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文檔簡介
2024年度巡視組協(xié)議審查操作規(guī)程版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議類型1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議期限2.巡視組組成2.1巡視組成員數量2.2巡視組成員資格要求2.3巡視組成員選拔方式3.審查操作規(guī)程3.1審查內容3.2審查流程3.3審查標準4.巡視組工作職責4.1日常管理4.2業(yè)務指導4.3監(jiān)督考核5.巡視組成員權益保障5.1薪酬待遇5.2保險福利5.3職業(yè)發(fā)展6.巡視組管理機制6.1選拔任用6.2培訓考核6.3激勵約束7.協(xié)議變更與解除7.1變更條件7.2解除條件7.3變更解除程序8.爭議解決8.1爭議類型8.2爭議解決方式8.3爭議解決機構9.違約責任9.1違約行為9.2違約責任承擔9.3違約責任免除10.保密條款10.1保密信息范圍10.2保密義務期限10.3保密信息泄露后果11.合同效力11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同失效后續(xù)事宜12.法律適用與爭議解決12.1法律適用12.2爭議解決方式12.3爭議解決機構13.其他條款13.1雙方約定的其他事項13.2附加條款13.3附件清單14.簽署頁14.1協(xié)議簽署日期14.2協(xié)議簽署地點14.3協(xié)議簽署人第一部分:合同如下:第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議類型本協(xié)議為2024年度巡視組協(xié)議審查操作規(guī)程版A版,由雙方共同遵守。1.2協(xié)議雙方甲方:指具有巡視組協(xié)議審查職責的機構或組織。乙方:指參與巡視組協(xié)議審查的成員。1.3協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽署之日起生效,有效期為2024年度。第二條巡視組組成2.1巡視組成員數量巡視組成員總數為____人,具體數量根據甲方實際需求確定。2.2巡視組成員資格要求2.3巡視組成員選拔方式巡視組成員的選拔方式包括:(1)甲方推薦;(2)公開選拔;(3)第三方機構選拔。第三條審查操作規(guī)程3.1審查內容(1)協(xié)議的合法性;(2)協(xié)議的合規(guī)性;(3)協(xié)議的合理性;(4)協(xié)議的可行性。3.2審查流程巡視組審查流程如下:(1)接收審查材料;(2)進行初步審查;(3)開展詳細審查;(4)形成審查意見;(5)提交審查結果。3.3審查標準(1)法律法規(guī)標準;(2)行業(yè)標準;(3)甲方內部管理制度標準。第四條巡視組工作職責4.1日常管理巡視組負責對成員進行日常管理,包括考勤、工作分配、工作指導等。4.2業(yè)務指導巡視組負責對成員的業(yè)務工作進行指導,提高成員的業(yè)務能力和水平。4.3監(jiān)督考核巡視組負責對成員的工作進行監(jiān)督和考核,確保成員按照甲方要求履行職責。第五條巡視組成員權益保障5.1薪酬待遇巡視組成員的薪酬待遇按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。5.2保險福利甲方應為巡視組成員購買必要的保險,并提供相應的福利保障。5.3職業(yè)發(fā)展甲方應為巡視組成員提供職業(yè)發(fā)展的機會和支持。第六條巡視組管理機制6.1選拔任用甲方根據實際需求,按照選拔方式選拔巡視組成員。6.2培訓考核甲方應為巡視組成員提供定期的培訓和考核,確保成員具備相應的業(yè)務能力。6.3激勵約束甲方通過制定相應的激勵和約束機制,確保巡視組成員履行職責。第八條協(xié)議變更與解除8.1變更條件協(xié)議變更的條件如下:(1)甲方因法律法規(guī)變化、政策調整或業(yè)務發(fā)展需要,要求變更協(xié)議內容的;(2)乙方因個人原因,需要變更協(xié)議內容的。8.2解除條件協(xié)議解除的條件如下:(1)雙方協(xié)商一致解除協(xié)議;(2)因不可抗力因素導致協(xié)議無法繼續(xù)履行。8.3變更解除程序協(xié)議變更或解除的程序如下:(1)雙方協(xié)商確定變更或解除內容;(2)簽訂變更或解除協(xié)議;(3)協(xié)議變更或解除后,雙方按照約定處理后續(xù)事宜。第九條爭議解決9.1爭議類型本協(xié)議爭議包括但不限于:(1)協(xié)議條款解釋爭議;(2)協(xié)議履行爭議;(3)協(xié)議變更解除爭議。9.2爭議解決方式(1)調解;(2)仲裁;(3)訴訟。9.3爭議解決機構如選擇仲裁解決爭議,雙方應提交至____仲裁委員會進行仲裁;如選擇訴訟解決爭議,雙方應提交至甲方所在地的人民法院進行訴訟。第十條違約責任10.1違約行為違約行為包括但不限于:(1)甲方未按約定支付薪酬待遇;(2)乙方未按約定履行審查職責;(3)雙方未按約定履行協(xié)議其他義務。10.2違約責任承擔違約方應承擔違約責任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.3違約責任免除雙方因不可抗力因素導致無法履行協(xié)議的,不承擔違約責任。第十一條保密條款11.1保密信息范圍保密信息范圍包括:(1)協(xié)議內容;(2)雙方商業(yè)秘密;(3)協(xié)議履行過程中獲取的其他保密信息。11.2保密義務期限保密義務期限為協(xié)議有效期內及協(xié)議解除后____年。11.3保密信息泄露后果如一方泄露保密信息,泄露方應承擔相應的法律責任。第十二條合同效力12.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。12.2合同終止條件(1)協(xié)議有效期屆滿;(2)雙方協(xié)商一致解除協(xié)議;(3)不可抗力因素導致協(xié)議無法繼續(xù)履行。12.3合同失效后續(xù)事宜協(xié)議失效后,雙方應按照約定處理后續(xù)事宜,包括但不限于交接、資料歸檔等。第十三條其他條款13.1雙方約定的其他事項雙方可以在協(xié)議中約定其他事項,作為本協(xié)議的附件。13.2附加條款附加條款作為本協(xié)議的組成部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。13.3附件清單附件清單包括:(1)巡視組成員名單;(2)巡視組審查流程圖;(3)其他與協(xié)議履行相關的文件。第十四條簽署頁14.1協(xié)議簽署日期本協(xié)議于____年____月____日簽署。14.2協(xié)議簽署地點本協(xié)議于____(地點)簽署。14.3協(xié)議簽署人甲方代表:(簽名)乙方代表:(簽名)第二部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:巡視組成員名單詳細列出所有巡視組成員的姓名、職務、聯系方式等信息。附件二:巡視組審查流程圖清晰地展示巡視組審查的流程,包括每一步驟的名稱、順序和參與者。附件三:巡視組成員選拔標準詳細說明選拔巡視組成員的各項標準,包括工作經驗、職稱要求和職業(yè)道德等。附件四:巡視組工作職責描述具體說明巡視組成員在日常管理、業(yè)務指導和監(jiān)督考核等方面的職責。附件五:薪酬待遇和福利保障規(guī)定詳細列出巡視組成員的薪酬待遇、保險福利等相關規(guī)定。附件六:培訓考核計劃說明巡視組成員的培訓內容、考核方式和要求。附件七:激勵約束機制詳細描述激勵和約束機制的具體內容和實施方式。附件八:協(xié)議變更解除申請表用于雙方在協(xié)議變更或解除時填寫的申請表。附件九:保密信息清單列出需要保密的信息的具體內容,包括商業(yè)秘密和其他保密信息。附件十:爭議解決機構聯系方式提供選擇的爭議解決機構的聯系方式,包括仲裁委員會和人民法院。說明二:違約行為及責任認定:1.甲方未按約定支付薪酬待遇:甲方未能按時支付巡視組成員的薪酬,或者支付的薪酬低于約定的標準。2.乙方未按約定履行審查職責:乙方未能按照協(xié)議的要求進行協(xié)議審查,或者審查結果不符合約定的標準。3.雙方未按約定履行協(xié)議其他義務:雙方未能按照協(xié)議的要求履行除了上述兩種違約行為之外的其他義務。對于上述違約行為的認定標準如下:1.甲方未按約定支付薪酬待遇的認定標準:甲方未能在約定的支付日期前支付薪酬,或者支付的薪酬低于約定的標準。2.乙方未按約定履行審查職責的認定標準:乙方未能按照協(xié)議的要求進行協(xié)議審查,或者審查結果不符合約定的標準。3.雙方未按約定履行協(xié)議其他義務的認定標準:雙方未能按照協(xié)議的要求履行除了上述兩種違約行為之外的其他義務。對于上述違約行為的示例說明如下:1.甲方未按約定支付薪酬待遇的示例說明:甲方在約定的支付日期后,仍未支付巡視組成員的薪酬,或者支付的薪酬低于約定的標準。2.乙方未按約定履行審查職責的示例說明:乙方在審查過程中,未能按照協(xié)議的要求進行審查,或者審查結果不符合約定的標準。3.雙方未按約定履行協(xié)議其他義務的示例說明:雙方在協(xié)議履行過程中,未能按照協(xié)議的要求履行除了上述兩種違約行為之外的其他義務。說明三:法律名詞及解釋:1.協(xié)議:本合同中指的協(xié)議是指2024年度巡視組協(xié)議審查操作規(guī)程版A版,由甲方和乙方簽訂并共同遵守。2.甲方:指具有巡視組協(xié)議審查職責的機構或組織。3.乙方:指參與巡視組協(xié)議審查的成員。4.巡視組:指由乙方組成的,負責對甲方協(xié)議進行審查的團隊。5.協(xié)議審查:指乙方對甲方的協(xié)議進行合法性、合規(guī)性、合理性和可行性的審查。6.薪酬待遇:指甲方應支付給乙方成員的工資、獎金、福利等。7.保密信息:指本合同中雙方約定需要保密的信息,包括商業(yè)秘密和其他保密信息。8.違約:指一方或雙方未能履行本合同中約定的義務。9.違約金:指違約方應支付給守約方的一定金額的賠償。10.爭議解決:指雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式進行解決。1.甲方:甲方指具有巡視組協(xié)議審查職責的機構或組織,在本合同中負責提供協(xié)議審查的職責和相關的支持。2.
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