企業(yè)文化傳承與培訓(xùn)

企業(yè)文化傳承與培訓(xùn)合同編號(hào)：__________鑒于甲方致力于企業(yè)文化建設(shè)，并希望通過(guò)培訓(xùn)等方式使企業(yè)價(jià)值觀得以傳承和弘揚(yáng)，乙方具備提供相應(yīng)培訓(xùn)服務(wù)的資質(zhì)和能力，甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就甲方委托乙方開(kāi)展企業(yè)文化傳承與培訓(xùn)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)目的1.1甲方希望通過(guò)本次培訓(xùn)，使員工充分理解并認(rèn)同公司的企業(yè)文化，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力；1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求，制定有針對(duì)性的培訓(xùn)計(jì)劃，確保培訓(xùn)效果達(dá)到甲方的預(yù)期目標(biāo)。二、培訓(xùn)內(nèi)容2.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的企業(yè)文化理念、價(jià)值觀、發(fā)展歷程等方面，編寫(xiě)培訓(xùn)教材，并進(jìn)行講解；2.2乙方應(yīng)通過(guò)案例分析、情景模擬、團(tuán)隊(duì)討論等多種形式，使員工更好地理解和接受企業(yè)文化；2.3乙方應(yīng)在培訓(xùn)過(guò)程中，注重與甲方的溝通，根據(jù)甲方員工的反饋，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式。三、培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時(shí)間：自合同簽訂之日起至培訓(xùn)任務(wù)完成之日止；3.2培訓(xùn)地點(diǎn)：甲方指定的地點(diǎn)。四、培訓(xùn)師資4.1乙方應(yīng)派出具有豐富經(jīng)驗(yàn)和企業(yè)文化培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)能力的講師為甲方提供培訓(xùn)；4.2乙方應(yīng)確保培訓(xùn)講師的資質(zhì)和能力符合甲方的要求。五、培訓(xùn)費(fèi)用5.1乙方向甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)，費(fèi)用為人民幣_(tái)___元整（大寫(xiě)：_______________________元整）；5.2甲方應(yīng)按照雙方約定的付款方式，向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用；5.3雙方另有約定的，從其約定。六、保密條款6.1乙方應(yīng)對(duì)在培訓(xùn)過(guò)程中了解到的甲方商業(yè)秘密、機(jī)密信息等予以保密；6.2乙方不得將甲方的任何資料、信息用于與培訓(xùn)無(wú)關(guān)的用途；6.3雙方在履行合同過(guò)程中，如需披露對(duì)方商業(yè)秘密、機(jī)密信息的，應(yīng)事先取得對(duì)方書(shū)面同意。七、違約責(zé)任7.1乙方未按照約定時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容提供培訓(xùn)服務(wù)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金；7.2甲方未按照約定時(shí)間向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金；7.3雙方的其他違約行為，按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至培訓(xùn)任務(wù)完成之日止；9.3本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：法定代表人（或授權(quán)代表）：法定代表人（或授權(quán)代表）：簽訂日期：________年____月____日一、附件列表：1.乙方培訓(xùn)師資證明文件2.乙方企業(yè)文化傳承與培訓(xùn)計(jì)劃3.乙方培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告4.甲方企業(yè)文化相關(guān)資料5.甲方員工名冊(cè)6.培訓(xùn)場(chǎng)地布置方案7.培訓(xùn)設(shè)備清單8.乙方提供的培訓(xùn)教材9.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容提供培訓(xùn)服務(wù)，視為違約。2.乙方未按照約定保密甲方商業(yè)秘密、機(jī)密信息，視為違約。3.甲方未按照約定時(shí)間向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用，視為違約。4.甲方未按照約定提供培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備等必要條件，視為違約。5.雙方其他違反合同約定的行為，按照合同約定認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.企業(yè)文化：指企業(yè)在其發(fā)展過(guò)程中形成的價(jià)值觀、行為準(zhǔn)則、經(jīng)營(yíng)理念等無(wú)形資產(chǎn)。2.培訓(xùn)服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方需求，提供企業(yè)文化傳承與弘揚(yáng)的相關(guān)培訓(xùn)活動(dòng)。3.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.機(jī)密信息：指具有重要價(jià)值，對(duì)甲方經(jīng)營(yíng)活動(dòng)具有重大影響，需要保密的信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方培訓(xùn)師資不符合甲方要求。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)向乙方提出師資要求，乙方根據(jù)要求更換或調(diào)整師資。2.問(wèn)題：培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備等條件不滿(mǎn)足培訓(xùn)需求。解決辦法：甲方應(yīng)確保培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備等條件符合培訓(xùn)要求，如有不足，及時(shí)補(bǔ)充或調(diào)整。3.問(wèn)題：培訓(xùn)費(fèi)用支付不及時(shí)。解決辦法：甲方應(yīng)按照約定時(shí)間向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用，如有延遲，應(yīng)支付違約金。4.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、機(jī)密信息。解決辦法：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密約定，如有泄露，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.問(wèn)題：培訓(xùn)效果未達(dá)到甲方預(yù)期。解決辦法：乙方應(yīng)根據(jù)甲方反饋，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式，以達(dá)到甲方預(yù)期效果。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于甲方希望強(qiáng)化企業(yè)文化，提高員工凝聚力和執(zhí)行力的場(chǎng)