入廠職工合同范例

入廠職工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位名稱）：

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：

住所地：

乙方（職工姓名）：

身份證號碼：

住址：

鑒于甲方為合法設(shè)立的企業(yè)，從事__________行業(yè)，乙方愿意加入甲方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前____個月，雙方應(yīng)就合同續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商，如雙方同意續(xù)簽，則本合同自動續(xù)簽一年。

二、工作崗位

1.乙方在甲方從事__________崗位工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度和規(guī)定，按時完成工作任務(wù)。

三、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成下列工作：

（1）按照崗位要求，完成日常工作任務(wù)；

（2）參加甲方組織的各類培訓(xùn)、學(xué)習(xí)活動；

（3）遵守甲方規(guī)定的保密制度，保守公司商業(yè)秘密。

2.乙方在工作中如有特殊需求，應(yīng)及時與甲方溝通，甲方應(yīng)根據(jù)實際情況給予支持。

四、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、探親假等休假待遇。

五、工資待遇

1.乙方的月工資為人民幣____元，按月支付。

2.乙方享有以下津貼：

（1）崗位津貼：人民幣____元/月；

（2）加班費：按照國家規(guī)定計算；

（3）其他津貼：根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。

3.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險、住房公積金等。

六、勞動保護(hù)

1.甲方應(yīng)保障乙方的勞動安全，提供符合國家規(guī)定的勞動條件。

2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，不得擅自離崗、曠工。

七、合同解除和終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定繳納社會保險；

（2）未按照合同約定支付工資；

（3）不提供符合國家規(guī)定的勞動條件。

3.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

八、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，未按時支付工資、未繳納社會保險等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件；

3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件。

合同編號：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位名稱）：

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：

住所地：

乙方（職工姓名）：

身份證號碼：

住址：

丙方（第三方服務(wù)機構(gòu)名稱）：

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：

住所地：

鑒于甲方為合法設(shè)立的企業(yè)，從事__________行業(yè)，為提高工作效率和保障服務(wù)質(zhì)量，甲方委托丙方提供人力資源服務(wù)，乙方愿意加入甲方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前____個月，雙方應(yīng)就合同續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商，如雙方同意續(xù)簽，則本合同自動續(xù)簽一年。

二、工作崗位與第三方責(zé)任

1.乙方在甲方從事__________崗位工作。

2.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、入職、離職手續(xù)辦理，以及日常人事管理等工作。

3.丙方應(yīng)確保乙方符合甲方的工作要求，并對乙方的工作表現(xiàn)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

三、工作內(nèi)容與甲方權(quán)益

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成下列工作：

（1）按照崗位要求，完成日常工作任務(wù)；

（2）參加甲方組織的各類培訓(xùn)、學(xué)習(xí)活動；

（3）遵守甲方規(guī)定的保密制度，保守公司商業(yè)秘密。

2.甲方有權(quán)對乙方的崗位職責(zé)進(jìn)行調(diào)整，丙方應(yīng)配合甲方完成調(diào)整工作。

四、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、探親假等休假待遇。

五、工資待遇與甲方權(quán)益

1.乙方的月工資為人民幣____元，按月支付。

2.甲方有權(quán)根據(jù)市場行情和公司經(jīng)營狀況調(diào)整乙方的工資待遇，丙方應(yīng)予以配合。

3.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險、住房公積金等。

六、勞動保護(hù)與甲方權(quán)益

1.甲方應(yīng)保障乙方的勞動安全，提供符合國家規(guī)定的勞動條件。

2.乙方在工作中如有特殊需求，應(yīng)及時與甲方溝通，甲方有權(quán)要求丙方提供必要的支持。

七、合同解除與終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定繳納社會保險；

（2）未按照合同約定支付工資；

（3）不提供符合國家規(guī)定的勞動條件。

3.丙方違反本合同約定，未能履行招聘、入職、離職手續(xù)辦理等職責(zé)，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

八、違約責(zé)任與甲方權(quán)益

1.甲方違反本合同約定，未按時支付工資、未繳納社會保險等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.丙方違反本合同約定，未能履行招聘、入職、離職手續(xù)辦理等職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

九、爭議解決與甲方權(quán)益

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

十一、第三方介入的意義與目的

1.本合同引入第三方丙方，旨在提高人力資源管理效率，降低甲方人力成本。

2.丙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)機構(gòu)，能夠為甲方提供更優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)。

十二、甲方為主導(dǎo)的目的與意義

1.本合同以甲方權(quán)益為主導(dǎo)，確保甲方在人力資源管理過程中的主導(dǎo)地位。

2.通過明確甲乙丙三方的責(zé)任與義務(wù)，保障甲方在合同履行過程中的合法權(quán)益。

合同編號：__________

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位名稱）：

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：

住所地：

乙方（職工姓名）：

身份證號碼：

住址：

丙方（人力資源服務(wù)機構(gòu)名稱）：

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：

住所地：

鑒于甲方為合法設(shè)立的企業(yè)，從事__________行業(yè)，乙方愿意加入甲方工作，丙方作為人力資源服務(wù)機構(gòu)，負(fù)責(zé)乙方的招聘、入職、離職手續(xù)辦理等人力資源服務(wù)工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前____個月，雙方應(yīng)就合同續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商，如雙方同意續(xù)簽，則本合同自動續(xù)簽一年。

二、乙方工作崗位與職責(zé)

1.乙方在甲方從事__________崗位工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度和規(guī)定，按時完成工作任務(wù)。

3.乙方應(yīng)按照丙方的安排，參加各類培訓(xùn)、學(xué)習(xí)活動。

三、工作內(nèi)容與時間

1.乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、探親假等休假待遇。

四、工資待遇

1.乙方的月工資為人民幣____元，按月支付。

2.乙方享有以下津貼：

（1）崗位津貼：人民幣____元/月；

（2）加班費：按照國家規(guī)定計算；

（3）其他津貼：根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。

五、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、入職、離職手續(xù)辦理等人力資源服務(wù)工作。

2.丙方有權(quán)根據(jù)甲方要求，調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。

3.丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行考核，并提出改進(jìn)意見。

六、甲方責(zé)任與權(quán)利

1.甲方負(fù)責(zé)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲。

3.甲方有權(quán)根據(jù)市場行情和公司經(jīng)營狀況調(diào)整乙方的工資待遇。

七、違約責(zé)任

1.乙方違反本合同約定，未按時完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)給予警告、降薪或解除合同。

2.丙方未能履行人力資源服務(wù)工作，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、合同解除和終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定繳納社會保險；

（2）未按照合同約定支付工資；

（3）不提供符合國家規(guī)定的勞動條件。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件；

3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件。

合同編號：___