門衛(wèi)管理制度及崗位職責(zé)（24篇）

門衛(wèi)管理制度及崗位職責(zé)（24篇）門衛(wèi)管理制度及崗位職責(zé)（精選24篇）門衛(wèi)管理制度及崗位職責(zé)篇1為維護公司資產(chǎn)安全，確保公司人員、車輛、產(chǎn)品發(fā)貨做到安全有序，提高公司管理能力，特制訂以下規(guī)定：一、人員出入管理：（一）公司員工上班期間員工原則上不得外出離開公司（特殊情況例外），公司的主要領(lǐng)導(dǎo)人及人事部、采購部、司機等外勤人員除外，其他員工必須憑公司《上崗證》《出門單》、《請假條》進行出入。（二）外來人員1、外來人員因事需進入公司，應(yīng)主動出示有效證件，填寫《訪客登記表》，同時領(lǐng)取公司《訪客證》，方可進入公司。外來人員沒有聯(lián)系到被訪人，可在門衛(wèi)指定地方等候。2、對來訪人員，要使用文明用語，做到禮貌待人，文明執(zhí)勤。3、訪客來訪，問明情況，填寫《訪客登記表》，指定車輛臨時停放處、同時向訪客說明行走路線，方可進入公司。4、應(yīng)聘人員來訪，應(yīng)出示有效證件，并填寫《訪客登記表》，指引路線，并通知人力資源部。5、夜間外來人員來訪，無預(yù)約一律不準(zhǔn)入內(nèi)，不予接待。6、未經(jīng)總經(jīng)理或公司部門領(lǐng)導(dǎo)同意，任何人不得將客人帶入生產(chǎn)車間參觀，拍照錄像。7、凡已與我公司解除勞動關(guān)系的，也將一律視為外來人員按以上第一條第二款的1、3項的內(nèi)容執(zhí)行。如遇強行闖入者，門衛(wèi)應(yīng)立即上報公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理。二、物資出入管理（一）公司物資物資出廠時須由主管部門開具《物品放行單》，相關(guān)人員及部門負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)后，門衛(wèi)根據(jù)單據(jù)核對物品確實無誤進行登記后方可運出公司。（二）外來物品1、供貨商送貨進入公司，應(yīng)辦理外來人員登記手續(xù)，出門時，門衛(wèi)根據(jù)物品《入庫單》憑證或主管部門開具的`《出門單》，核對無誤方可放行。2、外來人員或車輛物品進入時，門衛(wèi)管理人員需了解物品情況，如有危險品、等須報公司級領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)后方可進入。三、車輛管理1、公司領(lǐng)導(dǎo)（本公司車輛）外出時，門衛(wèi)值班員需自行登記立即放行。2、門衛(wèi)值班員應(yīng)對車輛進行引導(dǎo)、停放，維持停放秩序。3、進出車輛如有損壞公司財物，門衛(wèi)值班室執(zhí)勤人員應(yīng)該立即報告公司綜合部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進行處理。四、日常安全巡視管理1、巡視時間：夜間每兩小時巡邏一次。2、巡視時對廠區(qū)進行巡視應(yīng)做到：多看、多聽、發(fā)現(xiàn)可疑的人或事，應(yīng)當(dāng)及時處理和報告相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)。3、下班后對公司公共部位進行巡視，檢查水電、門窗是否關(guān)閉。4、如發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患應(yīng)立即采取有效措施，并及時通知相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)。五、門衛(wèi)崗位職責(zé)及遵守的條例1、遵紀(jì)守法，遵守公司的各項規(guī)章制度，服從管理、恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。2、嚴(yán)格執(zhí)行公司門衛(wèi)管理制度，堅守崗位，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報。3、不得酒后上崗或擅離崗位。4、對非本公司的人員、車輛進出要實行查詢登記。5、信件、報紙及時送至辦公室，密件或限時信件及時呈送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。6、做好大門5米區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境整治和清理。7、隨時清掃門衛(wèi)室，保持門衛(wèi)室干凈衛(wèi)生。8、執(zhí)勤期間要做到大門隨開隨關(guān)，注意安全。9、衣冠不整，穿拖鞋、背心、短褲者不得進入公司。10、值班人員必須文明執(zhí)勤，不得態(tài)度粗暴，故意刁難員工、外來人員、公司客戶及合作伙伴，一旦發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理，如情況屬實，每次處50—200元罰款。六、本制度自頒布之日執(zhí)行。_集團有限公司20__年十月十八日門衛(wèi)管理制度及崗位職責(zé)篇2醫(yī)院污水處理原則醫(yī)院排出的污水必須經(jīng)過處理和嚴(yán)格消毒，一般應(yīng)符合下列要求：一、已消毒處理的污水，每次取樣500毫升進行檢查，連續(xù)3次都未檢到腸道致病菌和結(jié)核桿菌。二、大腸桿菌群數(shù)不得超過500個/升。三、如果進行漂白粉消毒（即氯化法），要求接觸時間和接觸池出水中的余氯含量應(yīng)達到要求，其中綜合醫(yī)院污水接觸漂白粉時間不得少于1小時，余氯含量不得低于4～5毫克/升，腸道傳染病醫(yī)院污水不得少于1小時，余氯不低于4～5毫克/升，結(jié)核病醫(yī)院污水不得少于1。5小時，余氯含量不低于6～8毫克/升。四、為了提高醫(yī)院污水處理效果，在消毒以前必須進行一級處理和二級處理，必要時還要進行三級處理。五、污水處理流程不僅要根據(jù)水質(zhì)要求來確定，還要考慮醫(yī)院污水的排向要求（指根據(jù)排入地下水道、農(nóng)作物灌溉區(qū)、魚貝類養(yǎng)殖場或排入海域的不同作出不同的處理方案）。醫(yī)院污水處理工藝流程一、根據(jù)《室內(nèi)給水排水和熱水供應(yīng)設(shè)計規(guī)范》的規(guī)定，醫(yī)院對污水必須進行消毒處理。醫(yī)院污水處理包括：1、一級處理，又稱機械處理，主要是用物理方法除去污水中漂浮的和懸浮的污染雜質(zhì)，主要采用化糞池、調(diào)節(jié)池、沉淀池等方式；2、二級處理，又稱生化處理，主要是用生物化學(xué)方法除去經(jīng)一級處理后在污水中溶解的和膠狀的有機物質(zhì)，主要采用生物濾池、生物轉(zhuǎn)盤、生物接觸氧化池、塔濾、氧化渠等方式；3、三級處理，這是在排水要求較高的情況下，要求在作出機械處理和生化處理后再采用物理化學(xué)方法將水質(zhì)進一步凈化，常用的方法有石灰混凝（脫磷）、過濾（去除污水中懸浮物）、活性炭吸附（去除溶解性有機物、色度、臭味、油類）、離子交換（除鉻等）、化學(xué)混凝（除重金屬）等。二、根據(jù)排放條件來確定工藝流程1、凡排入城市下水道者，主要是先經(jīng)過一級處理后，再加氯接觸消毒；2、凡排入河湖及其他地面水源或自然環(huán)境者，應(yīng)按照國家三廢排放標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)定，對污水中所含有機物、懸浮物、色、臭、味等進行全面處理，對病原體必須嚴(yán)格消毒滅除，使水質(zhì)符合《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》、《農(nóng)田灌溉水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》、《漁業(yè)水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》等要求；3、凡傳染病醫(yī)院或綜合醫(yī)院傳染病區(qū)要考慮建立獨立的排水系統(tǒng)和處理構(gòu)筑物，對綜合醫(yī)院來說，必須對傳染病區(qū)、普通病區(qū)、職工生活和行政區(qū)的污水分別進行處理；4、對醫(yī)院放射性污水處理要進行特殊處理，方式根據(jù)放射性物質(zhì)活性水平高低（即低活性、中活性和高活性污水）而決定，分別采用衰減法、稀釋法、濃縮法、生物法等，最常用的方法是建立連續(xù)式衰變池。5、要同時做好醫(yī)院污水中的污泥處理和利用工作。醫(yī)院污水處理總工藝流程示意見下圖。污水處理人員安全防護規(guī)定污水處理設(shè)施產(chǎn)生的霧氣、水氣等都能傳播細(xì)菌和病毒。良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣和健康的免疫保護都會減少細(xì)菌和病毒感染的機會。防御細(xì)菌和病毒感染最好的辦法是具有良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣。提高防護效果需依靠良好的人個衛(wèi)生習(xí)慣以及正確的操作方法執(zhí)導(dǎo)：1、處理污水、處理清洗格柵柵渣、排除污泥，或做其他直接接觸污水和污泥的操作時都要戴口罩、膠皮手套和工作服，必要時需戴護目鏡。2、手被劃傷、燒傷或皮膚破損時，要戴手套工作。3、工作完成后，要用熱水和肥皂徹底洗手。4、指甲要短，要用小刷子洗掉指甲上的異物。5、把干凈衣服、上班更換的衣服與用過的工作服分開放置。6、工作時若受傷應(yīng)及時上報并接受緊急處理。污水處理管理制度一、污水處理是對醫(yī)院污水凈化。污水處理員負(fù)責(zé)施藥、確保污水達標(biāo)排放及管理工作。二、污水處理站工作人員必須堅守崗位，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)污水處理的制度。三、必須執(zhí)行嚴(yán)格的污水處理程序、排放標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)確無誤地按照規(guī)定的理、化指標(biāo)，定時、定量抽樣化驗排放，以保證處理質(zhì)量。四、必須認(rèn)真做好污水處理登記，按月準(zhǔn)時向醫(yī)院和規(guī)定報送的部門報告情況，接受各執(zhí)法部門的監(jiān)督。五、工作人員必須按操作規(guī)程辦事，確保設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。經(jīng)常對設(shè)備進行保養(yǎng)、檢查、維修。六、愛護公共設(shè)施及財產(chǎn)，注重節(jié)約，防止丟失和損壞。七、污水處理站內(nèi)，嚴(yán)禁非工作人員進出，防止壞人破壞。八、經(jīng)常保持設(shè)施、環(huán)境、工作場地的清潔衛(wèi)生，做到整潔美觀。九、加強污水處理的藥物管理，杜絕徇私舞弊。污水處理人員職責(zé)一、堅守工作崗位，嚴(yán)格交接班制度。二、忠于職守，講求職業(yè)道德，保證污水處理和達標(biāo)排放質(zhì)量，切實、認(rèn)真做好定期抽樣化驗。三、認(rèn)真做好污水處理登記，按規(guī)定每月向有關(guān)上級單位報告污水處理情況，并送上原始記錄和有關(guān)報表。四、嚴(yán)格操作規(guī)程，愛護、保養(yǎng)好設(shè)備，使設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。五、愛護污水處理站的一切設(shè)施和設(shè)備，防止丟失和損壞，并注意經(jīng)常檢查、保養(yǎng)。六、禁止非污水處理人員進入污水處理站。七、搞好清潔衛(wèi)生，經(jīng)常保持站內(nèi)外整潔。八、隨時接受主管部門和環(huán)保部門的抽查或檢查。污水處理操作規(guī)程一、準(zhǔn)備工作1、檢查提升水泵是否正常，并作好水泵的啟動準(zhǔn)備（灌引水、加油）；檢查風(fēng)機、空壓機內(nèi)的潤滑油是否足夠；檢查壓濾機的液壓油是否足夠；2、配好運行所需的備用藥劑。本處理站的藥劑為片堿[NaOH]、聚合氯化鋁（PAC）與二氧化氯消毒劑。NaOH的濃度10%可配制；聚合氯化鋁按10%的濃度配制。即100kg水中溶解約10kg的固體藥劑；細(xì)菌培養(yǎng)：在廢水正常運行之前需要對接觸氧化池進行生化培養(yǎng)。在接觸氧化池內(nèi)加入需要的原水（由于廢水原水的COD不是太高約在300—500ppm左右，可以直接用原水啟動培養(yǎng)微生物），并加入一定量的微生物菌種，同時按比例加入營養(yǎng)劑。營養(yǎng)劑的數(shù)量根據(jù)廢水的COD換算后加入，原則是保持C：N：P=100：5：1。加入菌種及營養(yǎng)劑后進行曝氣，并定時換水，逐步增加廢水的負(fù)荷直到達到設(shè)計負(fù)荷并正常運行。二、運行綜合廢水通過格柵后流入綜合調(diào)節(jié)池。定時清除格柵內(nèi)的雜質(zhì)。1、開潛水提升泵，把調(diào)節(jié)池的廢水送入到接觸氧化池，并自流到沉淀池中間池，中間池的廢水通過增壓泵壓（控制流量10m3/h）分別壓到砂濾罐、精密濾器后到清水排放。進清水池之前加入二氧化氯，加入量根據(jù)余氯確定。2、接觸氧化池曝氣采用回轉(zhuǎn)風(fēng)機的方式。二氧化氯發(fā)生器的操作按該設(shè)備的說明進行。3、過濾罐要及時反沖，反沖水從清水池吸取。反沖周期根據(jù)實際運行情況決定，當(dāng)過濾壓力過大和出水水質(zhì)變差，則需要反沖。反沖時間控制在10分鐘左右。4、沉淀池中的污泥自流排入污泥池，并用隔膜泵壓入板框壓濾機中進行脫水，濾液回調(diào)節(jié)池。過濾罐反沖水也回污泥池。污泥泵在使用過程中要注意進水段的壓力顯示，控制壓力表在3kg壓力左右，如壓力過高，可打開回流閥門，直至壓力表的壓力顯示穩(wěn)定在3kg左右。若壓力過高，不僅污泥泵易損壞，而且板框壓濾機的過濾液會不清。5、根據(jù)出水情況，確定沉淀池之前是否加入藥劑，如果出水磷酸鹽超標(biāo)則需要假如PAC和NaOH，并通過pH計的顯示確定NaOH的加入量，控制pH值在7.0—7.5之間。PAC的量一般定量加入，一般醫(yī)院廢水的加入量為100ppm即可滿足要求。按250噸/天廢水計算，PAC的量約為25kg。按10噸/小時流量計算，PAC按10%濃度計算，加藥泵的流量控制在10L/h。如果出水的'磷酸鹽不超標(biāo)，則不需要加藥劑。6、污泥池中的污泥，使用污泥泵壓入箱式壓濾機中進行脫水，濾液回調(diào)節(jié)池。污泥泵在使用過程中要注意進水段的壓力顯示，控制壓力表在3kg左右，如壓力過高，可打開回流閥門，直至壓力表的壓力顯示穩(wěn)定在3kg左右。若壓力過高，不僅污泥泵易損壞，而且箱式壓濾機的過濾液會不清。干污泥打包，拉到環(huán)保局指定地點填埋或再處理，嚴(yán)禁私自隨意傾倒污泥。三、管理1、在污水處理過程中應(yīng)作好各設(shè)備的日常維修工作。具體可根據(jù)每個設(shè)備的說明書要求進行日常操作。2、水泵起動前要加好引水及潤滑油，嚴(yán)禁水泵空轉(zhuǎn)；3、操作過程中要注意安全，由于醫(yī)院廢水中含有較多的有害細(xì)菌，操作過程中注意安全防護，如：口罩、橡膠手套等。4、處理站內(nèi)的鋼制結(jié)構(gòu)部分要定時進行防腐保養(yǎng)。5、要做好每日的操作記錄，并定時交相關(guān)部門檢查。6、有條件的話，平時要自行進行常規(guī)控制指標(biāo)的監(jiān)測，如Ph、COD等，并根據(jù)監(jiān)測情況及時調(diào)整操作方法，確保達標(biāo)排放。7、如遇到處理上不能自己解決的問題，要及時與管理部門及貴州貴深環(huán)境工程有限公司聯(lián)系，以便及時處理。污水處理操作人員安全防護措施（一）崗位操作人員安全職責(zé)1、必須經(jīng)過技術(shù)培訓(xùn)、生產(chǎn)實踐和安全教育，考試合格后方可上崗；2、嚴(yán)格遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不違章作業(yè)，并制止他人的違章作業(yè)；3、精心操作，嚴(yán)格控制工藝條件，原始記錄整潔，準(zhǔn)確可靠；4、按時巡回檢查，發(fā)現(xiàn)異常及處理；發(fā)生事故要正確分析判斷、處理，并及時匯報；5、加強設(shè)備維護，經(jīng)常保持作業(yè)場所衛(wèi)生、整潔；6、正確使用妥善保管各種防護用品和器具；7、有權(quán)拒絕違章作業(yè)和違章指揮。（二）常見事故與安全衛(wèi)生對策1、常見事故與危害污水處理設(shè)施配置的電器設(shè)備很多，如不注意安全會發(fā)生觸電事故，造成人身傷害；b、污廢水池、檢查井易產(chǎn)生和積累有毒有害氣體，清理廢水池、井下清淤時，如防范措施不當(dāng)，易發(fā)生中毒甚至死亡；c、未按操作規(guī)程和設(shè)備檢修程序進行生產(chǎn)巡查以及設(shè)備檢修時，易發(fā)生設(shè)備事故；d、長期接觸污廢水、污泥等污染物，如衛(wèi)生防護不當(dāng)，易感染各種病菌、嚴(yán)重者可能會發(fā)生疾病，影響身體健康；e、機械設(shè)備運轉(zhuǎn)產(chǎn)生噪聲污染，應(yīng)采取防噪減震措施，降低對身體的危害。2、廢水處理設(shè)施安全對策1）機械操作中的安全措施嚴(yán)格按操作規(guī)程對運轉(zhuǎn)的機械設(shè)備進行維護保養(yǎng)，動手進行檢修時關(guān)上開關(guān)，在修理機械設(shè)備有時需要將設(shè)備拆卸，因拆卸在地面產(chǎn)生較大孔洞時要加蓋。在狹小場所進行檢修時，要即使無旋轉(zhuǎn)設(shè)備也存在危險，要采取人員防護措施。2）電器操作中的安全措施a、防觸電要嚴(yán)格遵守電器設(shè)備的安全操作，嚴(yán)格對電器設(shè)備進行維護保養(yǎng)；b、配電房及泵房在配電室特別是高壓電室內(nèi)，要禁止非操作人員進入，同時要建立危險標(biāo)志；c、停電作業(yè)對設(shè)備及線路進行檢修時，要將電源斷開后在進行作業(yè)；d、信號表示各種報警裝置，必須始終處于良好的狀態(tài)，否則發(fā)生異常時無法起使用。3、對缺氧與中毒危險的防止污水和污泥中生長的微生物，在吸收和分解周圍有機物時會消耗大量的氧氣并生產(chǎn)二氧化碳等氣體。另一方面，如果是變成厭氧狀態(tài)，由于硫酸鹽還原菌的作用生成硫化氫。這樣在通風(fēng)不暢的情況下會導(dǎo)致缺氧，有時候還會生產(chǎn)硫化氫中毒。防止事故發(fā)生采取措施，注意對測定儀器、通風(fēng)裝置、毒氣面具等儀器及設(shè)備進行檢查，經(jīng)常監(jiān)測工作環(huán)境硫化氫濃度。4、防止氯氣中毒醫(yī)院廢水采用二氧化氯消毒，會有氯氣逸出的可能，氯氣有很強的毒性，要加以注意防范。為了應(yīng)付氯氣泄漏事故，在加氯氣時要設(shè)置防止泄漏的罩子、填料、橡膠手套、橡膠鞋、小、橡膠防護服、毒氣面罩、聚乙烯板等防護工具；b、如發(fā)生輕度的氯氣中毒時，要在空氣清新的地方休息并服用止咳糖漿等藥劑，感到眼睛痛時，要用清水清洗眼睛15分鐘左右。5、防止藥品中毒在污水處理中，要使用次氯酸鈉、鹽酸、氫氧化鈉等危險藥品。這些藥品在與人體接觸時會發(fā)生危害，這些藥品在運行時溢流出設(shè)備時會到帶來危險，在使用時要特別小心。a、使用時要戴橡膠手套、橡膠鞋、橡膠圍裙等保護用具；b、注意不要使藥品與皮膚接觸、眼睛、衣服等接觸；c、不慎沾上立即用清水沖洗；6、防溺水和高空作業(yè)a、廢水池必須有欄桿，欄桿在1.2米；b、廢水池管理工不能隨便越欄工作，越欄工作者必須穿好救生衣并有人監(jiān)護；池上走道不能太滑，也不能太低。鐵棚、池蓋、井蓋如有腐蝕損壞，要及時調(diào)換。7、防火防爆a、經(jīng)常定期或不定期的進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患；b、配備專用滅火有效的消防器材、安全保險裝置和設(shè)施，專人負(fù)責(zé)，確保其時刻處于良好狀態(tài)；c、消除火源；d、控制易爆物。門衛(wèi)管理制度及崗位職責(zé)篇3人員崗位職責(zé)一、企業(yè)法人（負(fù)責(zé)人）崗位職責(zé)1、對企業(yè)保健食品的經(jīng)營負(fù)全面責(zé)任，保證企業(yè)執(zhí)行國家有關(guān)保健食品的法律，法規(guī)和行政規(guī)章。2、負(fù)責(zé)建立，健全企業(yè)質(zhì)量管理體系，加強對業(yè)務(wù)經(jīng)營人員的質(zhì)量教育，保證企業(yè)質(zhì)量管理方針和質(zhì)量目標(biāo)的落實和實施。3、負(fù)責(zé)簽發(fā)保健食品質(zhì)量管理制度及其他質(zhì)量文件，負(fù)責(zé)處理重大質(zhì)量事故，定期組織對質(zhì)量管理制度的執(zhí)行情況進行考核。4、負(fù)責(zé)對保健食品首營企業(yè)和首營品種的審批，對企業(yè)購進的保健食品質(zhì)量有裁決權(quán)。5、負(fù)責(zé)國家和上級主管部門有關(guān)保健食品的法律法規(guī)及各項政策在企業(yè)內(nèi)部的貫徹實施。6、負(fù)責(zé)選拔任用各方面的合格人員，定期開展質(zhì)量教育和培訓(xùn)工作，每年組織一次全員身體檢查。二、食品衛(wèi)生管理員崗位職責(zé)1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行國家有關(guān)保健食品的法律，法規(guī)和行政規(guī)章，嚴(yán)格遵守企業(yè)的質(zhì)量和衛(wèi)生管理的規(guī)章制度，對保健食品的衛(wèi)生管理工作負(fù)直接責(zé)任。2、按時做好營業(yè)場所和倉庫的清潔衛(wèi)生工作，保持內(nèi)外環(huán)境整潔，保證各種設(shè)施，設(shè)備安全有效。3、每年負(fù)責(zé)安排企業(yè)經(jīng)營人員的健康檢查，建立并管理員工健康檔案，監(jiān)督檢查員工保持日常個人衛(wèi)生。4、保證保健食品的經(jīng)營條件和存放設(shè)施安全，無害，無污染，發(fā)現(xiàn)可能影響保健食品質(zhì)量的問題時應(yīng)立即加以解決，或向企業(yè)負(fù)責(zé)人報告。三、購銷人員崗位職責(zé)1、嚴(yán)格遵守國家有關(guān)保健食品的法規(guī)和各項政策，遵守企業(yè)各項質(zhì)量管理的規(guī)章制度，特別是購進和銷售方面的管理制度。2、采購人員應(yīng)根據(jù)企業(yè)的計劃按需進貨，擇優(yōu)采購，嚴(yán)禁從證照不全的企業(yè)或廠家進貨。3、對購進的保健食品應(yīng)按照合同規(guī)定的質(zhì)量條款，認(rèn)真檢查供貨單位的'《衛(wèi)生許可證》，《工商執(zhí)照》和保健食品的《批準(zhǔn)證書》，《檢驗報告證書》，對保健食品逐件驗收。4、銷售人員應(yīng)確保所售出的保健食品在保質(zhì)期內(nèi)，并應(yīng)定期檢查在售保健食品銷的外觀性狀和保質(zhì)期，發(fā)現(xiàn)問題立即下架，同時向質(zhì)管部報告。5、銷售時應(yīng)正確介紹保健食品的保健作用，適宜人群，使用方法，食用量，儲存方法和注意事項等內(nèi)容，不得夸大宣傳保健作用，嚴(yán)禁宣傳療效或利用封建迷信進行保健食品的宣傳。6、營業(yè)員應(yīng)經(jīng)常注意自己的身體狀況，當(dāng)患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病、有障食品衛(wèi)生的疾病的，應(yīng)立即停止工作并向主管負(fù)責(zé)人報告。7、營業(yè)員應(yīng)熱心為顧客服務(wù)，隨時聽取顧客的意見和建議，及時改進工作并向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋信息。門衛(wèi)管理制度及崗位職責(zé)篇4一、崗位職責(zé)1、協(xié)助前廳部經(jīng)理管理前廳部的工作。與相關(guān)部門保持良好的協(xié)作和溝通，保證前廳部的服務(wù)工作能夠高質(zhì)量地完成。2、定期召開接待組例會，聽取匯報，布置工作，解決工作難題，協(xié)調(diào)各崗位之間出現(xiàn)的工作矛盾。3、督導(dǎo)前廳部前臺主管的.工作，深入了解員工的服務(wù)態(tài)度及工作質(zhì)量，及時通前廳部經(jīng)理商議，解決各種問題。4、準(zhǔn)確掌握客源信息，進行市場調(diào)查，針對市場調(diào)查擬定報告，并提出合理化建議。5、負(fù)責(zé)督促所管理崗點員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃，檢查落實情況，提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)。6、關(guān)心員工的生活，做好思想政治工作，抓好部門文明建設(shè)，管理好本部員工。7、定期對員工進行績效評估，按照獎懲制度實施獎懲。8、完成前廳部經(jīng)理下達的其它工作指令。二、工作責(zé)任區(qū)1、團隊預(yù)訂接待;散客接待;外賓接待;貴賓接待。2、門童服務(wù);行李服務(wù);代辦服務(wù);三、工作標(biāo)準(zhǔn)1、熟悉了解管理崗位的性能。2、管理區(qū)域員工服務(wù)素質(zhì)達到酒店要求，合格率95%以上。3、督促檢查管理崗位區(qū)域的業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)。4、督辦部門完成酒店下達考核標(biāo)準(zhǔn)及各項要求。5、嚴(yán)格要求本部門各崗位能遵守酒店店規(guī)、店紀(jì)。6、管理好本部門達到良好團隊合作和敬業(yè)精神。7、絕對服從領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)配安排，協(xié)助上級工作。8、制定本部門的各項規(guī)章制度，考核制度。9、規(guī)程及質(zhì)量要求，實行規(guī)范服務(wù)，保持高質(zhì)量的服務(wù)水平;10、檢查每天的有關(guān)報表，掌握客房預(yù)訂情況和旅客抵離的數(shù)量，安排重要客人的住宿和迎送;11、負(fù)責(zé)督促本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃，檢查落實情況，提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì);12、關(guān)心員工的生活，做好思想政治工作，抓好部門文明建設(shè)，管理好本部員工;13、定期對員工進行績效評估，按照獎懲制度實施獎懲。14、完成酒店領(lǐng)導(dǎo)下達的其它工作指令。四、工作匯報1、每日將工作情況及時向上級匯報。2、每周將工作情況匯總至部門經(jīng)理。3、每月將工作總結(jié)及計劃匯總至部門經(jīng)理。4、貫徹上級領(lǐng)導(dǎo)對本日、周、月工作進行批示，發(fā)揚成績、糾正缺點。五、考核1、季度部門工作和本人工作同時優(yōu)秀者，酒店通報表彰。2、全年工作優(yōu)秀者，當(dāng)選優(yōu)秀員工和管理者，實施等級獎勵。3、以上考核獎勵可自薦申請。前廳部副經(jīng)理(分管禮賓)崗位職責(zé)報告上級——前廳部經(jīng)理督導(dǎo)下級——前廳部禮賓聯(lián)系部門——酒店各部門、本部門各崗點門衛(wèi)管理制度及崗位職責(zé)篇51、熟練掌握一汽轎車質(zhì)量擔(dān)保政策及業(yè)務(wù)知識，認(rèn)真執(zhí)行保修政策，維護一汽轎車和本銷售服務(wù)中心的利益和形象；2、認(rèn)真檢查索賠車輛，做出質(zhì)量鑒定，負(fù)責(zé)故障原因分析，結(jié)合質(zhì)量擔(dān)保政策，判定是否符合作陪要求；3、按照一級轎車索賠條例辦理索賠申請及相應(yīng)索賠事物，如索賠、保養(yǎng)單據(jù)的填報，索賠舊件管理等；4、積極向顧客宣傳一汽轎車索賠條例，現(xiàn)場解決用戶關(guān)于索賠的各種問題。門衛(wèi)管理制度及崗位職責(zé)篇6第一條以科室為單位，科主任任糖尿病病例管理負(fù)責(zé)人，由糖尿病專職護師負(fù)責(zé)糖尿病病例管理工作。第二條糖尿病病例檔案建立1）糖尿病病例檔案的建立，其目的是通過運用信息整合優(yōu)化及全程督導(dǎo)的管理模式，幫助患者提高治療達標(biāo)率，改善病情，最終目標(biāo)是提高患者的生活質(zhì)量。故此建立檔案需本著患者自愿原則。2）糖尿病專科醫(yī)生在對患者進行全面病情評估后，制定個體化的治療方案，而后由醫(yī)生帶患者至門診5號診室（患教室），交由?？谱o士為患者建立隨訪檔案、并對患者提供進一步健康教育和指導(dǎo)。3）建立檔案時護士應(yīng)仔細(xì)詢問病情并逐項填寫門診隨訪病例各個隨訪項目。書寫時應(yīng)當(dāng)真實、客觀、準(zhǔn)確。第三條糖尿病病例檔案管理1）檔案材料應(yīng)依次編號，順序放置，妥善保管。書寫時字跡工整、清晰。2）檔案材料應(yīng)專柜放置，上鎖保管。除醫(yī)務(wù)人員外，原則上不予以外借或查閱。如需借閱者，應(yīng)保持檔案整潔，不可隨意涂改。注意安全保密，嚴(yán)禁擅自翻印、抄錄、轉(zhuǎn)借、遺失。3）門診糖尿病檔案全面記錄病患在門診檢查的所有血糖，血壓，血脂，體重等疾病變化信息，并由專職護士定期為病患更新疾病檢查數(shù)據(jù)信息。4）檔案登記本內(nèi)紅色“○”標(biāo)記表示：初次診斷糖尿病的患者。第四條糖尿病病例干預(yù)1）建立檔案后，糖尿病患者每次到門診就診時，首先由專職護師通過分析其一階段的血糖，血壓情況，進行有針對性的飲食，運動等相關(guān)健康教育；再由門診醫(yī)師進一步給出診療處方。2）電話隨訪咨詢專職護師有計劃的根據(jù)所管理的糖尿病患者的病情需要，定期主動電話隨訪患者，關(guān)心患者最近的`身體狀況，給出專業(yè)的建議，并對長時間未就診的患者給予提醒。3）開通糖尿病健康知識電話咨詢熱線，及時為糖尿病患者答疑解惑。第五條本著平等、關(guān)愛的原則，建立相對穩(wěn)定的醫(yī)患關(guān)系，以保證病例的長期跟蹤和持續(xù)性管理。上海市同濟醫(yī)院內(nèi)分泌科__年1月11日修訂門衛(wèi)管理制度及崗位職責(zé)篇7門衛(wèi)崗位職責(zé)及工作管理制度為加強對機關(guān)保安工作的管理，規(guī)范門衛(wèi)工作人員行為，保持好機關(guān)穩(wěn)定有序的工作秩序，特制定本制度。一、工作守則1、熱愛本職工作，做到堅守崗位，文明服務(wù)，不得擅離職守，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)指定的任務(wù)，樹立高度的組織紀(jì)律觀念，全面做好局機關(guān)大樓的安全保衛(wèi)工作。2、上崗時注意形象，做到服裝整齊，儀表端正，精神飽滿，態(tài)度和藹，禮貌待人，不干與工作無關(guān)的.事，不隨便會客、聊天，不擅自把無關(guān)人員帶進機關(guān)，嚴(yán)禁在門衛(wèi)室內(nèi)進行娛樂活動。3、全天24小時守衛(wèi)，遵守考勤制度，做到無遲到、早退、缺勤，因事、因病離崗或請假須提前和局辦公室主任報告。經(jīng)批準(zhǔn)并確定代班人員后方可離開，不得擅離崗位。4、愛護辦公設(shè)備設(shè)施，熟悉有關(guān)設(shè)備的操作、使用，按照安全、節(jié)儉的原則，使用水、電等設(shè)施。二、崗位職責(zé)1、時刻堅守工作崗位，不得隨意無故離崗、脫崗、空崗。2、門衛(wèi)實行24小時值班，負(fù)責(zé)機關(guān)安全和衛(wèi)生，門衛(wèi)工作人員有事按職工請銷假制度執(zhí)行3、來訪客人必須登記備案。4、門衛(wèi)崗是機關(guān)的第一關(guān)口，必須對進出的行人進行科學(xué)管理，以確保辦公大樓的安全。5、按照門衛(wèi)制度嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，大膽管理，對上訪人員和集體上訪，必須弄清單位、人數(shù)和原由，及時報告有關(guān)部門和保衛(wèi)科予以接待。6、對破壞正常辦公秩序的行為要迅速制止，全體人員要主動配合，勇于斗爭。7、管理好各種車輛，統(tǒng)一指揮各種機動車，按照標(biāo)志停放車輛8、辦公樓（主樓）不準(zhǔn)閑雜人員進出、玩耍、探窺。9、辦公人員下班后，在崗人員做到認(rèn)真檢查，一窗、二門、三電源，及時處理排查安全隱患。10、認(rèn)真做好消防記錄、檢查辦公樓的消防四器材是否完好無損，做到心中有數(shù)。11、應(yīng)注意防火、防盜，下班時間和雙休日應(yīng)加強巡視，確保機關(guān)安全，如有情況及時向帶班領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)匯報，并做好值班記錄；門衛(wèi)管理制度及崗位職責(zé)篇8職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)機房基礎(chǔ)設(shè)施和云平臺日常運維工作，包括監(jiān)控和故障處理，保障服務(wù)的`正常提供；2、負(fù)責(zé)Vmware虛擬化平臺、系統(tǒng)存儲日常維護和數(shù)據(jù)日常備份3、負(fù)責(zé)Linu_操作系統(tǒng)的安裝、配置，linu_系統(tǒng)集群監(jiān)控和維護，問題處理，軟件升級；4、負(fù)責(zé)Linu_系統(tǒng)下的常用軟件（Ngin_，redis，mysql，oracle，kafka等）安裝、配置、管理及優(yōu)化。5、負(fù)責(zé)開發(fā)運維腳本或工具，為自動化運維（配置管理、監(jiān)控、部署、調(diào)度等）提供工具或系統(tǒng)支持，來提高運維部署的效率；6、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)設(shè)施容器云測試評估和維護任職要求：1，全日制大學(xué)專、本科及以上計算機或者相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或同等學(xué)歷，?？浦辽?年工作經(jīng)驗，本科至少6年工作經(jīng)驗2，4年以上linu_系統(tǒng)及云平臺運維經(jīng)驗，需要有RHCA認(rèn)證；3、深入了解Linu_系統(tǒng)以及優(yōu)化，熟悉Linu_常用命令及工具，擅長使用shell/python腳本語言編程，實現(xiàn)自動化運維；4、熟悉主流開源軟件（Ngin_/Tomcat/Redis/MySQL/等）的配置及調(diào)優(yōu)；5、了解ELK、Zabbi_、Nagios等相關(guān)監(jiān)控部署；6、具備主流中間件運維能力，如Zookeeper、Hapro_y、Keeplive、LVS等；7、熟悉Docker、Kubernetes等容器技術(shù)，2年以上Kubernetes、Docker集群運維使用經(jīng)驗優(yōu)先；8、有運維自動化、監(jiān)控系統(tǒng)、發(fā)布系統(tǒng)、運維支撐系統(tǒng)等開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；門衛(wèi)管理制度及崗位職責(zé)篇91、制定新項目開業(yè)時間表，制定設(shè)計指南規(guī)范2、進行設(shè)計介紹會予新租戶圖紙審批，審核時間節(jié)點及進度3、監(jiān)督商鋪裝修時間節(jié)點進度與裝修工藝質(zhì)量4、未開業(yè)商場樣板間/體驗區(qū)的設(shè)計和制作5、對已開業(yè)商場的中島，外擺區(qū)，等空間的再利用（AEI）改造，做建議性規(guī)劃6、定期對開業(yè)場進行營運審查（櫥窗、陳列、燈光、天花、地面、墻面、貨架等）形象維護的監(jiān)察7、將審查內(nèi)容反饋給各項目營運部，并督促完成整改時間8、組織專項培訓(xùn)門衛(wèi)管理制度及崗位職責(zé)篇10一、嚴(yán)格執(zhí)行院內(nèi)各項規(guī)章制度，協(xié)助醫(yī)師做好各種診療工作，維持診療秩序。二、協(xié)助醫(yī)師進行快速指末血糖測量并做好廢棄物處理工作。三、每日對血糖儀進行質(zhì)控檢測，保證儀器清潔﹑完好，處于備用狀態(tài)并登記在冊。四、為糖尿病患者提供義務(wù)健康咨詢，指導(dǎo)患者正確使用胰島素筆或血糖儀等工具。五、為新診斷的糖尿病患者建立檔案，了解病人心理、病情和飲食情況，真實、客觀地完成檔案各項內(nèi)容，并給予患者正確的飲食運動健康指導(dǎo)。六、做好糖尿病門診病例檔案管理，定期查閱患者的`血糖變化情況，主動電話回訪并登記在冊。七、協(xié)助門診醫(yī)師聯(lián)系床位，全面指導(dǎo)及妥善安排患者收入院。八、積極參加門診業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高?？谱o理水平。九、積極參加科室統(tǒng)一安排的各項糖尿病患者教育活動。十、按科室要求配合完成各項臨床藥物數(shù)據(jù)收集，統(tǒng)計或者等工作。上海市同濟醫(yī)院內(nèi)分泌科__年1月11日修訂門衛(wèi)管理制度及崗位職責(zé)篇11崗位職責(zé)：1、ACARS（地空數(shù)據(jù)鏈）網(wǎng)絡(luò)及設(shè)備監(jiān)控、巡檢、維護、故障處理。2、偶爾參與異地設(shè)備出差安裝及維修。3、常見故障的排查及申報。4、具備較強責(zé)任心和紀(jì)律性和良好的'自學(xué)能力。5、發(fā)展方向初級運維工程師/初級網(wǎng)絡(luò)工程師。任職要求：25歲以下，通信、電子、信息或計算機相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W(xué)歷。1、了解網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識。2、了解基本網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的作用。3、熟練的windows操作能力，了解或接觸過Linu_操作系統(tǒng)。4、熟悉CISCO及華為路由器配置和故障診斷。5、熟悉Linu_操作系統(tǒng)操作，并具備簡單的服務(wù)器安裝及配置能力。6、具備較強動手能力。7、能夠接受倒班工作制。門衛(wèi)管理制度及崗位職責(zé)篇12B超室護士崗位職責(zé)1、在護士長領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)師指導(dǎo)下進行工作。2、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院和本科室的各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行職責(zé)。3、接待病人熱情，做好病人心理護理，向病人介紹、宣傳有關(guān)檢查知識，解除思想顧慮，使病人愉快地接受檢查。4、做好開診前的`一切準(zhǔn)備工作，檢查各種消毒器械、敷料等用物是否備齊，診療完畢分別清理，消毒備用。5、對病重者給予提前就診，對年老體弱和遠(yuǎn)道來的病人給予關(guān)照，對傳染病患者根據(jù)條件，及時隔離消毒處理。6、按規(guī)定管理好本科的藥品、器械、被服、家具等物品。7、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，嚴(yán)防差錯事故。8、掌握好急救用品的作用、劑量，掌握本科室各項檢查的操作規(guī)程，必要時協(xié)助醫(yī)師做好各項，并做好貴重儀器保養(yǎng)工作。門衛(wèi)管理制度及崗位職責(zé)篇13崗位職責(zé)1、認(rèn)真執(zhí)行各項物業(yè)法規(guī)政策，堅持原則，秉公辦事，保護師生的合法權(quán)益，維護正常校區(qū)管理秩序；2、全面掌握轄區(qū)內(nèi)房屋及配套設(shè)施的基本情況，建立正確完善的基礎(chǔ)資料檔案，并及時做好變更記錄；3、熟悉管轄區(qū)域師生基本情況，建立師生綜合檔案，建立良好的師生關(guān)系；4、按時檢查督促責(zé)任區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作，確保任何時候都能達到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求；5、做好管轄區(qū)域的各項管理內(nèi)容的日巡視，及時發(fā)現(xiàn)和制止違章行為，并按規(guī)定予以糾正，確保樓宇結(jié)構(gòu)完好，外觀整齊，公共設(shè)施不受損害。發(fā)現(xiàn)管道阻塞及時查明原因，分清責(zé)任，迅速采取措施予以處理，并做好巡視記錄；6、按規(guī)定時間安排好化糞池的清理，雨、污水井及管道的清理和疏通，水池的清理等維護項目；7、督促綠化人員搞好綠化的及時澆水、松土、施肥、殺蟲、補種、除雜草等工作，保護綠化地清潔，使之生長良好，并做好綠化管理和生長記錄，各季、年度生長評估記錄；8、定期回訪師生，征求改進服務(wù)管理和服務(wù)的`意見，及時處理來信來訪，處理師生的投訴意見；9、主動幫助師生解決實際困難，做好經(jīng)常性和特定委托務(wù)工作；10、不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，在事件中提出創(chuàng)造性建議，不斷提高管理、服務(wù)水平，為師生提供舒適、愉快的居住、生活、學(xué)習(xí)環(huán)境；11、認(rèn)真做好《宿舍管理員巡查工作記錄》。宿舍管理員工作內(nèi)容1、每天巡樓時攜帶對講機，有關(guān)工作鑰匙，巡查登記記錄表以及對已完成的工程維修情況報告進行巡查；2、每天按規(guī)定時間巡查指定區(qū)域；3、每次巡樓時必須按規(guī)定檢查公用設(shè)施，發(fā)現(xiàn)故障在2小時內(nèi)報修；4、回訪師生，征求服務(wù)意見和收集師生信息；5、每次檢查公共地方清潔和綠化情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理和跟進；6、檢查各樓層電房、管井房、風(fēng)機房、電訊房房門有否鎖閉；7、每天參加工作例會；8、做好外來人員的登記盤查工作。門衛(wèi)管理制度及崗位職責(zé)篇14教學(xué)主任是在主管校長領(lǐng)導(dǎo)下，是管理全校教學(xué)工作的綜合性職能部門，最主要的任務(wù)是保證教學(xué)工作的穩(wěn)定、有序運行，不斷提高管理水平和工作質(zhì)量。職責(zé)范圍是：負(fù)責(zé)教師的校本培訓(xùn)（含教師隊伍建設(shè)）、教研工作、科研課題的實驗與研究。（一）教學(xué)計劃管理和運行工作1、督促執(zhí)行教學(xué)計劃和《學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)》。2、編制學(xué)校日歷和學(xué)科教學(xué)進程表。3、根據(jù)教師工作計劃安排教學(xué)任務(wù)。4、編制考試進程表考試安排表。5、做好考試和補考的組織工作，做到考試規(guī)范化和科學(xué)化。6、制定校本培訓(xùn)、教研、課題計劃，督促指導(dǎo)幼兒園正常運轉(zhuǎn)。（二）教學(xué)質(zhì)量管理工作1、組織教學(xué)檢查活動，提出改進教學(xué)工作的意見或措施。2、召開學(xué)生座談會，了解學(xué)生對教學(xué)工作的`意見和建議。3、召開教師座談會，了解學(xué)生學(xué)習(xí)的實際情況和教師的教學(xué)情況，聽取意見和建議。4、召開學(xué)校教師檢查小組的工作會議，組織檢查小組的教師隨堂聽課，對學(xué)校的教學(xué)工作提出意見和建議。5、組織校級領(lǐng)導(dǎo)隨堂聽課、聽取學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對數(shù)學(xué)教學(xué)工作的意見。6、匯總月考、期中和期末教學(xué)檢查情況，召開全校教師大會，進行全面的分析和總結(jié)。（三）教學(xué)行政管理工作1、制訂教學(xué)方面的規(guī)章制度，對教學(xué)規(guī)范的執(zhí)行情況進行及時的反饋。2、密封與保存一~六年級統(tǒng)測和全校期終考試試卷。3、編制、保管和供應(yīng)教學(xué)用各種表格。（四）對教師管理與考核工作1、管理教師業(yè)務(wù)考核檔案。2、每學(xué)期結(jié)束時組織教師填寫工作情況表，對學(xué)期教學(xué)情況進行檢查、分析和總結(jié)。3、開展教師教研活動，為教師教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量的提高提供良好的條件。4、配合學(xué)校人事部門做好教師職稱的評定工作。5、配合制定教師進修規(guī)劃，選派教師進修。6、配合組織人事部門搞好教師的調(diào)動與補充。（五）成績管理工作1、學(xué)期結(jié)束匯總學(xué)生成績、填發(fā)成績報告單。2、科學(xué)地分析全校學(xué)生的學(xué)習(xí)成績，提出存在的問題及解決的辦法。3、填寫畢業(yè)生在校學(xué)習(xí)成績總表，做好學(xué)生成績的檔案管理工作。4、做好學(xué)生成績的信息管理和維護工作，做到安全、準(zhǔn)確和有效。（六）教材管理工作1、配合辦理全校計劃內(nèi)在校生的教材訂購和發(fā)放工作。2、配合管理教師教學(xué)教材的使用和部分學(xué)生教材的購買工作。3、做到每學(xué)年對教材進行統(tǒng)計和分析，對存在的問題及時解決和反饋。（七）謄印工作1、謄印學(xué)科的補充練習(xí)題、測驗卷。2、做好學(xué)科測驗題的保密工作和測驗卷的積累工作。3、復(fù)印少量的有關(guān)資料。4、校印學(xué)科教學(xué)必需的零星講義、補充教材和其它數(shù)量較多的有關(guān)資料。（八）其他工作積極完成校長、主管校長、教務(wù)主任交辦的其他工作,認(rèn)真配合其他部門做好工作。門衛(wèi)管理制度及崗位職責(zé)篇15一、崗位職責(zé)1、代表總經(jīng)理受理賓客對酒店內(nèi)各部門的一切投訴。2、檢查接待重要住客的工作，并協(xié)助總經(jīng)理接待好重要客人。3、回答賓客的一切詢問，并向賓客提供一切必要的協(xié)助和服務(wù)。4、維護大堂秩序，協(xié)同保安確保賓客的人身和財產(chǎn)安全以及酒店員工和酒店財產(chǎn)的安全。5、負(fù)責(zé)檢查大堂區(qū)域的清潔衛(wèi)生，各項設(shè)施設(shè)備完好情況，維護酒店的高雅格調(diào)。6、處理員工和客人的爭吵事件，協(xié)調(diào)處理賓客的疾病和死亡事故。7、征求賓客意見，溝通酒店與賓客間的情感，維護酒店的聲譽。8、確保大堂秩序良好，無衣冠不整、行為不端者。9、每周向前廳部經(jīng)理報告客人投訴、員工違紀(jì)等情況，并提出相關(guān)建議，抄報總經(jīng)理。10、協(xié)助前廳部經(jīng)理指導(dǎo)檢查接待、禮賓部，做好前廳部的日常管理。協(xié)助前廳部員工處理好日常接待中出現(xiàn)的各種問題(如超額預(yù)訂問題、各人丟失保險箱密碼問題、簽帳超額無法付款的客人、逃帳事件以及其它帳務(wù)等方面的問題)。11、協(xié)助保安部調(diào)查異常事物和不受歡迎的客人。12、完整、詳細(xì)地記錄在值班期間所發(fā)生和處理的任何事項，將一些特殊的、重要的及具有普遍性的內(nèi)容整理成文，交前廳部經(jīng)理閱后呈總經(jīng)理批示。13、溝通前廳部與各部門之間的關(guān)系。二、工作責(zé)任區(qū)1、酒店各項投訴處理工作。2、大堂的日常管理工作。三、工作標(biāo)準(zhǔn)1、工作態(tài)度積極，對待客人親切和藹。2、按照工作規(guī)范和要求，認(rèn)真做好VIP客人的接待和迎送工作，準(zhǔn)確處理好客人投訴和遺留物品的處理;及時配合各部門處理好客戶關(guān)系中的問題，工作無差錯。3、保持與住店客人的溝通與聯(lián)系，每天與客戶關(guān)系員看望或聯(lián)系客人不少于三次，關(guān)心客人住店情況，征求客人意見，解決客人難題，并及時做好記錄，按月匯總客人的意見，建議和有關(guān)信息，向領(lǐng)導(dǎo)匯報。4、掌握前廳和飯店服務(wù)動態(tài)，及時與有關(guān)部門和人員進行溝通和聯(lián)系。5、嚴(yán)格要求本部門各崗位能遵守酒店店規(guī)、店紀(jì)。6、管理好本部門達到良好團隊合作和敬業(yè)精神。7、絕對服從領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)配安排，協(xié)助上級工作。8、達到部門制定的百分制考核標(biāo)準(zhǔn)的各項要求。四、工作匯報1、每日將工作情況及時向前廳部經(jīng)理匯報。2、每周將工作情況匯總，以文字形式向前廳部經(jīng)理匯報。3、每月28號前向前廳部經(jīng)理提交《賓客意見及賓客投訴匯總表》4、落實前廳部經(jīng)理對本日、周、月工作進行批示，發(fā)揚成績、糾正缺點。五、大堂副理每日工作流程細(xì)則。大堂副理早班工作流程1.提前十分鐘到崗，按酒店要求整理好個人儀容儀表。2.交接酒店_，檢查前廳各崗位的到崗情況和儀容儀表。3.通過工作日志了解前一天酒店的住房情況，包括：總開房數(shù)、客人抵店及店房數(shù)、客源種類NO-SHOW及取消訂房數(shù)(需進一步掌握客人未到達的原因以及對酒店造成的影響)，并清楚當(dāng)天酒店預(yù)訂房數(shù)及預(yù)計占用房數(shù)。4.協(xié)助前臺收銀處理客人退房事宜，與客人建立良好的.賓客關(guān)系。5.閱讀有關(guān)文件、通知及各類運轉(zhuǎn)表格，了解酒店當(dāng)日客情，重要客人的抵、離情況以及在酒店舉行的各類活動情況。6.每日09：00前向FOM匯報前一天大堂副理接到的賓客投訴、建議和意見。7.根據(jù)當(dāng)日重要賓客接待通知單，對客房的布置、衛(wèi)生、設(shè)備等進行檢查。發(fā)現(xiàn)問題及時通知有關(guān)部門予以糾正，并按要求完成重要賓客的接待。8.重要賓客及團隊抵店時，在大廳迎候，并親自將重要賓客引領(lǐng)送至房間，當(dāng)重要賓客及團體離店時負(fù)責(zé)送行。9.及時處理當(dāng)值期間的所有賓客事務(wù)。10.收到賓客意見書(卡)后，應(yīng)積極設(shè)法與賓客接觸，對賓客意見作進一步的了解，感謝客人的意見并做好解釋工作，若賓客已離店，要定期代表總經(jīng)理給賓客回信。11.協(xié)助前臺收銀員處理D/O房(原定當(dāng)天退房而未退的房間)。12.隨時檢查各營業(yè)點的工作秩序、公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生、規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)現(xiàn)問題及時與有關(guān)部門聯(lián)系進行整改，并做好復(fù)查工作。13.檢查公共區(qū)域、客用衛(wèi)生間、公用電話的衛(wèi)生狀況及酒店范圍內(nèi)的各種廣告牌、各種裝飾的擺設(shè)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。14.留意公共區(qū)域范圍內(nèi)的指示牌并及時做好收取工作，如宴會、會議等。15.認(rèn)真、完整地處理當(dāng)班各項事務(wù)，并將處理情況詳細(xì)記入LOG-BOOK上，將未盡事宜交下一班跟辦。大堂副理中班工作流程1.提前十分鐘到崗，與上一班交接酒店_。閱讀有關(guān)報表和上一班的工作日志，就上一班未完成的工作進行交接并跟辦。2.檢查前廳各崗位的到崗情況和儀容儀表。3.協(xié)助前臺接待處理客人入住事宜，與客人建立良好的賓客關(guān)系。4.閱讀有關(guān)文件、通知及各類運轉(zhuǎn)表格，了解酒店當(dāng)日客情，重要客人的抵、離情況以及在酒店舉行的各類活動情況。5.每日15：00參與部門班前會，聽取各類最新政策及規(guī)章制度、重要信息。6.根據(jù)當(dāng)日重要賓客接待通知單，對客房的布置、衛(wèi)生、設(shè)備等進行檢查。發(fā)現(xiàn)問題及時通知有關(guān)部門予以糾正，并按要求完成重要賓客的接待。7.重要賓客及團隊抵店時，在大廳迎候，重要賓客要送進房間，重要賓客及團體離店時負(fù)責(zé)送行。8.重要賓客及團隊抵店時，在大廳迎候，并親自將重要賓客引領(lǐng)送至房間，當(dāng)重要賓客及團體離店時負(fù)責(zé)送行。9.收到賓客意見書(卡)后，應(yīng)積極設(shè)法與賓客接觸，對賓客意見作進一步的了解，感謝客人的意見并做好解釋工作，若賓客已離店，要定期代表總經(jīng)理給賓客回信。10.記錄當(dāng)日MOD值班人員于交班本上。(詳見值班經(jīng)理排班表)。11.繼續(xù)跟進D/O房(原定當(dāng)天退房而未退的房間);12.隨時檢查各營業(yè)點的工作秩序、公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生、規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)現(xiàn)問題及時與有關(guān)部門聯(lián)系進行整改，并做復(fù)查工作。13.檢查公共區(qū)域、客用衛(wèi)生間、公用電話的衛(wèi)生狀況及酒店范圍內(nèi)的各種廣告牌、各種裝飾的擺設(shè)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。與當(dāng)值樓層主管抽查樓層客房衛(wèi)生整理情況。14.留意公共區(qū)域范圍內(nèi)的指示牌并及時做好收取工作，如宴會、會議等。15.每日抽檢3間客房的衛(wèi)生狀況，做好相關(guān)記錄。16.做好賓客拜訪工作，將相關(guān)意見和建議詳細(xì)記錄在案。17.檢查酒店三樓ktv、一樓茶吧包廂使用情況。18.認(rèn)真、完整地處理當(dāng)班各項事務(wù)，并將處理情況詳細(xì)記入LOG-BOOK上，將未盡事宜交下一班跟辦。前廳部接待主管崗位職責(zé)直接上級——前廳部經(jīng)理直接下級——接待領(lǐng)班(接待收銀員)聯(lián)系部門——酒店各部門門衛(wèi)管理制度及崗位職責(zé)篇16一、總則：維護公司資源安全，確保人員、車輛、物資出入安全有序，提高公司形象。二、范圍：公司所轄的所有場合之出入管理與值班管理。三、人員出入管理（一）公司員工當(dāng)班員工原則上不得離開公司，除公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理以及采購、司機等外勤人員外，其他（她）員工確需外出，應(yīng)如實填寫員工外出單，交門衛(wèi)處；部門主管以下員工外出，須由所在部門主管審批；中層干部外出，須由分管該部門的副總審批；不符合上述手續(xù)者，門衛(wèi)不準(zhǔn)放行。強行外出者，應(yīng)立即上報總經(jīng)辦，按照曠工半天處理并通報批評。上班期間非因公外出，外出時間將按月累計。因公司原因造成的提前下班（如缺料、斷電等特殊原因），憑公司辦公室通知門衛(wèi)處后方可離開。（二）租賃公司場地辦公、生產(chǎn)的人員出入大門，需持有公司統(tǒng)一配發(fā)的出入證。（三）外來人員1.外來人員因事需進公司（包括租賃公司場地辦公的單位），應(yīng)主動出示有效證件、填寫會客單，并將有效證件置于門衛(wèi)處后方可進入公司。會客結(jié)束后，憑被訪人簽字的會客單，換回有效證件方能離開公司。外來人員一時沒有聯(lián)系上被訪人，可在門衛(wèi)室內(nèi)或指定地方等候。嚴(yán)禁閑雜或與公司工作無關(guān)人員進入公司。2.因基建施工或設(shè)備設(shè)施維修等長期滯留廠區(qū)的（兩天以上），需憑個人有效證件，在公司辦公室辦理外來人員登記手續(xù)，領(lǐng)取臨時出入證，并憑證出入，業(yè)務(wù)結(jié)束后到公司辦公室辦理出入證注銷手續(xù)。四、物資出入管理1.公司物資物資出廠（包括產(chǎn)品外協(xié)和加工成品），由市場部開具放外協(xié)單或倉庫開具出庫單報部門主管簽字批準(zhǔn)后，門衛(wèi)根據(jù)單據(jù)核對物品無誤并登記后方可出公司。2.外來物品供貨商送貨入公司，應(yīng)辦理外來人員登記手續(xù)，并注明送貨的產(chǎn)品名稱；出公司時，門衛(wèi)根據(jù)物資入庫票據(jù)，核對無誤后放行。五、車輛管理（一）公司車輛及租賃公司場地辦公的`單位車輛1.公司車輛外出a)運送物資外出，外協(xié)員或駕駛員應(yīng)主動出示外協(xié)單或出庫單，接受門衛(wèi)值班員檢查和登記；b)外出采購，外協(xié)員或駕駛員應(yīng)主動出示主管部門簽發(fā)的派車單，接受門衛(wèi)值班員登記后方可外出；c)公司副總以上領(lǐng)導(dǎo)外出，門衛(wèi)值班員需登記車牌號和駕車人后方可放行。2.租賃公司場地辦公的單位車輛，公司將統(tǒng)一配發(fā)車輛出入證，門衛(wèi)值班員憑證放行；3.門衛(wèi)值班員對車輛進行引導(dǎo)、停放，維持停放秩序；4.進出車輛如有損壞公司財物，門衛(wèi)值班員應(yīng)報公司辦公室，責(zé)其照價賠償；5.上班期間乘車外出的公司員工（除司機外），也需持有外出單。（二）外來車輛1.外來車輛因公進入公司，應(yīng)主動出示有效證件、填寫會客單，并將有效證件置于門衛(wèi)處后方可進入公司。會客結(jié)束后，憑被訪人簽字的會客單，換回有效證件方能離開公司。2、郵局、快遞公司等車輛無特殊情況，不得進入廠區(qū)。廠區(qū)內(nèi)人員郵件、包裹等物品，由門衛(wèi)簽收、登記，后通知收件人至門衛(wèi)處領(lǐng)取。六、日常巡視管理1.巡視時間：夜間每兩小時巡視巡邏一次；2.巡視范圍：公司廠區(qū)；3.巡視時做到多看、多聽，若有問題，立即報公司領(lǐng)導(dǎo)；4.下班后對廠區(qū)進行巡視，檢查水電、門窗是否關(guān)閉；5.巡視時注意人身安全，遇突發(fā)事件立即匯報，并對事件做詳細(xì)記錄。七、安全1.值勤期間發(fā)現(xiàn)有可疑的人或事，應(yīng)及時處理并報告辦公室；2.如發(fā)現(xiàn)火警、電器漏電、設(shè)備故障、建筑物險情等不安全情況，應(yīng)立即采取有效措施，并及時通知有關(guān)部門主管；3.值勤期間，要做到大門隨開隨關(guān)，門衛(wèi)室隨時要保持有人（特別是遇值班門衛(wèi)用餐、為完成臨時事項需離開一會等情況的），以保證人員、物資、車輛進出得到有效控制。八、門衛(wèi)的工作權(quán)限1.門衛(wèi)有權(quán)對出入廠區(qū)的各種閑雜人員，非本廠區(qū)人員進行詢查過問，未經(jīng)公司相關(guān)部門同意，有權(quán)制止攜帶危險品的車輛及人員進入廠區(qū)；2.上班時間有權(quán)拒絕無本部車間主管簽名的請假條員工出門；3.門衛(wèi)有權(quán)拒絕推銷員及未經(jīng)公司同意的人員進入廠區(qū)，有權(quán)對公司存在的安全隱患進行調(diào)查，對重大安全隱患要及時報告主管部門。九、其它4.門衛(wèi)室及周邊要保持干凈，物品放置應(yīng)定位規(guī)范。無關(guān)人員不得在門衛(wèi)室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執(zhí)勤人員，違者視情節(jié)輕重，嚴(yán)肅處理。值勤人員態(tài)度粗暴，不文明不禮貌，故意刁難員工或外來人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理；5.負(fù)責(zé)并監(jiān)督員工上下班打卡考勤，嚴(yán)禁員工打完卡又借故離開公司。門衛(wèi)要好違規(guī)違紀(jì)人員的登記，并及時向公司總經(jīng)辦上報。十、考核未按規(guī)定實施人員、物資、車輛出入登記及檢查及日常巡視管理，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次扣減當(dāng)月收入20元。若因此造成公司物資流失的，按規(guī)定承擔(dān)賠償。如在值班過程中挽回公司物資流失，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，避免公司經(jīng)濟損失的，公司將視請給予表彰、獎勵。十一、制度爭議處理辦法本制度自批準(zhǔn)之日起執(zhí)行，在執(zhí)行過程中如有爭議，報公司辦公室協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)不成報公司總經(jīng)理辦公會裁決。門衛(wèi)管理制度及崗位職責(zé)篇17崗位職責(zé):1.組織餐廳員工開展食品安全知識培訓(xùn)，以及宣導(dǎo)工作;2.監(jiān)督原料、半成品、成品在儲存、加工、售賣過程中的質(zhì)量和環(huán)境衛(wèi)生，反饋異常，制定改進方案，并跟蹤改進實施效果;3.協(xié)助餐廳擬定5s工作計劃并組織餐廳推進、落實;4.負(fù)責(zé)員工健康證辦理、登記工作，關(guān)注員工日常健康狀況;5.負(fù)責(zé)跟蹤和優(yōu)化餐廳有害生物控制，引導(dǎo)防治公司人員規(guī)范投藥;6.協(xié)助店長處理顧客投訴以及重大突發(fā)事件及調(diào)查處理;7.協(xié)助公司編制食品安全相關(guān)制度、作業(yè)指導(dǎo)書等文件，并在餐廳宣貫、落實。任職要求:1.食品、生物工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，大專以上學(xué)歷;2.24歲以上，熟練電腦操作和使用辦公軟件;3.1年以上食品加工、餐飲管理同類工作經(jīng)驗，有連鎖餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;4.熟悉iso9001/iso22000管理體系，有內(nèi)審員資格證優(yōu)先;5.具有原則性和溝通協(xié)調(diào)能力;6.接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。發(fā)展方向和機會:優(yōu)秀的伙伴發(fā)展為片區(qū)食品安全主管;以及公司其他業(yè)務(wù)管理路線—財管員、店長助理、店長、區(qū)域經(jīng)理、部門總監(jiān)。門衛(wèi)管理制度及崗位職責(zé)篇18污水處理設(shè)施產(chǎn)生的霧氣、水氣等都能傳播細(xì)菌和病毒。良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣和健康的免疫保護都會減少細(xì)菌和病毒感染的機會。防御細(xì)菌和病毒感染最好的辦法是具有良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣。提高防護效果需依靠良好的人個衛(wèi)生習(xí)慣以及正確的操作方法執(zhí)導(dǎo)：1、處理污水、處理清洗格柵柵渣、排除污泥，或做其他直接接觸污水和污泥的操作時都要戴口罩、膠皮手套和工作服，必要時需戴護目鏡。2、手被劃傷、燒傷或皮膚破損時，要戴手套工作。3、工作完成后，要用熱水和肥皂徹底洗手。4、指甲要短，要用小刷子洗掉指甲上的異物。5、把干凈衣服、上班更換的衣服與用過的工作服分開放置。6、工作時若受傷應(yīng)及時上報并接受緊急處理。污水處理管理制度一、污水處理是對醫(yī)院污水凈化。污水處理員負(fù)責(zé)施藥、確保污水達標(biāo)排放及管理工作。二、污水處理站工作人員必須堅守崗位，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)污水處理的制度。三、必須執(zhí)行嚴(yán)格的污水處理程序、排放標(biāo)準(zhǔn)。四、工作人員必須按操作規(guī)程辦事，確保設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。經(jīng)常對設(shè)備進行保養(yǎng)、檢查、維修。五、愛護公共設(shè)施及財產(chǎn)，注重節(jié)約，防止丟失和損壞。六、污水處理站內(nèi)，嚴(yán)禁非工作人員進出，防止壞人破壞。七、經(jīng)常保持設(shè)施、環(huán)境、工作場地的清潔衛(wèi)生，做到整潔美觀。八、加強污水處理的藥物管理，杜絕徇私舞弊。污水處理人員職責(zé)一、堅守工作崗位，嚴(yán)格交接班制度。二、忠于職守，講求職業(yè)道德，保證污水處理和達標(biāo)排放。三、嚴(yán)格操作規(guī)程，愛護、保養(yǎng)好設(shè)備，使設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。四、愛護污水處理站的'一切設(shè)施和設(shè)備，防止丟失和損壞，并注意經(jīng)常檢查、保養(yǎng)。五、禁止非污水處理人員進入污水處理站。六、搞好清潔衛(wèi)生，經(jīng)常保持站內(nèi)外整潔。七、隨時接受主管部門和環(huán)保部門的抽查或檢查。污水處理操作規(guī)程一、準(zhǔn)備工作1.檢查提升水泵是否正常，并作好水泵的啟動準(zhǔn)備（灌引水、加油）；檢查風(fēng)機、空壓機內(nèi)的潤滑油是否足夠；檢查壓濾機的液壓油是否足夠；2.配好運行所需的備用藥劑。聚合氯化鋁（PAC）。聚合氯化鋁按10%的濃度配制。即100kg水中溶解約10kg的固體藥劑；二、運行1.接觸氧化池曝氣采用回轉(zhuǎn)風(fēng)機的方式。二氧化氯發(fā)生器的操作按該設(shè)備的說明進行。2.根據(jù)出水情況，確定沉淀池之前是否加入藥劑，按50噸/天廢水計算，PAC的量約為2.5kg。按2噸/小時流量計算，PAC按10%濃度計算，加藥泵的流量控制在1L/h。三、管理1.在污水處理過程中應(yīng)作好各設(shè)備的日常維修工作。具體可根據(jù)每個設(shè)備的說明書要求進行日常操作。2.水泵起動前要加好引水及潤滑油，嚴(yán)禁水泵空轉(zhuǎn)；3.操作過程中要注意安全，由于醫(yī)院廢水中含有較多的有害細(xì)菌，操作過程中注意安全防護，如：口罩、橡膠手套等。4.處理站內(nèi)的鋼制結(jié)構(gòu)部分要定時進行防腐保養(yǎng)。5.要做好每日的操作記錄，并定時交相關(guān)部門檢查。6.有條件的話，平時要自行進行常規(guī)控制指標(biāo)的監(jiān)測。7.如遇到處理上不能自己解決的問題，要及時與管理部門及貴州貴深環(huán)境工程有限公司聯(lián)系，以便及時處理。污水處理操作人員安全防護措施（一）崗位操作人員安全職責(zé)1.嚴(yán)格遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不違章作業(yè)，并制止他人的違章作業(yè)；2.精心操作，嚴(yán)格控制工藝條件，原始記錄整潔，準(zhǔn)確可靠；3.按時巡回檢查，發(fā)現(xiàn)異常及處理；發(fā)生事故要正確分析判斷、處理，并及時匯報；4.加強設(shè)備維護，經(jīng)常保持作業(yè)場所衛(wèi)生、整潔；5.正確使用妥善保管各種防護用品和器具；6.有權(quán)拒絕違章作業(yè)和違章指揮。（二）常見事故與安全衛(wèi)生對策1.常見事故與危害a.污水處理設(shè)施配置的電器設(shè)備很多，如不注意安全會發(fā)生觸電事故，造成人身傷害；b.污廢水池、檢查井易產(chǎn)生和積累有毒有害氣體，清理廢水池、井下清淤時，如防范措施不當(dāng)，易發(fā)生中毒甚至死亡；c.未按操作規(guī)程和設(shè)備檢修程序進行生產(chǎn)巡查以及設(shè)備檢修時，易發(fā)生設(shè)備事故；d.長期接觸污廢水、污泥等污染物，如衛(wèi)生防護不當(dāng)，易感染各種病菌、嚴(yán)重者可能會發(fā)生疾病，影響身體健康；e.機械設(shè)備運轉(zhuǎn)產(chǎn)生噪聲污染，應(yīng)采取防噪減震措施，降低對身體的危害。2.廢水處理設(shè)施安全對策（1）機械操作中的安全措施嚴(yán)格按操作規(guī)程對運轉(zhuǎn)的機械設(shè)備進行維護保養(yǎng)，動手進行檢修時關(guān)上開關(guān)，在修理機械設(shè)備有時需要將設(shè)備拆卸，因拆卸在地面產(chǎn)生較大孔洞時要加蓋。在狹小場所進行檢修時，要即使無旋轉(zhuǎn)設(shè)備也存在危險，要采取人員防護措施。（2）電器操作中的安全措施a.防觸電要嚴(yán)格遵守電器設(shè)備的安全操作，嚴(yán)格對電器設(shè)備進行維護保養(yǎng)；b.配電房及泵房在配電室特別是高壓電室內(nèi)，要禁止非操作人員進入，同時要建立危險標(biāo)志；c.停電作業(yè)對設(shè)備及線路進行檢修時，要將電源斷開后在進行作業(yè)；d.信號表示各種報警裝置，必須始終處于良好的狀態(tài)，否則發(fā)生異常時無法起使用。門衛(wèi)管理制度及崗位職責(zé)篇19一、按照中央、省、市神文明建設(shè)的指導(dǎo)方針和街道文明建設(shè)指導(dǎo)委員會決策、工作安排，做好全辦神文明建設(shè)工作的組織協(xié)調(diào)、督促落實工作。二、負(fù)責(zé)全辦眾性精神文明創(chuàng)建活動（包括文明社區(qū)、文明單位等）的組織、指導(dǎo)和管理，分析和反映我辦神文明建設(shè)的新情況、新問題，總結(jié)交流、推廣精神文明建設(shè)的經(jīng)驗和做法。三、組織開展公民道德建設(shè)宣傳教育和實踐活動，重點是加強和改進未成年人思想道德建設(shè)。四、負(fù)責(zé)文明建設(shè)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)文件材料的草擬，負(fù)責(zé)全辦精神文明建設(shè)重要活動，會議的'籌備、服務(wù)工作。五、完成上級、街道文明委交辦的其他工作。辦公室主任：黃敦民負(fù)責(zé)文明辦全面工作。辦公室成員：葛會蘭主持辦公室日常工作（城市文明創(chuàng)建、農(nóng)村清潔鄉(xiāng)村，美化家園）。1、文明創(chuàng)建宣傳工作。2、督促落實文明創(chuàng)建的各項工作任務(wù)。3、收集、歸檔文明創(chuàng)建的各項軟件。4、總結(jié)、推廣文明創(chuàng)建先進工作經(jīng)驗、培育精神文明建設(shè)先進典型。5、實施農(nóng)村清潔工程，按要求落實農(nóng)村改廁工程。門衛(wèi)管理制度及崗位職責(zé)篇20一、遵守公司內(nèi)部的各種規(guī)章制度；二、負(fù)責(zé)檢查和驗收入庫各類物資材料，核對物資的入庫憑證，清點入庫物資，與送貨人員辦理交接手續(xù)；三、對入庫物資進行數(shù)量、質(zhì)量和包裝驗收，經(jīng)驗收不合格的物資材料不得辦理入庫手續(xù)；四、安排物資的存放地點，登記保管臺賬、卡和貨位編號，做到手續(xù)齊全，收交準(zhǔn)。物資存放實行“四號定位”(庫號、架號、層號、貨位號)；五、堅持定期盤點，月清、日盤確保帳、卡、物、資金四對口，清倉庫中及時向主管部門反映催調(diào)處理積壓、呆滯、殘損、變質(zhì)等異狀物資；六、根據(jù)物資出庫憑證（耗料單）發(fā)放，發(fā)放的物資堅持“三先”（先入庫的先發(fā)、有效期短的先發(fā)、無包裝的先發(fā)）；“三發(fā)”（生產(chǎn)用料按計劃發(fā)、工程用料按預(yù)期發(fā)、根據(jù)需要拆零散包發(fā)）；“三不發(fā)”（手續(xù)不全不發(fā)、不到期限不發(fā)、按規(guī)定不變舊、不變包裝不發(fā)）。七、對出庫物資進行復(fù)核，簽發(fā)出庫單，負(fù)責(zé)與財務(wù)核對賬目。八、做好回收廢舊物資工作，認(rèn)真分類，能修配，加工的報廢的及時上報。九、做到庫房防潮、防凍、防火、防盜等安全管理工作。各類原始記錄應(yīng)妥善保管，不得丟失、自行銷毀或涂改。十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。門衛(wèi)管理制度及崗位職責(zé)篇21崗位職責(zé)：1、對倉庫進行日常管理；2、對進出物資管理，確保賬卡物相符；3、做好庫房系統(tǒng)臺賬，統(tǒng)計庫存情況，做好盤點工作，及時上報報表；4、其他臨時事務(wù)。崗位要求：1、大專以上學(xué)歷，至少三年以上庫房管理經(jīng)驗（有醫(yī)藥行業(yè)優(yōu)先）；2、工作積極、責(zé)任心強，具有一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力；3、熟練操作電腦及辦公軟件，有操作U8或金碟經(jīng)驗崗位職責(zé)及任職資格A崗位職責(zé)：1、對倉庫進行日常管理；2、對進出物資管理，確保賬卡物相符；3、做好庫房系統(tǒng)臺賬，