地震監(jiān)測單位聘用合同模板

地震監(jiān)測單位聘用合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________第一條聘用崗位1.1乙方聘用崗位為：__________1.2乙方崗位職責(zé)：__________第二條聘用期限2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____年。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在合同到期前____個(gè)月協(xié)商辦理續(xù)簽手續(xù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2乙方工資發(fā)放時(shí)間：每月____日前。3.3乙方享受國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周休息日為____天。4.2國家法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的休假，乙方按甲方規(guī)定享受。第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件5.1甲方為乙方提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識(shí)。第六條乙方義務(wù)6.1乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。6.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。6.3乙方應(yīng)按甲方要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。第七條甲方義務(wù)7.1甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)福利待遇。7.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。7.3甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和合法權(quán)益。第八條合同解除和終止8.1在合同期內(nèi)，雙方協(xié)商一致可以解除合同。8.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請。8.3甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同。8.4合同期滿，本合同自行終止。第九條違約責(zé)任9.1雙方違反本合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2因違約給對(duì)方造成損失的，應(yīng)依法賠償對(duì)方損失。第十條爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.乙方體檢報(bào)告5.甲方規(guī)章制度6.甲方工作崗位職責(zé)說明7.甲方工資支付證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，認(rèn)定違約。2.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，認(rèn)定違約。3.甲方未提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)，認(rèn)定違約。4.乙方未遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，認(rèn)定違約。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，認(rèn)定違約。6.雙方協(xié)商一致解除合同，不構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法繳納的保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.勞動(dòng)保護(hù)：國家對(duì)勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的人身安全和健康所采取的保護(hù)措施。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起勞動(dòng)仲裁。2.社會(huì)保險(xiǎn)問題：如甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向社保部門投訴或提起勞動(dòng)仲裁。3.勞動(dòng)條件問題：如甲方未提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)，乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起勞動(dòng)仲裁。4.泄露商業(yè)秘密問題：如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方可以與乙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.地震監(jiān)測單位與員工之間建立勞動(dòng)關(guān)系。2.