培訓學校聘教師合同模板

培訓學校聘教師合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：

乙方（以下簡稱“乙方”）：

鑒于甲方為（培訓學校名稱），乙方愿意擔任甲方（教師職位），雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及職責

1.1乙方同意擔任甲方（培訓學校名稱）的（教師職位），具體負責（課程名稱）的教學工作。

1.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，認真履行崗位職責，保證教學質(zhì)量。

1.3乙方應(yīng)參加甲方組織的各類培訓和教研活動，不斷提升自身教育教學水平。

二、聘用期限

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為（聘用期限，如：一年），自（起始日期）至（終止日期）。

2.2甲方與乙方協(xié)商一致，可延長本合同期限。

三、工作內(nèi)容及要求

3.1乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的教學時間內(nèi)，完成所負責課程的授課任務(wù)。

3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，編制教學計劃、教案，并按時提交。

3.3乙方應(yīng)定期對學生進行考核，反饋學生學習情況，對學生的學習困難給予輔導。

3.4乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項教育教學活動，為提升教育教學質(zhì)量貢獻力量。

四、薪酬及待遇

4.1乙方在合同期內(nèi)，甲方按月支付乙方工資，具體數(shù)額為（工資數(shù)額，如：人民幣XX元/月）。

4.2甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金。

4.3甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，可給予（獎金名稱，如：績效獎金）。

五、違約責任

5.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

5.2乙方如因自身原因提前解除合同，應(yīng)提前一個月向甲方提出書面申請，并賠償甲方因乙方離職而產(chǎn)生的經(jīng)濟損失。

5.3甲方如因故解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知乙方，并支付乙方相當于一個月工資的經(jīng)濟補償。

六、爭議解決

6.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

7.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方個人簡歷

2.乙方相關(guān)學歷、資格證書

3.甲方規(guī)章制度

4.乙方工作計劃

5.乙方績效考核表

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）：

乙方（以下簡稱“乙方”）：

丙方（以下簡稱“丙方”）：

鑒于甲方為（培訓學校名稱），乙方愿意擔任甲方（教師職位），丙方作為乙方所在教育機構(gòu)，為乙方提供教育資源和服務(wù)，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及職責

1.1乙方同意擔任甲方（培訓學校名稱）的（教師職位），具體負責（課程名稱）的教學工作。

1.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，認真履行崗位職責，保證教學質(zhì)量。

1.3乙方應(yīng)參加甲方組織的各類培訓和教研活動，不斷提升自身教育教學水平。

1.4丙方應(yīng)確保乙方具備履行本合同所必需的教育教學能力和資質(zhì)。

二、聘用期限

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為（聘用期限，如：一年），自（起始日期）至（終止日期）。

2.2甲方與乙方協(xié)商一致，可延長本合同期限。

三、工作內(nèi)容及要求

3.1乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的教學時間內(nèi)，完成所負責課程的授課任務(wù)。

3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，編制教學計劃、教案，并按時提交。

3.3乙方應(yīng)定期對學生進行考核，反饋學生學習情況，對學生的學習困難給予輔導。

3.4乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項教育教學活動，為提升教育教學質(zhì)量貢獻力量。

3.5丙方應(yīng)對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督，確保乙方履行合同義務(wù)。

四、薪酬及待遇

4.1乙方在合同期內(nèi)，甲方按月支付乙方工資，具體數(shù)額為（工資數(shù)額，如：人民幣XX元/月）。

4.2甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金。

4.3甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，可給予（獎金名稱，如：績效獎金）。

4.4丙方應(yīng)協(xié)助甲方確保乙方獲得應(yīng)有的薪酬待遇。

五、甲方的權(quán)益與責任

5.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定完成教學任務(wù)，并保證教學質(zhì)量。

5.2甲方有權(quán)對乙方的教學工作進行監(jiān)督和評估，并提出改進建議。

5.3甲方有權(quán)要求丙方協(xié)助解決乙方在履行合同過程中遇到的問題。

5.4甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，決定是否延長合同期限或終止合同。

六、乙方的權(quán)益與責任

6.1乙方有權(quán)獲得甲方按合同約定的薪酬待遇。

6.2乙方有權(quán)要求丙方提供必要的教育資源和服務(wù)。

6.3乙方應(yīng)按照合同約定履行教學職責，保證教學質(zhì)量。

6.4乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，維護甲方的聲譽。

七、丙方的權(quán)益與責任

7.1丙方有權(quán)根據(jù)合同約定，從甲方獲得相應(yīng)的服務(wù)費用。

7.2丙方應(yīng)確保乙方具備履行本合同所必需的教育教學能力和資質(zhì)。

7.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn)，確保乙方履行合同義務(wù)。

7.4丙方應(yīng)維護乙方的合法權(quán)益，協(xié)助解決乙方在履行合同過程中遇到的問題。

八、違約責任及限制條款

8.1乙方如違反合同約定，造成甲方損失，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

8.2乙方在合同期內(nèi)不得兼職其他培訓機構(gòu)，否則甲方有權(quán)解除合同。

8.3乙方離職前不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔違約責任。

8.4丙方如未履行協(xié)助義務(wù)，導致乙方無法履行合同，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

九、爭議解決

9.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

第三方介入的意義和目的：

丙方作為乙方的教育機構(gòu)，介入本合同，旨在為乙方提供教育資源和服務(wù)，保障乙方教育教學能力的持續(xù)提升，同時確保甲方教育教學活動的順利進行。丙方的參與有助于加強合同各方的合作，提高教育教學質(zhì)量。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為培訓學校，在本合同中處于主導地位，旨在通過嚴格的合同條款，保障自身的教育教學質(zhì)量，維護自身合法權(quán)益。甲方的主導地位有助于確保合同的履行，促進教育教學活動的有序進行。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）：

乙方（以下簡稱“乙方”）：

丙方（以下簡稱“丙方”）：

鑒于甲方為（培訓機構(gòu)名稱），乙方為（專業(yè)名稱）專業(yè)人才，丙方為乙方所在專業(yè)機構(gòu)，為乙方提供專業(yè)培訓和就業(yè)服務(wù)，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及職責

1.1乙方同意擔任甲方（培訓機構(gòu)名稱）的（專業(yè)名稱）培訓師，具體負責（培訓課程名稱）的授課工作。

1.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，認真履行崗位職責，保證教學質(zhì)量。

1.3乙方應(yīng)參加甲方組織的各類培訓和教研活動，不斷提升自身專業(yè)水平和教育教學能力。

1.4丙方應(yīng)確保乙方具備履行本合同所必需的專業(yè)知識和教學能力。

二、聘用期限

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為（聘用期限，如：一年），自（起始日期）至（終止日期）。

2.2乙方與甲方協(xié)商一致，可延長本合同期限。

三、工作內(nèi)容及要求

3.1乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的教學時間內(nèi)，完成所負責課程的授課任務(wù)。

3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，編制教學計劃、教案，并按時提交。

3.3乙方應(yīng)定期對學生進行考核，反饋學生學習情況，對學生的學習困難給予輔導。

3.4乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項教學活動，為提升教育教學質(zhì)量貢獻力量。

3.5丙方應(yīng)對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督，確保乙方履行合同義務(wù)。

四、薪酬及待遇

4.1乙方在合同期內(nèi)，甲方按月支付乙方工資，具體數(shù)額為（工資數(shù)額，如：人民幣XX元/月）。

4.2甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金。

4.3甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，可給予（獎金名稱，如：績效獎金）。

4.4丙方應(yīng)協(xié)助甲方確保乙方獲得應(yīng)有的薪酬待遇。

五、乙方的權(quán)益與責任

5.1乙方有權(quán)獲得甲方按合同約定的薪酬待遇。

5.2乙方有權(quán)要求丙方提供必要的專業(yè)培訓和就業(yè)指導。

5.3乙方有權(quán)參與甲方的教學研討和培訓活動，提升自身專業(yè)能力。

5.4乙方應(yīng)按照合同約定履行教學職責，保證教學質(zhì)量。

5.5乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，維護甲方的聲譽。

六、甲方的權(quán)益與責任

6.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定完成培訓任務(wù)，并保證教學質(zhì)量。

6.2甲方有權(quán)對乙方的教學工作進行監(jiān)督和評估，并提出改進建議。

6.3甲方有權(quán)要求丙方協(xié)助解決乙方在履行合同過程中遇到的問題。

6.4甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，決定是否延長合同期限或終止合同。

七、丙方的權(quán)益與責任

7.1丙方有權(quán)根據(jù)合同約定，從甲方獲得相應(yīng)的服務(wù)費用。

7.2丙方應(yīng)確保乙方具備履行本合同所必需的專業(yè)知識和教學能力。

7.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn)，確保乙方履行合同義務(wù)。

7.4丙方應(yīng)維護乙方的合法權(quán)益，協(xié)助解決乙方在履行合同過程中遇到的問題。

八、違約責任及限制條款

8.1乙方如違反合同約定，造成甲方損失，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

8.2乙方在合同期內(nèi)不得兼職其他培訓機構(gòu)，否則甲方有權(quán)解除合同。

8.3乙方離職前不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔違約責任。

8.4丙方如未履行協(xié)助義務(wù)，導致乙方無法履行合同，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

九、爭議解決

9.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

乙方為主導的目的和意義：

乙方在本合同中處于主導地位，旨在通過明確的合同條