版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2024年員工股權(quán)激勵終止協(xié)議:特定內(nèi)部人員本合同目錄一覽1.協(xié)議背景與定義1.1背景說明1.2特定內(nèi)部人員的定義2.股權(quán)激勵計劃概述2.1股權(quán)激勵計劃的啟動時間2.2股權(quán)激勵計劃的基本原則2.3股權(quán)激勵計劃的實施主體3.終止協(xié)議的條款3.1終止條件的約定3.2終止程序的說明3.3終止協(xié)議的生效時間4.股權(quán)激勵權(quán)益的處理4.1終止協(xié)議后股權(quán)激勵權(quán)益的歸屬4.2終止協(xié)議后股權(quán)激勵權(quán)益的處置方式4.3終止協(xié)議后權(quán)益的處理時間節(jié)點5.經(jīng)濟補償與賠償5.1終止協(xié)議的經(jīng)濟補償標準5.2賠償事項的約定5.3賠償?shù)木唧w計算方式6.保密協(xié)議6.1保密信息的范圍6.2保密協(xié)議的期限6.3保密協(xié)議的違約責任7.爭議解決7.1爭議解決的方式7.2爭議解決的管轄法院7.3爭議解決的時間限制8.合同的變更與解除8.1合同變更的條件8.2合同解除的條件8.3合同變更與解除的程序9.法律適用與效力9.1法律適用的規(guī)定9.2合同的效力9.3合同的失效條件10.其他條款10.1通知與送達10.2合同的完整性與沖突條款10.3合同的份數(shù)與簽署11.附件11.1股權(quán)激勵計劃的具體方案11.2內(nèi)部人員名單12.簽署頁12.1甲方簽署12.2乙方簽署13.生效頁13.1合同生效日期14.終止頁14.1終止協(xié)議的日期第一部分:合同如下:1.協(xié)議背景與定義1.1背景說明1.2特定內(nèi)部人員的定義在本協(xié)議中,“特定內(nèi)部人員”指的是在甲方公司擔任高級管理人員、核心技術(shù)人員或者關(guān)鍵業(yè)務(wù)人員,并按照激勵計劃參與股權(quán)激勵的員工。2.股權(quán)激勵計劃概述2.1股權(quán)激勵計劃的啟動時間激勵計劃的啟動時間為2023年1月1日。2.2股權(quán)激勵計劃的基本原則激勵計劃遵循公平、公正、公開的原則,旨在通過股權(quán)激勵機制,激勵乙方向公司做出更大的貢獻,并分享公司的發(fā)展成果。2.3股權(quán)激勵計劃的實施主體股權(quán)激勵計劃的實施主體為甲方公司。3.終止協(xié)議的條款3.1終止條件的約定本協(xié)議的終止條件為:由于乙方個人原因?qū)е缕錈o法繼續(xù)參與激勵計劃,或者甲方公司因業(yè)務(wù)調(diào)整、重組等原因需要終止激勵計劃。3.2終止程序的說明本協(xié)議的終止程序如下:(1)甲乙雙方應(yīng)當在本協(xié)議終止條件滿足后30日內(nèi)達成書面終止協(xié)議;(2)甲方公司應(yīng)按照本協(xié)議約定處理乙方的股權(quán)激勵權(quán)益;(3)甲乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定處理經(jīng)濟補償與賠償事項。3.3終止協(xié)議的生效時間本協(xié)議的生效時間為終止條件滿足后,甲乙雙方簽署本協(xié)議之日起。4.股權(quán)激勵權(quán)益的處理4.1終止協(xié)議后股權(quán)激勵權(quán)益的歸屬本協(xié)議終止后,乙方的股權(quán)激勵權(quán)益將根據(jù)激勵計劃的相關(guān)規(guī)定進行處理,包括但不限于權(quán)益的歸屬、處置方式等。4.2終止協(xié)議后股權(quán)激勵權(quán)益的處置方式本協(xié)議終止后,乙方的股權(quán)激勵權(quán)益可按照激勵計劃約定的方式進行處置,包括但不限于股票期權(quán)行權(quán)、限制性股票解鎖等。4.3終止協(xié)議后權(quán)益的處理時間節(jié)點本協(xié)議終止后,乙方的股權(quán)激勵權(quán)益的處理時間節(jié)點應(yīng)按照激勵計劃的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.經(jīng)濟補償與賠償5.1終止協(xié)議的經(jīng)濟補償標準本協(xié)議終止后,甲方公司應(yīng)按照乙方的職位、工作年限等因素,給予乙方相當于一定比例月薪的經(jīng)濟補償。5.2賠償事項的約定本協(xié)議終止后,如因乙方違反保密協(xié)議、損害甲方公司利益等行為導致甲方公司遭受損失的,乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。5.3賠償?shù)木唧w計算方式賠償?shù)木唧w計算方式由甲乙雙方協(xié)商確定,并在本協(xié)議中約定。6.保密協(xié)議6.1保密信息的范圍保密信息范圍包括甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、運營秘密等,以及與激勵計劃相關(guān)的所有信息。6.2保密協(xié)議的期限保密協(xié)議的期限為本協(xié)議終止后五年。6.3保密協(xié)議的違約責任如乙方違反保密協(xié)議的約定,甲方公司有權(quán)要求乙方承擔違約責任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。8.合同的變更與解除8.1合同變更的條件本合同的變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。8.2合同解除的條件本合同解除的條件如下:(1)甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同;(2)乙方因個人原因離職,且符合甲方公司規(guī)定的離職條件;(3)乙方因違反本合同約定或甲方公司的規(guī)章制度,被甲方公司解除勞動合同。8.3合同變更與解除的程序(1)甲乙雙方協(xié)商一致,達成書面協(xié)議;(2)甲方公司應(yīng)按照本合同約定處理乙方的股權(quán)激勵權(quán)益;(3)甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定處理經(jīng)濟補償與賠償事項。9.法律適用與效力9.1法律適用的規(guī)定本合同的簽訂、效力、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.2合同的效力本合同自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效,對甲乙雙方具有法律約束力。9.3合同的失效條件本合同失效的條件如下:(1)甲乙雙方履行完本合同約定的權(quán)利和義務(wù);(2)本合同約定的終止條件滿足。10.其他條款10.1通知與送達甲乙雙方應(yīng)通過書面形式互相送達與本合同相關(guān)的通知、文件等,送達地址為甲乙雙方在本合同中約定的地址。10.2合同的完整性與沖突條款本合同構(gòu)成甲乙雙方就股權(quán)激勵終止事項的完整協(xié)議,取代了所有之前的口頭或書面的協(xié)議和談判。本合同的任何條款如與適用法律法規(guī)沖突,則以適用法律法規(guī)為準。10.3合同的份數(shù)與簽署本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字(或蓋章)后,本合同方為有效。11.附件11.1股權(quán)激勵計劃的具體方案附件中應(yīng)包含股權(quán)激勵計劃的具體方案,包括但不限于激勵方式、激勵額度、解鎖條件等。11.2內(nèi)部人員名單附件中應(yīng)列出所有參與激勵計劃的內(nèi)部人員名單。12.簽署頁12.1甲方簽署甲方公司授權(quán)代表簽名:_________日期:____年__月__日12.2乙方簽署乙方簽名:_________日期:____年__月__日13.生效頁13.1合同生效日期本合同自雙方簽署之日起生效。14.終止頁14.1終止協(xié)議的日期本終止協(xié)議簽署日期為____年__月__日。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入的定義和條件15.1第三方介入的定義在本合同中,“第三方”指的是除甲乙雙方之外,與本合同有關(guān)聯(lián)的其他個人或?qū)嶓w。第三方介入可能包括但不限于中介方、評估機構(gòu)、審計機構(gòu)等。15.2第三方介入的條件第三方介入的條件如下:(1)甲乙雙方同意引入第三方進行評估、審計或調(diào)解等;(2)第三方介入應(yīng)基于客觀、公正的原則,且符合相關(guān)法律法規(guī)的要求;(3)第三方介入不得違反本合同的任何約定。16.第三方介入的程序和責任16.1第三方介入的程序第三方介入的程序如下:(1)甲乙雙方協(xié)商一致,確定第三方的類型和介入的目的;(2)甲乙雙方共同選定或委托具有資質(zhì)的第三方;(3)第三方根據(jù)甲乙雙方的要求,進行評估、審計或調(diào)解等工作;(4)第三方提交介入結(jié)果報告,甲乙雙方按照報告進行后續(xù)處理。16.2第三方介入的責任第三方的責任如下:(1)第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求,客觀、公正地進行評估、審計或調(diào)解等工作;(2)第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)或報告的真實性、準確性、完整性負責;(3)第三方應(yīng)對其介入過程中的知情人和資料保密,不得泄露給無關(guān)方。17.第三方介入的費用和支付方式17.1第三方介入的費用第三方介入的費用由甲乙雙方協(xié)商確定,并在本合同中約定。17.2支付方式甲乙雙方按照約定分擔第三方介入的費用,并按照甲乙雙方確定的支付方式和時間進行支付。18.第三方介入的結(jié)果和處理18.1第三方介入的結(jié)果第三方介入的結(jié)果應(yīng)為甲乙雙方共同認可的結(jié)論,具有約束力。18.2第三方介入的處理根據(jù)第三方介入的結(jié)果,甲乙雙方應(yīng)按照本合同和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,處理股權(quán)激勵終止協(xié)議相關(guān)的事宜。19.第三方介入與甲乙方的關(guān)系19.1第三方介入不影響甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)第三方介入不應(yīng)影響甲乙雙方在本合同中的權(quán)利和義務(wù),甲乙雙方應(yīng)根據(jù)本合同的約定履行各自的義務(wù)。19.2第三方介入不免除甲乙方的責任第三方介入不免除甲乙雙方根據(jù)本合同應(yīng)對第三方承擔的責任。20.第三方介入的變更和解除20.1第三方介入的變更第三方介入的變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。20.2第三方介入的解除第三方介入的解除需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并簽訂書面解除協(xié)議。21.第三方介入的違約責任21.1第三方違約如第三方違反本合同的約定,甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔違約責任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。21.2甲乙方的違約如甲乙雙方違反本合同的約定,導致第三方無法正常履行其職責,甲乙雙方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。22.第三方介入的爭議解決22.1爭議解決的方式第三方介入相關(guān)的爭議解決方式應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商確定,并在本合同中約定。22.2爭議解決的管轄法院第三方介入相關(guān)的爭議解決的管轄法院應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商確定,并在本合同中約定。22.3爭議解決的時間限制第三方介入相關(guān)的爭議應(yīng)在雙方協(xié)商確定的時間內(nèi)解決。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:股權(quán)激勵計劃的具體方案詳細要求和說明:本附件應(yīng)包含股權(quán)激勵計劃的所有相關(guān)信息,包括但不限于激勵方式、激勵額度、解鎖條件、激勵對象的確定標準等。附件二:內(nèi)部人員名單詳細要求和說明:本附件應(yīng)列出所有參與激勵計劃的內(nèi)部人員名單,包括姓名、職位、入職時間等基本信息。附件三:激勵計劃的相關(guān)法律法規(guī)詳細要求和說明:本附件應(yīng)包含激勵計劃相關(guān)的法律法規(guī),包括但不限于《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國勞動合同法》等。附件四:第三方介入的評估報告詳細要求和說明:本附件應(yīng)包含第三方介入評估的報告,包括但不限于評估方法、評估結(jié)果、建議等。附件五:第三方介入的審計報告詳細要求和說明:本附件應(yīng)包含第三方介入審計的報告,包括但不限于審計方法、審計結(jié)果、財務(wù)數(shù)據(jù)等。附件六:第三方介入的調(diào)解報告詳細要求和說明:本附件應(yīng)包含第三方介入調(diào)解的報告,包括但不限于調(diào)解過程、調(diào)解結(jié)果、雙方意見等。說明二:違約行為及責任認定:違約行為列表:1.甲乙雙方未按照本合同約定履行義務(wù);2.甲乙雙方違反保密協(xié)議的約定;3.甲乙雙方未按照本合同約定處理股權(quán)激勵權(quán)益;4.甲乙雙方未按照本合同約定支付第三方介入的費用;5.第三方未按照本合同約定進行評估、審計或調(diào)解等工作;6.第三方未按照本合同約定保密信息;7.甲乙雙方未按照第三方介入的結(jié)果處理相關(guān)事宜。責任認定標準:1.甲乙雙方違約行為導致合同無法履行,應(yīng)承擔違約責任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等;2.甲乙雙方違反保密協(xié)議,應(yīng)承擔泄露秘密造成的損失賠償責任;3.甲乙雙方未按照本合同約定處理股權(quán)激勵權(quán)益,應(yīng)承擔相應(yīng)法律責任;4.甲乙雙方未按照本合同約定支付第三方介入的費用,應(yīng)承擔遲延支付的違約責任;5.第三方未按照本合同約定進行評估、審計或調(diào)解等工作,應(yīng)承擔違約責任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等;6.第三方未按照本合同約定保密信息,應(yīng)承擔泄露秘密造成的損失賠償責任;7.甲乙雙方未按照第三方介入的結(jié)果處理相關(guān)事宜,應(yīng)承擔相應(yīng)法律責任。示例說明:假設(shè)甲乙雙方未按照本合同約定履行義務(wù),導致第三方無法正常進行評估、審計或調(diào)解等工作,甲乙雙方應(yīng)承擔違約責任,包括但不限于賠償?shù)谌揭驘o法正常工作而產(chǎn)生的損失,以及支付違約金等。說明三:法律名詞及解釋:法律名詞列表:1.甲方
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 中國醫(yī)師節(jié)精彩演講稿(9篇)
- 中學生學習保證書
- 夢課件素材教學課件
- 彌勒金辰時代廣場招商提案
- 影像科報告診斷質(zhì)量評價標準
- 腦癱案例課件教學課件
- 機車車輛空氣調(diào)節(jié)系統(tǒng) 第3部分:能源效率 征求意見稿
- 護理課件講解教學課件
- 2024西安醫(yī)學院附屬寶雞醫(yī)院護理人員招聘(8人)筆試備考題庫及答案解析
- 余杭區(qū)六年級上學期語文期中檢測試卷
- 清華大學出版社機械制圖習題集參考答案(課堂PPT)
- 肯布蘭佳領(lǐng)導力發(fā)展戰(zhàn)略課程
- 26個標點符號大全
- GB/T 9115.1-2000平面、突面對焊鋼制管法蘭
- GB/T 19811-2005在定義堆肥化中試條件下塑料材料崩解程度的測定
- 第5課 文化變革 美術(shù)發(fā)展 課件 【高效課堂+備課精研】 高一美術(shù)魯美版美術(shù)鑒賞
- pep 三年級英語課本人物介紹PPT課
- 希沃優(yōu)化大師操作培訓
- 氧氣吸入法(課堂)課件
- 智慧城市綜合管線信息化解決方案智慧管網(wǎng)智慧管線課件
- 務(wù)工證明excel模板
評論
0/150
提交評論