2024年人力資源招聘與培訓合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年人力資源招聘與培訓合同本合同目錄一覽第一條：合同主體1.1甲方（招聘方）1.2乙方（培訓方）第二條：招聘與培訓內(nèi)容2.1招聘需求2.2培訓計劃第三條：合同時間3.1招聘時間3.2培訓時間第四條：招聘結(jié)果交付4.1招聘人數(shù)4.2招聘結(jié)果交付時間第五條：培訓質(zhì)量保證5.1培訓課程設置5.2培訓師資5.3培訓效果評估第六條：費用及支付6.1招聘費用6.2培訓費用6.3費用支付時間及方式第七條：保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限第八條：違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔方式第九條：爭議解決9.1解決方式9.2解決機構(gòu)第十條：合同的生效、變更與終止10.1合同生效條件10.2合同變更10.3合同終止第十一條：合同的解除11.1解除條件11.2解除程序第十二條：其他約定12.1甲方提供的便利條件12.2乙方提供的支持第十三條：附則13.1合同附件13.2合同修訂第十四條：合同的簽署14.1簽署時間14.2簽署地點14.3簽署人第一部分：合同如下：第一條：合同主體1.1甲方（招聘方）1.2乙方（培訓方）第二條：招聘與培訓內(nèi)容2.1招聘需求甲方應向乙方提供詳細的招聘需求，包括但不限于崗位名稱、崗位職責、任職資格、招聘人數(shù)、工作地點、工作時間、薪資待遇等。2.2培訓計劃乙方根據(jù)甲方的招聘需求和崗位特點，制定相應的培訓計劃，包括培訓課程、培訓師資、培訓時間、培訓地點等。第三條：合同時間3.1招聘時間自合同簽訂之日起，至甲方提供的人才正式入職止。3.2培訓時間自乙方開始提供培訓服務之日起，至培訓計劃結(jié)束日止。第四條：招聘結(jié)果交付4.1招聘人數(shù)乙方應在合同約定的招聘時間內(nèi)，為甲方成功招聘到約定數(shù)量的合格人才。4.2招聘結(jié)果交付時間乙方應在合同約定的招聘時間結(jié)束后十個工作日內(nèi)，向甲方交付招聘結(jié)果，包括新員工的個人信息、勞動合同等相關文件。第五條：培訓質(zhì)量保證5.1培訓課程設置乙方應根據(jù)甲方的需求和崗位特點，設置合理的培訓課程，保證培訓內(nèi)容的實用性和針對性。5.2培訓師資乙方應派遣具備相關資質(zhì)和經(jīng)驗的培訓師資，為甲方提供培訓服務。5.3培訓效果評估乙方應在培訓結(jié)束后，對培訓效果進行評估，并向甲方提供評估報告。第六條：費用及支付6.1招聘費用甲方應支付乙方約定的招聘費用，具體金額和支付方式在合同附件中詳細約定。6.2培訓費用甲方應支付乙方約定的培訓費用，具體金額和支付方式在合同附件中詳細約定。6.3費用支付時間及方式甲乙雙方應在合同中約定費用的支付時間及方式，確保雙方在合同履行過程中的權(quán)益。第七條：保密條款7.1保密內(nèi)容甲乙雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。7.2保密期限雙方對對方的保密信息承擔保密義務，保密期限自合同終止或解除之日起計算，為期五年。第八條：違約責任8.1違約情形一方違反合同約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任。8.2違約責任承擔方式違約方應承擔對方因此遭受的直接經(jīng)濟損失，并支付違約金。具體違約金數(shù)額和計算方式在合同附件中約定。第九條：爭議解決9.1解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2解決機構(gòu)雙方同意選擇合同簽訂地的人民法院作為解決爭議的機構(gòu)。第十條：合同的生效、變更與終止10.1合同生效條件合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同變更合同履行過程中，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。變更事項應當簽訂書面協(xié)議，作為合同附件。10.3合同終止合同期滿，或者甲乙雙方協(xié)商一致提前終止合同的，合同即行終止。第十一條：合同的解除11.1解除條件合同履行過程中，發(fā)生不可抗力或者其他不能歸責于雙方的原因，導致合同無法繼續(xù)履行的，雙方協(xié)商一致可以解除合同。11.2解除程序合同解除應當書面通知對方，并在合同終止后辦理相關手續(xù)。第十二條：其他約定12.1甲方提供的便利條件甲方應向乙方提供必要的工作便利條件，包括但不限于辦公場所、資料查閱等。12.2乙方提供的支持乙方應向甲方提供必要的培訓支持，包括但不限于培訓資料、師資支持等。第十三條：附則13.1合同附件合同附件包括招聘需求、培訓計劃、費用支付明細等，附件與合同具有同等法律效力。13.2合同修訂合同修訂應由甲乙雙方書面簽訂，修訂內(nèi)容視為合同的組成部分。第十四條：合同的簽署14.1簽署時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2簽署地點14.3簽署人甲方簽署人：_______________，職務：_______________。乙方簽署人：_______________，職務：_______________。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1第三方定義本合同中所稱的“第三方”，是指除甲方和乙方之外，根據(jù)合同約定或未經(jīng)甲方和乙方同意，參與或可能參與合同履行過程的各類主體，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、咨詢機構(gòu)、其他服務提供商等。1.2第三方責任劃分第三方介入合同履行過程時，其責任劃分如下：（1）若第三方為中介機構(gòu)或其他服務提供商，其責任由乙方承擔；（2）若第三方為評估機構(gòu)或咨詢機構(gòu)，其責任由甲方承擔；（3）若第三方未經(jīng)甲方和乙方同意介入合同履行過程，甲方和乙方均有權(quán)要求第三方立即退出，并依法追究其法律責任。第二條：第三方介入的額外條款及說明2.1第三方服務內(nèi)容第三方根據(jù)甲方和乙方的要求，提供相應服務，包括但不限于招聘、培訓、評估、咨詢等。2.2第三方服務費用第三方服務的費用由甲方和乙方另行約定，并在合同附件中詳細列明。2.3第三方服務期限第三方服務的期限自合同約定之日起至合同終止或解除日止。第三條：第三方責任限額3.1第三方責任限制第三方在提供服務過程中，若存在過錯導致甲方或乙方遭受損失，第三方應承擔相應的賠償責任。但第三方賠償責任限額不得超過甲方和乙方支付給第三方的服務費用總和。3.2第三方責任免除第三方在提供服務過程中，若遭受不可抗力或其他無法預見、無法避免、無法克服的客觀情況導致合同無法履行或造成損失，第三方不承擔賠償責任。第四條：第三方與甲乙方的溝通與協(xié)作4.1第三方與甲乙方的溝通第三方在提供服務過程中，應保持與甲乙方的良好溝通，確保服務內(nèi)容、服務質(zhì)量符合甲乙方的要求。4.2第三方與甲乙方的協(xié)作第三方在提供服務過程中，應積極協(xié)助甲方和乙方，確保合同順利履行。第五條：第三方退出機制5.1第三方自行退出第三方在合同履行過程中，如需退出，應提前書面通知甲方和乙方，并辦理相關手續(xù)。5.2甲方和乙方要求第三方退出甲方和乙方均有權(quán)要求第三方立即退出，如第三方不配合，甲方和乙方有權(quán)依法追究其法律責任。第六條：第三方違約處理6.1第三方違約情形第三方在提供服務過程中，違反合同約定或法律法規(guī)規(guī)定的，應承擔違約責任。6.2第三方違約責任承擔第三方違約造成甲方或乙方損失的，第三方應承擔相應的賠償責任，賠償限額不得超過甲方和乙方支付給第三方的服務費用總和。第七條：爭議解決7.1解決方式第三方介入引起的爭議，通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2解決機構(gòu)雙方同意選擇合同簽訂地的人民法院作為解決爭議的機構(gòu)。第八條：附則8.1合同附件合同附件包括第三方服務內(nèi)容、費用支付明細等，附件與合同具有同等法律效力。8.2合同修訂合同修訂應由甲乙雙方書面簽訂，修訂內(nèi)容視為合同的組成部分。第九條：合同的簽署9.1簽署時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2簽署地點9.3簽署人甲方簽署人：_______________，職務：_______________。乙方簽署人：_______________，職務：_______________。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：招聘需求詳細說明崗位名稱崗位職責任職資格招聘人數(shù)工作地點工作時間薪資待遇附件2：培訓計劃詳細說明培訓課程設置培訓師資要求培訓時間安排培訓地點附件3：費用支付明細招聘費用支付明細培訓費用支付明細附件4：第三方服務內(nèi)容詳細說明第三方服務范圍第三方服務期限第三方服務費用支付明細附件5：合同修訂記錄修訂日期修訂內(nèi)容修訂人簽字附件6：違約行為及責任認定詳細說明違約行為分類違約責任認定標準違約責任承擔方式附件7：法律名詞及解釋詳細說明法律名詞列表法律名詞解釋法律名詞在本合同中的應用示例說明二：違約行為及責任認定：違約行為分類：1.不履行合同義務2.遲延履行合同義務3.履行合同義務不符合約定違約責任認定標準：1.根據(jù)違約行為的嚴重程度，分為輕微違約、重大違約和根本違約。2.根據(jù)合同履行情況，考慮甲方和乙方因違約所遭受的損失程度。3.根據(jù)合同約定，考慮違約方是否存在免責事由。違約責任承擔方式：1.違約金支付2.賠償損失3.合同解除4.其他合同約定的違約責任承擔方式示例說明：若乙方未能在合同約定的時間內(nèi)完成招聘任務，構(gòu)成重大違約，乙方應向甲方支付違約金，并賠償甲方因未能及時招聘到人才所遭受的損失。說明三：法律名詞及解釋：法律名詞列表：1.合同履行2.違約行為3.違約責任4.合同解除5.賠償損失6.違約金7.不可抗力8.合同約定法律名詞解釋：1.合同履行：指甲乙雙方按照合同約定履行各自的義務。3.違約責任：指違約方因違約行為而應承擔的法律責任。4.合同解