2024年人力資源服務(wù)合同：甲方委托乙方進(jìn)行員工招聘與培訓(xùn)

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年人力資源服務(wù)合同：甲方委托乙方進(jìn)行員工招聘與培訓(xùn)本合同目錄一覽第一條合同主體1.1甲方名稱與資質(zhì)1.2乙方名稱與資質(zhì)第二條服務(wù)內(nèi)容2.1員工招聘2.1.1招聘職位與數(shù)量2.1.2招聘流程與時(shí)間安排2.1.3招聘渠道與費(fèi)用2.2員工培訓(xùn)2.2.1培訓(xùn)內(nèi)容與課程安排2.2.2培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)2.2.3培訓(xùn)師資與費(fèi)用第三條服務(wù)期限3.1招聘服務(wù)期限3.2培訓(xùn)服務(wù)期限第四條費(fèi)用與支付4.1招聘費(fèi)用4.2培訓(xùn)費(fèi)用4.3支付方式與時(shí)間第五條質(zhì)量保障5.1招聘質(zhì)量保障5.2培訓(xùn)質(zhì)量保障第六條保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任第七條違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任第八條爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)8.3訴訟時(shí)效第九條合同的變更與解除9.1變更條件9.2解除條件第十條合同的終止10.1終止條件10.2終止后的權(quán)利與義務(wù)第十一條附則11.1合同的生效11.2合同的份數(shù)與保管11.3其他約定第十二條甲方代表與乙方代表12.1甲方代表12.2乙方代表第十三條合同簽署日期與地點(diǎn)第十四條合同附件14.1招聘與培訓(xùn)方案14.2費(fèi)用明細(xì)表14.3其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條合同主體1.1甲方名稱與資質(zhì)1.2乙方名稱與資質(zhì)第二條服務(wù)內(nèi)容2.1員工招聘2.1.1招聘職位與數(shù)量（列舉具體職位、數(shù)量及要求）2.1.2招聘流程與時(shí)間安排乙方根據(jù)甲方的招聘需求，制定招聘流程，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試、候選人推薦等。具體的時(shí)間安排如下：（詳細(xì)的時(shí)間安排，如：簡(jiǎn)歷篩選結(jié)束時(shí)間、面試開始時(shí)間、候選人推薦時(shí)間等）2.1.3招聘渠道與費(fèi)用甲方應(yīng)支付乙方的招聘費(fèi)用為（費(fèi)用金額應(yīng)準(zhǔn)確填寫），支付方式為（支付方式，如：銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等）。2.2員工培訓(xùn)2.2.1培訓(xùn)內(nèi)容與課程安排乙方根據(jù)甲方的需求，制定培訓(xùn)內(nèi)容與課程安排，包括但不限于：（列舉培訓(xùn)內(nèi)容與課程安排，如：公司文化、崗位技能、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等）2.2.2培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)培訓(xùn)時(shí)間為（培訓(xùn)時(shí)間應(yīng)具體到天、小時(shí)），地點(diǎn)為（培訓(xùn)地點(diǎn)應(yīng)準(zhǔn)確填寫，如：乙方指定的培訓(xùn)場(chǎng)地）。2.2.3培訓(xùn)師資與費(fèi)用乙方應(yīng)提供具備相關(guān)資質(zhì)的培訓(xùn)師資，培訓(xùn)費(fèi)用為（費(fèi)用金額應(yīng)準(zhǔn)確填寫），支付方式為（支付方式，如：銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等）。第三條服務(wù)期限3.1招聘服務(wù)期限自本合同簽訂之日起至（服務(wù)期限結(jié)束日期）止。3.2培訓(xùn)服務(wù)期限自（培訓(xùn)開始日期）至（培訓(xùn)結(jié)束日期）止。第四條費(fèi)用與支付4.1招聘費(fèi)用甲方應(yīng)支付乙方的招聘費(fèi)用為（費(fèi)用金額應(yīng)準(zhǔn)確填寫），支付方式為（支付方式，如：銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等）。4.2培訓(xùn)費(fèi)用甲方應(yīng)支付乙方的培訓(xùn)費(fèi)用為（費(fèi)用金額應(yīng)準(zhǔn)確填寫），支付方式為（支付方式，如：銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等）。第五條質(zhì)量保障5.1招聘質(zhì)量保障乙方保證所推薦候選人的資質(zhì)、能力及任職資格符合甲方的要求，且真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。如乙方推薦候選人存在虛假、誤導(dǎo)等情況，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.2培訓(xùn)質(zhì)量保障乙方保證所提供的培訓(xùn)內(nèi)容、課程及師資能夠滿足甲方的需求，保證培訓(xùn)質(zhì)量。如乙方未按約定提供服務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條保密條款6.1保密內(nèi)容雙方在合同履行過程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，包括但不限于客戶信息、業(yè)務(wù)策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。6.2保密期限雙方應(yīng)對(duì)保密內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，直至保密內(nèi)容成為公開信息或已為公眾所知。6.3違約責(zé)任如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式1）甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決；2）乙方所在地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決；3）雙方共同選擇的其他有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。8.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)如選擇訴訟解決，則訴訟地點(diǎn)為上述確定的爭(zhēng)議解決法院。8.3訴訟時(shí)效雙方在本合同項(xiàng)下的任何索賠均應(yīng)在本項(xiàng)索賠事件發(fā)生之日起一年內(nèi)提出，否則，該項(xiàng)索賠將被視為放棄。第九條合同的變更與解除9.1變更條件任何一方如希望變更本合同的任何條款，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)對(duì)方同意后，方可進(jìn)行變更。9.2解除條件除非雙方另有約定，本合同解除的條件為：1）雙方協(xié)商一致解除；2）一方嚴(yán)重違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，另一方有權(quán)單方面解除；3）因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行，雙方均可解除合同。第十條合同的終止10.1終止條件本合同終止的條件為：1）雙方協(xié)商一致終止；2）合同期限屆滿；3）因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行，雙方均同意終止。10.2終止后的權(quán)利與義務(wù)第十一條附則11.1合同的生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2合同的份數(shù)與保管本合同的份數(shù)為兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，兩份合同具有同等法律效力。11.3其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十二條甲方代表與乙方代表12.1甲方代表甲方授權(quán)（姓名）為本合同的代表，負(fù)責(zé)處理與本合同有關(guān)的事宜。12.2乙方代表乙方授權(quán)（姓名）為本合同的代表，負(fù)責(zé)處理與本合同有關(guān)的事宜。第十三條合同簽署日期與地點(diǎn)本合同于（年月日）在（地點(diǎn)）簽署。第十四條合同附件14.1招聘與培訓(xùn)方案14.2費(fèi)用明細(xì)表14.3其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入定義1.1本合同所述第三方，指非甲乙方直接簽訂合同，但參與本合同部分服務(wù)或與甲乙方有業(yè)務(wù)往來的個(gè)體或?qū)嶓w。第二條第三方介入的情形2.1招聘過程中，如甲方要求乙方使用特定招聘平臺(tái)或服務(wù)，該平臺(tái)或服務(wù)提供商即為第三方。2.2培訓(xùn)過程中，如乙方委托專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或講師進(jìn)行培訓(xùn)，該機(jī)構(gòu)或講師即為第三方。2.3除上述情形外，其他由甲乙雙方書面同意的第三方介入情形。第三條第三方責(zé)任3.1第三方介入的服務(wù)質(zhì)量及責(zé)任，由第三方直接向甲乙方承擔(dān)。3.2第三方如因故意或過失導(dǎo)致甲乙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第四條甲乙方的義務(wù)4.1甲乙方在選擇第三方時(shí)，應(yīng)充分了解第三方的資質(zhì)、信譽(yù)及服務(wù)能力，確保第三方的服務(wù)符合本合同的要求。4.2甲乙方應(yīng)與第三方明確約定服務(wù)范圍、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及違約責(zé)任等事項(xiàng)。第五條第三方介入的協(xié)調(diào)與管理5.1甲乙方應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)第三方的服務(wù)，確保第三方按照本合同的要求履行義務(wù)。5.2甲乙方應(yīng)對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)第三方服務(wù)不符合本合同要求，應(yīng)及時(shí)通知第三方并協(xié)調(diào)解決。第六條第三方支付及結(jié)算6.1甲乙方與第三方之間的費(fèi)用支付及結(jié)算，應(yīng)在本合同中明確約定。6.2甲乙方應(yīng)保留與第三方支付及結(jié)算的相關(guān)憑證，以備查驗(yàn)。第七條第三方責(zé)任限額7.1甲乙方與第三方約定責(zé)任限額時(shí)，應(yīng)根據(jù)第三方的服務(wù)能力、信譽(yù)及市場(chǎng)行情等因素綜合考慮。7.2甲乙方與第三方簽訂的協(xié)議中，應(yīng)明確約定第三方的責(zé)任限額，包括但不限于賠償限額、責(zé)任期限等。第八條第三方違約處理8.1如第三方未按約定提供服務(wù)，甲乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。8.2甲乙方如因第三方的違約行為遭受損失，有權(quán)要求第三方進(jìn)行賠償。第九條第三方侵權(quán)行為9.1如第三方侵犯甲乙方合法權(quán)益，如知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等，甲乙方有權(quán)要求第三方停止侵權(quán)行為，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十條甲乙方的通知義務(wù)10.1甲乙方應(yīng)在知悉第三方介入本合同服務(wù)后，及時(shí)通知對(duì)方。10.2甲乙方應(yīng)將第三方提供的服務(wù)情況，及時(shí)通知對(duì)方。第十一條第三方退出11.1如第三方因故退出本合同，甲乙方應(yīng)協(xié)商確定替代方案，確保本合同的履行不受影響。第十二條第三方變更12.1如第三方發(fā)生變更，如股權(quán)結(jié)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)范圍等，甲乙方應(yīng)要求第三方及時(shí)提供相關(guān)證明文件。12.2甲乙方應(yīng)對(duì)第三方變更后的資質(zhì)、信譽(yù)及服務(wù)能力進(jìn)行重新評(píng)估。第十三條附件：第三方名單及約定13.1甲乙方應(yīng)將第三方的名單、聯(lián)系方式及服務(wù)內(nèi)容等詳細(xì)信息列明于附件。13.2甲乙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。第十四條本修正條款的生效本修正條款自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：招聘與培訓(xùn)方案詳細(xì)描述招聘和培訓(xùn)的具體方案，包括招聘流程、招聘渠道、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間等。附件2：費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)列出招聘和培訓(xùn)的費(fèi)用明細(xì)，包括招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、支付方式等。附件3：第三方名單及約定列明所有第三方的名稱、聯(lián)系方式和服務(wù)內(nèi)容，以及甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)。附件4：第三方服務(wù)協(xié)議甲乙雙方與第三方簽訂的書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。附件5：第三方資質(zhì)證明文件第三方的資質(zhì)證明文件，如營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、許可證等。附件6：候選人推薦報(bào)告第三方提供的候選人推薦報(bào)告，包括候選人的資質(zhì)、能力、經(jīng)歷等信息。附件7：培訓(xùn)師資證明文件培訓(xùn)師資的資質(zhì)證明文件，如教師證書、職業(yè)資格證書等。附件8：培訓(xùn)課程安排表詳細(xì)列出培訓(xùn)的課程安排，包括課程名稱、授課時(shí)間、授課內(nèi)容等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按約定支付費(fèi)用。2.乙方未按約定提供招聘或培訓(xùn)服務(wù)。3.第三方未按約定提供服務(wù)或侵犯甲乙方合法權(quán)益。責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按約定支付費(fèi)用的，應(yīng)承擔(dān)遲延支付的違約金，違約金計(jì)算方式為：延遲支付金額×延遲支付天數(shù)×千分之五。2.乙方未按約定提供服務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：重新提供服務(wù)、賠償甲方損失等。3.第三方未按約定提供服務(wù)或侵犯甲乙方合法權(quán)益的，由第三方直接向甲乙方承擔(dān)責(zé)任。示例說明：1.若甲方延遲支付招聘費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付遲延違約金，具體計(jì)算方式根據(jù)附件中的費(fèi)用明細(xì)表進(jìn)行計(jì)算。2.若乙方未能在約定時(shí)間內(nèi)完成招聘工作，甲方有權(quán)要求乙方重新提供服務(wù)，并賠償因此造成的損失。3.若第三方在提供培訓(xùn)服務(wù)過程中侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，甲方有權(quán)要求第三方停止侵權(quán)行為，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指本合同中委托乙方進(jìn)行員工招聘與培訓(xùn)的一方。2.乙方：指本合同中接受甲方委托，負(fù)責(zé)進(jìn)行員工招聘與培訓(xùn)的一方。3.