健身教練解聘模板

健身教練解聘模板合同編號(hào)：__________1.名稱：____________________2.地址：____________________3.聯(lián)系人：__________________4.聯(lián)系電話：________________1.名稱：____________________2.地址：____________________3.聯(lián)系人：__________________4.聯(lián)系電話：________________鑒于甲方是一家專業(yè)從事健身業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu)，乙方是甲方的健身教練，鑒于甲乙雙方的自愿、平等、協(xié)商一致，雙方同意自本協(xié)議簽訂之日起至______年______月______日止，由乙方擔(dān)任甲方的健身教練，現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就乙方的解聘事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、解聘原因1.乙方同意自本協(xié)議簽訂之日起至______年______月______日止，在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求提供健身教練服務(wù)。2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度及甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，決定是否續(xù)聘乙方。a)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；b)乙方提供虛假信息或者隱瞞重要事實(shí)；c)乙方因病或傷殘不能繼續(xù)從事健身教練工作；d)乙方未經(jīng)甲方同意，私自離開(kāi)甲方；e)乙方因其他原因不能或不愿繼續(xù)履行本協(xié)議。二、解聘程序1.甲方如決定解除本協(xié)議，應(yīng)提前______天書面通知乙方。2.乙方如決定解除本協(xié)議，應(yīng)提前______天書面通知甲方。3.本協(xié)議解除后，乙方應(yīng)立即停止提供健身教練服務(wù)，并辦理相關(guān)手續(xù)。三、解聘后的權(quán)利和義務(wù)1.本協(xié)議解除后，甲方不再支付乙方任何薪資及福利。2.本協(xié)議解除后，乙方應(yīng)歸還甲方提供的任何物品，包括但不限于工作服、工作證等。3.本協(xié)議解除后，乙方應(yīng)繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密，不得向第三方泄露。4.本協(xié)議解除后，乙方不得以任何方式損害甲方的聲譽(yù)和利益。四、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.本協(xié)議簽訂地為中華人民共和國(guó)___________省/市/自治區(qū)。3.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：__________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.健康證明3.教育背景證明4.工作經(jīng)驗(yàn)證明5.職業(yè)資格證書6.甲方規(guī)章制度7.甲方健身器材和安全設(shè)施檢查報(bào)告8.甲方會(huì)員名單和合同9.乙方的工作計(jì)劃和目標(biāo)10.乙方提供的培訓(xùn)資料和教案二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方提供的服務(wù)不符合甲方規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。3.乙方未經(jīng)甲方同意，離開(kāi)甲方或私自接受其他雇主的工作。4.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或會(huì)員信息。5.乙方違反法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度的行為。三、法律名詞及解釋：1.健身教練：指具備專業(yè)知識(shí)和技能，指導(dǎo)會(huì)員進(jìn)行體育鍛煉的人員。2.解聘：指雇主與雇員提前終止勞動(dòng)合同的行為。3.違約：指合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定的情形。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.健身器材：指用于健身鍛煉的各種器械和設(shè)備。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間提供服務(wù)：提前與乙方溝通，協(xié)商調(diào)整服務(wù)時(shí)間；如乙方連續(xù)違反，考慮解除合同。2.乙方提供的服務(wù)不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：要求乙方立即整改，如仍不符合，考慮減少支付薪資或解除合同。3.乙方私自離開(kāi)甲方：立即與乙方溝通，了解原因；如乙方無(wú)合理解釋，考慮解除合同。4.乙方泄露商業(yè)秘密或會(huì)員信息：要求乙方停止侵權(quán)行為，如乙方不配合，考慮訴諸法律途徑。5.乙方違反法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度：依據(jù)法律法規(guī)和合同約定，對(duì)乙方進(jìn)行處罰或解除合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為