生物科技博雅聘用合同

生物科技博雅聘用合同合同編號(hào)：__________生物科技博雅聘用合同甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________第一條合同期限1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如乙方在合同期滿前連續(xù)工作滿____年，且甲方未提前解除本合同，乙方有權(quán)要求甲方與乙方簽訂無(wú)固定期限的聘用合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事____崗位的工作，并遵守甲方的規(guī)章制度、工作規(guī)程及職業(yè)道德規(guī)范。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成分配的工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量達(dá)到甲方的要求。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資和獎(jiǎng)金等組成，具體工資標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。2.乙方享有法定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方加班工資、帶薪年休假等權(quán)益按照國(guó)家和地方法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條保密條款1.乙方同意在合同期間及合同期滿后繼續(xù)承擔(dān)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部管理信息的保密義務(wù)。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并追究其法律責(zé)任。第五條培訓(xùn)和學(xué)習(xí)1.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)并按照甲方的要求完成培訓(xùn)任務(wù)。2.乙方在工作期間參加學(xué)歷提升、職業(yè)技能培訓(xùn)等學(xué)習(xí)的，甲方應(yīng)給予支持并提供必要的幫助。第六條解除和終止合同的條件1.雙方協(xié)商一致解除或終止本合同。2.乙方達(dá)到法定退休年齡或依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。3.乙方因疾病或意外傷害不能繼續(xù)從事原工作，并經(jīng)甲方確認(rèn)的。4.乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)解除或終止本合同。5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第七條違約責(zé)任1.雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并追究其法律責(zé)任。3.甲方未按照本合同的約定支付工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬的，乙方有權(quán)要求甲方支付差額部分，并有權(quán)要求支付賠償金。第八條爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解除、終止及違約等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本合同的修改、補(bǔ)充必須采用書(shū)面形式，經(jīng)甲乙雙方共同簽署。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方薪酬制度相關(guān)規(guī)定8.甲方保密制度相關(guān)規(guī)定9.甲方培訓(xùn)制度相關(guān)規(guī)定10.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量未達(dá)到甲方要求的，視為違約。2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部管理信息的，視為違約。3.乙方未按照本合同約定提供勞動(dòng)的，視為違約。4.甲方未按照本合同約定支付工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬的，視為違約。5.甲方未按照本合同約定提供培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等機(jī)會(huì)的，視為違約。6.雙方未按照本合同約定解除或終止合同的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等。2.員工：指與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，在用人單位從事有償工作的人員。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，對(duì)產(chǎn)品的生產(chǎn)技術(shù)或者工藝具有實(shí)質(zhì)性影響的technicalinformation。5.保密義務(wù)：指乙方在合同期間及合同期滿后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部管理信息予以保密的義務(wù)。6.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未能完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量未達(dá)到甲方要求。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，提出改進(jìn)意見(jiàn)，乙方應(yīng)按照甲方要求進(jìn)行改進(jìn)。2.問(wèn)題：乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部管理信息。解決辦法：甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金，同時(shí)追究其法律責(zé)任。3.問(wèn)題：甲方未按照本合同約定支付工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付差額部分，并有權(quán)要求支付賠償金。4.問(wèn)題：甲方未按照本合同約定提供培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等機(jī)會(huì)。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定提供培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等機(jī)會(huì)，乙方有權(quán)要求甲方履行合同義務(wù)。5.問(wèn)題：雙方未按照本合同約定解除或終止合同。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起