2024年勞動雇傭協(xié)議范本

2024年版標(biāo)準(zhǔn)勞動雇傭協(xié)議范本版A版本合同目錄一覽第一條：協(xié)議概述與定義1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議范圍1.3定義與解釋第二條：雇傭條款2.1職位與職責(zé)2.2工作時間2.3工作地點(diǎn)2.4試用期限第三條：薪資與福利3.1薪資結(jié)構(gòu)3.2獎金與提成3.3社會保障3.4休假制度第四條：勞動合同的變更與解除4.1變更條件4.2解除條件4.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谖鍡l：保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違反保密協(xié)議的后果第六條：知識產(chǎn)權(quán)6.1職務(wù)發(fā)明6.2作品著作權(quán)6.3商標(biāo)權(quán)第七條：勞動爭議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3仲裁程序7.4法律途徑第八條：法律適用與爭議解決8.1法律適用8.2爭議解決方式第九條：合同的生效、修改與終止9.1合同生效條件9.2合同修改9.3合同終止第十條：違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任第十一條：合同的解除11.1解除條件11.2解除程序第十二條：雙方陳述與保證12.1雙方陳述12.2雙方保證第十三條：其他約定13.1信息披露13.2培訓(xùn)13.3個人信息保護(hù)第十四條：附則14.1合同的附件14.2合同的修訂歷史14.3合同的簽署日期與地點(diǎn)第一部分：合同如下：第一條：協(xié)議概述與定義1.1協(xié)議雙方甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名）1.2協(xié)議范圍本協(xié)議規(guī)定了甲方與乙方之間的雇傭關(guān)系、權(quán)利義務(wù)及相關(guān)的保障措施。乙方同意接受甲方的雇傭，甲方同意按照本協(xié)議的約定向乙方提供工作條件和保障。1.3定義與解釋甲方：指簽署本協(xié)議的雇傭單位。乙方：指簽署本協(xié)議的雇傭員工。雇傭關(guān)系：指甲方與乙方之間的勞動合同關(guān)系。工作時間：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，包括但不限于標(biāo)準(zhǔn)工時制、綜合計算工時制、不定時工時制等。工作地點(diǎn)：甲方指定的工作地點(diǎn)。試用期限：雙方約定的乙方試用期的長度。薪資：乙方在甲方的勞動報酬，包括基本工資、獎金、提成等。社會保障：甲方依法為乙方繳納的社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。休假：乙方依法享有的假期，包括但不限于年假、事假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。第二條：雇傭條款2.1職位與職責(zé)乙方在甲方的職位為：（職位名稱），主要職責(zé)為：（職責(zé)描述）。2.2工作時間乙方的每日工作時間不超過：（小時），每周工作時間不超過：（小時）。具體工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.3工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：（地點(diǎn)）。2.4試用期限乙方的試用期為：（天），自雙方簽訂本協(xié)議之日起計算。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，無需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第三條：薪資與福利3.1薪資結(jié)構(gòu)乙方的薪資由基本工資、獎金、提成等組成。具體薪資結(jié)構(gòu)如下：基本工資：（金額）獎金：（金額或計算方式）提成：（金額或計算方式）3.2獎金與提成乙方的獎金與提成根據(jù)甲方的業(yè)績及乙方的個人績效考核結(jié)果確定。具體規(guī)定由甲方另行制定。3.3社會保障甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.4休假制度乙方享有法定的休假制度，包括但不限于年假、事假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。具體休假規(guī)定由甲方另行制定。第四條：勞動合同的變更與解除4.1變更條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的職位或工作內(nèi)容；（3）乙方因個人原因提出變更請求。4.2解除條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）甲方因客觀原因解除勞動合同；（3）乙方因個人原因解除勞動合同；（4）甲方依法解除勞動合同。4.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償雙方解除或終止本協(xié)議時，甲方應(yīng)當(dāng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第五條：保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。5.2保密期限乙方的保密義務(wù)自雙方簽訂本協(xié)議之日起生效，至離職后一年內(nèi)有效。5.3違反保密協(xié)議的后果乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方的損失。第六條：知識產(chǎn)權(quán)6.1職務(wù)發(fā)明乙方在甲方任職期間所創(chuàng)造的發(fā)明創(chuàng)造，屬于甲方的職務(wù)發(fā)明。乙方應(yīng)當(dāng)向甲方申報并及時辦理相關(guān)手續(xù)。6.2作品著作權(quán)乙方在甲方任職期間所創(chuàng)作的作品，屬于甲方的著作權(quán)。乙方應(yīng)當(dāng)向甲方申報并及時辦理相關(guān)手續(xù)。6.3商標(biāo)權(quán)乙方在甲方任職期間所使用的商標(biāo)，屬于甲方的商標(biāo)權(quán)。乙方不得擅自行使或授權(quán)他人使用該商標(biāo)。第八條：法律適用與爭議解決8.1法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。8.2爭議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條：合同的生效、修改與終止9.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。9.2合同修改本協(xié)議的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。9.3合同終止（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方因勞動合同法規(guī)定的原因解除；（4）甲方依法解散、破產(chǎn)或注銷；（5）本協(xié)議約定的其他終止條件。第十條：違約責(zé)任10.1違約行為雙方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.2違約責(zé)任違約方應(yīng)賠償對方因此所遭受的損失，并支付相應(yīng)的違約金。具體違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定。第十一條：合同的解除11.1解除條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方因勞動合同法規(guī)定的原因解除；（4）甲方依法解散、破產(chǎn)或注銷；（5）本協(xié)議約定的其他解除條件。11.2解除程序合同解除應(yīng)當(dāng)書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十二條：雙方陳述與保證12.1雙方陳述雙方確認(rèn)在本協(xié)議簽訂過程中，提供的所有信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。12.2雙方保證雙方保證在履行本協(xié)議過程中，遵守法律法規(guī)，誠實(shí)守信，履行各自的義務(wù)。第十三條：其他約定13.1信息披露雙方在履行本協(xié)議過程中，應(yīng)當(dāng)及時披露涉及對方合法權(quán)益的信息。13.2培訓(xùn)甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)，乙方應(yīng)參加并遵守培訓(xùn)規(guī)定。13.3個人信息保護(hù)甲方應(yīng)當(dāng)保護(hù)乙方的個人信息，不得泄露給第三方。第十四條：附則14.1合同的附件本協(xié)議附件包括：（附件名稱），附件與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2合同的修訂歷史本協(xié)議的修訂歷史如下：（修訂時間、版本號、修訂內(nèi)容等）。14.3合同的簽署日期與地點(diǎn)本協(xié)議于：（年月日）在：（地點(diǎn)）簽署。本部分為合同的組成部分，已涵蓋合同的全部條款。請您根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改和完善。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細(xì)描述乙方的職位職責(zé)、工作內(nèi)容、績效考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件二：薪資結(jié)構(gòu)表詳細(xì)列出乙方的基本工資、獎金、提成等薪資組成部分及其計算方式。附件三：社會保障繳納明細(xì)表詳細(xì)列出甲方為乙方繳納的社會保險項(xiàng)目、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)基數(shù)等信息。附件四：休假制度一覽表詳細(xì)列出乙方享有的休假類型、休假天數(shù)、休假申請流程等。附件五：培訓(xùn)計劃表詳細(xì)列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點(diǎn)等信息。附件六：保密協(xié)議細(xì)則詳細(xì)列出乙方應(yīng)保密的信息范圍、保密期限、保密義務(wù)的具體要求等。附件七：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)列出乙方在甲方任職期間創(chuàng)造的發(fā)明創(chuàng)造、作品著作權(quán)的歸屬問題。附件八：違約行為及責(zé)任認(rèn)定細(xì)則詳細(xì)列出各種違約行為的具體表現(xiàn)、違約責(zé)任的具體認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)等。附件九：合同修訂歷史記錄詳細(xì)記錄本合同的修訂時間、版本號、修訂內(nèi)容等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時間、工作地點(diǎn)履行工作職責(zé)；2.乙方未妥善保管甲方提供的工作資料，導(dǎo)致資料泄露、遺失或損壞；3.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等；5.甲方未按時支付乙方薪資、獎金、提成等；6.甲方未為乙方繳納社會保險、提供休假等福利；7.甲方未按照約定提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會等。違約責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違反工作紀(jì)律，甲方有權(quán)扣除乙方的獎金、提成等，并視情節(jié)嚴(yán)重程度給予警告、記過等處分；2.乙方泄露保密信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方的損失，并解除本協(xié)議；4.甲方未按時支付薪資、獎金等，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)發(fā)，并有權(quán)要求支付遲延支付的利息；5.甲方未為乙方繳納社會保險、提供休假等福利，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳、賠償，并有權(quán)要求支付違約金；6.甲方未提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，如支付培訓(xùn)費(fèi)用、賠償損失等。示例說明：如乙方違反保密協(xié)議，泄露了甲方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失。根據(jù)附件七的保密協(xié)議細(xì)則，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方的損失。具體的賠償金額根據(jù)甲方的損失金額和乙方的違約程度來確定。說明三：法律名詞及解釋：1.標(biāo)準(zhǔn)工時制：指每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時的工時制度。2.綜合計算工時制：指以一定周期（如周、月、季、年）為計算單位，按照員工實(shí)際工作時間、加班時間等因素綜合計算員工工作時間的工時制度。3.不定時工時制：指員工的工作時間不固定，根據(jù)工作任務(wù)的需要進(jìn)行調(diào)整的工時制度。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法為勞動者繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.試用期：指用人單位與勞動者在勞動合同期內(nèi)為相互了解、選擇而約定的期限。6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用