政法委機(jī)關(guān)紀(jì)律管理規(guī)定

政法委機(jī)關(guān)紀(jì)律管理規(guī)定合同編號(hào)：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話(huà)：__________鑒于甲方為政法委機(jī)關(guān)，乙方為_(kāi)_________（此處填寫(xiě)乙方身份及職業(yè)），依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《中華人民共和國(guó)紀(jì)律檢查法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，就乙方在甲方工作期間應(yīng)遵守的紀(jì)律規(guī)定達(dá)成如下協(xié)議：第一條乙方的義務(wù)1.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)，認(rèn)真履行公務(wù)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，保護(hù)人民群眾的合法權(quán)益。1.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、財(cái)務(wù)制度等。1.4乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)政治理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等活動(dòng)，提高自身政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。第二條乙方的權(quán)利2.1乙方有權(quán)在甲方規(guī)定的范圍內(nèi)享受相應(yīng)的待遇，包括但不限于工資、福利、保險(xiǎn)等。2.2乙方有權(quán)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和休息時(shí)間休息，享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日。2.3乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作提出建議和意見(jiàn)，甲方應(yīng)認(rèn)真聽(tīng)取并及時(shí)回復(fù)。2.4乙方有權(quán)在合法權(quán)益受到侵害時(shí)，向上級(jí)機(jī)關(guān)或者有關(guān)部門(mén)投訴、舉報(bào)。第三條違約責(zé)任3.1乙方違反本合同的，甲方有權(quán)按照甲方規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處理，直至解除勞動(dòng)合同。3.2甲方未按照本合同約定履行義務(wù)的，乙方有權(quán)向上級(jí)機(jī)關(guān)或者有關(guān)部門(mén)投訴、舉報(bào)。第四條其他約定4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年。4.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字/蓋章）：__________乙方（簽字/蓋章）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.政法委機(jī)關(guān)紀(jì)律管理規(guī)定2.甲方單位相關(guān)規(guī)章制度3.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷4.法律法規(guī)匯編5.合同履行證明文件6.違約行為認(rèn)定相關(guān)材料7.解除或終止勞動(dòng)合同證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。2.乙方利用職務(wù)之便謀取私利。3.乙方未按時(shí)履行公務(wù)或工作態(tài)度消極。4.乙方未參加甲方組織的政治理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等活動(dòng)。5.甲方未按照約定履行合同義務(wù)，如未按時(shí)支付工資、福利等。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.政法委機(jī)關(guān)：中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的負(fù)責(zé)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、協(xié)調(diào)各方力量的機(jī)關(guān)。2.紀(jì)律管理規(guī)定：針對(duì)公務(wù)員行為的規(guī)范，包括政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律等。3.公務(wù)員：依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。4.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者約定勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)的法律文件。5.違約行為：違反合同約定的一方行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方對(duì)甲方規(guī)章制度不理解或存在異議。解決辦法：雙方進(jìn)行溝通解釋?zhuān)匾獣r(shí)可請(qǐng)教專(zhuān)業(yè)法律人士。2.問(wèn)題：乙方在工作中因個(gè)人原因?qū)е逻`約。解決辦法：按照合同約定和甲方規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處理，直至解除勞動(dòng)合同。3.問(wèn)題：甲方未按照約定履行合同義務(wù)。解決辦法：乙方有權(quán)向上級(jí)機(jī)關(guān)或者有關(guān)部門(mén)投訴、舉報(bào)。4.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中產(chǎn)生糾紛。解決辦法：雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的可通過(guò)法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.政法委機(jī)關(guān)與所屬公務(wù)員簽訂紀(jì)律管理合同。2.政法委機(jī)關(guān)與外聘人員、臨時(shí)工等簽訂工作合同。3.用于規(guī)范政法委機(jī)關(guān)內(nèi)部工作人員的行為，確保紀(jì)