健全勞動(dòng)合同模板

健全勞動(dòng)合同模板第一篇范文：合同編號(hào)：__________

鑒于甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事勞動(dòng)工作的相關(guān)事宜，經(jīng)雙方充分協(xié)商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

第一條勞動(dòng)關(guān)系

1.1乙方自愿成為甲方的一名員工，雙方建立勞動(dòng)合同關(guān)系。

1.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

第二條工作內(nèi)容與崗位

2.1乙方在甲方處從事的崗位為__________，具體工作內(nèi)容為__________。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

第三條工作時(shí)間與休息休假

3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作__________天，每天工作__________小時(shí)。

3.2乙方有權(quán)依法享受國(guó)家規(guī)定的休息休假。

第四條工資待遇

4.1甲方按照國(guó)家規(guī)定和乙方的工作崗位、工作業(yè)績(jī)等因素，確定乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)。

4.2乙方的工資支付方式為__________。

4.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇

5.1甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）婚假；

（3）產(chǎn)假；

（4）喪假；

（5）病假；

（6）事假；

（7）其他依法規(guī)定的福利待遇。

第六條勞動(dòng)合同解除與終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

6.2有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

6.3有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資；

（2）甲方未按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

（3）甲方違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的。

第七條違約責(zé)任

7.1雙方任何一方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。

7.2違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。

第八條爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

8.3對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第九條其他

9.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方規(guī)章制度；

2.乙方入職登記表；

3.乙方工資支付憑證；

4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證；

5.乙方休息休假證明；

6.其他與本合同相關(guān)的文件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

鑒于甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）在__________行業(yè)從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）為甲方提供__________服務(wù)，丙方（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）作為乙方指定的第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)，為乙方提供技術(shù)支持與保障，雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事勞動(dòng)工作的相關(guān)事宜，經(jīng)三方充分協(xié)商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

第一條勞動(dòng)關(guān)系

1.1乙方自愿成為甲方的一名員工，雙方建立勞動(dòng)合同關(guān)系。

1.2丙方作為乙方指定的第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)乙方在甲方處工作的技術(shù)支持與保障。

1.3本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

第二條工作內(nèi)容與崗位

2.1乙方在甲方處從事的崗位為__________，具體工作內(nèi)容為__________。

2.2丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的技術(shù)支持與保障，確保乙方工作順利開展。

第三條工作時(shí)間與休息休假

3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作__________天，每天工作__________小時(shí)。

3.2乙方有權(quán)依法享受國(guó)家規(guī)定的休息休假。

3.3丙方應(yīng)確保乙方在工作期間獲得必要的技術(shù)支持，保障乙方休息休假權(quán)益。

第四條工資待遇

4.1甲方按照國(guó)家規(guī)定和乙方的工作崗位、工作業(yè)績(jī)等因素，確定乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)。

4.2乙方的工資支付方式為__________。

4.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資。

4.4丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方工資發(fā)放情況，確保乙方權(quán)益。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇

5.1甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）婚假；

（3）產(chǎn)假；

（4）喪假；

（5）病假；

（6）事假；

（7）其他依法規(guī)定的福利待遇。

5.3丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇的落實(shí)情況。

第六條甲方權(quán)益保障

6.1甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方規(guī)章制度，保證工作質(zhì)量。

6.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，確保乙方工作符合甲方要求。

6.3甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)、考核，提高乙方工作能力。

第七條乙方違約及限制條款

7.1乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方賠償損失。

7.2乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職或跳槽至競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方支付違約金。

7.3乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并追究乙方法律責(zé)任。

第八條第三方責(zé)任

8.1丙方應(yīng)確保為乙方提供的技術(shù)支持與保障滿足甲方要求，如因丙方原因?qū)е乱曳焦ぷ魇茏瑁綉?yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

8.2丙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得損害甲方、乙方合法權(quán)益。

第九條爭(zhēng)議解決

9.1三方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

9.3對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十條其他

10.1本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方規(guī)章制度；

2.乙方入職登記表；

3.乙方工資支付憑證；

4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證；

5.乙方休息休假證明；

6.丙方技術(shù)支持與服務(wù)協(xié)議；

7.其他與本合同相關(guān)的文件。

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)，為乙方提供技術(shù)支持與保障，有助于提高乙方工作效率，降低甲方運(yùn)營(yíng)成本，確保甲方業(yè)務(wù)穩(wěn)定發(fā)展。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為主導(dǎo)方，通過(guò)加強(qiáng)對(duì)乙方和丙方的管理，確保乙方工作質(zhì)量，維護(hù)甲方合法權(quán)益，提高甲方市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

鑒于乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）在__________行業(yè)具備專業(yè)能力，甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）作為乙方服務(wù)的需求方，為滿足乙方工作需求，丙方（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）作為乙方指定的第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)，為乙方提供必要的工作條件與資源支持，雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處工作的相關(guān)事宜，經(jīng)三方充分協(xié)商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

第一條勞動(dòng)關(guān)系

1.1乙方同意在甲方處提供__________服務(wù)，雙方建立勞動(dòng)合同關(guān)系。

1.2丙方作為乙方指定的第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)為乙方提供工作條件與資源支持。

1.3本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

第二條工作內(nèi)容與崗位

2.1乙方在甲方處提供的服務(wù)內(nèi)容為__________，具體工作內(nèi)容為__________。

2.2丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作條件與資源支持，確保乙方工作順利開展。

第三條工作時(shí)間與休息休假

3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作__________天，每天工作__________小時(shí)。

3.2乙方有權(quán)依法享受國(guó)家規(guī)定的休息休假。

3.3丙方應(yīng)確保乙方在工作期間獲得必要的工作條件與資源支持，保障乙方休息休假權(quán)益。

第四條工資待遇

4.1甲方按照乙方的工作成果和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確定乙方的服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。

4.2乙方的服務(wù)費(fèi)用支付方式為__________。

4.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的服務(wù)費(fèi)用。

4.4丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方的服務(wù)費(fèi)用支付情況，確保乙方權(quán)益。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇

5.1乙方在甲方處工作期間，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）婚假；

（3）產(chǎn)假；

（4）喪假；

（5）病假；

（6）事假；

（7）其他依法規(guī)定的福利待遇。

5.3丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇的落實(shí)情況。

第六條乙方權(quán)益保障

6.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件與資源支持，確保乙方能夠順利完成工作。

6.2乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，確保甲方提供的工作條件與資源符合合同約定。

6.3乙方有權(quán)對(duì)甲方進(jìn)行培訓(xùn)、考核，提高甲方的工作能力。

第七條甲方違約及限制條款

7.1甲方未按照合同約定提供工作條件與資源支持，導(dǎo)致乙方工作受阻，乙方有權(quán)要求甲方賠償損失。

7.2甲方違反國(guó)家法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益，乙方有權(quán)解除合同，并追究甲方法律責(zé)任。

7.3甲方未經(jīng)乙方同意，擅自變更乙方工作內(nèi)容或工作條件，乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

第八條第三方責(zé)任

8.1丙方應(yīng)確保為乙方提供的工作條件與資源滿足合同約定，如因丙方原因?qū)е乱曳焦ぷ魇茏瑁綉?yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

8.2丙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得損害乙方合法權(quán)益。

第九條爭(zhēng)議解決

9.1三方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

9.3對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十條其他

10.1本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方規(guī)章制度；

2.乙方工作成果與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)