實習就業(yè)勞動合同三種協(xié)議的對比分析

實習就業(yè)勞動合同三種協(xié)議的對比分析合同編號：__________甲方：（全稱：__________）地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方：（全稱：__________）性別：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家依法成立的組織，乙方是一名具有完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方處實習期間的相關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：一、實習期限1.1乙方向甲方提出實習申請，甲方同意乙方實習，實習期限自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2實習期間，乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。1.3實習期間，乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)。二、實習內(nèi)容2.1乙方實習崗位為：__________。2.2乙方實習的主要工作內(nèi)容包括：__________。三、實習待遇3.1甲方應(yīng)向乙方提供實習期間所需的工作條件和環(huán)境。3.2甲方不為乙方提供工資待遇，但應(yīng)按照雙方約定，給予乙方適當?shù)慕煌?、餐飲等補貼。3.3實習期間，乙方因病因事請假，甲方應(yīng)視具體情況予以批準。四、實習成果歸屬4.1乙方在實習期間所完成的工作成果，屬于甲方所有。4.2未經(jīng)甲方允許，乙方不得以任何形式將實習成果泄露給第三方。五、保密協(xié)議5.1乙方在實習期間，可能接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，乙方應(yīng)予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。六、違約責任6.1雙方應(yīng)嚴格遵守本協(xié)議的約定，如一方違反協(xié)議，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。6.2乙方在實習期間，如有違法行為，甲方有權(quán)終止實習協(xié)議，并要求乙方承擔相應(yīng)的法律責任。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中，如發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日附件：1.乙方簡歷2.甲方實習生管理制度3.甲方保密制度4.甲方實習生工作計劃一、附件列表：1.乙方簡歷2.甲方實習生管理制度3.甲方保密制度4.甲方實習生工作計劃二、違約行為及認定：1.乙方違反保密義務(wù)：未經(jīng)甲方允許，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。2.乙方在實習期間違法：包括但不限于違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度等。4.甲方未提供約定的工作條件：未向乙方提供實習期間所需的工作條件和環(huán)境。5.甲方未支付約定補貼：未按照雙方約定，給予乙方適當?shù)慕煌?、餐飲等補貼。三、法律名詞及解釋：1.實習期限：雙方約定乙方在甲方實習的時間段。2.實習內(nèi)容：乙方在實習期間應(yīng)完成的工作任務(wù)。3.實習待遇：乙方在實習期間應(yīng)獲得的待遇，如補貼等。4.實習成果歸屬：乙方在實習期間所完成的工作成果的歸屬權(quán)。5.保密義務(wù)：乙方在實習期間對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等的保密義務(wù)。6.違約責任：違反協(xié)議約定所需承擔的責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在實習期間出現(xiàn)問題：及時與乙方溝通，了解情況，給予必要的指導(dǎo)和幫助。2.乙方違反保密義務(wù)：根據(jù)保密協(xié)議約定，要求乙方承擔違約責任。4.甲方未提供約定工作條件：甲方應(yīng)及時提供相應(yīng)的工作條件和環(huán)境，保障乙方實習權(quán)益。5.甲方未支付約定補貼：甲方應(yīng)按照雙方約定，及時支付乙方實習期間的相關(guān)補貼。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供實習機會，乙方在甲方實習期間學(xué)習實踐。2.甲方對乙方進行職業(yè)技能培訓(xùn)，乙方在實