服裝品牌總監(jiān)招聘協(xié)議模板

服裝品牌總監(jiān)招聘協(xié)議模板合同編號：__________地址：【地址】聯(lián)系人：【姓名】聯(lián)系電話：【電話號碼】地址：【地址】聯(lián)系人：【姓名】聯(lián)系電話：【電話號碼】一、職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方服裝品牌總監(jiān)，負(fù)責(zé)甲方服裝品牌的整體運(yùn)營、市場營銷、產(chǎn)品研發(fā)等工作。1.2乙方應(yīng)全面執(zhí)行甲方的經(jīng)營策略，努力實(shí)現(xiàn)甲方設(shè)定的銷售目標(biāo)。1.3乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益，保障甲方業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。二、合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前____個月書面通知對方。三、薪酬待遇3.1乙方擔(dān)任甲方服裝品牌總監(jiān)的月薪為人民幣【金額】元。3.2乙方按照國家規(guī)定參加社會保險，甲方依法為乙方繳納社會保險費(fèi)。3.3乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日休息待遇。3.4乙方年度績效獎金根據(jù)乙方年度工作業(yè)績及甲方經(jīng)濟(jì)效益確定。四、保密協(xié)議4.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后____年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息予以嚴(yán)格保密。4.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為人民幣【金額】元。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前____個月書面通知甲方，并支付甲方違約金，違約金為人民幣【金額】元。六、爭議解決6.1雙方在簽訂本協(xié)議過程中及履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（姓名）：__________代表（姓名）：__________日期：【年】年【月】月【日】日日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方職業(yè)資格證書3.甲方公司章程4.甲方公司營業(yè)執(zhí)照5.甲方公司稅務(wù)登記證6.甲方公司銀行開戶許可證7.甲方公司品牌授權(quán)書8.甲方公司產(chǎn)品目錄9.甲方公司市場推廣材料10.甲方公司銷售合同樣本11.甲方公司客戶名單12.乙方勞動合同13.乙方保密協(xié)議14.乙方績效考核辦法15.社會保險繳納證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時間到崗上班，或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，或未達(dá)到甲方設(shè)定的銷售目標(biāo)。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息。4.乙方違反國家法律法規(guī)，導(dǎo)致甲方遭受損失。5.甲方未按照約定時間支付乙方薪酬及獎金。6.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險費(fèi)。7.甲方未按照約定提供乙方工作條件和發(fā)展機(jī)會。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.保密協(xié)議：雙方約定對特定信息予以保密的協(xié)議。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.違約金：當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。5.社會保險：國家通過立法，采取強(qiáng)制手段對國民收入進(jìn)行分配與再分配，形成專門消費(fèi)基金，對勞動者在喪失勞動能力或失去工作機(jī)會時進(jìn)行社會幫助以保障其基本生活的一種制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方延遲到崗：提前與乙方溝通，明確到崗時間，如有特殊情況，雙方協(xié)商解決。2.乙方未能完成任務(wù)：與乙方分析原因，制定改進(jìn)措施，給予一定期限進(jìn)行改進(jìn)。3.乙方泄露保密信息：立即與乙方溝通，要求其停止違法行為，并依法要求賠償。4.乙方違反法律法規(guī)：立即與乙方溝通，要求其改正違法行為，并依法要求賠償。5.甲方延遲支付薪酬及獎金：按時支付乙方薪酬及獎金，如有特殊情況，提前與乙方溝通。6.甲方未繳納社會保險費(fèi)：及時為乙方繳納社會保險費(fèi)，確保乙方權(quán)益。7.甲方未提供工作條件和發(fā)展機(jī)會：與乙方溝通，了解需求，積極為乙方提供工作條件和發(fā)展機(jī)會。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為服裝設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和銷售企業(yè)，需要招聘專業(yè)人才負(fù)責(zé)品牌運(yùn)營。2.乙方具備豐富的服裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能，尋求發(fā)展機(jī)會。3.雙方就乙方擔(dān)任甲方服裝品牌總監(jiān)一職達(dá)成一致。4