勞動合同模板財務(wù)

勞動合同模板財務(wù)第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方需要乙方擔(dān)任財務(wù)崗位，乙方愿意接受甲方的工作安排，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2合同期滿，如雙方同意，可續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點，按照甲方的工作要求，承擔(dān)財務(wù)崗位的職責(zé)。

2.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)財務(wù)、會計和稅收等法律法規(guī)，保證財務(wù)數(shù)據(jù)的真實、準(zhǔn)確、完整。

2.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方建立健全財務(wù)管理制度，提高財務(wù)管理水平。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假。

四、勞動報酬

4.1乙方每月工資為人民幣____元，具體發(fā)放時間為每月____日。

4.2乙方享有加班費、獎金等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、社會保險和福利

5.1甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。

六、合同解除和終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

6.3甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定繳納社會保險費；

（2）未按照合同約定支付勞動報酬；

（3）強(qiáng)迫或變相強(qiáng)迫乙方加班，不支付加班費。

七、違約責(zé)任

7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同約定，如有違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2甲方未按照合同約定支付勞動報酬的，應(yīng)支付違約金；乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

8.2仲裁委員會的裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

九、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

4.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件

5.甲方提供的其他與本合同相關(guān)的文件和資料

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鑒于甲方為滿足財務(wù)管理工作需要，乙方愿意加入甲方團(tuán)隊，丙方作為專業(yè)財務(wù)咨詢機(jī)構(gòu)，為甲乙雙方提供專業(yè)財務(wù)咨詢服務(wù)。甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2合同期滿，如雙方同意，可續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點，按照甲方的工作要求，承擔(dān)財務(wù)崗位的職責(zé)。

2.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)財務(wù)、會計和稅收等法律法規(guī)，保證財務(wù)數(shù)據(jù)的真實、準(zhǔn)確、完整。

2.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方建立健全財務(wù)管理制度，提高財務(wù)管理水平。

2.4丙方負(fù)責(zé)為甲乙雙方提供財務(wù)咨詢服務(wù)，包括但不限于財務(wù)制度設(shè)計、財務(wù)風(fēng)險控制、財務(wù)數(shù)據(jù)分析等。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假。

四、勞動報酬及福利

4.1乙方每月工資為人民幣____元，具體發(fā)放時間為每月____日。

4.2乙方享有加班費、獎金等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.3丙方在合同期間提供的服務(wù)費用，由甲方支付。

五、社會保險和福利

5.1甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。

六、合同解除和終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

6.3甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定繳納社會保險費；

（2）未按照合同約定支付勞動報酬；

（3）強(qiáng)迫或變相強(qiáng)迫乙方加班，不支付加班費。

七、丙方責(zé)任

7.1丙方應(yīng)按照合同約定，為甲乙雙方提供專業(yè)、高效的財務(wù)咨詢服務(wù)。

7.2丙方在服務(wù)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，確保財務(wù)咨詢服務(wù)的真實性和準(zhǔn)確性。

7.3丙方因自身原因?qū)е仑攧?wù)咨詢服務(wù)出現(xiàn)重大失誤，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

八、違約責(zé)任

8.1雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同約定，如有違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

8.2乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；丙方未按照合同約定提供財務(wù)咨詢服務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

8.3甲方未按照合同約定支付勞動報酬或服務(wù)費用的，應(yīng)支付違約金。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

9.2仲裁委員會的裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方保留一份。

10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

4.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件

5.丙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

6.丙方相關(guān)資質(zhì)證書復(fù)印件

7.甲乙雙方提供的其他與本合同相關(guān)的文件和資料

第三方介入的意義和目的：

1.提高財務(wù)管理水平：丙方作為專業(yè)財務(wù)咨詢機(jī)構(gòu)，能夠為甲乙雙方提供專業(yè)的財務(wù)咨詢服務(wù)，提高財務(wù)管理水平。

2.降低財務(wù)風(fēng)險：丙方通過財務(wù)風(fēng)險控制，幫助甲方降低財務(wù)風(fēng)險，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的真實性和準(zhǔn)確性。

3.提高工作效率：丙方提供的財務(wù)數(shù)據(jù)分析等服務(wù)，有助于甲方優(yōu)化財務(wù)流程，提高工作效率。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.確保財務(wù)數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確：甲方通過乙方和丙方的合作，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的真實性和準(zhǔn)確性，為決策提供可靠依據(jù)。

2.降低成本：甲方通過與丙方合作，降低財務(wù)管理成本，提高資金使用效率。

3.規(guī)避風(fēng)險：甲方通過丙方的專業(yè)服務(wù)，規(guī)避財務(wù)風(fēng)險，保障企業(yè)合法權(quán)益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（委托人）：____________________

乙方（受托人）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鑒于甲方需要乙方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)以滿足其業(yè)務(wù)需求，丙方作為人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，將提供專業(yè)的人力資源管理服務(wù)。甲乙雙方及丙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2合同期滿，如雙方同意，可續(xù)簽合同。

二、服務(wù)內(nèi)容

2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供包括但不限于招聘、員工關(guān)系管理、薪酬福利管理等人力資源服務(wù)。

2.2丙方負(fù)責(zé)為乙方提供人力資源管理的專業(yè)咨詢、培訓(xùn)和實施支持。

三、乙方權(quán)利

3.1乙方有權(quán)要求甲方提供清晰、明確的工作要求和目標(biāo)。

3.2乙方有權(quán)獲得丙方提供的專業(yè)人力資源服務(wù)。

3.3乙方有權(quán)根據(jù)合同約定，對人力資源政策提出建議和改進(jìn)措施。

3.4乙方有權(quán)在合同期內(nèi)獲得相應(yīng)的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。

四、乙方義務(wù)

4.1乙方應(yīng)按照合同約定，按時、按質(zhì)完成人力資源服務(wù)工作。

4.2乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)人力資源管理的法律法規(guī)。

4.3乙方應(yīng)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和員工隱私。

五、丙方責(zé)任

5.1丙方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供專業(yè)的人力資源管理咨詢服務(wù)。

5.2丙方應(yīng)協(xié)助乙方制定和實施人力資源政策。

5.3丙方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

六、甲方義務(wù)

6.1甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方的人力資源服務(wù)費用。

6.2甲方應(yīng)提供必要的工作條件和環(huán)境，支持乙方的工作。

6.3甲方應(yīng)配合乙方的工作，及時反饋相關(guān)信息。

七、違約責(zé)任

7.1任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2甲方未按時支付服務(wù)費用的，應(yīng)向乙方支付違約金。

7.3乙方未按照合同約定提供服務(wù)或提供的服務(wù)不符合要求的，應(yīng)向甲方支付違約金。

八、合同解除

8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

8.2任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行時，另一方有權(quán)解除合同。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份。

10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

2.乙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

3.丙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

4.丙方相關(guān)資質(zhì)證書復(fù)印件

5.甲乙雙方及其他與本合同相關(guān)的文件和資料

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.確保自身權(quán)益：乙方作為受托人，通過合同條款明確自己的權(quán)利和義務(wù)，保障自身在人力資源服務(wù)過程中的權(quán)益。

2.提升服務(wù)質(zhì)量：乙方通過丙方的專業(yè)支持，能夠提升人