2024年資料保管員專(zhuān)屬勞動(dòng)協(xié)議樣式

2024年資料保管員專(zhuān)屬勞動(dòng)協(xié)議樣式版A版本合同目錄一覽第一條勞動(dòng)合同主體及期限1.1甲方（資料保管員）基本信息1.2乙方（公司）基本信息1.3勞動(dòng)合同期限第二條工作內(nèi)容2.1甲方工作職責(zé)2.2甲方工作時(shí)間第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方工資待遇3.2甲方獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方社會(huì)保險(xiǎn)4.2甲方福利待遇第五條保密協(xié)議5.1甲方保密義務(wù)5.2保密期限5.3違約責(zé)任第六條知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1甲方職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造6.2甲方非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造第七條勞動(dòng)合同的解除和終止7.1雙方協(xié)商一致解除7.2甲方提前解除勞動(dòng)合同7.3乙方解除勞動(dòng)合同7.4勞動(dòng)合同終止情形第八條爭(zhēng)議解決8.1勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商8.2勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解8.3勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁8.4訴訟途徑第九條其他約定9.1甲方培訓(xùn)事項(xiàng)9.2甲方工作交接9.3甲方違反合同的責(zé)任第十條合同的生效、修改和解除10.1合同生效條件10.2合同的修改10.3合同的解除第十一條雙方的權(quán)利和義務(wù)11.1甲方的權(quán)利和義務(wù)11.2乙方的權(quán)利和義務(wù)第十二條甲方工作表現(xiàn)評(píng)估12.1評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)12.2評(píng)估周期12.3評(píng)估結(jié)果運(yùn)用第十三條甲方隱私保護(hù)13.1甲方隱私信息范圍13.2乙方保護(hù)甲方隱私的義務(wù)13.3違約責(zé)任第十四條合同的附件14.1附件一：甲方身份證明14.2附件二：勞動(dòng)合同期限變更協(xié)議14.3附件三：保密協(xié)議具體內(nèi)容14.4附件四：工資條及獎(jiǎng)金發(fā)放明細(xì)14.5附件五：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條勞動(dòng)合同主體及期限1.1甲方（資料保管員）基本信息甲方姓名：_______，性別：_______，身份證號(hào)碼：_______，聯(lián)系方式：_______。1.2乙方（公司）基本信息乙方名稱(chēng)：_______，注冊(cè)地址：_______，法定代表人：_______，聯(lián)系方式：_______。1.3勞動(dòng)合同期限本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二條工作內(nèi)容2.1甲方工作職責(zé)甲方作為資料保管員，主要負(fù)責(zé)公司文件的整理、歸檔、保管以及提供資料查詢(xún)等服務(wù)。具體工作內(nèi)容和要求按乙方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.2甲方工作時(shí)間甲方每周工作_______天，每天工作_______小時(shí)，按照乙方規(guī)定的上下班時(shí)間執(zhí)行。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方工資待遇甲方的月工資為人民幣_(tái)______元，按月支付。3.2甲方獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼甲方根據(jù)工作業(yè)績(jī)和乙方的獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定，有資格獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。甲方享有的其他補(bǔ)貼按照乙方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方社會(huì)保險(xiǎn)甲方享有國(guó)家規(guī)定的基本社會(huì)保險(xiǎn)待遇，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2甲方福利待遇甲方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。具體待遇按照乙方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條保密協(xié)議5.1甲方保密義務(wù)甲方在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)乙方商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)。保密信息包括但不僅限于客戶(hù)資料、業(yè)務(wù)流程、經(jīng)營(yíng)策略等。5.2保密期限甲方的保密義務(wù)自甲方知悉乙方保密信息之日起計(jì)算，至解除合同后一年止。5.3違約責(zé)任若甲方違反保密義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第六條知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1甲方職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造甲方在合同期限內(nèi)所完成的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。6.2甲方非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造甲方在合同期限內(nèi)所完成的非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，甲方可依法享有其知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第七條勞動(dòng)合同的解除和終止7.1雙方協(xié)商一致解除雙方可以通過(guò)協(xié)商一致的方式解除勞動(dòng)合同，解除協(xié)議需書(shū)面形式確認(rèn)。7.2甲方提前解除勞動(dòng)合同甲方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前_______天書(shū)面通知乙方。7.3乙方解除勞動(dòng)合同乙方有權(quán)在甲方嚴(yán)重違反合同規(guī)定或法律、法規(guī)的情況下，解除與甲方的勞動(dòng)合同。7.4勞動(dòng)合同終止情形勞動(dòng)合同終止的情形包括：勞動(dòng)合同期滿(mǎn)、甲方達(dá)到法定退休年齡、甲方死亡或者被宣告失蹤等。第八條爭(zhēng)議解決8.1勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商雙方在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解如協(xié)商不成，雙方可向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.3勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.4訴訟途徑對(duì)仲裁裁決不服的，可自收到裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1甲方培訓(xùn)事項(xiàng)甲方在職期間，乙方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。培訓(xùn)期間，甲方的工資及福利照常發(fā)放。9.2甲方工作交接甲方在解除或終止勞動(dòng)合同后，應(yīng)按照乙方的要求完成工作交接。9.3甲方違反合同的責(zé)任甲方違反合同規(guī)定，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十條合同的生效、修改和解除10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同的修改合同的修改需雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。10.3合同的解除合同的解除按照本合同第七條的規(guī)定執(zhí)行。第十一條雙方的權(quán)利和義務(wù)11.1甲方的權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)按照合同規(guī)定獲得勞動(dòng)報(bào)酬和享受福利待遇。甲方應(yīng)履行合同約定的工作職責(zé)，并遵守乙方的規(guī)章制度。11.2乙方的權(quán)利和義務(wù)乙方有權(quán)按照合同規(guī)定對(duì)甲方的工作進(jìn)行管理和發(fā)展。乙方應(yīng)履行合同約定的工資支付和福利待遇等義務(wù)。第十二條甲方工作表現(xiàn)評(píng)估12.1評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)甲方的工作表現(xiàn)評(píng)估按照乙方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。12.2評(píng)估周期甲方的工作表現(xiàn)評(píng)估每年進(jìn)行一次。12.3評(píng)估結(jié)果運(yùn)用評(píng)估結(jié)果作為甲方晉升、薪酬調(diào)整等的依據(jù)。第十三條甲方隱私保護(hù)13.1甲方隱私信息范圍甲方的隱私信息包括個(gè)人身份信息、家庭情況、健康狀況等。13.2乙方保護(hù)甲方隱私的義務(wù)乙方應(yīng)保密甲方的隱私信息，不得泄露給第三方。13.3違約責(zé)任乙方違反隱私保護(hù)義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第十四條合同的附件14.1附件一：甲方身份證明14.2附件二：勞動(dòng)合同期限變更協(xié)議14.3附件三：保密協(xié)議具體內(nèi)容14.4附件四：工資條及獎(jiǎng)金發(fā)放明細(xì)14.5附件五：其他相關(guān)文件第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：甲方身份證明詳細(xì)要求：甲方需提供有效的身份證件，如身份證、護(hù)照等，以證明其身份真實(shí)性。附件二：勞動(dòng)合同期限變更協(xié)議詳細(xì)要求：如合同期限需變更，雙方應(yīng)簽訂勞動(dòng)合同期限變更協(xié)議，并明確變更后的期限。附件三：保密協(xié)議具體內(nèi)容詳細(xì)要求：保密協(xié)議應(yīng)具體明確保密信息的內(nèi)容、保密期限以及違約責(zé)任等。附件四：工資條及獎(jiǎng)金發(fā)放明細(xì)詳細(xì)要求：工資條應(yīng)詳細(xì)列出甲方的工資構(gòu)成，包括基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。附件五：其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：其他相關(guān)文件包括但不限于甲方的工作職責(zé)說(shuō)明、乙方的工作場(chǎng)所安全手冊(cè)、甲方的工作時(shí)間安排等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)。2.甲方未按照合同約定保護(hù)乙方商業(yè)秘密。3.甲方提前解除勞動(dòng)合同而未提前通知乙方。4.甲方違反合同規(guī)定的其他行為。違約責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未提供勞動(dòng)的，乙方有權(quán)扣除甲方相應(yīng)的工資。2.甲方未保護(hù)乙方商業(yè)秘密的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.甲方提前解除勞動(dòng)合同而未提前通知乙方的，甲方應(yīng)支付違約金，違約金金額為一個(gè)月工資的_______%。4.甲方違反合同規(guī)定的其他行為，按照合同約定或乙方規(guī)章制度處理。示例說(shuō)明：如甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)，乙方可以扣除甲方當(dāng)天的工資作為違約金。如甲方未保護(hù)乙方商業(yè)秘密，導(dǎo)致乙方遭受損失，乙方可以要求甲方承擔(dān)賠償責(zé)任，并要求甲方支付違約金。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書(shū)面協(xié)議。2.資料保管員：指在用人單位從事資料整理、歸檔、保管等工作的人員。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施的，為工薪勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)提供基本生活保障的制度。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人