2024年人力資源中介服務(wù)協(xié)議規(guī)范

2024年人力資源中介服務(wù)協(xié)議規(guī)范版版A版本合同目錄一覽1.服務(wù)內(nèi)容1.1服務(wù)范圍1.2服務(wù)期限1.3服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)2.雙方權(quán)利與義務(wù)2.1甲方權(quán)利與義務(wù)2.2乙方權(quán)利與義務(wù)3.合同金額與支付方式3.1合同金額3.2支付方式3.3支付時(shí)間4.合同的履行4.1甲方義務(wù)4.2乙方義務(wù)5.保密條款5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任6.合同的變更與解除6.1變更條件6.2解除條件7.違約責(zé)任7.1甲方違約7.2乙方違約8.爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3法律途徑9.合同的生效、終止與續(xù)約9.1生效條件9.2終止條件9.3續(xù)約條件10.一般條款10.1合同的履行地點(diǎn)10.2合同的履行期限10.3合同的修改與補(bǔ)充11.附則11.1合同的附件11.2合同的生效日期12.其他約定13.甲方（乙方）簽字蓋章14.合同編號(hào)第一部分：合同如下：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1服務(wù)范圍甲方委托乙方提供人力資源中介服務(wù)，服務(wù)內(nèi)容包括但不限于：人才招聘、人才篩選、人才測(cè)評(píng)、薪酬福利咨詢、員工培訓(xùn)與發(fā)展等。1.2服務(wù)期限本合同自雙方簽字之日起生效，服務(wù)期限為____年，自合同生效之日起計(jì)算。除非一方提前終止本合同，否則本合同將在服務(wù)期限屆滿時(shí)自動(dòng)續(xù)約一年。1.3服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方的具體要求，提供高質(zhì)量的人力資源中介服務(wù)，確保服務(wù)達(dá)到甲方的滿意度。第二條雙方權(quán)利與義務(wù)2.1甲方權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供人力資源中介服務(wù)，并按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。甲方應(yīng)提供必要的協(xié)助和配合，確保乙方能夠順利履行合同義務(wù)。2.2乙方權(quán)利與義務(wù)乙方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用，并按照約定提供人力資源中介服務(wù)。乙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息，不得泄露給第三方。第三條合同金額與支付方式3.1合同金額本合同的服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元（大寫：____________________元整），甲方應(yīng)按照本合同約定的支付方式支付服務(wù)費(fèi)用。3.2支付方式（一）銀行轉(zhuǎn)賬：甲方將服務(wù)費(fèi)用直接轉(zhuǎn)賬至乙方指定的銀行賬戶；（二）現(xiàn)金支付：甲方親自或授權(quán)代表將服務(wù)費(fèi)用交付給乙方。3.3支付時(shí)間甲方應(yīng)在本合同生效后____個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。第四條合同的履行4.1甲方義務(wù)甲方應(yīng)按照本合同的約定，提供必要的資料和信息，協(xié)助乙方進(jìn)行人才招聘和篩選工作。甲方應(yīng)確保提供的資料和信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，并對(duì)因提供的資料和信息不真實(shí)、不準(zhǔn)確而產(chǎn)生的后果承擔(dān)責(zé)任。4.2乙方義務(wù)乙方應(yīng)按照本合同的約定，提供專業(yè)的人力資源中介服務(wù)，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、提供人才推薦報(bào)告等。乙方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方的要求，并保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。第五條保密條款5.1保密內(nèi)容本合同簽訂后，乙方知悉的甲方商業(yè)秘密和個(gè)人信息，包括但不限于甲方經(jīng)營策略、客戶信息、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等，均屬于保密內(nèi)容。5.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效，至本合同終止或履行完畢后____年止。5.3違約責(zé)任如乙方違反本合同的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方賠償因違約而給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。第六條合同的變更與解除6.1變更條件本合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。6.2解除條件除非本合同另有約定，任何一方不得單方面解除本合同。如一方擬解除本合同，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方，并說明解除合同的理由。如雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。第七條違約責(zé)任7.1甲方違約如甲方未按照本合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，或未按照約定提供必要的協(xié)助和配合，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，并要求甲方支付逾期付款的違約金。如甲方違反本合同的其他約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求甲方賠償因此給乙方造成的經(jīng)濟(jì)損失。7.2乙方違約如乙方未按照本合同約定提供人力資源中介服務(wù)，或未保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。第八條爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議和糾紛。8.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向乙方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解不成的，各方同意按照調(diào)解委員會(huì)的決定解決爭(zhēng)議。8.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向乙方所在地的人民法院提起訴訟，以訴訟方式解決爭(zhēng)議。第九條合同的生效、終止與續(xù)約9.1生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。9.2終止條件本合同的終止條件如下：（一）本合同約定的服務(wù)期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（二）一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，另一方書面通知解除；（三）雙方協(xié)商一致解除本合同；（四）法律、法規(guī)、政策等客觀原因?qū)е卤竞贤瑹o法履行。9.3續(xù)約條件本合同服務(wù)期限屆滿前，雙方均有意愿續(xù)約的，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議，續(xù)約協(xié)議為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第十條一般條款10.1合同的履行地點(diǎn)本合同的履行地點(diǎn)為中華人民共和國____省/市/自治區(qū)。10.2合同的履行期限甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定的服務(wù)期限履行合同義務(wù)。10.3合同的修改與補(bǔ)充本合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。第十一條附則11.1合同的附件本合同附件包括：（一）服務(wù)項(xiàng)目明細(xì)表；（二）服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表；（三）其他雙方認(rèn)為需要附加的資料和文件。11.2合同的生效日期本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。第十二條其他約定12.1通知任何一方應(yīng)以書面形式向?qū)Ψ桨l(fā)出通知，通知地址為雙方在本合同中約定的地址。12.2法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國法律。第十三條甲方（乙方）簽字蓋章甲方（乙方）：（簽字/蓋章）日期：____年____月____日第十四條合同編號(hào)本合同編號(hào)為：________________。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：服務(wù)項(xiàng)目明細(xì)表詳細(xì)列出乙方應(yīng)提供的各項(xiàng)人力資源中介服務(wù)內(nèi)容，包括人才招聘、人才篩選、人才測(cè)評(píng)、薪酬福利咨詢、員工培訓(xùn)與發(fā)展等。附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)列出乙方提供各項(xiàng)服務(wù)所需支付的費(fèi)用，包括服務(wù)費(fèi)、交通費(fèi)、通訊費(fèi)等。附件三：人才招聘需求表甲方應(yīng)向乙方提供的人才招聘需求，包括崗位名稱、崗位職責(zé)、任職資格、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等。附件四：人才篩選標(biāo)準(zhǔn)列出乙方在進(jìn)行人才篩選過程中應(yīng)遵循的標(biāo)準(zhǔn)和原則。附件五：薪酬福利咨詢報(bào)告乙方為甲方提供的薪酬福利咨詢報(bào)告，包括薪酬結(jié)構(gòu)、福利待遇、績效考核等。附件六：員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃乙方為甲方制定的員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。附件七：保密協(xié)議詳細(xì)列出乙方應(yīng)遵守的保密內(nèi)容和保密期限。附件八：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)列出雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)應(yīng)采取的解決方式，包括協(xié)商、調(diào)解和法律途徑等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。2.甲方未按照約定提供必要的協(xié)助和配合。3.乙方未按照約定提供人力資源中介服務(wù)。4.乙方未保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。違約責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，并要求甲方支付逾期付款的違約金。2.甲方未按照約定提供必要的協(xié)助和配合，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求甲方賠償因此給乙方造成的經(jīng)濟(jì)損失。3.乙方未按照約定提供人力資源中介服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。4.乙方未保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。示例說明：假設(shè)甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，并要求甲方支付逾期付款的違約金。如果甲方在乙方發(fā)出通知后____天內(nèi)仍未支付逾期付款，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付因此給乙方造成的經(jīng)濟(jì)損失。說明三：法律名詞及解釋：1.人力資源中介服務(wù)：指乙方為甲方提供的人才招聘、人才篩選、人才測(cè)評(píng)、薪酬福利咨詢、員工培訓(xùn)與發(fā)展等服務(wù)。2.服務(wù)費(fèi)用：指乙方提供人力資源中介服務(wù)所需收取的費(fèi)用，包括服務(wù)費(fèi)、交通費(fèi)、通訊費(fèi)等。3.商業(yè)秘密