2024年月嫂工作協(xié)議詳細(xì)模板下載

2024年月嫂工作協(xié)議詳細(xì)模板版A版本合同目錄一覽1.第一條工作性質(zhì)與內(nèi)容1.1第二條月嫂職責(zé)1.1.1第三條基本工作內(nèi)容1.1.2第四條特殊工作內(nèi)容1.2第五條工作時(shí)間1.3第六條工作地點(diǎn)2.第七條待遇與報(bào)酬2.1第八條薪酬結(jié)構(gòu)2.1.1第九條基本工資2.1.2第十條獎(jiǎng)金與福利2.1.3第十一條加班費(fèi)2.2第十二條支付方式與時(shí)間2.3第十三條社會(huì)保險(xiǎn)與公積金3.第十四條合同期限與解除3.1第十四條.1合同期限3.2第十四條.2提前解除合同3.3第十四條.3違約責(zé)任4.第十四條.4爭(zhēng)議解決方式5.第十四條.5其他約定6.第十四條.6附件第一部分：合同如下：1.第一條工作性質(zhì)與內(nèi)容1.1第二條月嫂職責(zé)1.1.1第三條基本工作內(nèi)容月嫂需負(fù)責(zé)新生兒的照顧、喂養(yǎng)、清潔、換尿布、洗澡、疾病預(yù)防等日常護(hù)理工作。1.1.2第四條特殊工作內(nèi)容月嫂需協(xié)助產(chǎn)婦進(jìn)行產(chǎn)后恢復(fù)，包括乳房按摩、子宮復(fù)舊、月子餐制作等。1.2第五條工作時(shí)間月嫂的工作時(shí)間為每工作日12小時(shí)，包括夜間值班。具體工作時(shí)間如下：上午7:00至下午7:00，下午7:00至次日上午7:00。1.3第六條工作地點(diǎn)月嫂的工作地點(diǎn)為甲方家中。2.第七條待遇與報(bào)酬2.1第八條薪酬結(jié)構(gòu)月嫂的薪酬由基本工資、獎(jiǎng)金與福利構(gòu)成。2.1.1第九條基本工資月嫂的基本工資為人民幣元/月。2.1.2第十條獎(jiǎng)金與福利月嫂的獎(jiǎng)金與福利根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方滿意度進(jìn)行發(fā)放。2.1.3第十一條加班費(fèi)月嫂的加班費(fèi)按照甲方所在地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)工資的150%計(jì)算。2.2第十二條支付方式與時(shí)間月嫂的工資、獎(jiǎng)金與福利每月支付一次，由甲方在次月10日前支付。2.3第十三條社會(huì)保險(xiǎn)與公積金甲方將為月嫂繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納比例和基數(shù)按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.第十四條合同期限與解除3.1第十四條.1合同期限本合同期限為一年，自2024年X月X日起至2024年X月X日止。3.2第十四條.2提前解除合同甲乙雙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。3.3第十四條.3違約責(zé)任一方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.4第十四條.4爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。4.第十四條.5其他約定本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。5.第十四條.6附件本合同附件包括：月嫂簡(jiǎn)歷、甲方家庭基本情況等。2.第七條待遇與報(bào)酬2.1第八條薪酬結(jié)構(gòu)月嫂的薪酬由基本工資、獎(jiǎng)金與福利構(gòu)成。2.1.1第九條基本工資月嫂的基本工資為人民幣8000元/月。2.1.2第十條獎(jiǎng)金與福利月嫂的獎(jiǎng)金與福利根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方滿意度進(jìn)行發(fā)放。2.1.3第十一條加班費(fèi)月嫂的加班費(fèi)按照甲方所在地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)工資的150%計(jì)算。3.第十四條.4爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。4.第十四條.5其他約定本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。5.第十四條.6附件本合同附件包括：月嫂簡(jiǎn)歷、甲方家庭基本情況等。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：月嫂簡(jiǎn)歷詳細(xì)內(nèi)容包括但不限于：姓名、年齡、性別、籍貫、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)、相關(guān)證書等。附件二：甲方家庭基本情況詳細(xì)內(nèi)容包括但不限于：家庭成員姓名、年齡、關(guān)系、住址、聯(lián)系方式等。附件三：工作職責(zé)說明書詳細(xì)說明月嫂的工作職責(zé)、工作要求、工作內(nèi)容等。附件四：工作時(shí)間表詳細(xì)列出月嫂的工作時(shí)間，包括工作日和休息日。附件五：薪酬明細(xì)表詳細(xì)列出月嫂的薪酬構(gòu)成，包括基本工資、獎(jiǎng)金、福利等。附件六：加班記錄表用于記錄月嫂的加班時(shí)間、加班內(nèi)容、加班費(fèi)用等。附件七：甲方滿意度評(píng)價(jià)表用于甲方對(duì)月嫂的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為包括但不限于：1.月嫂未按約定時(shí)間到崗或提前解除合同。2.月嫂未按約定完成工作任務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定。3.甲方未按約定支付工資、獎(jiǎng)金及福利。4.甲方未按約定提供工作條件或工作環(huán)境。5.甲乙雙方未按約定解決爭(zhēng)議或違反合同其他約定。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，確定違約責(zé)任的具體形式，如賠償金、違約金等。2.根據(jù)合同約定，違約責(zé)任應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定。示例說明：若月嫂未按約定時(shí)間到崗，甲方有權(quán)要求月嫂支付遲到違約金；若月嫂未按約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求月嫂重新完成或支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.月嫂：指具備專業(yè)護(hù)理知識(shí)和技能，為新生兒和產(chǎn)婦提供護(hù)理服務(wù)的人員。2.甲方：指雇傭月嫂的家庭或個(gè)人。3.乙方：指提供月嫂服務(wù)的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。4.基本工資：指月嫂的固定薪酬，根據(jù)合同約定確定。5.獎(jiǎng)金與福利：指月嫂根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方滿意度獲得的額外薪酬及待遇。6.加班費(fèi)：指月嫂在工作時(shí)間之外加班所應(yīng)得的額外薪酬。7.社會(huì)保險(xiǎn)：指按照國家相關(guān)規(guī)定，為月嫂繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.住房公積金：指按照國家相關(guān)規(guī)定，為月嫂繳納的住房公積金。9.合同期限：指合同的有效期限，自雙方簽