電廠核算員崗位試題

核算員崗位試題名詞解釋發(fā)電總本錢——電廠為生產(chǎn)電能所支付的全部生產(chǎn)費用，其中包括燃料、水費、材料、工資、職工利基金、根本折舊費、大修費用等。標準化管理的中心任務——完善企業(yè)標準，組織實施標準。經(jīng)歷估計法——是由定額員，技術員，老工人共同根據(jù)生產(chǎn)實踐經(jīng)歷，直接估計制定定額的方法。企業(yè)方案——企業(yè)方案是根據(jù)國家方案要求和有關經(jīng)濟合同編制數(shù)用于安排其生產(chǎn)經(jīng)營活動的方案。資金占用——資金分布存在的形式叫資金占用。工作時間——是工人從事生產(chǎn)勞動的時間。工業(yè)企業(yè)工資方案——工業(yè)企業(yè)工資方案是企業(yè)勞動方案的一個重要組成局部，在企業(yè)方案體系中，占有重要位置，策觀上說，它為編制企業(yè)本錢方案、財務方案提供依據(jù)，客觀上說，為國家編制勞動報酬方案提供依據(jù)。工作人員工資附加費——指按照國家規(guī)定提取的職工福利費和工會經(jīng)費。物資管理——對生產(chǎn)資料進展平衡、分配、供給和保管、使用等一系列管理工作的總稱。勞動保護——為保護勞動者在生產(chǎn)中的平安和安康，所采取的各種組織措施和技術措施。工資方案——是企業(yè)勞動方案的一個重要組成局部，是編制企業(yè)本錢方案，財務方案的依據(jù)。浮開工資——以企業(yè)經(jīng)營好壞和職工勞動成果大小來確定其工資多少一種工資形式。技術管理——對企業(yè)的本錢進展預測、方案、控制、核算、分析、考核和采取降低本錢措施等綜合性的管理工作。資金運動——就是指資金的存在形態(tài)和資金數(shù)量的不斷變化過程。休息時間——是指工作以外的時間。勞動紀律——是勞動者在勞動過程中必須共同遵守的行為準那么和規(guī)章制度，反映了勞動過程中勞動者之間的必然聯(lián)系和活動規(guī)律。它要求每個勞動者按照規(guī)定的時間、程序和方法，完成自己承當?shù)娜蝿眨员ＷC生產(chǎn)過程有秩序地協(xié)調進展和企業(yè)各項任務的完成。儲藏資金——儲藏資金是企業(yè)生產(chǎn)儲藏過程中的流動資金。固定資產(chǎn)總值——是指在電力工業(yè)企業(yè)中所有權屬于企業(yè)的全部固定資產(chǎn)的原始價值的總和。流動資金定額——是指在正常的生產(chǎn)經(jīng)營條件下，為完成方案生產(chǎn)經(jīng)營任務所必需的，最低限度的流動資金需要量。工業(yè)周轉借款——是指電力工業(yè)企業(yè)為了滿足生產(chǎn)周轉的需要，在核定的流動資金范圍內，為彌補國撥流動資金和自籌流動資金等缺乏局部，而向銀行取得的借款。固定資產(chǎn)的清查——固定資產(chǎn)的清查就是對企業(yè)的全部資產(chǎn)進展重點、清查和整理。工資關系——是指在一定時期內各類職工之間工資水平的差異關系。流動資金利用效果——是指流動資金的占用量及所完成的產(chǎn)、銷任務以及所取得的經(jīng)濟效果之間的比照關系。電力工業(yè)企業(yè)財務——就是電力工業(yè)企業(yè)再生產(chǎn)過程中的財務活動及其所表達的財務關系。產(chǎn)品本錢——企業(yè)為產(chǎn)品生產(chǎn)所發(fā)生的直接材料費用、直接人工費用和制造費用的總和。本錢預測——依據(jù)本錢及各種經(jīng)濟因素的儲存關系，結合開展前景及估取的各種措施，利用一定的科學方法對未來期產(chǎn)品本錢的變化趨勢和方案期的產(chǎn)品本錢水平作出科學的估計。目標本錢——企業(yè)在方案期內根據(jù)市場價格和確保實現(xiàn)國家下達目標利潤而規(guī)定的本錢控制目標。產(chǎn)品本錢方案——是以貨幣形式規(guī)定企業(yè)在方案期內產(chǎn)品生產(chǎn)的消耗水平，可比產(chǎn)品本錢的方案降低額和降低率，以及反映方案期本錢降低的具體措施。本錢管理責任制——是在廠部集中領導下，將本錢管理的責任按職權范圍劃分，并落實到廠部各職能部門、各車間、各班組的一種本錢管理制度。本錢評價——通過對本錢方案執(zhí)行情況的考核，正確評定企業(yè)管理工作取得的成績和存在的問題，以便促進企業(yè)進一步加強本錢管理，提高經(jīng)濟效益。電價——電價是電力工業(yè)企業(yè)向用戶售電的價格，是電能價值的貨幣表現(xiàn)，它是以售電本錢為根底，加上稅金、利潤組成。電力銷售收入——電力銷售收入是供電局的營業(yè)部門向用戶收取的電費收入，電費收入是電力工業(yè)企業(yè)的主要產(chǎn)品銷售收入，它是根據(jù)電量和電價計算的。電力工業(yè)企業(yè)純收入——是由電力工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)成果補償生產(chǎn)消耗以后的余額，即電力工業(yè)企業(yè)的銷售收入減去銷售本錢后的差額。利潤總額——是指企業(yè)在一定時期內實現(xiàn)的全部利潤數(shù)額，是反映企業(yè)財務成果的絕對數(shù)指標。財務收支方案——是指導和組織企業(yè)財務活動的根本環(huán)節(jié)，也是電力工業(yè)企業(yè)財務方案的重要組成局部。勞動定員標準——是指在一定的生產(chǎn)技術組織條件下，為實現(xiàn)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營目標，給企業(yè)內各生產(chǎn)環(huán)節(jié)、工作崗位規(guī)定的人員配備的數(shù)量標準。財務收支控制——就是根據(jù)財務收支方案，組織日常收支的調度和平衡。經(jīng)濟法——經(jīng)濟法是調整經(jīng)濟管理關系和經(jīng)濟協(xié)作關系的法律標準的總稱。合同——明確當事人之間權利和義務的協(xié)議。會計法——會計法是調整會計關系的法律標準的總稱。會計核算——以貨幣為主要計量單位，通過專門的程序和方法對已經(jīng)發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務進展記錄、計算、分析，為經(jīng)濟管理提供數(shù)據(jù)資料的工作。稅收制度——稅收制度是一個國家的稅員構造，稅收管理體制及征收管理制度的總稱。貨幣工資——是指職工在付出一事實上的勞動之后領了牟人為個人消費和貨幣額。資產(chǎn)——實質為會計單位所控制或擁有，能用貨幣計量，并為該單位提供經(jīng)濟效益的經(jīng)濟資源。負債——負債是指企業(yè)所承當?shù)哪芤载泿庞嬃?，需以資產(chǎn)或勞務償付的債務。費用——是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中發(fā)生的各種消耗。利潤——是指企業(yè)在一定期間的生產(chǎn)經(jīng)營成果。長期投資——是指不能在一年內變現(xiàn)的投資。營業(yè)收入——是指企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中，由于銷售商品、產(chǎn)品或提供勞務等取得的收入。勞動定員——是指在企業(yè)既定的生產(chǎn)方面的生產(chǎn)規(guī)模下，根據(jù)企業(yè)現(xiàn)有生產(chǎn)技術和生產(chǎn)組織條件，確定企業(yè)及企業(yè)內部各工作崗位在一定時間內應該占用的勞動力數(shù)量。選擇填空協(xié)助公司領導搞好工資調整核算準確率達______。A.100%；B.95%；C.90%；D.99%。答案：〔A〕電價是以______為根底，加上稅金、利潤組成。A.供電量；B.供電電壓；C.售電本錢；D.供電時間。答案：〔C〕對違反______和______的行為有權制止拒絕執(zhí)行，并向領導匯報。A.財經(jīng)制度；B.材料管理制度；C.經(jīng)濟制度；D.企業(yè)管理制度。答案：〔A、B〕加班日以小時累計，滿______小時為半天，滿______小時為一天。A.四；B.八；C.五；D.八。答案：〔A、B〕加班工資按法定節(jié)日加班，職工的工資標準的______發(fā)，公休加班，按職工本人日工資的______發(fā)。A.200%；B.100%；C.150%；D.300%。答案：〔D、A〕固定資產(chǎn)包括房屋、______、______等。A.建筑物；B.機器設備；C.運輸工具。答案：〔A、B〕備品按本身性質不同，可分為設備性備品、______。A.永久性備品；B.材料性備品；C.配件性備品。答案：〔B〕物資的清倉盤點分：經(jīng)常盤點、______。A.每日盤點；B.定期盤點；C.特定內容盤點。答案：〔B〕我國最根本工資形式______。A.計時工資；B.計件工資；C.浮開工資。答案：〔B〕企業(yè)的留利應大局部用于______。A.職工福利設置；B.生產(chǎn)開展；C.個人消費。答案：〔B〕車間管理根底工作，是車間各項專業(yè)管理＿＿＿。A.起點；B.中間；C.終點。答案：〔A〕運行崗位津貼發(fā)放范圍只發(fā)給＿＿＿＿。A.生產(chǎn)運行崗位職工；B.管理崗位人員；C.生產(chǎn)運行組長。答案：〔A〕在編制勞動指標時，應根據(jù)核定的職工人數(shù)和核定的工資基金，驗證勞動生產(chǎn)率和______水平是否符合方案的要求。A.工資總額；B.平均工資；C.工時定額。答案：〔B〕增值稅發(fā)票的第______聯(lián)為抵扣聯(lián)。A.1；B.2；C.3。答案：〔C〕每人每月均有考勤，無考勤者______。A.停發(fā)工資；B.可發(fā)工資；C.發(fā)一局部工資。答案：〔A〕核算員必須在______收齊考勤，______匯總報勞人科。A.上月月底；B.當月月初；C.下月月底；D.當月月初。答案：〔A、B〕核算員的統(tǒng)計工作要力爭及時、準確、______認真審閱，按規(guī)定認真報表。A.無誤；B.全面；C.片面。答案：〔B〕考勤薄是計算職工工資的______，也是______職工工作時間利用情況記錄。A.原始依據(jù)；B.分析和考核；C.分析。答案：〔A、B〕工作時間有______和______兩大類。A.連續(xù)工作制；B.彈性工作制；C.連續(xù)工作制。答案：〔A；C〕工人考核的內容包括以下三個方面______。A.工作表現(xiàn)、勞動態(tài)度、工作能力；B.勞動態(tài)度、奉獻大小、工作能力；C.工作表現(xiàn)、工作能力、奉獻大小。答案：〔B〕三類設備是指______。A.有缺陷但能經(jīng)常到達以額定出力并能隨時投入運行的設備；B.出力缺乏，但無重大缺陷的設備；C.運行不正常、效率達不到國內同型設備平均水平，有重大缺陷的設備。答案：〔C〕勞動力考核是指對工人的______進展考核。A.人員素質；B.產(chǎn)品質量；C.勞動效績。答案：〔C〕編制本錢方案的根底是______。A.生產(chǎn)方案；B.燃、材料供給方案；C.檢修方案。答案：〔A〕考勤記錄法比擬適用于______制工人的考核。A.計時制；B.計件制；C.彈性制。答案：〔A〕經(jīng)濟合同應具備的主要條款有______項。A.三項；B.四項；C.及水情無關。答案：〔C〕勞動紀律是勞動者在______中必須遵守的行為準那么和規(guī)章制度。A.勞動力再生產(chǎn)；B.勞動分工；C.勞動過程。答案：〔C〕社會主義勞動紀律最顯著的特征是______。A.強制性；B.自覺性；C.放任性。答案：〔B〕以下及勞動紀律無關的規(guī)章制度有______。A.考勤制度；B.工資制度；C.交接班制度。答案：〔B〕無形資產(chǎn)的計價原價為______。A.實際本錢；B.按市價；C.重置價值；D.協(xié)議價格。答案：〔A〕企業(yè)勞動方案是根據(jù)______制定的。A.勞動定員；B.職工人數(shù)；C.工資總額。答案：〔A〕根本建立管理的根本職能有：______、______。A.方案職能；B.控制職能；C.監(jiān)視職能；D.管理職能。答案：〔A、B〕______是企業(yè)內部進展勞動力調配的主要依據(jù)。A.人員愛好；B.人員特長；C.勞動定員。答案：〔C〕設備材料差價屬______。A.設備費；B.其他費用；C.預備費用。答案：〔C〕企業(yè)勞動定員水平要______。A.先進合理；B.先進；C.合理。答案：〔A〕電力企業(yè)方案的主體是______。A.生產(chǎn)方案；B.產(chǎn)品本錢、銷售收入和利潤方案；C.設備檢修方案。答案：〔A〕______是本錢核算的必要工具和手段。A.工資核算；B.勞動定員；C.勞動定額。答案：〔C〕以下不屬于工資總額的工程是______。A.資金；B.津貼；C.差旅費。答案：〔C〕工資形式是對職工勞動后應得報酬的______。A.支付方式；B.實物數(shù)量；C.支付時間。答案：〔A〕計件工資單價______。A.事后計算的；B.事后修正的；C.事先規(guī)定的。答案：〔C〕崗位工資制的特點之一是______。A.一崗多薪；B.一崗一薪；C.一崗一薪，個別“一崗二薪〞。答案：〔C〕工資水平指一定時期內，職工______的上下程度。A.貨幣工資；B.平均工資級別；C.工資總額。答案：〔B〕勞動力是指______。A.人的體力和智力總和；B.簡單生理能力；C.勞動。答案：〔A〕我國現(xiàn)行城鎮(zhèn)企業(yè)職工的養(yǎng)老保險由______主管。A.保險公司；B.勞動部；C.民政部。答案：〔B〕社會養(yǎng)老保險是______都需要享受的一種保險。A.城鎮(zhèn)職工；B.所有社會成員；C.企業(yè)職工。答案：〔B〕我國職工享受的“公費醫(yī)療〞和“勞保醫(yī)療〞屬于______。A.社會福利；B.社會保險；C.社會救濟。答案：〔B〕我國現(xiàn)行劃分長、短期疾病待遇的界限是______。A.3個月；B.5個月；C.6個月。答案：〔C〕企業(yè)管理的中心是提高______。A.經(jīng)濟效益；B.產(chǎn)值；C.本錢。答案：〔A〕勞動生產(chǎn)率直接反映的是______。A.產(chǎn)值；B.勞動效率；C.利潤。答案：〔B〕職工因病住院治療時的______費用應由自己負擔。A.診療費；B.住院費；C.門診費。答案：〔C〕職工人數(shù)方案指標不包括______。A.平均工資；B.方案期平均人數(shù)；C.期末人數(shù)。答案：〔A〕按勞分配以______為依據(jù)。A.勞動能力；B.勞動時間；C.勞動成果。答案：〔C〕按勞分配之“勞〞是指______。A.個別勞動；B.集體勞動；C.社會必要勞動。答案：〔C〕______是職工升級的主要依據(jù)。A.勞動態(tài)度；B.勞動奉獻；C.勞動能力。答案：〔B〕勞動紀律是在______條件下，人們進展社會勞動所必須共同遵守的行為準那么。A.社會主義；B.資本主義；C.一切社會制度。答案：〔C〕量變和質變是事物開展的______。A.兩種不同狀態(tài)；B.兩種不同形態(tài)；C.兩種一樣狀態(tài)。答案：〔A〕物資綜合平衡的正確做法是______。A.留有缺口，促使短線產(chǎn)品更快地開展，這是積極的平衡；B.留有余地，在防意外情況發(fā)生而使國民經(jīng)濟陷入混亂；C.既不留缺口，也不留余地，滿打滿算，以保證經(jīng)濟高速開展。答案：〔B〕物資流轉方案包括物資購進、物資銷售和______等方面的指標。A.物資消費；B.物資運輸；C.物資儲存。答案：〔C〕物資綜合平衡是一種______。A.絕對平衡；B.相對平衡；C.靜態(tài)平衡。答案：〔B〕物資中所謂“三材〞是指______。A.鋼材、木材、建材；B.鋼材、木材、水泥；C.鋸材、原木、三合板。答案：〔B〕無形資產(chǎn)的計價原價為______。A.實際本錢；B.按市價；C.重置價值；D.協(xié)議價格。答案：〔A〕判斷對錯精打細算、控制任何領料?！病炒鸢福骸病痢硲獮椋壕蚣毸?，控制有方案領料。核算員應在每月5日前匯總考勤報人事部。〔〕答案：〔√〕運行崗位津貼只發(fā)給生產(chǎn)運行崗位職工。〔〕答案：〔√〕法定節(jié)日每年3天。〔〕答案：〔×〕應為：法定節(jié)日每年10天。根據(jù)我國經(jīng)濟法規(guī)定，獎勵分為物質獎和榮譽獎。〔〕答案：〔√〕工人請假一天以內應由班長批準。〔〕答案：〔√〕核算員也應承受有關科室業(yè)務指導和監(jiān)視。〔〕答案：〔√〕工資調整核算準確率達100%?！病炒鸢福骸病獭臣影嗳找孕r計，滿4小時為半天?！病炒鸢福骸病獭臣影喙べY如法定節(jié)日應發(fā)職工工資標準的300%?！病炒鸢福骸病獭称綍r公休加班，按職工日工資的200%發(fā)。〔〕答案：〔√〕固定資產(chǎn)不包括房屋?！病炒鸢福骸病痢硲獮椋汗潭ㄙY產(chǎn)包括房屋。干部可以隨便請假，不需經(jīng)任何人批準?！病炒鸢福骸病痢硲獮椋焊刹坑惺抡埣?，必須經(jīng)過分管廠長批準。已經(jīng)上級批準封存的固定資產(chǎn)不提折舊。〔〕答案：〔√〕固定資產(chǎn)必須單位價值在人民幣800元以上。〔〕答案：〔√〕加班日滿八小時為一天?！病炒鸢福骸病獭澈怂銌T有權拒絕執(zhí)行違反財政紀律的行為?！病炒鸢福骸病獭澈怂銌T不應參加本部門有關生產(chǎn)會議。〔〕答案：〔×〕應為：核算員應該參加本部門有關生產(chǎn)會議。每人每月均有考勤，無考勤者停發(fā)工資?！病炒鸢福骸病獭碂o正當理由，不服從工作分配和調動者為曠工?！病炒鸢福骸病獭硨W徒工學徒期間，不準結婚?！病炒鸢福骸病獭撤莻}庫人員不得隨便進入倉庫?！病炒鸢福骸病獭硨π}庫應經(jīng)常進展盤點?！病炒鸢福骸病獭吃谏鐣髁x歷史階段，勞動定額的作用主要表現(xiàn)在組織生產(chǎn)和按勞分配兩個方面?！病硠趧臃止そ档蛣趧有省！病炒鸢福骸病痢硲獮椋簞趧臃止ぬ岣邉趧有?。勞動分工可分為三個層次，職能分工、專業(yè)分工和技術分工。〔〕答案：〔√〕職工人數(shù)平衡關系公式是：期初人數(shù)+本期增加人數(shù)=期末人數(shù)。〔〕答案：〔×〕應為：職工人數(shù)平衡關系公式是：期初人數(shù)+本期增加人數(shù)=本期減少人數(shù)+期末人數(shù)。出勤率是出勤時間及實際勞動時間數(shù)的比率?！病炒鸢福骸病痢硲獮椋撼銮诼适浅銮跁r間數(shù)及制度規(guī)定的勞動時間數(shù)的比率。定員的原則中對適合婦女工作的崗位要優(yōu)先使用女工?！病炒鸢福骸病獭橙壗?jīng)濟核算是以班組為重點。〔〕答案：〔√〕核算員工是負責公司的經(jīng)濟核算工作，并承受有關科室的業(yè)務指導的監(jiān)視。〔〕答案：〔√〕社會主義的勞動紀律不具有強制性和約束力。〔〕答案：〔×〕應為：社會主義的勞動紀律具有強制性和約束力。標準化管理的任務是統(tǒng)一企業(yè)標準，組織實施標準?！病炒鸢福骸病痢硲獮椋簶藴驶芾淼娜蝿帐峭晟破髽I(yè)標準、統(tǒng)一企業(yè)標準、組織實施標準。企業(yè)管理主要是在生產(chǎn)經(jīng)營過程中實現(xiàn)?！病炒鸢福骸病獭彻ぷ魅藛T工資附加費是指按國家規(guī)定提取的職工福利和工會經(jīng)費?！病炒鸢福骸病獭硲土P不能起到教育職工的效果?！病炒鸢福骸病痢硲獮椋簯土P是教育的一種形式。企業(yè)定員的范圍只包括人員范圍?！病炒鸢福骸病痢硲獮椋浩髽I(yè)定員的范圍包括定員的崗位范圍和人員范圍。勞動定員的原則是滿負荷。〔〕答案：〔×〕應為：勞動定員的原則是先進合理。銷售收入的取得也就是企業(yè)資金的收回?！病炒鸢福骸病獭称髽I(yè)純收入就是企業(yè)的利潤。〔〕答案：〔×〕應為：企業(yè)的純收入包括銷售稅金和利潤兩局部。經(jīng)濟責任制的中心內容就是對企業(yè)的經(jīng)濟效果承當經(jīng)濟責任?！病炒鸢福骸病獭吃加涗浭侵苯臃从成a(chǎn)經(jīng)營活動的原始資料，也是分析和研究生產(chǎn)經(jīng)營活動的主要依據(jù)?！病炒鸢福骸病獭称髽I(yè)財務管理體制實質屬于上層建筑范疇?！病炒鸢福骸病獭池搨瞧髽I(yè)所承當?shù)哪芤载泿庞嬃?，需以資產(chǎn)或勞務償付的債務。〔〕答案：〔√〕勞動定額一般是按動作制定的?！病炒鸢福骸病痢硲獮椋簞趧佣~一般是按工序制定的。墊支于差旅費、辦公費的資金，屬于專項資金?！病炒鸢福骸病痢硲獮椋簤|支于差旅費、辦公費的資金，屬于流動資金。固定資金是固定資產(chǎn)的貨幣表現(xiàn)?！病炒鸢福骸病獭彻潭ㄙY金的循環(huán)周期取決于產(chǎn)品生產(chǎn)周期的長短?！病炒鸢福骸病痢硲獮椋喝Q于固定資產(chǎn)的使用年限。公司的經(jīng)營范圍必須依法進展登記?！病炒鸢福骸病獭匙庸竞湍腹疽粯印！病炒鸢福骸病痢硲獮椋鹤庸竞湍腹静灰粯?。對于重要的經(jīng)濟業(yè)務，不應在財務報告中單獨反映?！病炒鸢福骸病痢硲獮椋簩τ谥匾慕?jīng)濟業(yè)務，應在財務報告中單獨反映。辦公費屬于半變動費用?！病炒鸢福骸病痢硲獮椋恨k公費屬于固定性費用。期間費用可以直接計入當期損益。所有者權益包括投入資本，資本公積金，盈余公積金?！病炒鸢福骸病獭硲諑た睿梢杂嬏釅膸蕚浣??！病炒鸢福骸病獭场捌髽I(yè)會計準那么〞規(guī)定，企業(yè)會計應以權責發(fā)生制做為記帳的根底，行政事業(yè)單位可以采用收付實現(xiàn)制作為記帳的根底?！病炒鸢福骸病獭炽y行匯票一律不記名?！病炒鸢福骸病痢硲獮椋恒y行匯票一律記名。銀行匯票可辦理轉帳結算，也可支取現(xiàn)金?！病炒鸢福骸病獭硠诒＝y(tǒng)籌基金由省級電力局集中統(tǒng)一管理、統(tǒng)籌調劑使用?！病炒鸢福骸病痢硲獮椋簞诒＝y(tǒng)籌基金由部集中統(tǒng)一管理、統(tǒng)籌調劑使用。電力工業(yè)企業(yè)應建立和健全分廠、工區(qū)、車間和班組的經(jīng)濟核算?！病炒鸢福骸病獭撤桨讣敖?jīng)濟合同的關系是我國方案經(jīng)濟及市場調節(jié)相結合的有方案商品經(jīng)濟社會的具體關系。〔〕答案：〔√〕凡設立定金的合同在合同履行后，定金應當收回或抵作價款?！病炒鸢福骸病獭撤桨腹芾肀仨氊瀼亍敖y(tǒng)一方案、分級管理〞的原則?！病炒鸢福骸病痢硲獮椋悍桨腹芾肀仨氊瀼亍敖y(tǒng)一方案、分級管理〞的原則。電力企業(yè)作業(yè)方案一般按年、月、旬、日安排?！病炒鸢福骸病痢硲獮椋弘娏ζ髽I(yè)作業(yè)方案一般按季、月、旬、日安排。方案要作的核心是搞好綜合平衡?！病炒鸢福骸病獭撤桨钢笜说臄?shù)值只能是相對值?！病炒鸢福骸病痢硲獮椋悍桨钢笜说臄?shù)值可以是相對值也可以是絕對值。冬雨季施工增加費屬其他費用?！病炒鸢福骸病痢硲獮椋憾臼┕ぴ黾淤M屬直接費。施工管理費屬其他直接費?！病炒鸢福骸病痢硲獮椋菏┕す芾碣M屬間接費。表現(xiàn)企業(yè)利潤水平的指標是利潤率，也稱盈利率?！病炒鸢福骸病獭辰y(tǒng)計是用數(shù)字資料來反映社會經(jīng)濟現(xiàn)象的數(shù)量關系?！病炒鸢福骸病獭超F(xiàn)在提出社會主義市場經(jīng)濟，并不是對有方案高品經(jīng)濟的否認，而是對有方案商品經(jīng)濟理論的延續(xù)和提高?！病炒鸢福骸病痢硲獮椋憾菍τ蟹桨干唐方?jīng)濟理論的繼承和開展。物資經(jīng)濟管理研究的范圍是狹義上的物資，即物資總稱中生產(chǎn)資料局部?！病炒鸢福骸病獭澄镔Y市場的要領是指生產(chǎn)資料交換的場所?！病炒鸢福骸病痢硲獮椋菏侵干a(chǎn)資料交換的場所和生產(chǎn)資料供求關系和經(jīng)濟關系的總和兩方面的含義。物資企業(yè)的經(jīng)濟責任制是以實行國家方案指導為目的?！病炒鸢福骸病痢硲獮椋阂蕴岣呓?jīng)濟效益和效勞質量為目的。物資企業(yè)管理應遵循客觀經(jīng)濟規(guī)律的要求，對物資企業(yè)的生產(chǎn)資料流通活動進展方案、組織、指揮、控制和協(xié)調的總稱。〔〕答案：〔√〕物資部門向上提報基建物資需用量主要依據(jù)是施工定額?！病炒鸢福骸病痢硲獮椋褐饕罁?jù)基建方案任務量和消耗定額。隨著物資體制的改革，將有步驟地縮小指令性方案的范圍，擴大指導性方案和市場調節(jié)范圍?！病炒鸢福骸病獭澄镔Y分類是管理好物資的手段，是采用現(xiàn)代技術的前提，是開展業(yè)務，會計統(tǒng)計三種核算的共同口徑?！病炒鸢福骸病獭澄镔Y經(jīng)濟管理是以社會主義物資流通中的經(jīng)濟管理活動為科研現(xiàn)象?！病炒鸢福骸病痢硲獮椋航?jīng)濟管理活動為研究的對象。物資消耗具有相對性，它相對于消耗物資的某一特定條件或特定過程?！病炒鸢福骸病獭澈喆痤}物資管理任務？答：物資管理任務是指為電力企業(yè)提供合格足量的生產(chǎn)資料以保證電力生產(chǎn)不連續(xù)進展，同時從生產(chǎn)出發(fā)，為生產(chǎn)效勞，對各類物資管供、管用、管存、管節(jié)約，做到供給好，周轉快，消耗低，費用省。車間經(jīng)濟核算的內容？答：是指生產(chǎn)成果核算，勞動消耗核算，資金占用核算，產(chǎn)品本錢核算，經(jīng)濟效果核算。核算員的職責范圍？答：在公司的領導下，負責本部門資產(chǎn)、工時、工程材料費用等方面的經(jīng)濟核算和車間事務及管理工作，在業(yè)務上受有關科室的指導和監(jiān)視。核算員的責任？答：認真學習國家的財政經(jīng)濟政策和制度，負責車間的資產(chǎn)核算管理和業(yè)務性管理工作，對本車間材料的消耗定額，經(jīng)濟核算等工作和上能下達的各項任務，負有保證完成責任。核算員的權限？答：有權參加本部門有關生產(chǎn)、行政會議、建議召開經(jīng)濟分析會，有權拒絕執(zhí)行違反財政紀律的行為，有權建議主管拒絕簽發(fā)不合理的領料。核算員應具備的職業(yè)道德？答：熱愛本職工作，遵紀守法，忠于職守，辦事公正，廉潔奉公，堅持原則，勤儉節(jié)約，認真負責。電力企業(yè)有哪些方案指標？答：發(fā)電量、供熱量、標準煤耗率、廠用電率、勞動生產(chǎn)率、發(fā)電本錢和流動資金。工人勞動生產(chǎn)率計算公式？答：勞動生產(chǎn)率＝工業(yè)總產(chǎn)值/工業(yè)平均人數(shù)〔元/人〕已經(jīng)上級領導批準封存的固定資產(chǎn)是否提折舊？答：已經(jīng)上級領導批準封存的固定資產(chǎn)不提折舊。論述大修基金使用范圍？答：用于發(fā)電設備的大修，恢復設備原有的精度、性能和效率，對房屋或建筑物和改善地面及加圍墻等工程。本錢管理的任務？答：通過預測、方案、控制、核算分析、考核反映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營成果，努力降低本錢。制定材料消耗定額的根本方法有哪幾種？答：有四種，即：觀測法、試驗法、統(tǒng)計法和計算法。產(chǎn)品利潤及新產(chǎn)品價格及產(chǎn)品生產(chǎn)本錢的關系，用公式怎樣表達？答：產(chǎn)品利潤＝產(chǎn)品價格－產(chǎn)品生產(chǎn)本錢試述廠用電率的計算公式？答：廠用電率＝發(fā)電廠用電量/發(fā)電量×100%試述定員的目的？答：為了合理的配備和使用勞動力，使每個人生產(chǎn)中都能充分發(fā)揮作用，并促進職工技術和業(yè)務水平提高，提高勞動生產(chǎn)率和降低企業(yè)本錢。勞動定額有哪些表現(xiàn)形式？答：勞動定額有兩種表現(xiàn)形式：〔1〕時間定額；〔2〕產(chǎn)量定額。簡述電力工業(yè)企業(yè)財務活動的構成內容。答：〔1〕資金籌集；〔2〕資金的使用；〔3〕資金的消耗；〔4〕資金的收回；〔5〕資金的分配。電力工業(yè)企業(yè)財務管理內容主要包括哪些？答：資金管理，本錢管理，收入管理，財務收支管理。財務管理的主要任務是什么？答：〔1〕管好用好資金，提高資金利用效果。〔2〕管好本錢，促進企業(yè)降低消耗，提高盈利水平〔3〕管好收入，正確處理三者的關系。〔4〕實行財務監(jiān)視，維護財經(jīng)紀律。財務管理的根本原則是什么？答：〔1〕方案管理原則；〔2〕經(jīng)濟核算原則；〔3〕物質利益原則；〔4〕經(jīng)濟責任制原則。財務管理的根底工作包括哪些內容？答：〔1〕建立和健全必要的原始記錄；〔2〕搞好財產(chǎn)清查；〔3〕建立健全各項定額；〔4〕加強計量工作；〔5〕建立和健全財務管理制度。財務管理的根本方法有哪些？答：〔1〕財務預測；〔2〕財務方案；〔3〕財務控制及評價。流動資金有哪些特點？答：〔1〕繼起性和并存性；〔2〕數(shù)量上的波動性和增值性；〔3〕時間上的一致性。固定資金有哪些特點？答：〔1〕固定資金的循環(huán)周期取決于固定資產(chǎn)的使用年限；〔2〕固定資金價值存在的二重性；〔3〕固定資金的價值補償及固定資產(chǎn)的實物更新具有別離性；〔4〕固定資金投資具有一次性，而收回具有分次性。電力工業(yè)企業(yè)固定資金管理的要求？答：〔1〕保證固定資產(chǎn)的完整無缺；〔2〕提高資金的利用效果；〔3〕合理核定固定資金的需要量；〔4〕實行管理責任制。流動資金管理的原則？答：〔1〕合理需用量原則；〔2〕本錢利益原則；〔3〕分清資金界限原則；〔4〕權責利相結合原則。簡述固定資產(chǎn)需要量核定的依據(jù)？答：〔1〕企業(yè)現(xiàn)有設備潛力是否得到充分利用是否做到力求增產(chǎn)不增設備或少增設備；〔2〕對企業(yè)多余或閑置的是否得到調劑處理；〔3〕是否在現(xiàn)有勞動力的根底上合理調整勞動組織；〔4〕是否加強企業(yè)內部班組之間的協(xié)作，關鍵設備是否得到合理利用固定資產(chǎn)需要量的方案編制，包括哪些指標？答：〔1〕固定資產(chǎn)總值；〔2〕固定資產(chǎn)平均總值；〔3〕固定資產(chǎn)產(chǎn)值率；〔4〕固定資金利潤率。制定流動資金定額，常用的方法有哪些？答：〔1〕周轉期計算法；〔2〕固定分析計算法；〔3〕比例計算法；〔4〕余額計算法。簡述編制流動資金來源方案的目的。答：目的在于使方案年度定額流動資金占用額有可靠的保障，促進生產(chǎn)經(jīng)營目標的順利實現(xiàn)。簡述固定資產(chǎn)報廢的程序。答：〔1〕使用和保管部門提出申請；〔2〕由基層單位組織有關人員進展技術鑒定；〔3〕要按審批權限報經(jīng)批準；〔4〕未經(jīng)批準前不得隨意撤除或變價出售；〔5〕不批準報廢的固定資產(chǎn)，應由供給部門統(tǒng)一管理，做處理記錄。簡述實行流動資金歸口分級管理的要求。答：〔1〕管及用相結合；〔2〕資金管理及物資管理相結合；〔3〕權、責相結合；〔4〕政治思想教育及物質利益相結合。簡述燃料儲藏資金管理的內容。答：〔1〕把好來煤關；〔2〕認真驗收；〔3〕煤要凈；〔4〕搞好驗質化驗；〔5〕加強存煤管理；〔6〕認真盤煤。本錢管理的原則是什么？答：〔1〕政策性原則；〔2〕經(jīng)濟性原則；〔3〕責權利相結合的原則；〔4〕全面性原則；〔5〕根底性原則。本錢管理的意義是什么？答：〔1〕加強本錢管理能夠促進企業(yè)完成降低本錢的任務；〔2〕加強本錢管理可以促進企業(yè)改善生產(chǎn)經(jīng)營管理。本錢預測的根本方法有哪些？答：〔1〕因素預測法；〔2〕技術測定法；〔3〕目標本錢測算法；〔4〕產(chǎn)量比例測算法。本錢方案的內容