勞動法合規(guī)性風險識別與防范

勞動法合規(guī)性風險識別與防范合同編號：__________合同雙方：甲方：姓名/名稱：________________地址：________________聯(lián)系電話：________________乙方：姓名/名稱：________________地址：________________聯(lián)系電話：________________第一條服務內容1.1甲方應根據乙方的實際需求，提供勞動法合規(guī)性風險識別與防范的相關服務，包括但不限于：（1）為乙方提供勞動法律法規(guī)咨詢；（2）協(xié)助乙方開展勞動法合規(guī)性自我評估；（3）為乙方提供勞動法合規(guī)性培訓；（4）為乙方制定勞動法合規(guī)性改進措施；（5）其他與勞動法合規(guī)性風險識別與防范相關的服務。1.2甲方應按照雙方約定的時間和方式，完成服務內容。第二條服務期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，服務期限為______年，自合同生效之日起計算。除非一方提前終止本合同，否則本合同將自動續(xù)約______年。第三條服務費用3.1雙方確認，甲方提供的服務費用為人民幣______元（大寫：__________________________元整）。3.2甲方應按照雙方約定的付款方式，收取服務費用。第四條保密條款4.1雙方在履行本合同過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。4.2保密期限自本合同終止之日起計算，為期______年。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償損失。5.2雙方應按照法律規(guī)定和本合同約定，履行各自的權利和義務。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章/簽字）：________________乙方（蓋章/簽字）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件2.乙方身份證復印件3.雙方授權代表委托書4.服務項目明細表5.服務費用支付憑證6.保密協(xié)議7.培訓課程安排表8.風險評估報告二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定時間提供服務，或服務內容不符合約定，視為違約。2.乙方未按照約定時間支付服務費用，或未按照約定方式支付，視為違約。3.雙方未履行保密義務，泄露對方商業(yè)秘密、技術秘密等，視為違約。4.雙方未按照約定履行各自的權利和義務，導致合同無法履行或造成對方損失，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動法合規(guī)性風險識別與防范：指識別和分析企業(yè)在勞動法方面的合規(guī)性問題，采取措施防范風險。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值，能為權利人帶來經濟利益的信息。3.技術秘密：指不為公眾所知悉，具有實用性，能為權利人帶來經濟利益的技術信息。4.違約金：指一方違反合同約定，應向對方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.服務內容不明確：雙方應詳細約定服務內容，明確服務范圍和標準。2.服務時間延遲：雙方應約定明確的服務時間，甲方應按時提供服務。3.服務費用支付問題：雙方應約定明確的付款方式和時間，乙方按時支付服務費用。4.保密義務履行問題：雙方應嚴格按照保密協(xié)議約定履行保密義務。5.法律法規(guī)變化：雙方應關注勞動法律法規(guī)的變化，及時調整合同內容。五、所有應用場景：1.企業(yè)勞動法