2024學(xué)校臨時工勤雜服務(wù)協(xié)議條款

2024學(xué)校臨時工勤雜服務(wù)協(xié)議條款版A版本合同目錄一覽1.服務(wù)內(nèi)容1.1服務(wù)范圍1.2服務(wù)時間1.3服務(wù)要求2.臨時工的職責(zé)2.1崗位職責(zé)2.2工作量規(guī)定2.3工作質(zhì)量要求3.臨時工的權(quán)益3.1勞動報酬3.2工作時間3.3福利待遇4.甲方（學(xué)校）的義務(wù)4.1提供工作條件4.2保障臨時工權(quán)益4.3工作環(huán)境保障5.乙方（臨時工）的義務(wù)5.1遵守規(guī)章制度5.2服從工作安排5.3保守甲方機密6.合同期限6.1起始時間6.2終止時間6.3合同續(xù)簽7.合同解除與終止7.1提前解除合同7.2合同到期終止7.3合同終止后的處理8.違約責(zé)任8.1甲方違約8.2乙方違約8.3違約賠償9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3法律途徑10.合同的生效、修改與解除10.1合同生效條件10.2合同修改10.3合同解除11.其他約定11.1保密協(xié)議11.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.3第三方受益人12.甲方（學(xué)校）信息12.1名稱12.2地址12.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式13.乙方（臨時工）信息13.1姓名13.2身份證號碼13.3聯(lián)系方式14.附件14.1服務(wù)項目清單14.2工作時間表14.3相關(guān)法律法規(guī)第一部分：合同如下：第一條：服務(wù)內(nèi)容1.1服務(wù)范圍乙方（臨時工）同意在甲方（學(xué)校）指定的場所和時間內(nèi)，按照甲方的工作要求和規(guī)定，提供包括但不限于清潔、維修、搬運、接待等勤雜服務(wù)。1.2服務(wù)時間乙方每周工作時間由甲方根據(jù)實際工作需要進行安排，但每周工作時間不得超過40小時。具體工作時間表由甲方提前通知乙方。1.3服務(wù)要求乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定和標準完成服務(wù)工作，保證服務(wù)質(zhì)量符合甲方的要求。乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。第二條：臨時工的職責(zé)2.1崗位職責(zé)乙方在服務(wù)期間應(yīng)認真履行崗位職責(zé)，保證工作的順利進行。乙方應(yīng)遵守工作紀律，不得遲到、早退或擅自離崗。2.2工作量規(guī)定乙方應(yīng)根據(jù)甲方的安排完成規(guī)定的工作量，不得無故拒絕或拖延工作。如遇特殊情況，乙方應(yīng)及時與甲方溝通，尋求解決方案。2.3工作質(zhì)量要求乙方應(yīng)按照甲方的要求提供高質(zhì)量的服務(wù)，確保服務(wù)過程中的安全和衛(wèi)生。乙方對提供服務(wù)的質(zhì)量和后果承擔(dān)責(zé)任。第三條：臨時工的權(quán)益3.1勞動報酬乙方的勞動報酬由甲方按月支付，具體金額根據(jù)乙方的工作時間、工作內(nèi)容和工作質(zhì)量等因素確定。3.2工作時間乙方的每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方應(yīng)保證乙方的休息時間，不得安排乙方連續(xù)工作超過規(guī)定的時間。3.3福利待遇乙方在提供服務(wù)期間，享有國家法定的節(jié)假日、病假、事假等福利待遇。乙方的工作條件和安全保障按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條：甲方的義務(wù)4.1提供工作條件甲方應(yīng)提供乙方必要的工作條件，包括工作場所、工具、設(shè)備等。甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境和條件符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求。4.2保障臨時工權(quán)益甲方應(yīng)按照國家和地方的法律法規(guī)，保障乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)、勞動權(quán)等。4.3工作環(huán)境保障甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生，提供必要的安全防護措施。甲方應(yīng)對工作中可能存在的危險因素進行評估和預(yù)防。第五條：乙方義務(wù)5.1遵守規(guī)章制度乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。乙方應(yīng)遵守工作紀律，不得遲到、早退或擅自離崗。5.2服從工作安排乙方應(yīng)按照甲方的安排提供服務(wù)，不得無故拒絕或拖延工作。如遇特殊情況，乙方應(yīng)及時與甲方溝通，尋求解決方案。5.3保守甲方機密乙方應(yīng)對在甲方獲取的機密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得利用甲方機密從事任何損害甲方利益的行為。第六條：合同期限6.1起始時間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。6.2終止時間本合同的有效期為一年，除非一方提前解除合同或雙方協(xié)商一致延長合同期限。6.3合同續(xù)簽合同到期前，雙方可以根據(jù)實際工作需要協(xié)商續(xù)簽合同。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的合同，并明確新的合同期限和條款。第八條：違約責(zé)任8.1甲方違約甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。甲方應(yīng)按照乙方因違約所遭受的損失金額支付賠償金。8.2乙方違約乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。乙方應(yīng)按照甲方因違約所遭受的損失金額支付賠償金。8.3違約賠償除本合同另有約定外，違約方應(yīng)承擔(dān)因違約所造成的直接經(jīng)濟損失賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)違約方的違約程度和損失金額確定。第九條：爭議解決9.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。雙方應(yīng)相互溝通，爭取達成一致意見。9.2調(diào)解解決如雙方在爭議發(fā)生后的____個工作日內(nèi)未能協(xié)商解決，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3法律途徑如調(diào)解不成，雙方可依法向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條：合同的生效、修改與解除10.1合同生效條件本合同自雙方簽字之日起生效。雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。10.2合同修改合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。修改后的條款與原合同具有同等法律效力。10.3合同解除合同解除應(yīng)由雙方協(xié)商一致。解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，并互相承擔(dān)因解除合同所造成的損失。第十一條：其他約定11.1保密協(xié)議乙方同意在合同有效期內(nèi)和解除合同后，對在甲方獲取的保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。11.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方同意，其在提供服務(wù)期間所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。11.3第三方受益人如本合同涉及第三方受益人，乙方同意將收取的報酬按約定比例支付給第三方。第十二條：甲方（學(xué)校）信息12.1名稱甲方名稱：×××學(xué)校12.2地址甲方地址：×××省×××市×××區(qū)×××路×××號12.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：×××甲方聯(lián)系方式：×××第十三條：乙方（臨時工）信息13.1姓名乙方姓名：×××13.2身份證號碼乙方身份證號碼：×××13.3聯(lián)系方式乙方聯(lián)系方式：×××第十四條：附件14.1服務(wù)項目清單14.2工作時間表14.3相關(guān)法律法規(guī)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字后，本合同具有法律效力。甲方（學(xué)校）簽字：____________乙方（臨時工）簽字：____________簽訂日期：____年____月____日第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：服務(wù)項目清單詳細列出乙方（臨時工）需提供的勤雜服務(wù)項目，包括但不限于清潔、維修、搬運、接待等服務(wù)內(nèi)容。清單應(yīng)具體到每個服務(wù)項目的工作要求和標準。附件二：工作時間表詳細制定乙方（臨時工）的工作時間表，包括每日工作時段、每周工作時間、節(jié)假日和工作日的工作安排等。附件三：相關(guān)法律法規(guī)列出本合同雙方在履行合同時應(yīng)遵守的相關(guān)法律法規(guī)，如《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等。說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為：1.甲方違反合同約定，未按時支付乙方勞動報酬。2.甲方違反合同約定，未提供乙方必要的工作條件。3.甲方安排乙方工作時間超過每日8小時或每周40小時。4.乙方違反合同約定，未按甲方要求完成服務(wù)工作。5.乙方違反合同約定，遲到、早退或擅自離崗。6.乙方泄露甲方機密信息，損害甲方利益。違約責(zé)任認定：1.甲方未按時支付報酬，應(yīng)支付乙方遲延支付的賠償金，賠償金計算方式為遲延支付金額的____%。2.甲方未提供必要工作條件，應(yīng)承擔(dān)因此導(dǎo)致乙方損失的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)乙方實際損失計算。3.甲方安排乙方超時工作，應(yīng)支付乙方超時工作報酬，報酬計算方式為超時工作時間的____倍工資。5.乙方遲到、早退或擅自離崗，應(yīng)按照甲方規(guī)定的遲到、早退或擅自離崗的處罰規(guī)定進行處罰。6.乙方泄露甲方機密信息，應(yīng)承擔(dān)因此造成的甲方損失的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)甲方實際損失計算。示例說明：假設(shè)甲方未按時支付乙方勞動報酬，乙方可以要求甲方支付遲延支付的賠償金，賠償金計算方式為遲延支付金額的5%。如果甲方未提供必要的工作條件，導(dǎo)致乙方在工作中受到損失，乙方可以要求甲方承擔(dān)因此導(dǎo)致的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)乙方實際損失計算。說明三：法律名詞及解釋：1.臨時工：指在用人單位工作時間不滿一年的非全日制用工。2.勤雜服務(wù)：指清潔、維修、搬運、接待等非專業(yè)性、臨時性的服務(wù)工作。3.勞動報酬：指乙方為提供服務(wù)所應(yīng)得的工資、獎金、津貼等報酬。4.工作時間：指乙方在甲方提供服務(wù)的時間段。5.違約行為：指雙方在履行合同時違反合同約定的行為。6.賠償金：指因違約行為導(dǎo)致的損失賠償金額。7.超時工作：指乙方在合同規(guī)定的工作時間之外提供的工作。8.機密信息：指甲方在業(yè)務(wù)經(jīng)營活動中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等不宜對外公開的信息。1.臨時工：指乙方在本合同約定的期限內(nèi)，以非全日制用工形式為甲方提供勤雜服務(wù)。2.勤雜服務(wù)：指乙方按照甲方的工作要求和標準，提供的清潔、維修、搬運、接待等服務(wù)。3.勞動報酬：指乙方按照合同約定提供服務(wù)后，甲方應(yīng)支付給乙方的工資、獎金、津貼等。4