版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2024年定向人力資源服務合同本合同目錄一覽1.服務內(nèi)容1.1服務概述1.2服務范圍1.3服務期限2.雙方義務2.1甲方義務2.2乙方義務3.服務費用3.1費用標準3.2支付方式3.3費用調(diào)整4.保密條款4.1保密內(nèi)容4.2保密期限4.3違約責任5.違約責任5.1甲方違約5.2乙方違約6.爭議解決6.1協(xié)商解決6.2調(diào)解解決6.3法律途徑7.合同的生效、變更和終止7.1生效條件7.2變更條件7.3終止條件8.其他條款8.1不可抗力8.2通知和送達8.3合同的份數(shù)和保管9.甲方(用人單位)信息9.1名稱9.2地址9.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式10.乙方(人力資源服務公司)信息10.1名稱10.2地址10.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式11.合同簽訂日期12.合同有效期13.合同附件14.合同簽字蓋章頁第一部分:合同如下:1.服務內(nèi)容1.1服務概述乙方作為甲方的人力資源服務提供商,將根據(jù)甲方的需求提供專業(yè)的人力資源管理服務,包括但不限于人才招聘、員工培訓、薪酬福利管理、績效評估等。1.2服務范圍乙方根據(jù)甲方提供的職位需求,負責在約定時間內(nèi)完成人才的篩選、面試、評估等工作,并協(xié)助甲方進行人員的錄用和入職手續(xù)。1.3服務期限本服務的期限為____年,自雙方簽訂合同之日起計算。除非一方提前終止本合同,否則本合同將在服務期限屆滿后自動續(xù)約一年。2.雙方義務2.1甲方義務甲方應向乙方提供真實、準確、完整的招聘需求和相關信息,包括但不限于職位描述、任職資格、薪資福利等。2.2乙方義務乙方應根據(jù)甲方的招聘需求,采取有效措施進行人才的搜索和篩選,并按時向甲方提供合適的人選。同時,乙方應對甲方的商業(yè)秘密和個人信息進行保密。3.服務費用3.1費用標準乙方向甲方提供的人才服務費為每位候選人人民幣____元。3.2支付方式甲方應在本合同簽訂后的七個工作日內(nèi),向乙方支付服務費用。3.3費用調(diào)整如因市場行情變化或其他不可抗力因素導致費用發(fā)生變動,雙方可協(xié)商進行費用的調(diào)整。4.保密條款4.1保密內(nèi)容雙方在合同履行過程中獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術秘密、運營秘密等,應予以嚴格保密。4.2保密期限雙方的保密義務自本合同簽訂之日起生效,至合同終止或履行完畢后____年失效。4.3違約責任如一方違反保密義務,導致對方遭受損失的,應承擔違約責任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償因此造成的一切損失。5.違約責任5.1甲方違約如甲方未按時支付服務費用,乙方有權暫停提供服務,并要求甲方支付逾期付款的違約金。5.2乙方違約如乙方未按時提供合適的人選,甲方有權要求乙方支付違約金,并有權終止本合同。6.爭議解決6.1協(xié)商解決雙方應通過友好協(xié)商解決本合同履行過程中的任何爭議和糾紛。6.2調(diào)解解決如協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。6.3法律途徑本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.合同的生效、變更和終止7.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。7.2變更條件如需變更本合同的任何內(nèi)容,必須經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。7.3終止條件(1)雙方達成終止協(xié)議;(2)合同期限屆滿;(3)一方嚴重違反合同條款,對方有權終止合同;(4)因不可抗力導致合同無法履行。8.其他條款8.1不可抗力由于不可抗力導致一方不能履行或部分履行本合同的,受影響的一方應立即通知對方,并在合理時間內(nèi)提供相關證明文件。根據(jù)不可抗力的影響,雙方可協(xié)商決定部分或全部免除責任。8.2通知和送達雙方通過電子郵件、快遞或直接送交的方式發(fā)送通知、文件或其他通信材料,均視為送達。8.3合同的份數(shù)和保管本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。雙方應妥善保管本合同,如發(fā)生合同遺失或損壞,應立即通知對方。9.甲方(用人單位)信息9.1名稱:____有限公司9.2地址:____市____區(qū)____路____號9.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式:____(聯(lián)系人姓名),電話:____,郵箱:____。10.乙方(人力資源服務公司)信息10.1名稱:____人力資源有限公司10.2地址:____市____區(qū)____路____號10.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式:____(聯(lián)系人姓名),電話:____,郵箱:____。11.合同簽訂日期:____年____月____日。12.合同有效期:自合同簽訂之日起至____年____月____日止。13.合同附件本合同附件包括:附件一:職位需求表附件二:服務費用明細表附件三:保密協(xié)議14.合同簽字蓋章頁甲方(簽字):____日期:____年____月____日乙方(簽字):____日期:____年____月____日(蓋章)第二部分:第三方介入后的修正1.第三方定義及責任1.1第三方定義在本合同中,第三方指除甲方和乙方之外的其他個人或?qū)嶓w,包括但不限于中介機構、背景調(diào)查機構、候選人及其家屬。1.2第三方責任第三方應遵守相關法律法規(guī),并承擔因其在合同履行過程中所造成的任何直接或間接損失的責任。2.第三方介入的情形2.1中介方介入中介方作為獨立的第三方,負責協(xié)助乙方進行候選人的搜索和篩選。中介方的服務質(zhì)量和工作效率將影響乙方的服務進度和質(zhì)量。2.2背景調(diào)查機構介入背景調(diào)查機構受乙方委托,對候選人提供的個人信息進行核實。其提供的調(diào)查報告作為乙方評估候選人資格的依據(jù)。2.3候選人及其家屬介入候選人及其家屬在本合同履行過程中,應如實提供個人信息,并配合甲乙雙方的各項工作。3.第三方權利與義務3.1第三方權利第三方有權按照本合同約定的服務內(nèi)容和要求,獲取相應的服務。3.2第三方義務第三方應按照甲乙雙方的合理要求,提供必要的協(xié)助和支持,確保合同的順利履行。4.第三方責任限額4.1第三方責任限額定義第三方責任限額是指第三方在履行本合同過程中,因其過錯導致甲方或乙方遭受損失的最高賠償額。4.2第三方責任限額的確定第三方責任限額根據(jù)第三方的類型、服務內(nèi)容以及雙方協(xié)商確定。具體限額在附件三中列明。5.第三方違約處理5.1第三方違約如第三方未按本合同約定履行義務,導致甲乙雙方遭受損失的,甲方或乙方有權要求第三方承擔違約責任。5.2違約金支付第三方應按照甲乙雙方的合理要求,支付違約金。違約金的計算方式和支付標準在附件三中列明。6.第三方與甲乙方的關系6.1第三方與甲方關系第三方與甲方之間不存在任何勞動合同、委托關系或其他法律關系。甲方不得直接要求第三方履行任何合同義務。6.2第三方與乙方關系第三方與乙方之間不存在任何勞動合同、委托關系或其他法律關系。乙方不得直接要求第三方履行任何合同義務。7.第三方介入的變更和終止7.1變更如因市場環(huán)境、業(yè)務需求等原因,需要變更第三方的服務內(nèi)容或范圍的,甲乙雙方應協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。7.2終止8.第三方介入的保密義務8.1第三方保密義務第三方應對在合同履行過程中獲得的甲乙雙方的商務秘密、技術秘密、運營秘密等信息予以保密。8.2保密期限第三方的保密義務自本合同簽訂之日起生效,至合同終止或履行完畢后____年失效。9.第三方介入的爭議解決9.1協(xié)商解決甲乙雙方應通過友好協(xié)商解決與第三方有關的任何爭議和糾紛。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成,甲乙雙方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.第三方介入的生效、變更和終止10.1生效條件本第三方介入的修正條款自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。10.2變更條件如需變更本第三方介入的修正條款的任何內(nèi)容,必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。10.3終止條件(1)甲乙雙方達成終止協(xié)議;(2)合同終止或履行完畢;(3)第三方違約導致合同無法履行。第二部分:第三方介入后的修正(結束)第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:職位需求表該附件詳細列出甲方所需招聘的職位名稱、崗位職責、任職資格等信息。乙方根據(jù)該表進行人才的搜索和篩選。附件二:服務費用明細表該附件詳細列出乙方提供服務所需支付的費用明細,包括人才搜索費、篩選費、面試安排費等。附件三:保密協(xié)議該附件詳細列出甲乙雙方在合同履行過程中需保密的信息范圍,包括但不限于商業(yè)秘密、技術秘密、運營秘密等。附件四:背景調(diào)查授權書該附件授權乙方或其委托的背景調(diào)查機構對候選人進行背景調(diào)查。附件五:候選人評估報告該附件為乙方對候選人的綜合素質(zhì)評估報告,包括候選人的工作經(jīng)歷、能力評估、性格特點等。附件六:合同履行報告該附件為乙方定期向甲方提交的合同履行情況報告,包括已提供候選人名單、面試安排、費用支出等情況。附件七:違約金計算公式該附件詳細列出違約金的計算方式和標準,以便在違約行為發(fā)生時,甲乙雙方按此公式計算違約金。說明二:違約行為及責任認定:1.甲方違約行為甲方未按約定時間支付服務費用,或提供虛假、不準確、不完整的招聘需求的,屬于違約行為。示例:甲方在合同簽訂后一個月內(nèi)未支付服務費用,乙方有權暫停提供服務,并要求甲方支付逾期付款的違約金。2.乙方違約行為乙方未按約定時間提供合適的人選,或未按約定標準進行服務的,屬于違約行為。示例:乙方在合同履行期間,連續(xù)三個月未能提供合適的人選,甲方有權要求乙方支付違約金,并有權終止本合同。3.第三方違約行為第三方未按約定時間提供服務,或提供服務質(zhì)量不符合約定的,屬于違約行為。示例:中介方在約定時間內(nèi)未能提供合適的候選人名單,甲方有權要求中介方支付違約金。說明三:法律名詞及解釋:1.不可抗力指無法預見、無法避免且無法克服的客觀情況,包括但不限于自然災害、社會事件等。在本合同中,如因不可抗力導致一方不能履行或部分履行本合同的,受影響的一方應立即通
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年代理銷售合同詳解
- 2024年 unsigned 企業(yè)碳排放交易合同
- 2024年專利權行使獨家授權協(xié)議
- 2024就飲食習慣達成一致的餐飲服務合同
- 2024住宅小區(qū)物業(yè)管理服務外包合同
- 2023年重慶長壽區(qū)云集鎮(zhèn)全日制公益性崗位招聘考試真題
- 2024人工智能產(chǎn)品研發(fā)與授權協(xié)議
- 2023年廣西交通職業(yè)技術學院招聘教職人員考試真題
- 2023年日照銀行屆招聘考試真題
- 2023年湖州吳興城投商業(yè)集團有限公司招聘考試真題
- 外來施工人員安全培訓
- 物業(yè)與裝修公司合作計劃ppt課件
- 蘇教版小學生五年級上冊英語期中試卷
- PLC控制的自動花樣音樂噴泉系統(tǒng)設計畢業(yè)設計論文
- 建筑公司組織架構及崗位職責
- COPD診療新進展
- 精品資料(2021-2022年收藏的)病案管理制度全套
- 低壓工作票(共3頁)
- 2閥門結構和工作原理(上)
- 基礎圖案設計(課堂PPT)
- 幼兒園參觀學?;顒臃桨?篇
評論
0/150
提交評論