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醫(yī)院科研團隊負責人合同合同編號:__________單位名稱:__________單位地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系方式:__________姓名:__________性別:__________身份證號碼:__________聯(lián)系方式:__________鑒于甲方為一家依法設立并有效存在的醫(yī)療機構,乙方為具有相關科研能力和經(jīng)驗的個人,雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則,就乙方擔任甲方科研團隊負責人一事,達成如下協(xié)議:第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前終止本合同,否則本合同將按照約定期限自動續(xù)約。第二條乙方的權利與義務2.1乙方作為甲方科研團隊負責人,應全面負責科研團隊的管理、組織、協(xié)調和科研項目的實施工作。2.2乙方應確??蒲袌F隊按照甲方的要求開展科研活動,并確保科研成果符合甲方的利益和目標。2.3乙方應積極為甲方提供科研建議,協(xié)助甲方提升科研水平和能力。2.4乙方應遵守甲方的規(guī)章制度,維護甲方的合法權益。第三條甲方的權利與義務3.1甲方應按照本合同約定,為乙方提供科研團隊負責人所需的工作條件和支持。3.2甲方應給予乙方相應的薪酬待遇,并按照國家的相關規(guī)定為乙方繳納社會保險。3.3甲方應對乙方的科研成果給予適當?shù)莫剟詈驼J可。3.4甲方應保護乙方的知識產(chǎn)權和合法權益。第四條保密條款4.1雙方在履行本合同過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術秘密、科研成果等,應予以嚴格保密。4.2保密期限自本合同簽訂之日起算,至本合同終止或履行完畢之日止。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定,導致合同無法履行或造成對方損失的,應承擔違約責任,向對方支付違約金,并賠償因此給對方造成的損失。5.2若乙方在合同期內出現(xiàn)嚴重失職、徇私舞弊等行為,甲方有權提前終止本合同,并追究乙方的法律責任。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.甲方單位有效存在的證明文件2.乙方身份證明文件3.乙方學歷和職稱證明文件4.科研團隊組成人員名單及其相關證明文件5.科研項目計劃書和預算報告6.科研獎勵和認可政策文件7.保密協(xié)議8.知識產(chǎn)權保護政策文件9.甲方單位規(guī)章制度10.社會保險繳納證明文件二、違約行為及認定:1.乙方未按照甲方要求開展科研活動,導致科研成果不符合甲方利益和目標。2.乙方未履行保密義務,泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密或科研成果。3.乙方嚴重失職、徇私舞弊或出現(xiàn)其他不符合科研團隊負責人職責的行為。4.甲方未按照本合同約定為乙方提供工作條件和支持。5.甲方未給予乙方相應的薪酬待遇或未按照相關規(guī)定為乙方繳納社會保險。6.甲方未保護乙方的知識產(chǎn)權和合法權益。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指本合同中指定的醫(yī)療機構。2.乙方:指本合同中指定的科研團隊負責人。3.科研團隊:指由乙方負責的進行科學研究和項目實施的團隊。4.科研成果:指乙方在科研活動中取得的研究成果,包括論文、專利、技術創(chuàng)新等。5.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。6.技術秘密:指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息。7.知識產(chǎn)權:指乙方的科研成果所享有的法律權利,包括專利權、著作權、商標權等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方在科研活動中遇到技術難題或協(xié)作問題。解決辦法:乙方可以積極與甲方溝通,尋求甲方的支持和幫助,或與其他科研機構、專家進行合作交流。2.問題:乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同職責。解決辦法:乙方應提前通知甲方,雙方協(xié)商確定合適的繼任人選或重新簽訂合同。3.問題:甲方未按照約定提供工作條件和支持。解決辦法:乙方有權要求甲方履行合同約定,甲方應及時解決乙方提出的問題。4.問題:涉及知識產(chǎn)權保護和使用權的爭議。解決辦法:雙方應依據(jù)相關法律法規(guī)和合同約定,通過協(xié)商或法律途徑解決爭議。五、所有應用場景:1.甲方為醫(yī)療機構,需要乙方擔任科研團隊負責人,提升科研水平和能力

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