保安服務(wù)定制協(xié)議范本2024年_第1頁(yè)
保安服務(wù)定制協(xié)議范本2024年_第2頁(yè)
保安服務(wù)定制協(xié)議范本2024年_第3頁(yè)
保安服務(wù)定制協(xié)議范本2024年_第4頁(yè)
保安服務(wù)定制協(xié)議范本2024年_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩8頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

保安服務(wù)定制協(xié)議范本2024年版版A版本合同目錄一覽1.服務(wù)內(nèi)容1.1保安人員提供1.2服務(wù)時(shí)間1.3服務(wù)地點(diǎn)1.4服務(wù)范圍2.保安人員的要求2.1年齡要求2.2身體條件要求2.3工作經(jīng)驗(yàn)要求2.4資格證書(shū)要求3.服務(wù)費(fèi)用3.1服務(wù)費(fèi)用金額3.2費(fèi)用支付方式3.3費(fèi)用支付時(shí)間3.4費(fèi)用調(diào)整機(jī)制4.服務(wù)期限4.1合同期限4.2試用期4.3續(xù)約條款4.4提前終止合同5.保安人員的管理5.1培訓(xùn)管理5.2考核管理5.3獎(jiǎng)懲管理5.4離職管理6.保安人員的職責(zé)6.1保衛(wèi)工作職責(zé)6.2應(yīng)急處置職責(zé)6.3保密職責(zé)6.4其他職責(zé)7.甲方權(quán)益保障7.1保安人員的行為規(guī)范7.2甲方財(cái)產(chǎn)保護(hù)7.3甲方形象維護(hù)7.4法律法規(guī)遵守8.乙方權(quán)益保障8.1保安人員的權(quán)益保障8.2勞動(dòng)爭(zhēng)議處理8.3社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇8.4培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)9.合同的變更與解除9.1變更條款9.2解除條款9.3違約責(zé)任9.4賠償責(zé)任10.爭(zhēng)議解決方式10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4法律途徑解決11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3泄密責(zé)任12.合同的生效、終止與續(xù)約12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同續(xù)約條件13.其他條款13.1通知與送達(dá)13.2法律適用13.3合同的完整性和修改權(quán)13.4附件14.簽署頁(yè)14.1甲方簽署14.2乙方簽署14.3日期第一部分:合同如下:第一條:服務(wù)內(nèi)容1.1保安人員提供甲方同意乙方根據(jù)甲方的需求,向甲方提供專(zhuān)業(yè)的保安人員。乙方負(fù)責(zé)招募、培訓(xùn)和派遣符合甲方要求的保安人員到甲方指定的服務(wù)地點(diǎn)提供服務(wù)。1.2服務(wù)時(shí)間保安人員的服務(wù)時(shí)間為每周一至周日,每天24小時(shí),具體工作時(shí)間根據(jù)甲方的實(shí)際需求進(jìn)行調(diào)整。1.3服務(wù)地點(diǎn)保安人員的服務(wù)地點(diǎn)為甲方指定的地點(diǎn),包括但不限于甲方辦公場(chǎng)所、生產(chǎn)場(chǎng)所、倉(cāng)庫(kù)等。1.4服務(wù)范圍保安人員的主要職責(zé)包括但不限于門(mén)衛(wèi)管理、巡邏檢查、安全隱患排查、突發(fā)事件處理等。乙方應(yīng)確保保安人員能夠熟練掌握各項(xiàng)職責(zé),并提供必要的培訓(xùn)和支持。第二條:保安人員的要求2.1年齡要求2.2身體條件要求2.3工作經(jīng)驗(yàn)要求保安人員應(yīng)具備一定的安全保衛(wèi)工作經(jīng)驗(yàn),具備處理突發(fā)事件的能力。2.4資格證書(shū)要求保安人員應(yīng)持有公安機(jī)關(guān)頒發(fā)的保安員資格證書(shū),具備從事保安工作的資格。第三條:服務(wù)費(fèi)用3.1服務(wù)費(fèi)用金額甲乙雙方根據(jù)保安人員的數(shù)量、服務(wù)時(shí)間、服務(wù)地點(diǎn)等因素協(xié)商確定服務(wù)費(fèi)用金額。3.2費(fèi)用支付方式甲方同意按照雙方協(xié)商確定的支付周期和支付方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。3.3費(fèi)用支付時(shí)間甲方應(yīng)在合同約定的支付周期結(jié)束后五個(gè)工作日內(nèi),將應(yīng)支付的服務(wù)費(fèi)用支付給乙方。3.4費(fèi)用調(diào)整機(jī)制如因市場(chǎng)行情、政策調(diào)整等原因?qū)е路?wù)費(fèi)用發(fā)生變動(dòng),甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整服務(wù)費(fèi)用。第四條:服務(wù)期限4.1合同期限本合同自簽字蓋章之日起生效,有效期為_(kāi)___年。4.2試用期保安人員的試用期為_(kāi)___個(gè)月,試用期結(jié)束后,如甲方對(duì)保安人員滿(mǎn)意,則合同繼續(xù)有效。4.3續(xù)約條款合同到期后,如甲方愿意續(xù)約,應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方,并按照雙方協(xié)商確定的條款簽訂續(xù)約合同。4.4提前終止合同如甲乙雙方同意提前終止合同,應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方,并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第五條:保安人員的管理5.1培訓(xùn)管理乙方負(fù)責(zé)對(duì)新入職的保安人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),確保保安人員熟悉甲方的規(guī)章制度、工作職責(zé)等內(nèi)容。5.2考核管理乙方應(yīng)定期對(duì)保安人員進(jìn)行績(jī)效考核,對(duì)考核不合格的保安人員進(jìn)行調(diào)崗或解雇。5.3獎(jiǎng)懲管理乙方應(yīng)建立健全獎(jiǎng)懲制度,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的保安人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)違反紀(jì)律的保安人員進(jìn)行處罰。5.4離職管理保安人員離職時(shí),乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理離職手續(xù),并確保保安人員離開(kāi)甲方場(chǎng)所時(shí)不得帶走甲方財(cái)物或泄露甲方機(jī)密。第六條:保安人員的職責(zé)6.1保衛(wèi)工作職責(zé)保安人員應(yīng)認(rèn)真履行保衛(wèi)工作職責(zé),保護(hù)甲方場(chǎng)所的安全。6.2應(yīng)急處置職責(zé)保安人員應(yīng)在發(fā)生突發(fā)事件時(shí)立即采取措施進(jìn)行處置,并及時(shí)報(bào)告甲方。6.3保密職責(zé)保安人員應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等保密信息進(jìn)行保密,不得泄露給第三方。6.4其他職責(zé)保安人員應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。第八條:甲方權(quán)益保障8.1保安人員的行為規(guī)范保安人員在提供服務(wù)期間,應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度,維護(hù)甲方利益。8.2甲方財(cái)產(chǎn)保護(hù)保安人員應(yīng)采取措施保護(hù)甲方場(chǎng)所內(nèi)的財(cái)產(chǎn),防止盜竊、損壞等行為。8.3甲方形象維護(hù)8.4法律法規(guī)遵守保安人員應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),不得從事違法活動(dòng)。第九條:乙方權(quán)益保障9.1保安人員的權(quán)益保障乙方應(yīng)保障保安人員的合法權(quán)益,為保安人員提供勞動(dòng)保護(hù)和福利。9.2勞動(dòng)爭(zhēng)議處理如發(fā)生保安人員與甲方的勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和雙方約定處理。9.3社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇乙方應(yīng)依法為保安人員繳納社會(huì)保險(xiǎn),并提供相應(yīng)的福利待遇。9.4培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)乙方應(yīng)為保安人員提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),提高保安人員的工作能力。第十條:合同的變更與解除10.1變更條款如甲乙雙方同意變更合同內(nèi)容,應(yīng)簽訂書(shū)面變更協(xié)議,并經(jīng)雙方蓋章確認(rèn)。10.2解除條款合同解除的條件和程序應(yīng)按照雙方約定和法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。10.3違約責(zé)任如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對(duì)方因此造成的損失。10.4賠償責(zé)任如因保安人員的行為導(dǎo)致甲方損失,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十一條:爭(zhēng)議解決方式11.1協(xié)商解決甲乙雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。11.2調(diào)解解決如協(xié)商不成,可向相關(guān)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解。11.3仲裁解決如調(diào)解不成,可向約定的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.4法律途徑解決如仲裁不成,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條:保密條款12.1保密內(nèi)容雙方在合同履行過(guò)程中獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部信息等,應(yīng)予以保密。12.2保密期限保密期限自合同終止之日起計(jì)算,期限為_(kāi)___年。12.3泄密責(zé)任如一方泄露保密信息,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對(duì)方因此造成的損失。第十三條:合同的生效、終止與續(xù)約13.1合同生效條件本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止條件合同終止的條件應(yīng)按照雙方約定和法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。13.3合同續(xù)約條件如甲乙雙方同意續(xù)約,應(yīng)簽訂書(shū)面續(xù)約協(xié)議,并經(jīng)雙方蓋章確認(rèn)。第十四條:簽署頁(yè)14.1甲方簽署甲方簽署代表姓名:____________14.2乙方簽署乙方簽署代表姓名:____________14.3日期簽署日期:____________第二部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:附件一:保安人員招聘標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)說(shuō)明保安人員的招聘條件、身體條件、工作經(jīng)驗(yàn)、資格證書(shū)等要求。附件二:保安人員培訓(xùn)方案詳細(xì)描述保安人員的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。附件三:保安人員考核與管理制度詳細(xì)規(guī)定保安人員的考核標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)懲制度、離職管理等。附件四:保安人員服務(wù)規(guī)范詳細(xì)列出保安人員在提供服務(wù)期間應(yīng)遵守的行為規(guī)范、工作職責(zé)等。附件五:保安人員制服及裝備清單詳細(xì)列出保安人員所需的制服、防護(hù)裝備、通訊設(shè)備等。附件六:甲方場(chǎng)所安全保衛(wèi)制度詳細(xì)說(shuō)明甲方場(chǎng)所的安全保衛(wèi)制度、應(yīng)急預(yù)案等。附件七:合同服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)列出服務(wù)費(fèi)用的金額、支付方式、支付時(shí)間等。附件八:合同變更與解除協(xié)議詳細(xì)規(guī)定合同變更與解除的條件、程序、違約責(zé)任等。附件九:保密協(xié)議詳細(xì)說(shuō)明保密內(nèi)容、保密期限、泄密責(zé)任等。附件十:爭(zhēng)議解決方式協(xié)議詳細(xì)列出爭(zhēng)議解決的方式、程序、責(zé)任認(rèn)定等。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:1.保安人員遲到、早退、缺勤。2.保安人員在工作中違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度。3.保安人員泄露甲方商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等。4.乙方未按約定提供保安人員或服務(wù)不符合約定。5.甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定:1.保安人員違約行為導(dǎo)致甲方損失的,乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方未按約定提供服務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方損失。3.甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,支付滯納金。示例說(shuō)明:如保安人員在工作中違反法律法規(guī),導(dǎo)致甲方場(chǎng)所被罰款或聲譽(yù)受損,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說(shuō)明三:法律名詞及解釋?zhuān)?.保安人員:指在甲方場(chǎng)所提供安全保衛(wèi)服務(wù)的人員。2.服務(wù)期限:指合同的有效期,包括合同期限和續(xù)約期限。3.違約行為:指違反合同約定的一方行為。4.賠償責(zé)任:指因違約行為導(dǎo)致?lián)p失的一方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。5.保密信息:指合同履行過(guò)程中獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論