人事代理責(zé)任協(xié)議法律書（2024年版）

人事代理責(zé)任協(xié)議法律書（2024年版）合同/協(xié)議編號(hào)：__________________

本合同/協(xié)議由以下雙方簽訂：

甲方：___________

乙方：___________

鑒于甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）需要將部分人事代理業(yè)務(wù)委托給乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）進(jìn)行管理，乙方具備相關(guān)資質(zhì)及能力，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，就人事代理業(yè)務(wù)相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本合同/協(xié)議旨在明確甲乙雙方在人事代理業(yè)務(wù)中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保人事代理業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。

二、簽訂背景

甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定將部分人事代理業(yè)務(wù)委托給乙方進(jìn)行管理，乙方愿意接受委托，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成本合同/協(xié)議。

合同/協(xié)議編號(hào)：__________________

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方同意按照甲方的要求，提供以下人事代理服務(wù)：

（1）招聘、選拔和引進(jìn)人才；

（2）員工入職、離職手續(xù)辦理；

（3）員工檔案管理；

（4）員工薪酬福利管理；

（5）員工培訓(xùn)與發(fā)展；

（6）員工關(guān)系協(xié)調(diào)與溝通；

（7）其他甲方要求的人事代理服務(wù)。

二、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

2.1乙方應(yīng)保證提供的人事代理服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

2.2乙方應(yīng)確保招聘、選拔人才的過程公正、公平，不得有歧視行為。

2.3乙方應(yīng)按時(shí)完成甲方委托的各項(xiàng)人事代理工作，確保服務(wù)質(zhì)量。

三、價(jià)格支付

3.1雙方約定，甲方應(yīng)按照本合同/協(xié)議約定向乙方支付人事代理服務(wù)費(fèi)用。

3.2服務(wù)費(fèi)用支付方式：___________

3.3服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間：___________

四、保密條款

4.1雙方對(duì)本合同/協(xié)議內(nèi)容以及涉及的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

4.2未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得泄露本合同/協(xié)議內(nèi)容或?qū)Ψ缴虡I(yè)秘密。

五、違約責(zé)任

5.1任何一方違反本合同/協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.2甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付_____%的違約金。

5.3乙方未按約定提供服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付_____%的違約金。

5.4雙方因違約給對(duì)方造成損失的，還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

六、爭(zhēng)議解決

6.1雙方在履行本合同/協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。

七、其他條款

7.1本合同/協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

7.2本合同/協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

7.3本合同/協(xié)議的修改、補(bǔ)充和終止，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行。

7.4本合同/協(xié)議未盡事宜，依照中華人民共和國有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。

八、服務(wù)期限

8.1本合同/協(xié)議服務(wù)期限為____年，自雙方簽字蓋章之日起生效。

8.2甲方有權(quán)在合同期限屆滿前____個(gè)月通知乙方終止合同。

8.3合同期滿或終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)交接手續(xù)。

九、通知與送達(dá)

9.1雙方應(yīng)確保通知和送達(dá)的有效性，以下地址為雙方通信地址：

甲方：___________

乙方：___________

十、合同解除

10.1在以下情況下，任何一方均有權(quán)解除本合同/協(xié)議：

（1）一方嚴(yán)重違反本合同/協(xié)議約定；

（2）一方破產(chǎn)、解散、注銷或被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照；

（3）雙方協(xié)商一致解除本合同/協(xié)議。

11.1本合同/協(xié)議的解除，不影響雙方在合同履行期間所發(fā)生的權(quán)利義務(wù)的履行。

合同/協(xié)議編號(hào)：__________________

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供人事代理服務(wù)，并監(jiān)督乙方服務(wù)質(zhì)量。

1.2甲方有權(quán)要求乙方按照國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行人事代理工作。

1.3甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成人事代理工作，并保證服務(wù)質(zhì)量。

1.4甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的人事代理服務(wù)提出改進(jìn)意見。

1.5甲方有義務(wù)按照合同約定支付人事代理服務(wù)費(fèi)用。

1.6甲方有義務(wù)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的人員信息，以便乙方進(jìn)行招聘、選拔等工作。

1.7甲方有義務(wù)配合乙方開展人事代理工作，提供必要的協(xié)助。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

2.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付人事代理服務(wù)費(fèi)用。

2.2乙方有權(quán)要求甲方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的人員信息，以便乙方進(jìn)行招聘、選拔等工作。

2.3乙方有權(quán)要求甲方配合乙方開展人事代理工作，提供必要的協(xié)助。

2.4乙方有權(quán)根據(jù)甲方要求，調(diào)整人事代理服務(wù)的具體內(nèi)容和方法。

2.5乙方有義務(wù)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行人事代理工作。

2.6乙方有義務(wù)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成人事代理工作，并保證服務(wù)質(zhì)量。

2.7乙方有義務(wù)對(duì)甲方提供的人員信息保密，不得泄露給第三方。

2.8乙方有義務(wù)對(duì)人事代理過程中的商業(yè)秘密保密，不得泄露給第三方。

三、合同執(zhí)行過程中的權(quán)利與義務(wù)

3.1雙方在合同執(zhí)行過程中，應(yīng)遵循誠實(shí)信用原則，共同維護(hù)合同關(guān)系。

3.2甲方應(yīng)按照合同約定支付人事代理服務(wù)費(fèi)用，乙方應(yīng)及時(shí)提供發(fā)票或收據(jù)。

3.3甲方應(yīng)配合乙方進(jìn)行人員招聘、選拔等工作，乙方應(yīng)及時(shí)反饋招聘結(jié)果。

3.4乙方在提供人事代理服務(wù)過程中，如發(fā)現(xiàn)甲方提供的信息不準(zhǔn)確或存在誤導(dǎo)，應(yīng)及時(shí)通知甲方。

3.5甲方在收到乙方提供的服務(wù)后，如有疑問或不滿，應(yīng)在合理期限內(nèi)提出，乙方應(yīng)予以解答或改進(jìn)。

3.6雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，溝通人事代理工作的進(jìn)展情況，協(xié)調(diào)解決問題。

3.7雙方應(yīng)建立有效的溝通渠道，確保信息暢通，及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問題。

3.8雙方應(yīng)共同遵守合同約定，不得擅自變更合同內(nèi)容。

3.9雙方在合同執(zhí)行過程中，如遇到不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取合理措施減輕損失。

3.10合同執(zhí)行過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，按本合同“爭(zhēng)議解決”條款執(zhí)行。

合同/協(xié)議編號(hào)：__________________

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說明：

一、合同有效期限

1.1本合同/協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期限為____年。

1.2本合同/協(xié)議有效期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽本合同/協(xié)議，續(xù)簽期限由雙方另行協(xié)商確定。

二、合同的變更

2.1雙方同意在本合同/協(xié)議執(zhí)行期間，如遇國家法律法規(guī)、政策調(diào)整或雙方實(shí)際情況發(fā)生變化，可以協(xié)商對(duì)本合同/協(xié)議進(jìn)行變更。

2.2合同變更需以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章后生效。

三、合同的終止條件

3.1本合同/協(xié)議可因以下原因終止：

（1）本合同/協(xié)議約定的服務(wù)期限屆滿；

（2）雙方協(xié)商一致解除本合同/協(xié)議；

（3）一方違約，經(jīng)對(duì)方催告后，在合理期限內(nèi)仍未履行；

（4）因不可抗力導(dǎo)致本合同/協(xié)議無法履行；

（5）法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他終止情形。

四、合同的解除

4.1雙方可按以下方式解除本合同/協(xié)議：

（1）在合同約定的服務(wù)期限內(nèi)，任何一方均可提前____個(gè)月通知對(duì)方解除本合同/協(xié)議；

（2）如一方違約，另一方有權(quán)解除本合同/協(xié)議；

（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方均可解除本合同/協(xié)議。

五、爭(zhēng)議解決機(jī)制

5.1雙方在履行本合同/協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

5.2協(xié)商不成的，任何一方均可將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。

六、法律適用和管轄法院

6.1本合同/協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。

6.2因本合同/協(xié)議引起的或與本合同/協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均應(yīng)提交至合同簽訂地的人民法院管轄。

七、合同效力

7.1本合同/協(xié)議自簽訂之日起，對(duì)雙方具有法律約束力。

7.2本合同/協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

7.3本合同/協(xié)議的任何部分無效，不影響其他部分的有效性。

合同/協(xié)議編號(hào)：__________________

雙方需要準(zhǔn)備的附件：

1.甲方提供的附件：

1.1甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

1.2甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件；

1.3甲方法定代表人或授權(quán)代表的身份證明復(fù)印件；

1.4甲方人員信息清單，包括姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等；

1.5甲方與乙方簽訂的其他相關(guān)合同或協(xié)議的復(fù)印件。

2.乙方提供的附件：

2.1乙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.2乙方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件；

2.3乙方法定代表人或授權(quán)代表的身份證明復(fù)印件；

2.4乙方具備人事代理資質(zhì)的證明文件復(fù)印件；

2.5乙方過往人事代理服務(wù)業(yè)績(jī)證明材料復(fù)印件。

3.雙方共同準(zhǔn)備的附件：

3.1合同簽訂時(shí)的雙方簽字蓋章的原件；

3.2合同執(zhí)行過程中產(chǎn)生的相關(guān)文件和記錄；

3.3任何一方要求對(duì)方提供的，與合同履行相關(guān)的其他證明材料。

雙方應(yīng)確保所提供的附件真實(shí)、完整，并在合同執(zhí)行過程中及時(shí)更新相關(guān)信息。附件作為本合同/協(xié)議的組成部分，與本合同/協(xié)議具有同等法律效力。

雙方簽字、蓋章位置及日期：

一、甲方簽字、蓋章位置及日期

1.1甲方法定代表人或授權(quán)代表在本合同/協(xié)議指定的位置簽字。

1.2甲方在其公章或合同專用章指定的位置蓋章。

1.3甲方簽字、蓋章日期為_