人事代理協(xié)議范本案例

人事代理協(xié)議范本案例合同編號：__________

甲方（以下簡稱“委托方”）：__________

乙方（以下簡稱“代理方”）：__________

鑒于委托方為實(shí)現(xiàn)人事管理工作的優(yōu)化和提高人力資源管理效率，擬將部分人事管理職能委托給具備專業(yè)服務(wù)能力的代理方；乙方作為專業(yè)的人事代理服務(wù)機(jī)構(gòu)，具備為委托方提供優(yōu)質(zhì)人事代理服務(wù)的經(jīng)驗(yàn)和能力。根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就委托方委托乙方代理相關(guān)人事管理工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

1.1本合同的目的是明確雙方在人事代理服務(wù)過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保代理方為委托方提供高效、專業(yè)的人事代理服務(wù)。

1.2代理方應(yīng)根據(jù)委托方的需求，為委托方提供包括但不限于招聘、員工關(guān)系管理、薪酬福利管理、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納、員工培訓(xùn)等相關(guān)人事代理服務(wù)。

二、簽訂背景

2.1委托方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，為提高人力資源管理效率，降低管理成本，擬將部分人事管理職能委托給代理方。

2.2代理方作為一家專業(yè)的人事代理服務(wù)機(jī)構(gòu)，具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)和良好的社會(huì)信譽(yù)，能夠?yàn)槲蟹教峁﹥?yōu)質(zhì)的人事代理服務(wù)。

2.3雙方經(jīng)過充分溝通，就人事代理服務(wù)的范圍、質(zhì)量、費(fèi)用等事項(xiàng)達(dá)成一致，決定簽訂本合同，共同履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)。

特此說明，本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，共同推進(jìn)合作事宜的順利進(jìn)行。

主要條款：

三、服務(wù)內(nèi)容

3.1代理方根據(jù)本合同的規(guī)定，為委托方提供以下人事代理服務(wù)：

（1）招聘服務(wù)：根據(jù)委托方的招聘需求，代理方負(fù)責(zé)制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、錄用通知等工作；

（2）員工關(guān)系管理：代理方協(xié)助委托方處理員工關(guān)系事務(wù)，包括但不限于勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽、解除和終止，以及勞動(dòng)糾紛的處理；

（3）薪酬福利管理：代理方負(fù)責(zé)委托方員工的薪酬核算、發(fā)放，以及社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的繳納；

（4）員工培訓(xùn)與發(fā)展：代理方根據(jù)委托方需求，為員工提供培訓(xùn)服務(wù)，提升員工的專業(yè)技能和工作能力；

（5）其他與人力資源管理相關(guān)的服務(wù)。

3.2代理方應(yīng)確保所提供服務(wù)的專業(yè)性和準(zhǔn)確性，滿足委托方的合理需求。

四、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

4.1代理方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和委托方的具體要求，提供高質(zhì)量的人事代理服務(wù)；

4.2代理方應(yīng)確保服務(wù)過程中所涉及的員工個(gè)人信息安全和保密；

4.3代理方應(yīng)定期向委托方報(bào)告服務(wù)進(jìn)展情況，并根據(jù)委托方的反饋及時(shí)調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式；

4.4代理方應(yīng)建立完善的服務(wù)質(zhì)量控制體系，確保服務(wù)質(zhì)量符合約定標(biāo)準(zhǔn)。

五、價(jià)格支付

5.1委托方應(yīng)按照雙方協(xié)商確定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，向代理方支付服務(wù)費(fèi)用；

5.2代理方應(yīng)在提供服務(wù)前向委托方詳細(xì)說明服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成，并在雙方確認(rèn)后，開具正規(guī)發(fā)票；

5.3委托方應(yīng)在收到代理方開具的發(fā)票后，按照約定的支付方式和期限支付服務(wù)費(fèi)用；

5.4雙方可根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)商調(diào)整服務(wù)費(fèi)用。

六、保密條款

6.1雙方在簽訂本合同及履行過程中，應(yīng)對知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等非公開信息承擔(dān)保密義務(wù)；

6.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止；

6.3雙方違反保密義務(wù)給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

七、違約責(zé)任

7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；

7.2代理方未能按照約定提供服務(wù)，或服務(wù)存在重大瑕疵的，應(yīng)退還相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用，并賠償委托方因此遭受的損失；

7.3委托方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)承擔(dān)遲延支付的違約金。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；

8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

雙方權(quán)利與義務(wù)的進(jìn)一步詳細(xì)說明：

九、委托方的權(quán)利與義務(wù)

9.1委托方的權(quán)利

（1）有權(quán)要求代理方按照合同約定提供人事代理服務(wù)；

（2）有權(quán)對代理方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評估；

（3）有權(quán)獲得代理方提供的定期服務(wù)報(bào)告；

（4）有權(quán)在合同約定的條件下，要求代理方退還服務(wù)費(fèi)用或承擔(dān)違約責(zé)任。

9.2委托方的義務(wù)

（1）應(yīng)向代理方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的員工信息和相關(guān)資料；

（2）應(yīng)按照約定及時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用；

（3）應(yīng)配合代理方完成相關(guān)工作，確保代理方順利履行合同；

（4）應(yīng)保護(hù)代理方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，不得泄露給第三方。

十、代理方的權(quán)利與義務(wù)

10.1代理方的權(quán)利

（1）有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；

（2）有權(quán)要求委托方提供必要的支持和協(xié)助，以便順利完成人事代理服務(wù)；

（3）有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，自主決定提供服務(wù)的方式和方法；

（4）有權(quán)對委托方違反合同的行為提出異議，并要求賠償損失。

10.2代理方的義務(wù)

（1）應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)、高效的人事代理服務(wù)；

（2）應(yīng)確保員工個(gè)人信息的安全和保密，不得泄露給無關(guān)第三方；

（3）應(yīng)定期向委托方報(bào)告服務(wù)進(jìn)展情況，接受委托方的監(jiān)督和評估；

（4）應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，確保服務(wù)內(nèi)容和方式的合法性；

（5）應(yīng)在合同終止或履行完畢后，及時(shí)歸還委托方提供的所有資料。

十一、合作方式

11.1雙方應(yīng)建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系，共同推進(jìn)人事代理服務(wù)的順利開展；

11.2雙方應(yīng)保持密切溝通，及時(shí)解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題；

11.3雙方應(yīng)相互支持、相互配合，共同為提高人力資源管理效率和效果而努力；

11.4在合同履行過程中，如一方提出合理建議，對方應(yīng)給予積極考慮和采納。

合同有效期限、變更、終止條件等詳細(xì)說明：

十二、合同的有效期限

12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。

12.2合同期滿前，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議，明確續(xù)約期限及有關(guān)事項(xiàng)。

十三、合同的終止條件

13.1合同到期且雙方未簽訂續(xù)約協(xié)議的，本合同自動(dòng)終止；

13.2雙方在合同期內(nèi)經(jīng)協(xié)商一致，可以提前終止本合同；

13.3一方嚴(yán)重違反合同約定，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的，另一方有權(quán)立即終止本合同；

13.4因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行，雙方均可要求終止本合同。

十四、合同的變更和解除

14.1雙方同意，合同的變更或解除必須采取書面形式，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)；

14.2在合同有效期內(nèi)，如一方提出變更或解除合同，應(yīng)提前____日通知對方，并說明變更或解除的理由；

14.3變更或解除合同給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

十五、爭議解決機(jī)制

15.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；

15.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交合同簽訂地仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁；

15.3仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力；

15.4仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非仲裁裁決另有規(guī)定。

十六、法律適用和管轄法院

16.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律；

16.2雙方同意，如仲裁裁決未執(zhí)行或仲裁協(xié)議無效，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十七、合同效力

17.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；

17.2本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；

17.3雙方確認(rèn)，本合同及其補(bǔ)充協(xié)議構(gòu)成雙方就人事代理服務(wù)事宜達(dá)成的完整協(xié)議，取代了所有之前的口頭或書面協(xié)議和諒解。

的有效性和終止條件，以及任何一方違反合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。

合同編號：__________

有效期限：

12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，除非根據(jù)本合同第13條的規(guī)定提前終止。

終止條件：

13.1除非雙方達(dá)成書面一致，否則本合同在以下情況下可被終止：

（1）合同期限屆滿，且雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議；

（2）一方嚴(yán)重違反本合同的規(guī)定，且未能在對方書面通知后的____日內(nèi)糾正；

（3）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；

（4）根據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。

責(zé)任承擔(dān)：

14.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致對方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

14.2代理方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，如因代理方原因?qū)е路?wù)不符合約定，代理方應(yīng)負(fù)責(zé)改