賣場員工合同模板

賣場員工合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“雇主”）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（以下簡稱“雇員”）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

鑒于：

1.甲方是一家從事商品零售業(yè)務(wù)的合法企業(yè)，擁有合法的經(jīng)營場所，需要招聘員工從事賣場相關(guān)工作。

2.乙方愿意受雇于甲方，從事賣場相關(guān)工作。

雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方指定的賣場從事商品陳列、整理、銷售、顧客服務(wù)等工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

二、工作時間和休息

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作8小時，具體工作時間由甲方根據(jù)實際情況安排。

2.乙方每月享有國家法定節(jié)假日休息，具體安排由甲方另行通知。

3.乙方每月累計工作時間不得超過40小時，如需加班，甲方應(yīng)支付加班費。

三、工資和福利

1.乙方工資標準為：____________________元/月，工資支付方式為：____________________。

2.乙方享有國家規(guī)定的五險一金待遇，具體繳納比例由甲方按照國家規(guī)定執(zhí)行。

3.乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等福利待遇。

四、合同期限

1.本合同期限為____________________年，自雙方簽訂之日起生效。

2.合同期滿前，如雙方無異議，本合同自動延續(xù)____________________年。

五、合同解除

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付工資的；

（2）未按照國家規(guī)定繳納社會保險費的；

（3）強迫勞動或者非法限制人身自由的；

（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的。

六、保密條款

1.乙方在本合同履行期間及合同解除后，應(yīng)遵守保密義務(wù)，保守甲方的商業(yè)秘密。

2.乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)當承擔相應(yīng)的法律責任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

九、附件

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.乙方工資支付憑證

4.乙方社會保險繳納憑證

甲方（蓋章）：___________

乙方（簽字）：___________

簽訂日期：___________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“雇主”）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（以下簡稱“雇員”）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方（以下簡稱“中介方”）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于：

1.甲方是一家從事商品零售業(yè)務(wù)的合法企業(yè)，擁有合法的經(jīng)營場所，需要招聘員工從事賣場相關(guān)工作。

2.乙方愿意受雇于甲方，從事賣場相關(guān)工作。

3.中介方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)機構(gòu)，負責為甲方提供乙方的人力資源服務(wù)。

雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、中介方責任

1.中介方負責乙方的招聘、篩選、面試、入職等人力資源服務(wù)工作。

2.中介方保證乙方符合甲方的工作要求，并提供乙方的真實個人信息。

3.中介方對乙方在合同履行期間的離職、辭退等事宜承擔連帶責任。

二、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)要求中介方提供乙方的詳細背景資料和技能考核結(jié)果。

2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)，調(diào)整其工作內(nèi)容和崗位。

3.甲方有權(quán)要求中介方協(xié)助解決乙方在合同履行期間產(chǎn)生的勞動爭議。

三、甲方責任

1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和本合同約定，按時足額支付乙方工資和福利待遇。

2.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護措施。

3.甲方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動保障的法律法規(guī)，確保乙方的合法權(quán)益。

四、乙方權(quán)益

1.乙方有權(quán)獲得甲方提供的工資、福利待遇。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境和勞動保護。

3.乙方有權(quán)根據(jù)國家規(guī)定和本合同約定，享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等福利待遇。

五、乙方責任

1.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方的管理。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的工作信息。

六、違約責任

1.若乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

2.若乙方在合同期內(nèi)離職，乙方應(yīng)按照甲方的要求支付違約金。

3.若中介方未履行本合同約定的責任，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損，中介方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

七、限制條款

1.乙方在合同期內(nèi)不得兼職其他工作，不得參與與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。

2.乙方在合同期內(nèi)不得泄露甲方的商業(yè)秘密，否則乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

3.乙方在合同期內(nèi)如需離職，應(yīng)提前一個月向甲方提出書面申請。

八、合同期限

1.本合同期限為____________________年，自雙方簽訂之日起生效。

2.合同期滿前，如雙方無異議，本合同自動延續(xù)____________________年。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、中介方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

十一、附件

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.乙方工資支付憑證

4.乙方社會保險繳納憑證

5.中介方服務(wù)協(xié)議

結(jié)語：

第三方介入的意義和目的在于，通過專業(yè)的人力資源服務(wù)機構(gòu)，為甲方提供高效、專業(yè)的人力資源服務(wù)，降低甲方的人力資源管理成本，提高人力資源管理水平。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，確保甲方在招聘、管理、離職等方面擁有更大的主動權(quán)和決策權(quán)，保障甲方的合法權(quán)益，實現(xiàn)甲方的經(jīng)營目標。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“雇主”）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（以下簡稱“雇員”）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方（以下簡稱“中介方”）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于：

1.甲方是一家從事商品零售業(yè)務(wù)的合法企業(yè)，擁有合法的經(jīng)營場所，需要招聘員工從事賣場相關(guān)工作。

2.乙方愿意受雇于甲方，從事賣場相關(guān)工作。

3.中介方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)機構(gòu)，負責為乙方提供就業(yè)服務(wù)。

雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、中介方責任

1.中介方負責乙方的職業(yè)規(guī)劃、求職指導(dǎo)、面試安排等服務(wù)。

2.中介方應(yīng)確保乙方了解甲方的招聘要求和工作環(huán)境。

3.中介方對乙方在合同履行期間的就業(yè)狀態(tài)負責，包括但不限于提供就業(yè)機會、跟進乙方的工作情況。

二、乙方權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求中介方提供真實、準確的招聘信息。

2.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)接受中介方的職業(yè)指導(dǎo)和求職服務(wù)。

3.乙方有權(quán)要求中介方協(xié)助解決工作中遇到的問題。

4.乙方有權(quán)根據(jù)合同約定，享受中介方提供的各類福利和補貼。

三、乙方責任

1.乙方應(yīng)如實向中介方提供個人信息和求職意向。

2.乙方應(yīng)按照中介方的安排參加面試和職業(yè)培訓(xùn)。

3.乙方應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)定和職業(yè)道德。

四、甲方責任

1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和本合同約定，按時足額支付乙方工資和福利待遇。

2.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護措施。

3.甲方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動保障的法律法規(guī)，確保乙方的合法權(quán)益。

五、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)要求乙方按照崗位要求完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整其工作內(nèi)容和崗位。

六、違約責任

1.若甲方未按時足額支付乙方工資或福利待遇，甲方應(yīng)向乙方支付違約金。

2.若甲方違反工作規(guī)定，給乙方造成損害，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

3.若乙方違反合同約定，給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

七、限制條款

1.乙方在合同期內(nèi)不得兼職其他工作，不得參與與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。

2.乙方在合同期內(nèi)不得泄露甲方的商業(yè)秘密，否則乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

3.乙方在合同期內(nèi)如需離職，應(yīng)提前一個月向甲方提出書面申請。

八、合同期限

1.本合同期限為____________________年，自雙方簽訂之日起生效。

2.合同期滿前，如雙方無異議，本合同自動延續(xù)____________________年。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.