公司開除員工合同模板

公司開除員工合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（公司名稱）：

乙方（員工姓名）：

鑒于甲方系依法設(shè)立并取得營業(yè)執(zhí)照的企業(yè)，乙方系甲方聘請的員工，雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)簽__________年，續(xù)簽合同仍適用本合同約定。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事__________崗位工作，具體工作職責如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

（4）__________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作__________小時，每周工作__________天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。

四、工資和福利

1.乙方的基本工資為人民幣__________元/月。

2.乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于：

（1）社會保險；

（2）住房公積金；

（3）帶薪年休假；

（4）節(jié)假日福利；

（5）其他福利。

3.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和本合同約定，及時足額支付乙方工資和福利。

五、勞動合同解除和終止

1.下列情況之一發(fā)生時，甲方可以單方面解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方被依法追究刑事責任；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（5）甲方因經(jīng)營不善，確需裁員。

2.下列情況之一發(fā)生時，乙方可以單方面解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資和福利；

（2）甲方未按照國家規(guī)定和本合同約定提供勞動條件；

（3）甲方違反勞動法律、法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益；

（4）乙方有其他正當理由。

六、保密條款

1.乙方在甲方任職期間及離職后，應(yīng)遵守甲方保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

2.乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

七、爭議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

2.爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持良好溝通，相互尊重，共同維護雙方的合法權(quán)益。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。

3.附件：

（1）甲方提供的崗位說明書；

（2）甲方提供的勞動規(guī)章制度；

（3）其他與本合同有關(guān)的文件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（公司名稱）：

乙方（員工姓名）：

丙方（第三方機構(gòu)）：

鑒于甲方系依法設(shè)立并取得營業(yè)執(zhí)照的企業(yè)，乙方系甲方聘請的員工，丙方作為第三方機構(gòu)，為甲方提供相關(guān)服務(wù)，雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，以明確各方權(quán)利和義務(wù)，保障甲方權(quán)益最大化。

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿后，如各方無異議，本合同自動續(xù)簽__________年，續(xù)簽合同仍適用本合同約定。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事__________崗位工作，具體工作職責如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

（4）__________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。

3.丙方負責為甲方提供以下服務(wù)：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

（4）__________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作__________小時，每周工作__________天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。

3.丙方應(yīng)確保乙方在工作時間和休息休假方面的合法權(quán)益。

四、工資和福利

1.乙方的基本工資為人民幣__________元/月。

2.乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于：

（1）社會保險；

（2）住房公積金；

（3）帶薪年休假；

（4）節(jié)假日福利；

（5）其他福利。

3.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和本合同約定，及時足額支付乙方工資和福利。

4.丙方應(yīng)協(xié)助甲方確保乙方工資和福利的發(fā)放。

五、甲方的權(quán)益和利益

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方按照工作職責和標準完成任務(wù)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營狀況和業(yè)務(wù)需要，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作時間。

3.甲方有權(quán)在合同期內(nèi)，根據(jù)市場行情和乙方表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工資和福利待遇。

4.甲方有權(quán)要求乙方在合同期內(nèi)，不得兼職或參與與甲方業(yè)務(wù)競爭的其他工作。

六、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下行為之一，視為違約：

（1）未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或曠工；

（2）泄露甲方的商業(yè)秘密；

（3）違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失；

（4）違反合同約定，損害甲方權(quán)益。

2.乙方違約，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的法律責任和賠償損失。

3.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得自行離職或跳槽至與甲方業(yè)務(wù)競爭的企業(yè)。

七、丙方的責權(quán)利

1.丙方應(yīng)按照本合同約定，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量符合甲方要求。

2.丙方有權(quán)根據(jù)本合同約定，對乙方進行培訓(xùn)和考核。

3.丙方在提供服務(wù)過程中，如發(fā)現(xiàn)乙方存在違約行為，應(yīng)及時通知甲方，并協(xié)助甲方采取措施。

八、爭議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

2.爭議解決過程中，各方應(yīng)保持良好溝通，相互尊重，共同維護各方合法權(quán)益。

九、附件

1.甲方提供的崗位說明書；

2.甲方提供的勞動規(guī)章制度；

3.丙方提供的服務(wù)協(xié)議；

4.其他與本合同有關(guān)的文件。

十、總結(jié)

1.第三方介入的意義和目的：通過引入丙方作為第三方機構(gòu)，甲方可以更好地保障自身權(quán)益，降低風(fēng)險，提高工作效率。

2.甲方為主導(dǎo)的目的和意義：甲方作為合同主導(dǎo)方，通過合同條款的設(shè)定，確保自身權(quán)益不受損害，同時為乙方提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展機會。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

丙方（蓋章）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

乙方（公司名稱）：

甲方（員工姓名）：

丙方（第三方機構(gòu)）：

鑒于乙方系依法設(shè)立并取得營業(yè)執(zhí)照的企業(yè)，甲方系乙方聘請的員工，丙方作為第三方機構(gòu)，為乙方提供人力資源咨詢服務(wù)，雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，以明確各方權(quán)利和義務(wù)，保障甲方權(quán)益最大化。

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿后，如各方無異議，本合同自動續(xù)簽__________年，續(xù)簽合同仍適用本合同約定。

二、工作內(nèi)容

1.甲方在乙方處從事__________崗位工作，具體工作職責如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

（4）__________。

2.甲方應(yīng)按照乙方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。

3.丙方負責為乙方提供以下人力資源咨詢服務(wù)：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

（4）__________。

三、工作時間和休息休假

1.甲方的工作時間為標準工作時間，即每日工作__________小時，每周工作__________天。

2.甲方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。

3.丙方應(yīng)協(xié)助乙方確保甲方在工作時間和休息休假方面的合法權(quán)益。

四、工資和福利

1.甲方的基本工資為人民幣__________元/月。

2.甲方享有國家規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于：

（1）社會保險；

（2）住房公積金；

（3）帶薪年休假；

（4）節(jié)假日福利；

（5）其他福利。

3.乙方應(yīng)按照國家規(guī)定和本合同約定，及時足額支付甲方工資和福利。

4.丙方應(yīng)協(xié)助乙方確保甲方工資和福利的發(fā)放。

五、乙方的權(quán)益和利益

1.乙方有權(quán)對甲方的工作進行監(jiān)督和管理，確保甲方按照工作職責和標準完成任務(wù)。

2.乙方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，調(diào)整甲方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作時間。

3.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，根據(jù)市場行情和甲方表現(xiàn)，調(diào)整甲方的工資和福利待遇。

4.乙方有權(quán)要求甲方在合同期內(nèi)，不得兼職或參與與乙方業(yè)務(wù)競爭的其他工作。

六、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下行為之一，視為違約：

（1）未經(jīng)乙方同意，擅自離崗或曠工；

（2）泄露乙方的商業(yè)秘密；

（3）違反乙方規(guī)章制度，給乙方造成損失；

（4）違反合同約定，損害乙方權(quán)益。

2.甲方違約，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔相應(yīng)的法律責任和賠償損失。

3.甲方在合同期內(nèi)，未經(jīng)乙方同意，不得自行離職或跳槽至與乙方業(yè)務(wù)競爭的企業(yè)。

七、丙方的責權(quán)利

1.丙方應(yīng)按照本合同約定，為乙方提供優(yōu)質(zhì)的人力資源咨詢服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量符合乙方要求。

2.丙方有權(quán)根據(jù)本合同約定，對甲方進行培訓(xùn)和考核。

3.丙方在提供服務(wù)過程中，如發(fā)現(xiàn)甲方存在違約行為，應(yīng)及時通知乙方，并協(xié)助乙方采取措施。

八、爭議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

2.爭議解決過程中，各方應(yīng)保持良好溝通，相互尊重，共同維護各方合法權(quán)益。

九、附件

1.乙方提供的崗位說明書；

2.乙