2024年企業(yè)人才借調(diào)協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年企業(yè)人才借調(diào)協(xié)議本合同目錄一覽第一條定義與術(shù)語1.1人才借調(diào)1.2借調(diào)期間1.3借調(diào)方與接收方第二條借調(diào)目的與職責2.1借調(diào)目的2.2借調(diào)職責第三條借調(diào)期限3.1借調(diào)起始日期3.2借調(diào)結(jié)束日期第四條借調(diào)人員的管理與考核4.1借調(diào)人員管理4.2借調(diào)人員考核第五條借調(diào)人員的待遇與福利5.1借調(diào)期間工資待遇5.2借調(diào)期間福利保障第六條借調(diào)期間的工作地點與任務(wù)6.1工作地點6.2工作任務(wù)第七條借調(diào)期間的技術(shù)保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1技術(shù)保密7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬第八條借調(diào)期間的風險與責任8.1借調(diào)期間風險承擔8.2借調(diào)期間責任劃分第九條借調(diào)期滿后的選擇權(quán)9.1借調(diào)期滿后的續(xù)約9.2借調(diào)期滿后的返回第十條違約責任與爭議解決10.1違約責任10.2爭議解決方式第十一條合同的生效、變更與終止11.1合同生效條件11.2合同變更11.3合同終止第十二條合同的簽署與備案12.1合同簽署12.2合同備案第十三條其他約定13.1雙方的其他約定第十四條法律適用與爭議解決14.1法律適用14.2爭議解決方式第一部分：合同如下：第一條定義與術(shù)語1.1人才借調(diào)本合同所述的人才借調(diào)，是指借調(diào)方將其員工借調(diào)至接收方工作，借調(diào)期間借調(diào)方與接收方共同管理和使用該員工的勞動關(guān)系。1.2借調(diào)期間借調(diào)期間是指從借調(diào)起始日期至借調(diào)結(jié)束日期之間的全部時間，借調(diào)期間雙方應(yīng)遵守本合同的約定。1.3借調(diào)方與接收方借調(diào)方，即指將其員工借調(diào)至接收方工作的企業(yè)；接收方，即指接受借調(diào)方員工的企業(yè)。第二條借調(diào)目的與職責2.1借調(diào)目的借調(diào)的目的是為了共享雙方的人力資源，提高工作效率，促進企業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)共贏。2.2借調(diào)職責借調(diào)期間，借調(diào)方員工在接收方擔任相應(yīng)的職務(wù)，接受方應(yīng)將其視為自有員工進行管理，并賦予其相應(yīng)的職責。第三條借調(diào)期限3.1借調(diào)起始日期借調(diào)起始日期為____年____月____日。3.2借調(diào)結(jié)束日期借調(diào)結(jié)束日期為____年____月____日。除非雙方另有約定，否則借調(diào)期滿后，借調(diào)方員工應(yīng)返回借調(diào)方。第四條借調(diào)人員的管理與考核4.1借調(diào)人員管理借調(diào)期間，借調(diào)方和接收方應(yīng)共同負責借調(diào)人員的工作管理和日常管理。借調(diào)人員應(yīng)遵守接收方的規(guī)章制度和工作要求，接受方的領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)對其進行工作指導(dǎo)和管理。4.2借調(diào)人員考核借調(diào)期間，借調(diào)人員的績效考核由接收方負責，考核結(jié)果作為借調(diào)人員工作評價的重要依據(jù)。第五條借調(diào)人員的待遇與福利5.1借調(diào)期間工資待遇借調(diào)期間，借調(diào)方員工的工資、獎金、津貼等福利待遇由借調(diào)方負責發(fā)放。借調(diào)期間，借調(diào)方員工的工資標準、獎金、津貼等不得低于借調(diào)前的水平。5.2借調(diào)期間福利保障借調(diào)期間，借調(diào)方員工的醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等福利待遇由借調(diào)方負責。借調(diào)期間，借調(diào)方員工應(yīng)繼續(xù)享受借調(diào)方的福利保障。第六條借調(diào)期間的工作地點與任務(wù)6.1工作地點借調(diào)期間，借調(diào)方員工的工作地點為接收方的辦公地點。6.2工作任務(wù)借調(diào)期間，借調(diào)方員工在接收方的職務(wù)為____，主要工作任務(wù)為____。借調(diào)期間，借調(diào)方員工應(yīng)聽從接收方的工作安排和管理，認真履行職責。第八條借調(diào)期間的風險與責任8.1借調(diào)期間風險承擔借調(diào)期間，借調(diào)方員工在接收方工作過程中產(chǎn)生的風險和損失，由接收方承擔。但由借調(diào)方員工在借調(diào)前已知的特殊情況導(dǎo)致的損失，由借調(diào)方承擔。8.2借調(diào)期間責任劃分借調(diào)期間，借調(diào)方員工在履行職務(wù)過程中產(chǎn)生的法律責任，由接收方承擔。但借調(diào)方員工在借調(diào)前已知的法律風險，由借調(diào)方承擔。第九條借調(diào)期滿后的選擇權(quán)9.1借調(diào)期滿后的續(xù)約借調(diào)期滿后，雙方可根據(jù)工作需要和借調(diào)方員工的工作表現(xiàn)，選擇是否續(xù)約。如需續(xù)約，雙方應(yīng)提前一個月協(xié)商達成一致，并簽訂書面續(xù)約協(xié)議。9.2借調(diào)期滿后的返回借調(diào)期滿后，借調(diào)方員工應(yīng)返回借調(diào)方工作。如借調(diào)方員工不愿返回，應(yīng)提前一個月通知借調(diào)方，雙方協(xié)商解決。第十條違約責任與爭議解決10.1違約責任雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。具體違約責任按照本合同的約定和法律規(guī)定執(zhí)行。10.2爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條合同的生效、變更與終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同變更本合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。11.3合同終止本合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除時終止。第十二條合同的簽署與備案12.1合同簽署本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。雙方應(yīng)在合同文本上簽字（或蓋章）。12.2合同備案雙方應(yīng)將本合同報各自所在地的勞動行政部門備案。第十三條其他約定13.1雙方的其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四條法律適用與爭議解決14.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。14.2爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙方之外的，參與或涉及本合同履行過程的企業(yè)、機構(gòu)或個人。第三方包括但不限于中介方、咨詢方、審計方、技術(shù)支持方等。1.2第三方責任第三方介入本合同履行過程中，應(yīng)對其提供的服務(wù)或產(chǎn)品負責。第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合我國法律法規(guī)及行業(yè)標準，不影響甲乙雙方的合法權(quán)益。第二條第三方介入的程序與條件2.1第三方選擇甲乙雙方如需引入第三方參與合同履行，應(yīng)事先協(xié)商一致，并在合同中明確第三方的選擇標準、程序及責任。2.2第三方介入?yún)f(xié)議甲乙雙方與第三方簽訂的介入?yún)f(xié)議，應(yīng)明確規(guī)定第三方的權(quán)利、義務(wù)和責任，以及第三方介入的具體范圍和期限。第三條第三方責任限額3.1第三方責任限制第三方對甲乙雙方的責任限額，應(yīng)根據(jù)第三方介入的具體項目和性質(zhì)，在合同中予以明確。責任限額可采用固定金額、比例賠償?shù)确绞健?.2第三方責任保險為保證甲乙雙方的合法權(quán)益，第三方應(yīng)購買相應(yīng)的責任保險，并在合同中予以說明。保險范圍應(yīng)涵蓋第三方在履行合同過程中可能產(chǎn)生的損害賠償責任。第四條第三方與甲乙方的關(guān)系4.1第三方與甲方關(guān)系第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵循甲方的指示和管理，確保其行為符合甲方的要求。4.2第三方與乙方關(guān)系第三方在履行合同過程中，應(yīng)尊重乙方的權(quán)益，不得損害乙方的利益。如第三方行為導(dǎo)致乙方損失，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)責任。第五條第三方違約處理5.1第三方違約第三方未履行合同約定的義務(wù)，或其履行不符合約定，構(gòu)成違約。5.2違約處理甲方有權(quán)要求第三方承擔違約責任。如第三方違約導(dǎo)致甲方損失，甲方有權(quán)要求第三方賠償。第六條第三方退出機制6.1第三方退出第三方在合同履行過程中，如有合理理由需退出，應(yīng)提前通知甲乙雙方。6.2退出后的責任第三方退出后，應(yīng)繼續(xù)承擔因其履行合同所產(chǎn)生的責任。如第三方退出導(dǎo)致甲乙雙方損失，第三方應(yīng)予以賠償。第七條第三方與其他各方的劃分說明7.1第三方與甲乙方的劃分第三方在履行合同過程中，應(yīng)明確其與甲乙方的職責劃分。如第三方未按約定履行義務(wù)，導(dǎo)致甲乙方損失，甲方有權(quán)要求第三方承擔責任。7.2第三方與中介方的劃分如第三方為中介方介紹的，甲方有權(quán)要求中介方承擔連帶責任。中介方應(yīng)確保其推薦的第三方符合甲方的要求。7.3第三方與接收方的劃分如第三方為接收方提供服務(wù)或產(chǎn)品的，接收方應(yīng)承擔第三方未履行合同義務(wù)的風險。如第三方行為導(dǎo)致接收方損失，甲方有權(quán)要求接收方承擔責任。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：借調(diào)人員名單附件2：借調(diào)崗位職責描述附件3：借調(diào)期間工作計劃附件4：借調(diào)人員績效考核標準附件5：借調(diào)期間工資待遇明細附件6：借調(diào)期間福利保障說明附件7：第三方介入?yún)f(xié)議附件8：第三方責任保險保單附件9：合同履行過程中的相關(guān)證明文件附件的詳細要求和說明：附件1：借調(diào)人員名單本附件應(yīng)詳細列出借調(diào)人員的姓名、職務(wù)、借調(diào)期限等信息。附件2：借調(diào)崗位職責描述本附件應(yīng)詳細描述借調(diào)人員在接收方的工作職責和任務(wù)。附件3：借調(diào)期間工作計劃本附件應(yīng)詳細列出借調(diào)期間的工作計劃和目標。附件4：借調(diào)人員績效考核標準本附件應(yīng)詳細說明借調(diào)人員的績效考核標準和評價方法。附件5：借調(diào)期間工資待遇明細本附件應(yīng)詳細列出借調(diào)期間工資、獎金、津貼等福利待遇的明細。附件6：借調(diào)期間福利保障說明本附件應(yīng)詳細說明借調(diào)期間的福利保障措施，包括醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等。附件7：第三方介入?yún)f(xié)議本附件應(yīng)詳細列出第三方介入合同的條款，包括第三方職責、權(quán)利、義務(wù)等。附件8：第三方責任保險保單本附件應(yīng)附上第三方責任保險的保單副本，以證明保險的有效性。附件9：合同履行過程中的相關(guān)證明文件本附件應(yīng)附上合同履行過程中的相關(guān)證明文件，如工作報告、業(yè)績證明等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為列表：1.借調(diào)人員未按約定時間到崗3.借調(diào)期間工資待遇低于約定標準4.借調(diào)期間未提供規(guī)定的福利保障5.第三方未按約定提供服務(wù)或產(chǎn)品6.第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品不符合質(zhì)量標準7.第三方未按約定時間履行義務(wù)違約責任認定標準：1.違約行為導(dǎo)致甲方損失的，甲方有權(quán)要求乙方或第三方承擔相應(yīng)的賠償責任。2.違約行為導(dǎo)致乙方損失的，乙方有權(quán)要求甲方或第三方承擔相應(yīng)的賠償責任。3.違約行為導(dǎo)致第三方損失的，第三方有權(quán)要求甲方或乙方承擔相應(yīng)的賠償責任。示例說明：如果借調(diào)人員未按約定時間到崗，導(dǎo)致甲方的工作計劃受到影響，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的賠償責任。說明三：法律名詞及解釋：法律名詞列表：1.借調(diào)期間2.借調(diào)人員3.借調(diào)方4.接收方5.第三方6.違約行為7.賠償責任法律名詞解釋：1.借調(diào)期間：指借調(diào)方將其員工借調(diào)