空乘人員聘用合同

空乘人員聘用合同合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為合法成立并有效經(jīng)營的空乘服務(wù)公司，乙方愿意加入甲方，擔(dān)任空乘人員，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.合同期滿前，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營需要，提前一個月通知乙方是否續(xù)簽合同。二、工作內(nèi)容1.乙方作為甲方空乘人員，應(yīng)遵守航空安全法規(guī)和公司規(guī)章制度，按照甲方的安排完成飛行任務(wù)。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。三、工作時間和休息休假1.乙方按照甲方的航班安排執(zhí)行飛行任務(wù)，工作時間根據(jù)實際飛行任務(wù)確定。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休假待遇，具體休假安排由甲方根據(jù)航班運營需要進行調(diào)整。3.乙方工作期間，應(yīng)保持通訊暢通，隨時接受甲方的調(diào)度安排。四、勞動報酬1.乙方的工資由基本工資、飛行小時費、獎金等組成，具體標(biāo)準按甲方制定的薪酬制度執(zhí)行。2.乙方依法享受社會保險和公積金待遇，甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和公積金。3.乙方加班按照甲方制定的加班工資制度支付加班費。五、保密條款1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得向第三方泄露。2.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方客戶信息、飛行技術(shù)、服務(wù)流程等商業(yè)秘密。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。2.乙方違反航空安全規(guī)定或公司規(guī)章制度，導(dǎo)致飛行事故或重大服務(wù)質(zhì)量問題，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.甲方空乘人員崗位職責(zé)說明4.甲方薪酬福利制度詳細說明5.甲方培訓(xùn)計劃安排6.航空安全法規(guī)相關(guān)文件7.甲方公司規(guī)章制度8.乙方工作服尺寸確認表9.乙方健康狀況證明10.保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同或違反合同約定未能完成飛行任務(wù)。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、飛行技術(shù)、服務(wù)流程等。3.乙方違反航空安全規(guī)定或公司規(guī)章制度，導(dǎo)致飛行事故或重大服務(wù)質(zhì)量問題。4.甲方未能按照合同約定支付乙方工資及福利。5.甲方未能按照合同約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機會。6.甲方未能按照合同約定提供安全的工作環(huán)境。三、法律名詞及解釋：1.空乘人員：指在民用航空器上為旅客提供服務(wù)的乘務(wù)人員。2.飛行任務(wù)：指根據(jù)甲方安排，乙方在民用航空器上執(zhí)行的服務(wù)和保障工作。3.保密協(xié)議：指乙方與甲方簽訂的，約定乙方在合同期內(nèi)及期滿后一定期限內(nèi)不得泄露或利用甲方商業(yè)秘密的協(xié)議。4.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向守約方支付的賠償金。5.勞動報酬：指乙方因履行合同所得到的工資、獎金及其他福利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.飛行任務(wù)沖突：提前溝通協(xié)商，調(diào)整任務(wù)安排。2.工作強度過大：甲方增加人手，優(yōu)化工作流程。3.乙方身體不適：及時調(diào)整工作安排，保障乙方健康。4.飛行安全問題：加強培訓(xùn)，完善應(yīng)急預(yù)案。5.保密協(xié)議糾紛：嚴格按照保密協(xié)議約定處理。6.勞動報酬爭議：查閱合同條款，參照薪酬制度解決。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方招聘空乘人員