企業(yè)人事合同模板

企業(yè)人事合同模板第一篇范文：合同編號：__________

合同簽訂日期：__________

甲方（用人單位）：________________________

乙方（勞動者）：________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處工作事宜，經(jīng)雙方充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處擔(dān)任__________崗位，負(fù)責(zé)__________工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

二、工作時間與休息休假

1.乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，即每日工作__________小時，每周工作__________天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假權(quán)利。

三、勞動報酬

1.甲方按照國家規(guī)定及乙方崗位，支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

2.甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險及住房公積金。

3.乙方工資的支付方式為：每月__________日支付。

四、社會保險

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方在繳納社會保險期間，如因個人原因造成社會保險中斷，甲方有權(quán)解除本合同。

五、勞動合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿后，甲乙雙方可根據(jù)實際情況續(xù)簽合同。

六、合同解除與終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方不符合錄用條件，經(jīng)培訓(xùn)后仍不能勝任工作的；

（2）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

（4）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定支付工資、繳納社會保險的；

（2）甲方未按照約定提供勞動條件的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

3.合同解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，并支付乙方經(jīng)濟補償。

七、保密條款

1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和業(yè)務(wù)信息。

2.乙方離職后，仍應(yīng)遵守保密條款，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和業(yè)務(wù)信息。

八、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、資格證書等證明材料；

3.甲方規(guī)章制度及勞動紀(jì)律；

4.其他雙方認(rèn)為需要約定的文件。

甲方（蓋章）：________________________

法定代表人（或授權(quán)代表）：________________________

乙方（簽字）：________________________

簽訂日期：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同簽訂日期：__________

甲方（用人單位）：________________________

乙方（勞動者）：________________________

第三方主體：________________________

鑒于甲方需要乙方提供特定技能或服務(wù)，為確保合同履行及甲乙雙方權(quán)益，甲方、乙方及第三方主體在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處擔(dān)任__________崗位，負(fù)責(zé)__________工作，并接受第三方主體的管理與指導(dǎo)。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，在第三方主體的監(jiān)督下完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

二、工作時間與休息休假

1.乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，即每日工作__________小時，每周工作__________天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假權(quán)利。

三、勞動報酬

1.甲方按照國家規(guī)定及乙方崗位，支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

2.甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險及住房公積金。

3.乙方工資的支付方式為：每月__________日支付。

四、第三方主體責(zé)任

1.第三方主體負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，確保乙方具備完成工作任務(wù)所需的技能和知識。

2.第三方主體應(yīng)監(jiān)督乙方的工作過程，確保乙方遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

3.第三方主體應(yīng)對乙方的工作成果進(jìn)行評估，并向甲方提供評估報告。

五、甲方的權(quán)益

1.甲方有權(quán)要求乙方按照約定的時間、地點、質(zhì)量完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方遵守合同約定。

3.甲方有權(quán)要求第三方主體對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。

六、甲方的責(zé)任

1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方工資、繳納社會保險及住房公積金。

2.甲方應(yīng)提供符合乙方工作需要的勞動條件和設(shè)施。

3.甲方應(yīng)保證乙方在工作過程中的人身安全。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動紀(jì)律；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和業(yè)務(wù)信息；

（3）擅自離崗或未按約定時間、地點完成工作任務(wù)；

（4）被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方離職前應(yīng)提前__________日向甲方提出書面申請，并完成工作交接。

3.乙方在離職后__________年內(nèi)，不得在甲方同行業(yè)或相關(guān)行業(yè)內(nèi)直接或間接從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的工作。

八、第三方主體權(quán)益

1.第三方主體有權(quán)要求甲方支付乙方培訓(xùn)費用、管理費用等相關(guān)費用。

2.第三方主體有權(quán)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，對甲方提出意見和建議。

九、爭議解決

1.甲乙雙方及第三方主體在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，甲乙雙方及第三方主體可另行協(xié)商解決。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、資格證書等證明材料；

3.第三方主體資質(zhì)證明；

4.其他甲乙雙方及第三方主體認(rèn)為需要約定的文件。

第三方介入的意義和目的：

1.通過引入第三方主體，甲方可以更好地控制乙方的工作質(zhì)量和進(jìn)度，降低管理成本。

2.第三方主體具備專業(yè)的培訓(xùn)和指導(dǎo)能力，有助于提高乙方的工作技能和素質(zhì)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為合同主導(dǎo)方，有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保合同履行。

2.甲方通過主導(dǎo)合同，保障自身權(quán)益，降低風(fēng)險。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同簽訂日期：__________

甲方（用人單位）：________________________

乙方（勞動者）：________________________

第三方主體：________________________

鑒于乙方具備特殊技能或資質(zhì)，甲方希望通過第三方主體的專業(yè)服務(wù)，為乙方提供工作機會，同時保障乙方權(quán)益，甲乙雙方及第三方主體在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處擔(dān)任__________崗位，負(fù)責(zé)__________工作，并接受第三方主體的協(xié)調(diào)與支持。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，在第三方主體的協(xié)助下完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

二、工作時間與休息休假

1.乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，即每日工作__________小時，每周工作__________天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假權(quán)利。

三、勞動報酬

1.甲方按照國家規(guī)定及乙方崗位，支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

2.甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險及住房公積金。

3.乙方工資的支付方式為：每月__________日支付。

四、第三方主體責(zé)任

1.第三方主體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方與乙方之間的關(guān)系，確保乙方工作環(huán)境和諧。

2.第三方主體應(yīng)監(jiān)督甲方履行合同義務(wù)，確保乙方權(quán)益不受侵害。

3.第三方主體應(yīng)對乙方的工作成果進(jìn)行評估，并向甲方反饋評估結(jié)果。

五、乙方權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的工作條件和設(shè)施。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付工資、繳納社會保險及住房公積金。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會。

六、甲方責(zé)任

1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方工資、繳納社會保險及住房公積金。

2.甲方應(yīng)提供符合乙方工作需要的勞動條件和設(shè)施。

3.甲方應(yīng)保證乙方在工作過程中的人身安全。

七、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）未按照約定支付工資、繳納社會保險及住房公積金；

（2）未提供符合國家規(guī)定的工作條件和設(shè)施；

（3）違反國家法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益；

（4）強迫乙方加班或克扣工資。

2.甲方在合同履行期間，未經(jīng)乙方同意，不得擅自調(diào)整乙方的工作崗位和薪酬。

3.甲方在合同履行期間，未經(jīng)乙方同意，不得將乙方的工作內(nèi)容轉(zhuǎn)交給第三方。

八、第三方主體權(quán)益

1.第三方主體有權(quán)要求甲方支付乙方培訓(xùn)費用、管理費用等相關(guān)費用。

2.第三方主體有權(quán)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，對甲方提出意見和建議。

九、爭議解決

1.甲乙雙方及第三方主體在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，甲乙雙方及第三方主體可另行協(xié)商解決。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、資格證書等證明材料；

3.第三方主體