餐飲業(yè)員工安全防護(hù)用品管理

餐飲業(yè)員工安全防護(hù)用品管理合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供工作崗位，為保障乙方在工作過程中的人身安全，維護(hù)雙方的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，共同遵守。第一條安全防護(hù)用品的提供1.甲方根據(jù)乙方的工作性質(zhì)，提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的必要安全防護(hù)用品。3.乙方應(yīng)按照甲方要求正確佩戴、使用安全防護(hù)用品，并接受甲方相關(guān)的安全培訓(xùn)。第二條安全防護(hù)用品的種類和數(shù)量（1）__________（2）__________（3）__________（4）__________第三條安全防護(hù)用品的領(lǐng)用、更換和回收1.乙方在入職時應(yīng)按照甲方規(guī)定領(lǐng)取安全防護(hù)用品，并簽訂《安全防護(hù)用品領(lǐng)用協(xié)議》。2.乙方在工作中損壞或遺失安全防護(hù)用品，應(yīng)按甲方的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.乙方離職時，應(yīng)將所領(lǐng)用的安全防護(hù)用品全部歸還甲方，如有損壞或遺失，乙方應(yīng)按甲方的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.甲方應(yīng)在乙方離職后七個工作日內(nèi)，辦理安全防護(hù)用品的回收手續(xù)。第四條安全培訓(xùn)和教育1.甲方應(yīng)定期組織安全培訓(xùn)，提高乙方安全意識，確保乙方熟練掌握安全防護(hù)用品的使用方法。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的安全培訓(xùn)，提高自身安全防護(hù)能力。3.甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行定期的安全知識測試，檢驗(yàn)乙方安全培訓(xùn)效果。第五條違約責(zé)任1.甲方未按照本協(xié)議第一條、第二條的規(guī)定提供、更換安全防護(hù)用品的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方未按照本協(xié)議第三條的規(guī)定領(lǐng)用、更換、歸還安全防護(hù)用品的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.甲乙雙方未按照本協(xié)議履行各自的義務(wù)，導(dǎo)致對方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，期滿后自動終止。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.安全防護(hù)用品清單3.安全防護(hù)用品領(lǐng)用協(xié)議4.安全培訓(xùn)記錄5.安全知識測試成績單二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照協(xié)議規(guī)定提供、更換安全防護(hù)用品：包括未提供清單中所列安全防護(hù)用品，或提供的安全防護(hù)用品不符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，或未定期檢查、維護(hù)、更換安全防護(hù)用品。2.乙方未按照協(xié)議規(guī)定領(lǐng)用、更換、歸還安全防護(hù)用品：包括未按甲方要求正確佩戴、使用安全防護(hù)用品，或損壞、遺失安全防護(hù)用品未按甲方規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.甲乙雙方未按照協(xié)議履行各自的義務(wù)，導(dǎo)致對方遭受損失：包括未履行安全培訓(xùn)和教育義務(wù)，或未依法解決爭議等。三、法律名詞及解釋：1.安全防護(hù)用品：指為保障員工人身安全，防止事故傷害的各種設(shè)備和用品。2.國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)：指國家制定的關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。3.違約行為：指合同一方或雙方未履行合同約定的義務(wù)。4.違約責(zé)任：指違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。5.安全培訓(xùn)：指對員工進(jìn)行的安全教育和技能培訓(xùn)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.安全防護(hù)用品缺失或不符合標(biāo)準(zhǔn)：及時與甲方溝通，要求甲方提供符合標(biāo)準(zhǔn)的安全防護(hù)用品。2.甲方未按約定提供安全防護(hù)用品：收集證據(jù)，包括但不限于時間、地點(diǎn)、數(shù)量等，通過法律途徑要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。3.乙方損壞或遺失安全防護(hù)用品：及時上報(bào)甲方，按甲方規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，必要時雙方協(xié)商解決。4.爭議解決：按照協(xié)議約定的爭議解決方式進(jìn)行，協(xié)商不成可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.餐飲業(yè)后廚員工使用防護(hù)手套、口罩、廚師服等。2.餐飲業(yè)服務(wù)員使用服務(wù)圍裙、袖套、工作鞋