公司解聘合同范例簡短

公司解聘合同范例簡短第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“員工”）根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商一致，就甲方解聘乙方事宜，達成如下協(xié)議：

一、協(xié)議內(nèi)容

1.乙方同意甲方根據(jù)本協(xié)議規(guī)定，自本協(xié)議生效之日起，與甲方解除勞動合同。

2.本協(xié)議簽訂后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理離職手續(xù)，包括但不限于：交接工作、歸還公司物品、辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等。

3.甲方應(yīng)在本協(xié)議生效之日起三十日內(nèi)，向乙方支付本協(xié)議約定的經(jīng)濟補償金。

4.甲方在支付經(jīng)濟補償金后，不再承擔乙方因工作產(chǎn)生的任何費用。

5.雙方在本協(xié)議簽訂前所發(fā)生的債權(quán)債務(wù)，除本協(xié)議另有約定外，均按原合同執(zhí)行。

6.雙方在本協(xié)議簽訂后，不再承擔任何因本協(xié)議內(nèi)容產(chǎn)生的法律責任。

二、經(jīng)濟補償金

1.經(jīng)濟補償金的計算方式為：乙方在本協(xié)議簽訂前十二個月的平均工資乘以解除勞動合同的經(jīng)濟補償月數(shù)。

2.經(jīng)濟補償月數(shù)按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定計算，即：

（1）滿一年不滿十年的，經(jīng)濟補償月數(shù)為六個月；

（2）滿十年不滿二十年的，經(jīng)濟補償月數(shù)為十二個月；

（3）滿二十年以上的，經(jīng)濟補償月數(shù)為十八個月。

3.乙方在本協(xié)議簽訂前十二個月的平均工資，以乙方在甲方工作期間的實際工資為準。

4.甲方在支付經(jīng)濟補償金時，應(yīng)按照國家規(guī)定代扣代繳個人所得稅。

三、保密條款

1.乙方在本協(xié)議簽訂前，已知曉甲方對商業(yè)秘密的保護措施。

2.乙方在本協(xié)議簽訂后，繼續(xù)承擔保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

3.乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

四、爭議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

五、其他

1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

3.本協(xié)議未盡事宜，以《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)為準。

附件：

1.乙方在甲方工作期間的相關(guān)證明材料；

2.甲方支付經(jīng)濟補償金的銀行轉(zhuǎn)賬憑證。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）為維護自身合法權(quán)益，與乙方（以下簡稱“員工”）及丙方（以下簡稱“第三方”）根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)三方協(xié)商一致，就甲方解聘乙方事宜，并引入丙方作為第三方主體，達成如下協(xié)議：

一、協(xié)議內(nèi)容

1.乙方同意甲方根據(jù)本協(xié)議規(guī)定，自本協(xié)議生效之日起，與甲方解除勞動合同。

2.丙方作為第三方主體，對本協(xié)議中甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)承擔連帶責任。

3.乙方在本協(xié)議簽訂后，應(yīng)按照甲方的要求辦理離職手續(xù)，包括但不限于：交接工作、歸還公司物品、辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等。

4.甲方應(yīng)在本協(xié)議生效之日起三十日內(nèi)，向乙方支付本協(xié)議約定的經(jīng)濟補償金。

5.甲方在支付經(jīng)濟補償金后，不再承擔乙方因工作產(chǎn)生的任何費用。

6.丙方在本協(xié)議簽訂后，對乙方在本協(xié)議項下所獲得的任何利益，享有優(yōu)先受償權(quán)。

7.雙方在本協(xié)議簽訂前所發(fā)生的債權(quán)債務(wù)，除本協(xié)議另有約定外，均按原合同執(zhí)行。

8.雙方在本協(xié)議簽訂后，不再承擔任何因本協(xié)議內(nèi)容產(chǎn)生的法律責任。

二、經(jīng)濟補償金

1.經(jīng)濟補償金的計算方式為：乙方在本協(xié)議簽訂前十二個月的平均工資乘以解除勞動合同的經(jīng)濟補償月數(shù)。

2.經(jīng)濟補償月數(shù)按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定計算。

3.乙方在本協(xié)議簽訂前十二個月的平均工資，以乙方在甲方工作期間的實際工資為準。

4.甲方在支付經(jīng)濟補償金時，應(yīng)按照國家規(guī)定代扣代繳個人所得稅。

三、第三方責任

1.丙方對本協(xié)議中甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)承擔連帶責任，包括但不限于：

（1）監(jiān)督乙方履行本協(xié)議約定的各項義務(wù)；

（2）協(xié)助甲方辦理乙方離職手續(xù)；

（3）在本協(xié)議約定的范圍內(nèi)，對乙方在本協(xié)議項下所獲得的任何利益，享有優(yōu)先受償權(quán)。

2.丙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后三十日內(nèi)，向甲方支付相當于乙方經(jīng)濟補償金總額的保證金。

3.丙方未履行本協(xié)議約定的義務(wù)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求丙方承擔相應(yīng)的法律責任。

四、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反本協(xié)議約定，造成甲方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

2.乙方在本協(xié)議簽訂后，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

3.乙方在本協(xié)議簽訂后，不得以任何方式向甲方或丙方提出任何要求，包括但不限于要求支付賠償金、補償金等。

4.乙方在本協(xié)議簽訂后，不得以任何方式干擾甲方或丙方的正常經(jīng)營活動。

五、爭議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

六、其他

1.本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本協(xié)議未盡事宜，三方可另行協(xié)商補充。

3.本協(xié)議未盡事宜，以《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)為準。

附件：

1.乙方在甲方工作期間的相關(guān)證明材料；

2.甲方支付經(jīng)濟補償金的銀行轉(zhuǎn)賬憑證；

3.丙方支付的保證金銀行轉(zhuǎn)賬憑證。

本協(xié)議的簽訂，引入第三方主體丙方，旨在保障甲方權(quán)益，確保乙方履行離職手續(xù)，并引入第三方監(jiān)管機制，降低甲方風險。甲方通過增加權(quán)利條款和利益條款，確保自身利益最大化。同時，乙方違約及限制條款的設(shè)立，保障了甲方和丙方的合法權(quán)益。第三方介入的意義在于，通過丙方的監(jiān)管和連帶責任，使乙方在離職過程中更加謹慎，降低甲方因乙方違約而產(chǎn)生的風險。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過本協(xié)議的簽訂，確保甲方在解聘員工過程中，能夠順利實現(xiàn)自身權(quán)益，降低經(jīng)營風險。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）為保障乙方（以下簡稱“員工”）的合法權(quán)益，與乙方及丙方（以下簡稱“第三方”）根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)三方協(xié)商一致，就甲方與乙方之間的勞動合同解除事宜，并引入丙方作為第三方主體，達成如下協(xié)議：

一、協(xié)議內(nèi)容

1.甲方同意根據(jù)本協(xié)議規(guī)定，自本協(xié)議生效之日起，與乙方解除勞動合同。

2.丙方作為第三方主體，對本協(xié)議中甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)承擔監(jiān)督和協(xié)調(diào)責任。

3.乙方在辦理離職手續(xù)后，有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付經(jīng)濟補償金。

4.甲方應(yīng)在本協(xié)議生效之日起三十日內(nèi)，向乙方支付本協(xié)議約定的經(jīng)濟補償金。

5.甲方在支付經(jīng)濟補償金后，不再承擔乙方因工作產(chǎn)生的任何費用。

6.丙方在本協(xié)議簽訂后，對乙方在本協(xié)議項下所獲得的任何利益，享有監(jiān)督和保護權(quán)。

7.雙方在本協(xié)議簽訂前所發(fā)生的債權(quán)債務(wù)，除本協(xié)議另有約定外，均按原合同執(zhí)行。

8.雙方在本協(xié)議簽訂后，不再承擔任何因本協(xié)議內(nèi)容產(chǎn)生的法律責任。

二、經(jīng)濟補償金

1.經(jīng)濟補償金的計算方式為：乙方在本協(xié)議簽訂前十二個月的平均工資乘以解除勞動合同的經(jīng)濟補償月數(shù)。

2.經(jīng)濟補償月數(shù)按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定計算。

3.乙方在本協(xié)議簽訂前十二個月的平均工資，以乙方在甲方工作期間的實際工資為準。

4.甲方在支付經(jīng)濟補償金時，應(yīng)按照國家規(guī)定代扣代繳個人所得稅。

三、第三方責任

1.丙方對本協(xié)議中甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)承擔監(jiān)督和協(xié)調(diào)責任，包括但不限于：

（1）監(jiān)督甲方履行支付經(jīng)濟補償金的義務(wù)；

（2）協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)；

（3）在本協(xié)議約定的范圍內(nèi)，保護乙方在本協(xié)議項下所獲得的任何利益。

2.丙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后三十日內(nèi)，向甲方支付相當于乙方經(jīng)濟補償金總額的保證金。

3.丙方未履行本協(xié)議約定的義務(wù)，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求丙方承擔相應(yīng)的法律責任。

四、乙方的權(quán)利條款

1.乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付經(jīng)濟補償金。

2.乙方有權(quán)要求丙方監(jiān)督甲方履行支付經(jīng)濟補償金的義務(wù)。

3.乙方有權(quán)要求丙方協(xié)助辦理離職手續(xù)。

4.乙方有權(quán)要求丙方保護其在本協(xié)議項下所獲得的任何利益。

五、甲方的違約及限制條款

1.甲方違反本協(xié)議約定，未按時支付經(jīng)濟補償金，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按逾期支付金額的千分之五計算。

2.甲方違反保密義務(wù)，泄露乙方個人信息或商業(yè)秘密，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

3.甲方在本協(xié)議簽訂后，不得以任何方式干擾乙方正常的生活和工作。

六、爭議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本協(xié)議未盡事宜，三方可另行協(xié)商補充。

3.本協(xié)議未盡事宜，以《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)為準。

附件：

1.乙方在甲方工作期間的相關(guān)證明材料；

2.甲方支付經(jīng)濟補償金的銀行轉(zhuǎn)賬憑證；

3.丙方支付的保證金銀行轉(zhuǎn)賬憑證。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過本協(xié)議的簽訂，確保乙方在勞動合同解除過程中，能夠得到充分的經(jīng)濟補償和權(quán)益保障，同時通