2024年合同法下的勞動(dòng)合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年合同法下的勞動(dòng)合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）第二條：合同期限2.1固定期限2.2無(wú)固定期限第三條：工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作職責(zé)第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3福利待遇第五條：工作時(shí)間5.1正常工作時(shí)間5.2加班工作時(shí)間第六條：休息休假6.1法定節(jié)假日6.2年假6.3病假第七條：社會(huì)保險(xiǎn)7.1養(yǎng)老保險(xiǎn)7.2醫(yī)療保險(xiǎn)7.3失業(yè)保險(xiǎn)7.4工傷保險(xiǎn)7.5生育保險(xiǎn)第八條：勞動(dòng)爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4訴訟解決第九條：保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任第十條：競(jìng)業(yè)限制10.1限制范圍10.2限制期限10.3違約責(zé)任第十一條：合同變更11.1變更條件11.2變更程序第十二條：合同解除12.1解除條件12.2解除程序12.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑龡l：合同終止13.1終止條件13.2終止程序13.3福利待遇終止第十四條：違約責(zé)任14.1甲方違約責(zé)任14.2乙方違約責(zé)任14.3第三方違約責(zé)任第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）是指根據(jù)中國(guó)法律合法成立，具有合法經(jīng)營(yíng)資格的企業(yè)、個(gè)體工商戶、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等組織。1.2乙方（勞動(dòng)者）是指與甲方建立勞動(dòng)合同關(guān)系，提供勞動(dòng)服務(wù)的自然人。第二條：合同期限2.1固定期限勞動(dòng)合同是指雙方約定一個(gè)明確的合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。合同期限自雙方簽訂之日起生效，至合同約定的終止日期止。2.2無(wú)固定期限勞動(dòng)合同是指雙方未約定明確的合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。在合同期內(nèi)，除非有法律、法規(guī)、政策規(guī)定或者雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的情況，否則合同應(yīng)繼續(xù)履行。第三條：工作內(nèi)容（此處列出具體的工作崗位）3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資是指乙方按照甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)獲得的工資?；竟べY為（具體金額），每月支付一次。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金是指乙方根據(jù)甲方規(guī)定的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，完成工作任務(wù)后獲得的獎(jiǎng)金?？?jī)效獎(jiǎng)金的具體標(biāo)準(zhǔn)和支付方式由雙方另行約定。4.3福利待遇包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)假日福利等，具體待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條：工作時(shí)間5.1正常工作時(shí)間是指甲方規(guī)定的乙方每天的工作時(shí)間。正常工作時(shí)間為（具體時(shí)間），每周工作（具體天數(shù)）天。5.2加班工作時(shí)間是指乙方在正常工作時(shí)間之外，因工作需要而延長(zhǎng)的工作時(shí)間。加班工作時(shí)間的計(jì)算和支付按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第六條：休息休假6.1法定節(jié)假日是指國(guó)家規(guī)定的乙方休息和放假的時(shí)間。乙方在法定節(jié)假日期間享有休息權(quán)利，甲方不得安排乙方工作。6.2年假是指乙方根據(jù)工作年限享受的帶薪休假。具體年假天數(shù)和休假方式按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。6.3病假是指乙方因疾病需要休息治療而缺勤的時(shí)間。病假的申請(qǐng)和審批程序按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第七條：社會(huì)保險(xiǎn)7.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例和基數(shù)按照國(guó)家和地方政策執(zhí)行。7.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的部分。7.3甲方在乙方離職時(shí)，應(yīng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。第八條：勞動(dòng)爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決是指甲乙雙方在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，通過(guò)友好協(xié)商，達(dá)成一致解決辦法的方式。雙方應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)信用、公平公正的原則，積極尋求協(xié)商解決爭(zhēng)議。8.2調(diào)解解決是指在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方可以申請(qǐng)第三方調(diào)解組織進(jìn)行調(diào)解，達(dá)成調(diào)解協(xié)議的方式。調(diào)解組織提出的調(diào)解方案對(duì)雙方具有約束力。8.3仲裁解決是指當(dāng)甲乙雙方在勞動(dòng)爭(zhēng)議解決過(guò)程中無(wú)法達(dá)成一致意見時(shí)，任何一方可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁裁決具有法律效力，對(duì)雙方均具有約束力。8.4訴訟解決是指當(dāng)甲乙雙方對(duì)仲裁裁決不服或者仲裁裁決失效時(shí)，可以向人民法院提起訴訟，通過(guò)司法程序解決勞動(dòng)爭(zhēng)議。第九條：保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容是指乙方在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等非公開信息。乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露保密信息。9.2保密期限是指乙方承擔(dān)保密義務(wù)的時(shí)間期限。保密期限自乙方簽訂保密協(xié)議之日起計(jì)算，至（具體時(shí)間）止。9.3違約責(zé)任是指乙方違反保密協(xié)議的規(guī)定，泄露保密信息應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失，并支付違約金。第十條：競(jìng)業(yè)限制10.1限制范圍是指乙方在離職后不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或者相近的行業(yè)從事相同或者類似的工作。具體限制范圍和地域由雙方約定。10.2限制期限是指乙方承擔(dān)競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的時(shí)間期限。競(jìng)業(yè)限制期限自乙方離職之日起計(jì)算，至（具體時(shí)間）止。10.3違約責(zé)任是指乙方違反競(jìng)業(yè)限制規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失，并支付違約金。第十一條：合同變更11.1變更條件是指在合同履行過(guò)程中，由于客觀情況發(fā)生變化，需要對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更的條件。變更條件包括但不限于甲方業(yè)務(wù)調(diào)整、乙方工作職責(zé)變動(dòng)等。11.2變更程序是指合同變更的具體流程。甲方提出合同變更方案，與乙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。第十二條：合同解除12.1解除條件是指合同解除的具體條件。合同解除條件包括但不限于乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、乙方因病或傷殘無(wú)法繼續(xù)從事工作等。12.2解除程序是指合同解除的具體流程。甲方提出解除合同的書面通知，與乙方協(xié)商一致后，辦理合同解除手續(xù)。12.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是指甲方在合同解除時(shí)，根據(jù)乙方的工作年限和工資標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和支付方式由雙方約定。第十三條：合同終止13.1終止條件是指合同終止的具體條件。合同終止條件包括但不限于合同到期、甲方依法解散、乙方達(dá)到法定退休年齡等。13.2終止程序是指合同終止的具體流程。甲方提出合同終止的書面通知，與乙方協(xié)商一致后，辦理合同終止手續(xù)。13.3福利待遇終止是指合同終止后，乙方喪失甲方提供的福利待遇。合同終止后，乙方不再享有甲方規(guī)定的福利待遇。第十四條：違約責(zé)任14.1甲方違約責(zé)任是指甲方違反合同規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。甲方應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失，并支付違約金。14.2乙方違約責(zé)任是指乙方違反合同規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失，并支付違約金。14.3第三方違約責(zé)任是指因第三方原因?qū)е录追交蛞曳竭`反合同規(guī)定，應(yīng)由第三方承擔(dān)的責(zé)任。甲方或乙方在履行合同過(guò)程中，如因第三方原因造成損失，可以向第三方追償。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義及范圍1.1第三方是指除甲方和乙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他組織或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司等。1.2第三方介入是指在合同履行過(guò)程中，由于客觀需要或甲乙雙方同意，第三方參與協(xié)助完成合同約定的義務(wù)或提供相關(guān)服務(wù)。第二條：第三方介入程序2.1甲方、乙方同意第三方介入的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。2.2第三方介入前，應(yīng)向甲方、乙方披露其與各方之間的利益關(guān)系，確保介入的公正性和客觀性。2.3第三方應(yīng)按照甲方、乙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)，并按照約定時(shí)間完成任務(wù)。第三條：第三方責(zé)任3.1第三方應(yīng)按照約定履行其職責(zé)，如因第三方原因?qū)е录追?、乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如違反法律法規(guī)或合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.3第三方對(duì)甲方、乙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方、乙方同意，不得向任何第三方披露。第四條：第三方責(zé)任限額4.1甲方、乙方與第三方在合同中約定明確的責(zé)任限額，如賠償金額上限、責(zé)任范圍等。4.2甲方、乙方應(yīng)根據(jù)合同履行情況，合理評(píng)估第三方的責(zé)任限額，確保合同的公平性和合理性。4.3如第三方在履行職責(zé)過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，甲方、乙方應(yīng)按照合同約定解決爭(zhēng)議，必要時(shí)可尋求法律途徑。第五條：第三方退出機(jī)制5.1第三方因客觀原因無(wú)法繼續(xù)履行合同義務(wù)的，應(yīng)提前通知甲方、乙方，并協(xié)商解決后續(xù)事宜。5.2甲方、乙方認(rèn)為第三方不符合合同約定，有權(quán)要求第三方退出，并按照約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.3第三方退出后，甲方、乙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)，確保合同的順利實(shí)施。第六條：第三方與其他各方的關(guān)系6.1第三方與甲方、乙方獨(dú)立簽訂合同，各自承擔(dān)合同約定的權(quán)利和義務(wù)。6.2第三方在履行合同義務(wù)過(guò)程中，如與其他各方產(chǎn)生糾紛，應(yīng)獨(dú)立解決，甲方、乙方不承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。6.3第三方如因履行合同義務(wù)而與其他各方產(chǎn)生法律關(guān)系，不影響甲方、乙方之間的合同履行。第七條：第三方介入的書面協(xié)議7.1甲方、乙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，以及第三方的責(zé)任限額等。7.2書面協(xié)議應(yīng)經(jīng)甲方、乙方、第三方簽字或蓋章確認(rèn)，具有法律效力。7.3書面協(xié)議一式三份，甲乙雙方和第三方各執(zhí)一份。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：勞動(dòng)合同附件二：保密協(xié)議附件三：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議附件四：第三方介入?yún)f(xié)議附件五：工資條附件六：福利政策附件七：考勤記錄附件八：績(jī)效考核辦法附件九：培訓(xùn)協(xié)議附件十：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件十一：勞動(dòng)合同解除或終止證明附件十二：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式附件十三：違約金計(jì)算公式附件十四：第三方服務(wù)協(xié)議附件詳細(xì)要求和說(shuō)明：附件一：勞動(dòng)合同本附件為勞動(dòng)合同的主要內(nèi)容，包括甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)爭(zhēng)議解決等條款。附件二：保密協(xié)議本附件規(guī)定了乙方在甲方任職期間應(yīng)遵守的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件三：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議本附件規(guī)定了乙方在離職后應(yīng)遵守的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，包括限制范圍、限制期限、違約責(zé)任等。附件四：第三方介入?yún)f(xié)議本附件規(guī)定了第三方介入合同履行的條件和程序，包括第三方職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)、責(zé)任限額等。附件五：工資條本附件為甲方支付給乙方的工資明細(xì)，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、扣款等。附件六：福利政策本附件詳細(xì)介紹了甲方提供的福利待遇，如帶薪年假、節(jié)假日福利、健康體檢等。附件七：考勤記錄本附件記錄了乙方的出勤情況，包括上班時(shí)間、加班時(shí)間、請(qǐng)假記錄等。附件八：績(jī)效考核辦法本附件介紹了甲方的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)和方法，包括績(jī)效獎(jiǎng)金的計(jì)算方式和發(fā)放時(shí)間。附件九：培訓(xùn)協(xié)議本附件規(guī)定了甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)費(fèi)用等。附件十：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明本附件為甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)證明，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的繳納情況。附件十一：勞動(dòng)合同解除或終止證明本附件為勞動(dòng)合同解除或終止的證明文件，包括解除或終止的原因、時(shí)間、雙方簽字等。附件十二：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式本附件提供了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算公式，用于計(jì)算乙方在合同解除或終止時(shí)應(yīng)獲得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。附件十三：違約金計(jì)算公式本附件提供了違約金的計(jì)算公式，用于計(jì)算甲方或乙方違約時(shí)應(yīng)支付的違約金。附件十四：第三方服務(wù)協(xié)議本附件詳細(xì)說(shuō)明了第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等。2.甲方未按照約定提供乙方的工作條件、培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)等。3.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。4.乙方未按照保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的規(guī)定行事。5.第三方未按照約定提供服務(wù)，或違反第三方介入?yún)f(xié)議的約定。責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并支付違約金。2.乙方違約的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付甲方損失賠償，并支付違約金。3.第三方違約的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付甲方、乙方損失賠償，并支付違約金。示例說(shuō)明：1.若甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資，構(gòu)成違約。甲方應(yīng)支付乙方逾期支付工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并支付違約金。3.若第三方未按約定時(shí)間提供服務(wù)，第三方應(yīng)支付甲方、乙方損失賠償，并支付違約金。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.固定期限