2024年司機(jī)職務(wù)勞動協(xié)議范例

2024年司機(jī)職務(wù)勞動協(xié)議范例版A版本合同目錄一覽1.勞動合同主體及簽訂依據(jù)1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3簽訂依據(jù)2.工作內(nèi)容2.1工作職位2.2崗位職責(zé)2.3工作時間3.勞動報酬3.1工資構(gòu)成3.2獎金及補(bǔ)貼3.3支付方式及時間4.試用期及勞動合同期限4.1試用期4.2勞動合同期限5.勞動保護(hù)與保險5.1勞動保護(hù)5.2社會保險5.3商業(yè)保險6.勞動紀(jì)律與考核6.1勞動紀(jì)律6.2考核制度7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會7.2職業(yè)發(fā)展8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.競業(yè)限制9.1限制范圍9.2限制期限9.3違約責(zé)任10.勞動合同的解除和終止10.1解除勞動合同的情形10.2終止勞動合同的情形10.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償11.爭議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3仲裁解決11.4訴訟解決12.其他約定12.1通知與送達(dá)12.2合同的生效、變更與解除12.3法律適用及爭議解決13.附件13.1附件一：勞動合同期限變更協(xié)議13.2附件二：保密協(xié)議13.3附件三：競業(yè)限制協(xié)議14.簽署頁14.1甲方（用人單位）簽字蓋章14.2乙方（勞動者）簽字14.3見證人簽字第一部分：合同如下：第一條勞動合同主體及簽訂依據(jù)1.1甲方（用人單位）：【甲方全稱】，統(tǒng)一社會信用代碼：【甲方統(tǒng)一社會信用代碼】。1.2乙方（勞動者）：【乙方姓名】，性別：【乙方性別】，身份證號碼：【乙方身份證號碼】。1.3本勞動合同的簽訂依據(jù)是《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本合同。第二條工作內(nèi)容2.1工作職位：乙方擔(dān)任司機(jī)職位，負(fù)責(zé)駕駛車輛，完成甲方指定的運(yùn)輸任務(wù)。2.3工作時間：乙方按照甲方制定的工作時間表進(jìn)行工作，確保完成任務(wù)。第三條勞動報酬3.1工資構(gòu)成：乙方的工資由基本工資、崗位工資、獎金、補(bǔ)貼等組成。3.2獎金及補(bǔ)貼：乙方完成甲方規(guī)定的運(yùn)輸任務(wù)后，按照約定享受相應(yīng)的獎金；乙方依法享受加班工資、高溫補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼等相關(guān)補(bǔ)貼。3.3支付方式及時間：甲方每月【支付日期】前，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將乙方的工資支付給乙方。第四條試用期及勞動合同期限4.1試用期：本勞動合同的試用期為【試用期期限】個月，自雙方簽訂勞動合同之日起計算。4.2勞動合同期限：本勞動合同期限為固定期限，自【起始日期】至【終止日期】。第五條勞動保護(hù)與保險5.1勞動保護(hù)：甲方為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品，確保乙方的人身安全。5.2社會保險：甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.3商業(yè)保險：甲方為乙方購買商業(yè)意外傷害保險，確保乙方在發(fā)生意外傷害時得到相應(yīng)賠償。第六條勞動紀(jì)律與考核6.1勞動紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度，按時完成工作任務(wù)。6.2考核制度：甲方對乙方的勞動工作進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為乙方晉升、獎懲的依據(jù)。第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容：乙方在甲方任職期間及離職后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。保密信息包括但不僅限于客戶資料、運(yùn)營數(shù)據(jù)、財務(wù)數(shù)據(jù)、商業(yè)模式、戰(zhàn)略規(guī)劃、研發(fā)資料等。8.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自雙方簽訂勞動合同之日起計算，至勞動合同終止或解除后【保密期限】年內(nèi)繼續(xù)履行。8.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第九條競業(yè)限制9.1限制范圍：乙方在勞動合同終止或解除后【競業(yè)限制期限】年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)從事相同或相近的工作。9.2限制期限：乙方的競業(yè)限制義務(wù)自勞動合同終止或解除之日起計算，至【競業(yè)限制期限】年期滿。9.3違約責(zé)任：乙方違反競業(yè)限制義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第十條勞動合同的解除和終止10.1解除勞動合同的情形：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)即時解除勞動合同；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害，甲方有權(quán)即時解除勞動合同；（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，甲方有權(quán)即時解除勞動合同；（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同，甲方有權(quán)即時解除勞動合同；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除勞動合同的情形。10.2終止勞動合同的情形：（1）勞動合同期滿；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方完全喪失勞動能力；（4）乙方死亡；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止勞動合同的情形。10.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償：（1）甲方依照法律規(guī)定和本合同約定解除或終止勞動合同的，應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）乙方違反本合同約定解除勞動合同的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金；（3）乙方因故意或重大過失給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。第十一條爭議解決11.1協(xié)商解決：甲乙雙方在發(fā)生勞動爭議時，應(yīng)通過協(xié)商解決。11.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時，可向勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解。11.3仲裁解決：調(diào)解不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.4訴訟解決：對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十二條其他約定12.1通知與送達(dá)：甲乙雙方之間的通知、送達(dá)均采用書面形式，送達(dá)地址為雙方在合同中約定的地址。12.2合同的生效、變更與解除：本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。合同的變更、解除應(yīng)遵循法律法規(guī)和本合同的約定。12.3法律適用及爭議解決：本勞動合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十三條附件13.1附件一：勞動合同期限變更協(xié)議13.2附件二：保密協(xié)議13.3附件三：競業(yè)限制協(xié)議第十四條簽署頁14.1甲方（用人單位）簽字蓋章：14.2乙方（勞動者）簽字：14.3見證人簽字：第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動合同期限變更協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件用于記錄勞動合同期限的變更情況。包括但不限于變更的原因、變更后的勞動合同期限、變更的生效日期等。甲乙雙方在勞動合同期限變更時，應(yīng)簽訂本附件并予以存檔。附件二：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件用于約定乙方在任職期間及離職后對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息的保密義務(wù)。包括保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。附件三：競業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件用于約定乙方在勞動合同終止或解除后一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)從事相同或相近的工作。包括限制的范圍、限制的期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。乙方違反競業(yè)限制義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，包括但不限于遲到、早退、曠工、不完成工作任務(wù)等，甲方有權(quán)即時解除勞動合同。示例說明：乙方連續(xù)三天未到崗，未經(jīng)甲方許可，視為嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)即時解除勞動合同。2.乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害，甲方有權(quán)即時解除勞動合同。示例說明：乙方利用職務(wù)之便，私吞甲方貨物，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失達(dá)10萬元，甲方有權(quán)即時解除勞動合同。3.乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，甲方有權(quán)即時解除勞動合同。示例說明：乙方在任職期間，與第三方公司簽訂全職勞動合同，影響其在甲方的正常工作，甲方有權(quán)即時解除勞動合同。4.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同，甲方有權(quán)即時解除勞動合同。示例說明：乙方在簽訂勞動合同時，隱瞞了自己的犯罪記錄，甲方在知情后有權(quán)即時解除勞動合同。5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除勞動合同的情形。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指【甲方全稱】，統(tǒng)一社會信用代碼：【甲方統(tǒng)一社會信用代碼】。2.乙方：指【乙方姓名】，性別：【乙方性別】，身份證號碼：【乙方身份證號碼】。3.勞動合同：指甲乙雙方簽訂的，約定乙方在甲方工作，甲方支付乙方工資、福利等報酬的協(xié)議。4.試用期：指甲乙雙方在勞動合同中約定的，乙方在正式上崗前進(jìn)行能力考核的一段時間。5.保密信息：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。6.競業(yè)限制：指