職場心理培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議

職場心理培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議合同編號：__________

甲方（以下簡稱“委托方”）：__________

乙方（以下簡稱“服務(wù)方”）：__________

鑒于委托方在職場心理培訓(xùn)方面的需求，為提高員工的心理素質(zhì)，增強團隊凝聚力，提升企業(yè)競爭力；同時，鑒于服務(wù)方在職場心理培訓(xùn)領(lǐng)域具有豐富的經(jīng)驗和專業(yè)的團隊，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就職場心理培訓(xùn)服務(wù)事宜達成以下協(xié)議：

一、合同目的

本合同旨在明確雙方在職場心理培訓(xùn)服務(wù)過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保服務(wù)方為委托方提供高質(zhì)量的職場心理培訓(xùn)服務(wù)，幫助委托方實現(xiàn)員工心理健康和企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)。

二、簽訂背景

1.委托方認(rèn)識到職場心理因素對員工工作積極性、工作效率及團隊和諧具有重要影響，希望通過專業(yè)心理培訓(xùn)，提升員工的心理素質(zhì)，降低職場心理壓力，從而提高整體工作效能。

2.服務(wù)方具備專業(yè)的職場心理培訓(xùn)團隊，擁有豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗和良好的市場口碑，能夠為委托方提供定制化的職場心理培訓(xùn)服務(wù)。

3.雙方基于相互信任，經(jīng)充分溝通，達成一致，同意簽訂本合同，共同推進職場心理培訓(xùn)項目的實施。

三、培訓(xùn)內(nèi)容

1.職場心理基礎(chǔ)知識培訓(xùn)

2.員工心理素質(zhì)提升訓(xùn)練

3.團隊協(xié)作與溝通技巧培訓(xùn)

4.壓力管理與情緒調(diào)節(jié)培訓(xùn)

5.企業(yè)文化融入與團隊凝聚力建設(shè)

四、培訓(xùn)方式

1.面對面授課

2.在線學(xué)習(xí)

3.案例分析

4.互動討論

5.實踐演練

五、培訓(xùn)時間

根據(jù)雙方協(xié)商確定的培訓(xùn)計劃實施。

六、培訓(xùn)地點

委托方指定地點。

本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

（以下內(nèi)容省略）

主要條款：

七、服務(wù)內(nèi)容與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

1.服務(wù)方應(yīng)根據(jù)委托方的具體需求，制定詳細(xì)的培訓(xùn)方案，并提交委托方審核確認(rèn)。

2.服務(wù)方應(yīng)保證培訓(xùn)內(nèi)容符合職場心理培訓(xùn)的專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，培訓(xùn)質(zhì)量滿足委托方的預(yù)期目標(biāo)。

3.服務(wù)方應(yīng)確保培訓(xùn)講師具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗，能夠提供高質(zhì)量的培訓(xùn)服務(wù)。

4.服務(wù)方應(yīng)在培訓(xùn)過程中，對培訓(xùn)效果進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整培訓(xùn)方法和內(nèi)容，以確保培訓(xùn)目標(biāo)的實現(xiàn)。

八、價格與支付

1.雙方經(jīng)協(xié)商一致，確定本合同項下的培訓(xùn)服務(wù)費為人民幣____元整（大寫：_______________________元整）。

2.委托方應(yīng)在合同簽訂后七個工作日內(nèi)，向服務(wù)方支付合同總額的50%作為預(yù)付款；剩余款項應(yīng)于培訓(xùn)結(jié)束后七個工作日內(nèi)支付。

3.服務(wù)方應(yīng)提供正規(guī)發(fā)票給委托方。

九、保密條款

1.雙方在簽訂和履行本合同過程中，對于獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等非公開信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。

2.保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同履行完畢后五年止。

3.未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向第三方披露對方的保密信息。

十、違約責(zé)任

1.如服務(wù)方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，或培訓(xùn)質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體包括但不限于退還部分或全部服務(wù)費、賠償損失等。

2.如委托方未按約定支付服務(wù)費，應(yīng)按逾期支付金額的每日千分之五向服務(wù)方支付違約金，并承擔(dān)因逾期支付而產(chǎn)生的其他相關(guān)責(zé)任。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十二、合同的變更與解除

1.本合同簽訂后，如雙方同意，可以書面形式變更合同內(nèi)容。

2.在合同履行過程中，如發(fā)生不可抗力等因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方均有權(quán)要求解除合同。

十三、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

（以上條款構(gòu)成雙方簽訂本合同的完整內(nèi)容，未經(jīng)雙方書面同意，不得隨意變更或補充。）

雙方權(quán)利與義務(wù)的進一步詳細(xì)說明：

十四、委托方的權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

a.有權(quán)要求服務(wù)方按照約定提供符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的職場心理培訓(xùn)服務(wù)。

b.有權(quán)對服務(wù)方的培訓(xùn)內(nèi)容、方式、進度等進行監(jiān)督和評估，并提出合理建議。

c.有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)效果對服務(wù)方進行評價，并決定是否繼續(xù)合作。

義務(wù)：

a.應(yīng)按照約定向服務(wù)方支付培訓(xùn)服務(wù)費。

b.應(yīng)為服務(wù)方提供必要的培訓(xùn)場地、設(shè)施和條件，確保培訓(xùn)順利進行。

c.應(yīng)確保參與培訓(xùn)的員工遵守培訓(xùn)紀(jì)律，配合服務(wù)方完成培訓(xùn)任務(wù)。

2.合作方式：

a.委托方應(yīng)及時向服務(wù)方提供員工的基本情況和培訓(xùn)需求，協(xié)助服務(wù)方制定培訓(xùn)計劃。

b.委托方應(yīng)指派專人負(fù)責(zé)與乙方溝通協(xié)調(diào)，確保培訓(xùn)工作順利進行。

十五、服務(wù)方的權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

a.有權(quán)要求委托方按時支付培訓(xùn)服務(wù)費。

b.有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式，確保培訓(xùn)效果。

c.有權(quán)要求委托方提供必要的培訓(xùn)場地、設(shè)施和條件。

義務(wù)：

a.應(yīng)按照約定向委托方提供高質(zhì)量的職場心理培訓(xùn)服務(wù)，達到雙方約定的培訓(xùn)目標(biāo)。

b.應(yīng)對培訓(xùn)過程中的學(xué)員信息、培訓(xùn)內(nèi)容等予以保密，不得泄露給第三方。

c.應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后，向委托方提供培訓(xùn)總結(jié)報告，包括培訓(xùn)過程、成果和改進建議。

2.合作方式：

a.服務(wù)方應(yīng)定期與委托方溝通，了解員工培訓(xùn)需求和反饋，調(diào)整培訓(xùn)方案。

b.服務(wù)方應(yīng)指派專業(yè)的培訓(xùn)講師，負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程的講授和實踐指導(dǎo)。

十六、合同執(zhí)行過程中的支持與配合

1.雙方應(yīng)保持密切溝通，共同解決培訓(xùn)過程中出現(xiàn)的問題，確保培訓(xùn)效果。

2.雙方應(yīng)相互支持和配合，共同推廣和宣傳培訓(xùn)項目，提高培訓(xùn)知名度。

3.雙方應(yīng)在合同約定的范圍內(nèi)，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，共同提高職場心理培訓(xùn)的質(zhì)量和效果。

十七、合同終止后的相關(guān)事項

1.合同終止后，雙方仍需遵守本合同中的保密條款，對對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。

2.合同終止后，雙方應(yīng)依法辦理相關(guān)手續(xù)，如退款、結(jié)清款項等。

合同有效期限、變更、終止條件等詳細(xì)說明：

十八、合同有效期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。

2.如雙方同意續(xù)約，應(yīng)在本合同到期前至少三十日書面提出，并經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂續(xù)約協(xié)議。

十九、合同終止條件

1.合同到期，雙方未達成續(xù)約協(xié)議的，合同自然終止。

2.雙方達成書面一致，同意提前終止合同的。

3.發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的。

4.一方嚴(yán)重違反合同約定，另一方有權(quán)依照本合同規(guī)定終止合同。

二十、合同的變更

1.在合同有效期內(nèi)，如雙方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，并作為本合同的附件。

2.變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，與本合同具有同等法律效力。

3.任何未經(jīng)書面確認(rèn)的變更，均不對本合同構(gòu)成影響。

二十一、合同的解除

1.雙方同意，如發(fā)生以下情況，任何一方有權(quán)解除合同：

a.另一方明確表示不履行合同主要義務(wù)。

b.另一方因破產(chǎn)、解散等原因喪失履行合同能力。

c.不可抗力事件持續(xù)發(fā)生，影響合同履行超過九十天。

2.解除合同的一方應(yīng)提前三十日書面通知對方，并說明解除原因。

二十二、爭議解決機制

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均可將爭議提交至合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。

3.在爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同的其他義務(wù)。

二十三、法律適用和管轄法院

1.本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決，均適用中華人民共和國法律。

2.雙方同意，對于因本合同引起的任何爭議，提交至合同簽訂地人民法院管轄。

二十四、合同效力

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3.本合同及其補充協(xié)議的任何條款，如與法律、法規(guī)相抵觸，該條款將按法律規(guī)定進行調(diào)整，但不影響其他條款的效力。

（以上條款為雙方簽訂本合同的完整內(nèi)容，未經(jīng)雙方書面同意，不得隨意變更或補