臨時人事派遣合同

臨時人事派遣合同合同編號：__________

甲方（以下簡稱“派遣方”）：__________有限公司

地址：________________

乙方（以下簡稱“接受方”）：__________有限公司

地址：________________

鑒于：

1.派遣方是一家依法成立、具有獨立法人資格的企業(yè)，專業(yè)從事人力資源服務(wù)，擁有豐富的行業(yè)經(jīng)驗和專業(yè)的服務(wù)團隊；

2.接受方是一家依法成立、具有獨立法人資格的企業(yè)，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬臨時聘請相關(guān)崗位人員；

3.雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就臨時人事派遣事宜達成以下協(xié)議。

一、合同目的

本合同旨在明確雙方在臨時人事派遣過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保接受方在業(yè)務(wù)高峰期或特定項目期間的人力資源需求得到有效滿足，同時保障派遣員工的合法權(quán)益。

二、簽訂背景

鑒于接受方在業(yè)務(wù)發(fā)展過程中，存在臨時性、季節(jié)性或項目性的人力資源需求，為降低企業(yè)運營成本、提高人力資源使用效率，接受方擬采用臨時人事派遣方式解決上述問題。經(jīng)雙方友好協(xié)商，同意簽訂本合同，共同遵守。

三、合同期限

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至雙方完成合同約定的全部事項，且無未了結(jié)事宜之日終止。

四、派遣崗位及人數(shù)

根據(jù)接受方的實際需求，派遣方負(fù)責(zé)向接受方提供具備相應(yīng)資質(zhì)和能力的員工，具體崗位及人數(shù)如下：

1.崗位：________________

人數(shù)：______人

2.崗位：________________

人數(shù)：______人

……

（注：具體崗位及人數(shù)可根據(jù)實際需求調(diào)整，以附件形式予以明確。）

五、雙方的權(quán)利與義務(wù)

（一）派遣方的權(quán)利與義務(wù)

1.派遣方負(fù)責(zé)按照接受方的需求，篩選、推薦具備相應(yīng)資質(zhì)和能力的員工；

2.派遣方應(yīng)確保派遣員工符合國家法律法規(guī)及接受方的要求，并對派遣員工進行必要的崗前培訓(xùn)；

3.派遣方負(fù)責(zé)處理派遣員工的勞動糾紛、社會保險等相關(guān)事宜；

4.派遣方有權(quán)按照國家規(guī)定和雙方約定，向接受方收取派遣服務(wù)費。

（二）接受方的權(quán)利與義務(wù)

1.接受方負(fù)責(zé)向派遣方提供派遣員工的崗位要求、工作內(nèi)容、工作條件等信息；

2.接受方有權(quán)對派遣員工進行考核、評價，并提出合理的工作要求；

3.接受方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及雙方約定，按時足額支付派遣服務(wù)費；

4.接受方應(yīng)保障派遣員工在勞動過程中的合法權(quán)益，不得無故解除與派遣員工的勞動關(guān)系。

六、違約責(zé)任

1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；

2.違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金金額為合同總金額的____%。

……

（注：具體違約責(zé)任及其他未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。）

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

主要條款：

七、服務(wù)內(nèi)容與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

1.派遣方應(yīng)按照接受方的具體要求和崗位描述，提供符合資格條件的員工，確保員工具備相應(yīng)的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。

2.派遣方負(fù)責(zé)對派遣員工進行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保其能夠滿足接受方的工作要求。

3.派遣員工在合同期間應(yīng)遵守接受方的規(guī)章制度，服從接受方的工作安排和管理。

4.接受方應(yīng)提供合適的工作環(huán)境和工作條件，確保派遣員工能夠正常開展工作。

5.派遣方應(yīng)保證派遣服務(wù)的質(zhì)量，若因派遣員工原因?qū)е鹿ぷ髻|(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，派遣方應(yīng)及時調(diào)整或更換員工。

八、價格與支付

1.雙方同意，派遣服務(wù)費根據(jù)派遣員工的崗位性質(zhì)、工作時長、技術(shù)要求等因素，按照雙方協(xié)商確定的標(biāo)準(zhǔn)支付。

2.接受方應(yīng)按照本合同的約定，每季度或每月按時支付派遣服務(wù)費。

3.派遣方應(yīng)提供正規(guī)發(fā)票給接受方，以便接受方進行財務(wù)處理。

4.若雙方對派遣服務(wù)費有調(diào)整需要，應(yīng)書面協(xié)商一致后予以變更。

九、保密條款

1.雙方在合同執(zhí)行期間及合同終止后，應(yīng)對對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等非公開信息承擔(dān)嚴(yán)格的保密義務(wù)。

2.雙方不得向任何第三方泄露或允許第三方使用前述保密信息，除非得到對方書面同意或依法應(yīng)當(dāng)公開。

3.本保密條款在合同終止后繼續(xù)有效，直至相關(guān)信息成為公開信息。

十、違約責(zé)任

1.雙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對方造成的損失。

2.如一方未按約定支付費用，應(yīng)按逾期金額的每日萬分之五向?qū)Ψ街Ц哆`約金。

3.如派遣方未能按約定提供合格員工，接受方有權(quán)要求派遣方在指定期限內(nèi)更換或補充員工，并有權(quán)要求派遣方支付違約金。

十一、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

3.在訴訟期間，除爭議事項外，雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行合同的其他條款。

十二、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同一經(jīng)簽訂，即構(gòu)成雙方間具有法律約束力的文件，任何一方不得擅自變更或解除。

3.本合同及其補充協(xié)議的修改和補充均應(yīng)以書面形式作出，口頭協(xié)議無效。

4.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。雙方在簽訂本合同時，已充分了解并同意本合同的所有條款，特此聲明。

雙方權(quán)利與義務(wù)的進一步詳細說明：

十三、派遣方的權(quán)利與義務(wù)

（一）權(quán)利

1.派遣方有權(quán)根據(jù)接受方的具體需求，自主選拔、培訓(xùn)并派遣合適的員工。

2.派遣方有權(quán)要求接受方按時足額支付派遣服務(wù)費。

3.派遣方有權(quán)了解派遣員工在受派遣期間的工作表現(xiàn)，并據(jù)此進行評估和獎懲。

4.派遣方有權(quán)依法為派遣員工辦理社會保險、公積金等相關(guān)事宜。

（二）義務(wù)

1.派遣方應(yīng)確保派遣員工具備接受方要求的資質(zhì)、技能和經(jīng)驗。

2.派遣方應(yīng)依法與派遣員工簽訂勞動合同，按時足額支付派遣員工的工資、福利等。

3.派遣方應(yīng)及時為派遣員工提供崗前培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等服務(wù)，確保其順利融入接受方的工作環(huán)境。

4.派遣方應(yīng)協(xié)助接受方處理與派遣員工之間的勞動糾紛，維護雙方的合法權(quán)益。

十四、接受方的權(quán)利與義務(wù)

（一）權(quán)利

1.接受方有權(quán)對派遣員工進行考核、評價，并根據(jù)工作需要調(diào)整其工作崗位。

2.接受方有權(quán)要求派遣方按照約定提供符合要求的員工，確保業(yè)務(wù)正常開展。

3.接受方有權(quán)依法制定并實施與派遣員工相關(guān)的規(guī)章制度，要求派遣員工遵守。

4.接受方有權(quán)在合同約定范圍內(nèi)，要求派遣方退還或更換不符合要求的派遣員工。

（二）義務(wù)

1.接受方應(yīng)向派遣方提供真實、完整、準(zhǔn)確的崗位需求信息，以便派遣方選拔合適的員工。

2.接受方應(yīng)按時足額支付派遣服務(wù)費，不得無故拖延或拒付。

3.接受方應(yīng)為派遣員工提供必要的工作條件，保障其人身安全和合法權(quán)益。

4.接受方應(yīng)在合同終止或派遣員工離崗時，協(xié)助派遣方辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、離職證明等。

十五、合作方式

1.雙方建立定期溝通機制，就合同執(zhí)行過程中的問題、意見和建議進行交流。

2.派遣方應(yīng)定期向接受方報告派遣員工的工作表現(xiàn)，雙方共同協(xié)商改進措施。

3.接受方在遇到臨時性、緊急性人力資源需求時，應(yīng)及時通知派遣方，派遣方應(yīng)盡力滿足接受方的需求。

4.雙方在合同執(zhí)行過程中，應(yīng)保持密切合作，共同解決派遣員工在工作中遇到的問題。

十六、合同變更與解除

1.雙方同意，合同的變更或解除應(yīng)書面協(xié)商一致，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。

2.在合同執(zhí)行期間，如一方發(fā)生重大違約行為，另一方有權(quán)依法解除合同。

3.雙方在合同解除后，仍應(yīng)履行合同解除前的相關(guān)義務(wù)，包括但不限于支付未結(jié)清的費用、辦理工作交接等。

合同有效期限、變更、終止條件等詳細說明：

十七、合同有效期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。

2.合同期滿前，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議，明確續(xù)約期限及其他相關(guān)事宜。

十八、合同終止條件

1.合同到期且雙方未簽訂續(xù)約協(xié)議的，合同自動終止。

2.雙方經(jīng)書面協(xié)商一致，可提前終止本合同。

3.一方發(fā)生重大違約行為，另一方有權(quán)依法終止合同。

4.因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的，合同終止。

十九、合同的變更

1.雙方同意，合同的任何變更均應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。

2.變更內(nèi)容包括但不限于合同期限、服務(wù)內(nèi)容、價格支付等，變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

二十、合同的解除

1.雙方經(jīng)書面協(xié)商一致，可解除本合同。

2.發(fā)生合同終止條件時，一方有權(quán)依法解除合同。

3.合同解除后，雙方仍應(yīng)履行合同解除前的相關(guān)義務(wù)。

二十一、爭議解決機制

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

3.在訴訟期間，除爭議事項外，雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行合同的其他條款。

二十二、法律適用和管轄法院

1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

2.雙方同意，因本合同引起的任何爭議，如協(xié)商不成，提交合同簽訂地人民法院管轄。

二十三、合同效力

1.本合同一經(jīng)簽訂，即構(gòu)成雙方間具有法律約束力的文件，任何一方不得擅自變更或解除。

2.本合同及其補充協(xié)議、變更協(xié)議等均為合同的有效組成部分，具有同等法律效力。

3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。雙方在簽訂本合同時，已充分了解并同意本合同的所有條款，特此聲明。

合同簽署頁：