人才招聘質(zhì)量評(píng)估合同

人才招聘質(zhì)量評(píng)估合同合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“委托方”）：______________

乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“評(píng)估方”）：______________

鑒于委托方為提高人才招聘質(zhì)量，確保招聘流程的科學(xué)性和有效性，特委托評(píng)估方就招聘流程及候選人進(jìn)行專(zhuān)業(yè)質(zhì)量評(píng)估；

鑒于評(píng)估方在人才招聘領(lǐng)域具備豐富的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠?yàn)槲蟹教峁?zhuān)業(yè)、高效的質(zhì)量評(píng)估服務(wù)；

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就人才招聘質(zhì)量評(píng)估事宜，達(dá)成如下合同：

一、合同目的

1.1本合同的目的是明確雙方在人才招聘質(zhì)量評(píng)估過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保評(píng)估工作的順利進(jìn)行，提高委托方的人才招聘質(zhì)量。

二、簽訂背景

2.1委托方為優(yōu)化招聘流程，降低招聘風(fēng)險(xiǎn)，提高招聘效率，確保招聘到符合崗位要求的高素質(zhì)人才，決定引入第三方專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行招聘質(zhì)量評(píng)估。

2.2評(píng)估方作為一家在人才招聘領(lǐng)域具有良好聲譽(yù)的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)，具備為委托方提供高質(zhì)量招聘評(píng)估服務(wù)的能力和經(jīng)驗(yàn)。

2.3雙方通過(guò)友好協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本合同，共同推進(jìn)人才招聘質(zhì)量評(píng)估工作。

三、評(píng)估范圍及內(nèi)容

3.1評(píng)估方根據(jù)委托方的需求，對(duì)委托方的招聘流程、招聘策略、候選人篩選、面試評(píng)估等方面進(jìn)行全面、深入的分析與評(píng)估。

3.2評(píng)估方應(yīng)結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)、崗位特性以及委托方企業(yè)文化和價(jià)值觀，為委托方提供針對(duì)性的評(píng)估報(bào)告及改進(jìn)建議。

四、雙方的權(quán)利與義務(wù)

4.1委托方的權(quán)利與義務(wù)

（1）向評(píng)估方提供與招聘相關(guān)的真實(shí)、完整、準(zhǔn)確的信息和數(shù)據(jù)；

（2）為評(píng)估方提供必要的工作條件和便利；

（3）按照約定支付評(píng)估費(fèi)用。

4.2評(píng)估方的權(quán)利與義務(wù)

（1）按照約定完成評(píng)估工作，提交評(píng)估報(bào)告；

（2）對(duì)評(píng)估過(guò)程中獲取的信息和數(shù)據(jù)予以保密；

（3）提供專(zhuān)業(yè)的招聘質(zhì)量評(píng)估服務(wù)，確保評(píng)估結(jié)果的客觀、公正、準(zhǔn)確。

主要條款：

五、服務(wù)內(nèi)容與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

5.1評(píng)估方應(yīng)按照以下內(nèi)容向委托方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)：

（1）對(duì)委托方的招聘流程進(jìn)行全面審查，并提供優(yōu)化建議；

（2）對(duì)候選人選拔標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行科學(xué)分析，確保選拔過(guò)程的公平性和有效性；

（3）對(duì)面試官的面試技巧進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高面試質(zhì)量；

（4）提供定期評(píng)估報(bào)告，跟蹤招聘流程的改進(jìn)效果；

（5）為委托方提供招聘質(zhì)量評(píng)估相關(guān)的咨詢(xún)和解答服務(wù)。

5.2評(píng)估方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合以下質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：

（1）服務(wù)的專(zhuān)業(yè)性，確保所有評(píng)估和分析均由具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景和經(jīng)驗(yàn)的人員完成；

（2）服務(wù)的準(zhǔn)確性，評(píng)估報(bào)告中的數(shù)據(jù)和信息必須真實(shí)、可靠；

（3）服務(wù)的及時(shí)性，按照約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成評(píng)估工作并提供報(bào)告。

六、價(jià)格與支付

6.1評(píng)估方提供的人才招聘質(zhì)量評(píng)估服務(wù)費(fèi)用為人民幣（大寫(xiě)）：_________元整（小寫(xiě)）：_________元。

6.2委托方應(yīng)在評(píng)估方提交首份評(píng)估報(bào)告之日起30日內(nèi)，支付上述費(fèi)用。

6.3除非雙方另有約定，評(píng)估方提供的服務(wù)中不包括因額外工作或特殊要求而產(chǎn)生的費(fèi)用，該等費(fèi)用將由委托方另行支付。

七、保密條款

7.1雙方在合同執(zhí)行期間及合同終止后，對(duì)于從對(duì)方獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個(gè)人隱私等信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。

7.2保密義務(wù)不適用于以下信息：

（1）公眾已知的信息；

（2）法律、法規(guī)要求公開(kāi)的信息；

（3）接收方在信息提供之前已知的非保密信息。

7.3任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方損失或損害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、違約責(zé)任

8.1一方違反合同約定，未履行或未完全履行其義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為本合同總價(jià)款的10%。

8.2若違約方的行為導(dǎo)致對(duì)方遭受損失，違約方應(yīng)賠償因其違約行為給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。

九、爭(zhēng)議解決

9.1雙方在執(zhí)行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

9.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、其他條款

10.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。

10.2本合同的任何修改、補(bǔ)充均需以書(shū)面形式作出，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

10.3本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

雙方權(quán)利與義務(wù)的進(jìn)一步詳細(xì)說(shuō)明：

十一、委托方的權(quán)利與義務(wù)

11.1委托方的權(quán)利：

（1）有權(quán)要求評(píng)估方按照合同約定提供人才招聘質(zhì)量評(píng)估服務(wù)；

（2）有權(quán)獲得評(píng)估方提供的評(píng)估報(bào)告，并對(duì)報(bào)告內(nèi)容提出意見(jiàn)和建議；

（3）有權(quán)根據(jù)評(píng)估報(bào)告和評(píng)估方的建議，對(duì)招聘流程進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化；

（4）有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)使用評(píng)估方提供的服務(wù)成果。

11.2委托方的義務(wù)：

（1）按照合同約定向評(píng)估方支付服務(wù)費(fèi)用；

（2）提供與招聘相關(guān)的真實(shí)、完整、準(zhǔn)確的信息和數(shù)據(jù)，確保評(píng)估工作的順利進(jìn)行；

（3）為評(píng)估方提供必要的工作條件和便利，包括但不限于提供辦公場(chǎng)所、設(shè)備、資料等；

（4）在合同執(zhí)行過(guò)程中，與評(píng)估方保持密切溝通，及時(shí)反饋意見(jiàn)和建議；

（5）保守評(píng)估方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。

十二、評(píng)估方的權(quán)利與義務(wù)

12.1評(píng)估方的權(quán)利：

（1）有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；

（2）有權(quán)要求委托方提供與招聘相關(guān)的必要信息和數(shù)據(jù)，以保障評(píng)估工作的順利進(jìn)行；

（3）有權(quán)在評(píng)估過(guò)程中提出合理化建議，并對(duì)招聘流程進(jìn)行優(yōu)化；

（4）有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)使用委托方提供的信息和數(shù)據(jù)。

12.2評(píng)估方的義務(wù)：

（1）按照合同約定提供專(zhuān)業(yè)、高效的人才招聘質(zhì)量評(píng)估服務(wù)；

（2）確保評(píng)估報(bào)告的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和及時(shí)性；

（3）對(duì)評(píng)估過(guò)程中獲取的委托方信息予以保密，不得泄露給第三方；

（4）根據(jù)委托方的需求，提供持續(xù)改進(jìn)和跟蹤服務(wù)；

（5）在合同執(zhí)行過(guò)程中，與委托方保持密切溝通，及時(shí)解答委托方的疑問(wèn)。

十三、合作方式

13.1雙方應(yīng)建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定的合作關(guān)系，共同推進(jìn)人才招聘質(zhì)量評(píng)估工作；

13.2雙方應(yīng)保持定期溝通，就評(píng)估工作的進(jìn)展、問(wèn)題及解決方案進(jìn)行交流；

13.3在合同執(zhí)行過(guò)程中，雙方應(yīng)相互支持、相互配合，確保評(píng)估工作的順利實(shí)施；

13.4雙方應(yīng)共同參與招聘流程的優(yōu)化和改進(jìn)，以提高招聘質(zhì)量；

13.5雙方在合作過(guò)程中，如有任何一方提出修改、補(bǔ)充合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。

合同有效期限、變更、終止條件等詳細(xì)說(shuō)明：

十四、合同有效期限

14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年，除非一方提前終止本合同或雙方達(dá)成一致延長(zhǎng)合同期限。

十四、合同的終止條件

15.1在以下情況下，合同可以終止：

（1）合同期限屆滿，雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議；

（2）雙方經(jīng)協(xié)商一致，決定提前終止合同；

（3）一方嚴(yán)重違反合同條款，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，另一方有權(quán)依照法律規(guī)定和合同約定終止合同；

（4）因不可抗力原因，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以終止合同。

15.2合同終止后，除法律另有規(guī)定或雙方另有約定外，雙方應(yīng)履行合同終止后的相關(guān)義務(wù)，包括但不限于支付未結(jié)清的費(fèi)用、歸還對(duì)方財(cái)產(chǎn)、銷(xiāo)毀對(duì)方提供的保密信息等。

十五、合同的變更與解除

16.1雙方同意，合同的任何修改、補(bǔ)充均需以書(shū)面形式作出，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

16.2在合同有效期內(nèi)，如一方提出變更或解除合同，應(yīng)提前書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明變更或解除的原因。

16.3雙方在接到變更或解除通知后，應(yīng)盡快進(jìn)行協(xié)商。如雙方達(dá)成一致，可以變更或解除合同；如協(xié)商不成，應(yīng)按照本合同第十九條規(guī)定解決爭(zhēng)議。

十六、爭(zhēng)議解決機(jī)制

17.1雙方在執(zhí)行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

17.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

17.3在訴訟過(guò)程中，除爭(zhēng)議部分外，雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行合同其他條款。

十七、法律適用和管轄法院

18.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決，均適用中華人民共和國(guó)法律。

18.2雙方同意，如發(fā)生訴訟，由合同簽訂地人民法院管轄。

十八、合同效力

19.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

19.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

19.3本合同及其補(bǔ)充協(xié)議的任何條款如與法律、法規(guī)相抵觸，該條款將按法律規(guī)定執(zhí)行，但不影響其他條款的效力。雙方應(yīng)盡快協(xié)商修改相應(yīng)條款，以符合法律規(guī)定。

合同簽字蓋章及日期：

鑒于以上條款，甲乙雙方在此確認(rèn)并同意以下內(nèi)容：

甲方（委托方）簽字：____________________

甲方（委托方）蓋章：____________________

簽字日期：__