外聘返聘人員合同模板

外聘返聘人員合同模板第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：

名稱：_____________________________

住所：_____________________________

法定代表人：_______________________

乙方（外聘返聘人員）：

姓名：_____________________________

性別：_____________________________

出生年月：_______________________

身份證號碼：_______________________

住址：_____________________________

聯(lián)系電話：_______________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方外聘返聘事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、外聘返聘崗位

1.乙方同意接受甲方外聘返聘，擔(dān)任甲方以下崗位工作：

崗位名稱：_____________________________

崗位性質(zhì)：_____________________________

二、外聘返聘期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同期限可以延長，延長期限不得超過____年。

三、外聘返聘工作內(nèi)容

1.乙方在甲方外聘返聘期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方安排的工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)按照甲方要求，參加相關(guān)培訓(xùn)、考核，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力。

四、外聘返聘工資及福利待遇

1.甲方應(yīng)按月支付乙方外聘返聘工資，具體工資數(shù)額為：人民幣____元/月。

2.乙方在甲方外聘返聘期間，享有以下福利待遇：

（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)待遇；

（2）國家法定節(jié)假日、帶薪年休假等休假待遇；

（3）甲方提供的其他福利待遇。

五、外聘返聘勞動(dòng)合同解除與終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付工資；

（2）甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件；

（3）甲方未按照約定支付社會保險(xiǎn)待遇；

（4）乙方有其他法定解除合同的情形。

3.除上述情形外，甲乙雙方可以協(xié)商一致解除本合同。

六、保密條款

1.乙方在甲方外聘返聘期間，對甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

2.本合同解除或終止后，乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。

七、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決是終局的，對甲乙雙方均有約束力。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

3.本合同附件如下：

附件一：乙方個(gè)人簡歷

附件二：乙方身份證復(fù)印件

附件三：乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

附件四：乙方社會保險(xiǎn)繳納證明

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同雙方：

甲方（用人單位）：

名稱：_____________________________

住所：_____________________________

法定代表人：_______________________

乙方（外聘返聘人員）：

姓名：_____________________________

性別：_____________________________

出生年月：_______________________

身份證號碼：_______________________

住址：_____________________________

聯(lián)系電話：_______________________

丙方（服務(wù)提供方）：

名稱：_____________________________

住所：_____________________________

法定代表人：_______________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙丙三方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方通過丙方外聘返聘至甲方工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、外聘返聘崗位與期限

1.乙方同意接受甲方外聘返聘，通過丙方提供的渠道，擔(dān)任甲方以下崗位工作：

崗位名稱：_____________________________

崗位性質(zhì)：_____________________________

2.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同期限可以延長，延長期限不得超過____年。

二、丙方的服務(wù)內(nèi)容與責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)為甲方提供乙方的外聘返聘服務(wù)，包括但不限于：

（1）對乙方進(jìn)行初步篩選和背景調(diào)查；

（2）協(xié)助甲乙雙方就工資待遇、福利保障等事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商；

（3）提供乙方在甲方工作期間的日常溝通和協(xié)調(diào)服務(wù)。

2.丙方對乙方提供的個(gè)人信息保密，并對乙方在甲方工作期間的任何不當(dāng)行為承擔(dān)連帶責(zé)任。

三、甲方的權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的詳細(xì)簡歷、工作經(jīng)歷、教育背景等資料，并有權(quán)對乙方進(jìn)行面試和考核。

2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和崗位需求，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。

3.甲方在乙方外聘返聘期間，享有以下權(quán)益：

（1）對乙方的工作成果進(jìn)行評估和考核；

（2）對乙方的工作紀(jì)律和職業(yè)道德進(jìn)行監(jiān)督；

（3）根據(jù)工作需要，對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。

四、乙方的責(zé)權(quán)利與違約及限制條款

1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

2.乙方享有以下權(quán)利：

（1）獲得甲方約定的工資待遇；

（2）享有國家法定節(jié)假日、帶薪年休假等休假待遇；

（3）在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，乙方不得自行離職或轉(zhuǎn)崗。

3.乙方違反以下條款，視為違約：

（1）未經(jīng)甲方同意，擅自離職或轉(zhuǎn)崗；

（2）違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密。

4.乙方違約，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

五、第三方責(zé)任與賠償

1.若丙方在服務(wù)過程中出現(xiàn)疏忽，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償乙方損失。

2.若因丙方原因?qū)е乱曳轿茨馨磿r(shí)、足額收到工資，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償乙方損失。

六、爭議解決

1.甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決是終局的，對甲乙丙三方均有約束力。

七、合同終止

1.本合同因法定事由或約定事由終止。

2.合同終止后，甲乙丙三方應(yīng)妥善處理遺留事宜。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同未盡事宜，甲乙丙三方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

3.本合同附件如下：

附件一：乙方個(gè)人簡歷

附件二：乙方身份證復(fù)印件

附件三：乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

附件四：乙方社會保險(xiǎn)繳納證明

九、第三方介入的意義和目的

1.第三方介入有助于提高甲方外聘返聘工作的效率和準(zhǔn)確性，降低甲方的人力資源管理成本。

2.第三方提供的服務(wù)有助于確保乙方具備與崗位要求相匹配的能力和素質(zhì)。

十、甲方權(quán)益主導(dǎo)的目的和意義

1.甲方權(quán)益主導(dǎo)的合同模式有助于保障甲方在招聘過程中的主導(dǎo)地位，確保甲方對乙方的工作內(nèi)容和成果有充分的控制權(quán)。

2.通過明確甲乙丙三方的責(zé)權(quán)利，有助于維護(hù)甲方的合法權(quán)益，降低潛在的風(fēng)險(xiǎn)。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同雙方：

甲方（用人單位）：

名稱：_____________________________

住所：_____________________________

法定代表人：_______________________

乙方（外聘返聘人員）：

姓名：_____________________________

性別：_____________________________

出生年月：_______________________

身份證號碼：_______________________

住址：_____________________________

聯(lián)系電話：_______________________

丙方（服務(wù)提供方）：

名稱：_____________________________

住所：_____________________________

法定代表人：_______________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙丙三方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方通過丙方外聘返聘至甲方工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、外聘返聘崗位與期限

1.乙方同意接受甲方外聘返聘，通過丙方提供的渠道，擔(dān)任甲方以下崗位工作：

崗位名稱：_____________________________

崗位性質(zhì)：_____________________________

2.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同期限可以延長，延長期限不得超過____年。

二、丙方的服務(wù)內(nèi)容與責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)為甲方提供乙方的外聘返聘服務(wù)，包括但不限于：

（1）對甲方進(jìn)行初步篩選，確保其符合乙方的工作需求和期望；

（2）協(xié)助甲乙雙方就工資待遇、福利保障等事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商；

（3）提供乙方在甲方工作期間的日常溝通和協(xié)調(diào)服務(wù)。

2.丙方對甲方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，并對甲方在乙方工作期間的任何不當(dāng)行為承擔(dān)連帶責(zé)任。

三、乙方的權(quán)益與責(zé)任

1.乙方享有以下權(quán)利：

（1）獲得甲方約定的工資待遇，并保證工資支付及時(shí)、足額；

（2）享有國家法定節(jié)假日、帶薪年休假等休假待遇；

（3）享有乙方在甲方工作期間的個(gè)人隱私保護(hù)；

（4）在合同期限內(nèi)，乙方有權(quán)根據(jù)自身情況提出合理的工作調(diào)整或離職申請。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，不得擅自離職或轉(zhuǎn)崗。

四、甲方的責(zé)權(quán)利與違約及限制條款

1.甲方享有以下權(quán)利：

（1）對乙方的工作成果進(jìn)行評估和考核；

（2）對乙方的工作紀(jì)律和職業(yè)道德進(jìn)行監(jiān)督；

（3）根據(jù)工作需要，對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。

2.甲方承擔(dān)以下責(zé)任：

（1）按照合同約定支付乙方工資和福利待遇；

（2）為乙方提供符合崗位要求的工作條件和環(huán)境；

（3）保護(hù)乙方的個(gè)人隱私和合法權(quán)益。

3.甲方違反以下條款，視為違約：

（1）未按照合同約定支付乙方工資或福利待遇；

（2）違反乙方在甲方工作期間的個(gè)人隱私保護(hù)義務(wù)；

（3）未按照合同約定提供必要的工作條件和環(huán)境。

五、第三方責(zé)任與賠償

1.若丙方在服務(wù)過程中出現(xiàn)疏忽，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償乙方損失。

2.若因丙方原因?qū)е乱曳轿茨馨磿r(shí)、足額收到工資，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償乙方損失。

六、爭議解決

1.甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決是終局的，對甲乙丙三方均有約束力。

七、合同終止

1.本合同因法定事由或約定事由終止。

2.合同終止后，甲乙丙三方應(yīng)妥善處理遺留事宜。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同未盡事宜，甲乙丙三方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

3.本合同附件如下：

附件一：乙方個(gè)人