分店店長合同模板

分店店長合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方擔(dān)任甲方分店店長一職的相關(guān)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、任職崗位及期限

1.乙方同意擔(dān)任甲方分店店長一職，負(fù)責(zé)分店的日常管理工作。

2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作職責(zé)

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，負(fù)責(zé)分店的日常經(jīng)營管理，確保分店正常運營。

2.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)制定分店的工作計劃、目標(biāo)，并組織實施。

3.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)分店員工的招聘、培訓(xùn)、考核、獎懲等工作。

4.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)分店的財務(wù)管理，確保分店資金安全。

5.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)分店的商品質(zhì)量管理，確保商品質(zhì)量。

6.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)分店的客戶服務(wù)，提高客戶滿意度。

三、薪酬及福利

1.乙方每月基本工資為人民幣____元。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日及帶薪年休假。

3.乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇。

四、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，對甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

2.乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

五、違約責(zé)任

1.若乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償由此造成的損失。

2.若甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件

4.乙方健康證明

5.乙方入職申請表

6.乙方勞動合同

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為保護自身合法權(quán)益，提高分店經(jīng)營管理水平，特聘請乙方（以下簡稱“乙方”）擔(dān)任分店店長，并引入第三方（以下簡稱“丙方”）作為經(jīng)營管理顧問，共同參與分店的管理與運營。為明確各方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方及丙方充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲乙雙方關(guān)系

1.乙方同意擔(dān)任甲方分店店長，負(fù)責(zé)分店的日常經(jīng)營管理。

2.甲方聘請丙方作為經(jīng)營管理顧問，為分店提供專業(yè)咨詢服務(wù)。

二、丙方職責(zé)及權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)為分店提供經(jīng)營管理方面的專業(yè)咨詢服務(wù)，包括但不限于市場分析、經(jīng)營策略、團隊建設(shè)等。

2.丙方有權(quán)要求乙方提供分店運營的相關(guān)數(shù)據(jù)和信息，乙方應(yīng)予以配合。

3.丙方有權(quán)對分店的運營情況進行定期評估，并提出改進建議。

4.丙方有權(quán)根據(jù)評估結(jié)果，對乙方的工作進行指導(dǎo)和建議。

三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方有權(quán)對分店的經(jīng)營狀況進行監(jiān)督，包括但不限于財務(wù)報表、員工績效等。

2.甲方有權(quán)根據(jù)分店的經(jīng)營狀況，對乙方的薪酬和福利進行調(diào)整。

3.甲方有權(quán)要求乙方執(zhí)行丙方的專業(yè)建議，以確保分店的經(jīng)營效益。

4.甲方有權(quán)對乙方的工作進行考核，如乙方連續(xù)兩個月考核不合格，甲方有權(quán)解除本合同。

5.甲方應(yīng)按時支付乙方薪酬，并確保乙方享有國家法定節(jié)假日及帶薪年休假。

四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.乙方有權(quán)獲得甲方支付的薪酬及福利待遇。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，執(zhí)行丙方的專業(yè)建議，確保分店的經(jīng)營效益。

3.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)分店的日常經(jīng)營管理，確保分店的正常運營。

4.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方內(nèi)部規(guī)章制度。

五、丙方的權(quán)利和義務(wù)

1.丙方有權(quán)獲得甲方支付的咨詢服務(wù)費用。

2.丙方應(yīng)按照約定提供專業(yè)咨詢服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。

3.丙方應(yīng)保守分店的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

六、違約責(zé)任及限制條款

1.若乙方未執(zhí)行丙方的專業(yè)建議，導(dǎo)致分店經(jīng)營狀況惡化，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

2.若乙方泄露分店商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。

3.若丙方未按約定提供咨詢服務(wù)，丙方應(yīng)退還甲方已支付的咨詢服務(wù)費用。

4.乙方在合同期間，不得自行離職，否則應(yīng)支付甲方相當(dāng)于一個月工資的違約金。

5.丙方在合同期間，不得為與甲方有競爭關(guān)系的公司提供服務(wù)。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、合同生效及終止

1.本合同自甲乙丙三方簽字蓋章之日起生效。

2.合同期滿或任何一方違約，本合同自行終止。

九、總結(jié)

第三方介入的意義和目的在于，通過引入專業(yè)顧問，提高分店的經(jīng)營管理水平，為甲方創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，確保分店的穩(wěn)定運營，實現(xiàn)甲方利益最大化。本合同旨在明確各方權(quán)利義務(wù)，保障甲方的合法權(quán)益，實現(xiàn)合作共贏。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）作為品牌運營商，為提升其品牌形象及市場競爭力，特聘請乙方（以下簡稱“乙方”）擔(dān)任品牌連鎖分店店長，并引入第三方（以下簡稱“丙方”）作為品牌戰(zhàn)略合作伙伴，共同參與品牌連鎖分店的運營與發(fā)展。為明確各方權(quán)利義務(wù)，保障乙方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方及丙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲乙雙方關(guān)系

1.乙方同意擔(dān)任甲方品牌連鎖分店店長，負(fù)責(zé)分店的日常運營與管理。

2.甲方聘請丙方作為品牌戰(zhàn)略合作伙伴，共同參與分店的戰(zhàn)略規(guī)劃與市場推廣。

二、丙方職責(zé)及權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)為品牌連鎖分店提供市場分析、品牌戰(zhàn)略規(guī)劃、營銷推廣等服務(wù)。

2.丙方有權(quán)參與分店的重大決策，包括但不限于產(chǎn)品線調(diào)整、價格策略等。

3.丙方有權(quán)要求乙方提供分店運營的相關(guān)數(shù)據(jù)和信息，乙方應(yīng)予以配合。

三、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.乙方有權(quán)獲得甲方支付的薪酬及福利待遇，包括但不限于基本工資、獎金、提成等。

2.乙方有權(quán)獲得丙方提供的品牌戰(zhàn)略規(guī)劃和市場推廣支持。

3.乙方有權(quán)根據(jù)分店實際情況，提出合理的運營管理建議。

4.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)分店的日常運營與管理，確保分店的正常運營。

5.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方內(nèi)部規(guī)章制度。

四、丙方的權(quán)利和義務(wù)

1.丙方有權(quán)獲得甲方支付的咨詢服務(wù)費用及合作分成。

2.丙方應(yīng)按照約定提供專業(yè)咨詢服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。

3.丙方應(yīng)保守分店的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方有權(quán)對分店的經(jīng)營狀況進行監(jiān)督，包括但不限于財務(wù)報表、員工績效等。

2.甲方有權(quán)根據(jù)分店的經(jīng)營狀況，對乙方的薪酬和福利進行調(diào)整。

3.甲方應(yīng)確保乙方的權(quán)益得到保障，包括但不限于提供必要的培訓(xùn)和支持。

六、違約責(zé)任及限制條款

1.若甲方未按時支付乙方薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此造成的損失。

2.若甲方未提供必要的培訓(xùn)和支持，乙方有權(quán)要求甲方履行相關(guān)責(zé)任。

3.若丙方未能提供約定的服務(wù)，丙方應(yīng)退還甲方已支付的咨詢服務(wù)費用，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

4.乙方在合同期間，未經(jīng)甲方同意，不得為與甲方有競爭關(guān)系的公司提供服務(wù)。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、合同生效及終止

1.本合同自甲乙丙三方簽字蓋章之日起生效。

2.合同期滿或任何一方違約，本合同自行終止。

九、總結(jié)

乙方為