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?合同編號:__________甲方(用人單位):【全稱】地址:【詳細地址】法定代表人:【姓名】聯(lián)系電話:【電話號碼】乙方(勞動者):【全稱】身份證號碼:【身份證號碼】聯(lián)系電話:【電話號碼】第一條勞動合同期限本合同期限自【年】年【月】月【日】日起至【年】年【月】月【日】日止,共計【期限】年。第二條工作內(nèi)容乙方同意在甲方的安排下,擔(dān)任【職位】職位,具體工作內(nèi)容和要求按照甲方的規(guī)章制度和實際工作需要確定。第三條勞動報酬第四條工作時間和休息休假乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行,每周工作時間不超過【小時】,每天工作時間不超過【小時】。乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利。第五條社會保險和福利待遇甲方應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費,并按時足額支付乙方工資、獎金、津貼以及各項福利待遇。第六條保密協(xié)議乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù),不得泄露甲方的商業(yè)秘密和機密信息。第七條解除和終止合同本合同的解除和終止按照國家和地方的法律法規(guī)以及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第八條爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他雙方對本合同未盡事宜,可另行協(xié)商補充。甲方(用人單位)簽字:_________乙方(勞動者)簽字:_________簽訂日期:【年】年【月】月【日】日注意事項:1.雙方在簽訂合應(yīng)確保所提供的個人信息真實、準(zhǔn)確、完整。2.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同中的各項條款,履行各自的義務(wù)。3.合同期內(nèi),甲方不得隨意變更乙方的工作內(nèi)容和工作時間。4.甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資及各項福利待遇。5.乙方應(yīng)妥善保管甲方的商業(yè)秘密和機密信息,不得泄露給第三方。6.雙方在履行合同過程中,如發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個月通知對方。解決辦法:1.如甲方未按照合同約定支付工資或福利待遇,乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.如乙方未按照合同約定履行工作職責(zé),甲方有權(quán)按照公司規(guī)章制度對乙方進行處罰。3.如乙方泄露甲方商業(yè)秘密,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并要求賠償損失。4.如雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議,可通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。法律名詞及名詞解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方:指用人單位。3.乙方:指勞動者。4.勞動報酬:用人單位支付給勞動者的工資、獎金、津貼等。5.工作時間:勞動者在用人單位從事工作或提供勞動的時間。6.休息休假:勞動者按照法律法規(guī)和用人單位規(guī)定,享有的休息和休假時間。7.社會保險:國家通過法律強制實行的,由用人單位和勞動者共同繳納的,為勞動者提供基本生活保障的制度。8.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。9.爭議解決:通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式,解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議。10.違約責(zé)任:違反合同約定的一方,應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。應(yīng)用場合:1.甲方為新成立的公司招聘員工。2.甲方為現(xiàn)有員工續(xù)簽勞動合同。3.甲方與乙方協(xié)商一致,變更勞動合同內(nèi)容。4.甲方與乙方解除或終止勞動合同。補充條款:1.甲方應(yīng)在合同簽訂后一個月內(nèi)為乙方辦理社會保險手續(xù)。2.乙方同意在合同期限內(nèi),遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排。3.乙方同意在合同期限內(nèi),參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高自身職業(yè)技能。4.甲方同意在合同期限內(nèi),為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機會。5.雙方同意在合同期滿后,如不再續(xù)簽,甲方應(yīng)提前一個月通知乙方。附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2

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