家具行業(yè)技能工資體系

家具行業(yè)技能工資體系合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方為家具行業(yè)企業(yè)，乙方為具備相關(guān)技能的員工，為明確雙方在技能工資體系方面的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。第一條技能工資體系1.1甲方根據(jù)乙方所具備的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)，為乙方提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的工資待遇。1.2乙方的工資由基本工資、技能工資、績(jī)效工資和其他補(bǔ)貼組成。具體工資標(biāo)準(zhǔn)及構(gòu)成如下：（1）基本工資：____元/月；（2）技能工資：根據(jù)乙方所具備的技能等級(jí)，發(fā)放技能工資，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：技能等級(jí)技能工資一級(jí)____元/月二級(jí)____元/月三級(jí)____元/月（3）績(jī)效工資：根據(jù)乙方的工作績(jī)效，按照甲方制定的績(jī)效考核辦法發(fā)放。（4）其他補(bǔ)貼：包括但不限于交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定。1.3甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第二條雙方權(quán)利和義務(wù)2.1甲方權(quán)利和義務(wù)：（1）為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件；（2）按照本合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資；（3）為乙方提供培訓(xùn)、晉升等職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)；（4）依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；（5）尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)利。2.2乙方權(quán)利和義務(wù)：（1）認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；（2）保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方；（3）按照甲方要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)；（4）積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身技能水平；（5）尊重甲方及其管理人員，維護(hù)甲方合法權(quán)益。第三條合同期限3.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2合同期滿后，如雙方愿意繼續(xù)合作，可簽訂新的合同。第四條違約責(zé)任4.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為合同總額的____%。4.2甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款違約金，違約金為應(yīng)付工資的____%。第五條爭(zhēng)議解決5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方技能評(píng)估報(bào)告2.甲方薪資結(jié)構(gòu)說明3.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明4.績(jī)效考核辦法5.商業(yè)秘密保密協(xié)議6.培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計(jì)劃7.乙方簽字確認(rèn)的工作任務(wù)書二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付工資：指自約定支付工資之日起超過__個(gè)工作日未支付乙方工資。2.甲方未按約定支付違約金：指甲方未按合同約定支付違約金或支付金額不足。3.乙方未按約定履行工作職責(zé)：指乙方未按照甲方制定的規(guī)章制度和工作要求履行職責(zé)。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：指乙方故意向第三方泄露或允許第三方獲取甲方的商業(yè)秘密。三、法律名詞及解釋：1.技能工資：指根據(jù)乙方所具備的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)，甲方提供的具有競(jìng)爭(zhēng)力的工資待遇。2.績(jī)效工資：指根據(jù)乙方的工作績(jī)效，按照甲方制定的績(jī)效考核辦法發(fā)放的工資。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，由用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。4.住房公積金：指國(guó)家為保障購房者基本居住權(quán)益，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的住房?jī)?chǔ)蓄。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如遇到工資支付延遲，乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，甲方應(yīng)盡快解決并支付工資。2.技能評(píng)估爭(zhēng)議：如乙方對(duì)技能評(píng)估結(jié)果有異議，可申請(qǐng)復(fù)評(píng)，由甲方指定的專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行復(fù)評(píng)。3.保密協(xié)議違反：如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。4.工作環(huán)境爭(zhēng)議：如乙方認(rèn)為工作環(huán)境不符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，可以向有關(guān)部門投訴，并要求甲方整改。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為家具行業(yè)企業(yè)，乙方為具備相