員工網(wǎng)簽合同范例

員工網(wǎng)簽合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位名稱）：____________________

乙方（勞動者姓名）：____________________

鑒于甲方為依法設(shè)立的用人單位，乙方愿意受雇于甲方，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

1.2本合同期限為固定期限勞動合同，乙方在合同期內(nèi)，如無違反法律法規(guī)及本合同約定，甲方應(yīng)依法續(xù)簽勞動合同。

二、工作崗位及工作地點

2.1乙方在甲方處擔(dān)任____崗位，具體工作職責(zé)詳見附件一：《崗位說明書》。

2.2乙方的工作地點為：____________________。

三、工作內(nèi)容和工作時間

3.1乙方應(yīng)按照甲方要求，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。

3.2乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。

四、勞動報酬

4.1乙方月工資為人民幣____元，其中基本工資為人民幣____元，崗位工資為人民幣____元，績效工資為人民幣____元。

4.2乙方工資支付方式為：每月____日前支付上一個月工資。

4.3乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等福利待遇。

五、社會保險及福利

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方為乙方提供以下福利：

（1）住房公積金；

（2）員工體檢；

（3）節(jié)日慰問；

（4）其他福利。

六、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度

6.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及本合同的約定。

6.2乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，積極參加各項培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。

七、勞動合同的解除和終止

7.1除法律法規(guī)規(guī)定的情形外，任何一方不得擅自解除或終止勞動合同。

7.2甲方在下列情況下，有權(quán)解除或終止勞動合同：

（1）乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本合同的約定；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

7.3乙方在下列情況下，有權(quán)解除或終止勞動合同：

（1）甲方未按約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法繳納社會保險；

（3）甲方未提供勞動保護(hù)或勞動條件不符合國家規(guī)定；

（4）甲方違反法律法規(guī)及本合同的約定，侵害乙方合法權(quán)益。

八、爭議解決

8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.崗位說明書

2.甲方規(guī)章制度

3.其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位名稱）：____________________

乙方（勞動者姓名）：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方名稱）：____________________

鑒于甲方為依法設(shè)立的用人單位，乙方愿意受雇于甲方，丙方同意為乙方提供相關(guān)服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，并邀請丙方作為第三方服務(wù)提供方，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

1.2本合同期限為固定期限勞動合同，乙方在合同期內(nèi)，如無違反法律法規(guī)及本合同約定，甲方應(yīng)依法續(xù)簽勞動合同。

二、工作崗位及工作地點

2.1乙方在甲方處擔(dān)任____崗位，具體工作職責(zé)詳見附件一：《崗位說明書》。

2.2乙方的工作地點為：____________________。

三、工作內(nèi)容和工作時間

3.1乙方應(yīng)按照甲方要求，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。

3.2乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。

四、勞動報酬及第三方服務(wù)費用

4.1乙方月工資為人民幣____元，其中基本工資為人民幣____元，崗位工資為人民幣____元，績效工資為人民幣____元。

4.2乙方工資支付方式為：每月____日前支付上一個月工資。

4.3甲方應(yīng)向丙方支付第三方服務(wù)費用，具體費用金額及支付方式詳見附件二：《第三方服務(wù)費用協(xié)議》。

五、社會保險及福利

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方為乙方提供以下福利：

（1）住房公積金；

（2）員工體檢；

（3）節(jié)日慰問；

（4）其他福利。

六、丙方責(zé)任及權(quán)利

6.1丙方應(yīng)按照本合同約定，為乙方提供以下服務(wù)：

（1）崗位培訓(xùn)；

（2）職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)；

（3）其他相關(guān)服務(wù)。

6.2丙方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)建議。

6.3丙方有權(quán)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，對乙方進(jìn)行獎勵或處罰。

七、甲方的權(quán)益及責(zé)任

7.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量。

7.2甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲。

7.3甲方有權(quán)根據(jù)市場變化和公司發(fā)展戰(zhàn)略，對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

八、乙方的違約及限制條款

8.1乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

8.2乙方在合同期內(nèi)離職，需提前____個工作日向甲方提出書面申請，并承擔(dān)相應(yīng)的違約金。

8.3乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的工作。

九、爭議解決

9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.崗位說明書

2.第三方服務(wù)費用協(xié)議

3.其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

本合同在原有基礎(chǔ)上，增加了第三方丙方的介入，旨在為乙方提供更加全面和專業(yè)的服務(wù)。甲方作為主導(dǎo)方，通過引入丙方，不僅能夠保障乙方的職業(yè)發(fā)展，還能確保工作質(zhì)量和效率。同時，甲方在合同中明確了自身的權(quán)益和責(zé)任，以及乙方的違約及限制條款，以維護(hù)自身的合法權(quán)益。

第三方介入的意義和目的：

1.提升乙方職業(yè)素養(yǎng)和技能水平，為甲方創(chuàng)造更大價值。

2.增強(qiáng)甲方在市場競爭中的優(yōu)勢，提高企業(yè)整體競爭力。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.確保乙方按照合同約定履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量和效率。

2.保障甲方合法權(quán)益，降低用工風(fēng)險。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位名稱）：____________________

乙方（勞動者姓名）：____________________

丙方（第三方人力資源服務(wù)公司名稱）：____________________

鑒于甲方為依法設(shè)立的用人單位，乙方希望通過丙方提供的平臺尋求工作機(jī)會，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，并邀請丙方作為第三方人力資源服務(wù)公司，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

1.2本合同期限為固定期限勞動合同，乙方在合同期內(nèi)，如無違反法律法規(guī)及本合同約定，甲方應(yīng)依法續(xù)簽勞動合同。

二、工作崗位及工作地點

2.1乙方通過丙方平臺獲得的工作崗位為____崗位，具體工作職責(zé)詳見附件一：《崗位說明書》。

2.2乙方的工作地點為：____________________。

三、工作內(nèi)容和工作時間

3.1乙方應(yīng)按照甲方要求，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。

3.2乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。

四、勞動報酬及第三方服務(wù)費用

4.1乙方月工資為人民幣____元，其中基本工資為人民幣____元，崗位工資為人民幣____元，績效工資為人民幣____元。

4.2乙方工資支付方式為：每月____日前支付上一個月工資。

4.3丙方應(yīng)向乙方收取第三方服務(wù)費用，具體費用金額及支付方式詳見附件二：《第三方服務(wù)費用協(xié)議》。

五、社會保險及福利

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方為乙方提供以下福利：

（1）住房公積金；

（2）員工體檢；

（3）節(jié)日慰問；

（4）其他福利。

六、丙方責(zé)任及權(quán)利

6.1丙方應(yīng)按照本合同約定，為乙方提供以下服務(wù)：

（1）崗位匹配與推薦；

（2）職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)；

（3）職業(yè)培訓(xùn)；

（4）其他相關(guān)服務(wù)。

6.2丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并向甲方提供反饋。

六、乙方的權(quán)益及責(zé)任

6.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供工作條件，包括但不限于工作場所、工作設(shè)備、工作環(huán)境等。

6.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會。

6.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)根據(jù)個人情況提出調(diào)整工作內(nèi)容或崗位的申請。

七、甲方的權(quán)益及責(zé)任

7.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量。

7.2甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲。

7.3甲方有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

八、違約及限制條款

8.1甲方違反本合同約定，未按照約定提供工作條件或未履行相關(guān)義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

8.2乙方違反本合同約定，未按照約定履行工作職責(zé)或違反職業(yè)道德，甲方有權(quán)解除勞動合同。

8.3乙方在合同期內(nèi)離職，需提前____個工作日向甲方提出書面申請，并承擔(dān)相應(yīng)的違約金。

九、爭議解決

9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.崗位說明書

2.第三方服務(wù)費用協(xié)議

3.其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方