員工保密協(xié)議-企業(yè)管理

會(huì)計(jì)實(shí)操文庫(kù)員工保密協(xié)議-企業(yè)管理甲方（單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（員工）：姓名：____________________身份證號(hào)碼：______________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方在甲方任職期間，可能接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息，為保護(hù)甲方的合法權(quán)益，維護(hù)公司的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，就乙方在任職期間及離職后的保密事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、保密信息的范圍1.商業(yè)秘密包括但不限于甲方的客戶名單、客戶聯(lián)系方式、銷售渠道、銷售價(jià)格、采購(gòu)渠道、采購(gòu)價(jià)格、業(yè)務(wù)合作信息、未公開(kāi)的營(yíng)銷計(jì)劃、市場(chǎng)調(diào)研資料、商業(yè)計(jì)劃書(shū)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)（如預(yù)算、成本、利潤(rùn)等）、招投標(biāo)文件、合同文本（尚未公開(kāi)部分）等與甲方業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的信息。例如，甲方與特定大客戶的長(zhǎng)期合作模式、特殊的采購(gòu)優(yōu)惠條件、即將開(kāi)展的大型營(yíng)銷活動(dòng)細(xì)節(jié)等信息都屬于保密范疇。2.技術(shù)秘密涵蓋甲方擁有的專利技術(shù)、非專利技術(shù)、設(shè)計(jì)圖紙、技術(shù)方案、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件源代碼、數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)、開(kāi)發(fā)文檔、測(cè)試報(bào)告、技術(shù)訣竅等與甲方產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)相關(guān)的技術(shù)信息。比如，甲方自主研發(fā)產(chǎn)品的獨(dú)特制造工藝、軟件產(chǎn)品的核心算法代碼等都是需要保密的內(nèi)容。3.其他機(jī)密信息由甲方明確標(biāo)注為保密的或雖未標(biāo)注但根據(jù)其性質(zhì)和用途應(yīng)當(dāng)保密的信息，如公司內(nèi)部的人事安排計(jì)劃、薪酬福利體系、尚未公開(kāi)的重大決策等。二、保密義務(wù)1.在職期間的保密義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，妥善保管保密信息，不得擅自復(fù)制、摘抄、傳播、銷毀或采取其他可能導(dǎo)致保密信息泄露的行為。在履行工作職責(zé)過(guò)程中，僅將保密信息用于與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的目的，不得為個(gè)人利益或第三方利益使用保密信息。在與甲方客戶、合作伙伴、供應(yīng)商等第三方接觸時(shí)，妥善保護(hù)保密信息，不得在未經(jīng)甲方書(shū)面授權(quán)的情況下向第三方披露保密信息。如因工作需要，必須向第三方披露保密信息時(shí)，乙方應(yīng)事先獲得甲方的書(shū)面同意，并確保第三方受到與本協(xié)議同等嚴(yán)格的保密約束。2.離職后的保密義務(wù)乙方離職后，仍對(duì)其在甲方任職期間接觸到的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，保密期限自離職之日起[X]年。在保密期限內(nèi)，乙方不得利用保密信息從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位任職或提供咨詢服務(wù)等。三、保密措施1.甲方應(yīng)采取合理的保密措施，如對(duì)保密信息進(jìn)行分類標(biāo)識(shí)、限制訪問(wèn)權(quán)限、簽訂保密協(xié)議等，以保護(hù)保密信息的安全。2.乙方應(yīng)配合甲方的保密措施，如妥善保管含有保密信息的文件資料、使用安全的存儲(chǔ)設(shè)備和通訊工具等。如果乙方發(fā)現(xiàn)保密信息可能被泄露或已經(jīng)被泄露的情況，應(yīng)立即通知甲方，并采取合理措施防止信息的進(jìn)一步擴(kuò)散。四、保密信息的使用和歸還1.乙方在甲方任職期間，僅可在甲方授權(quán)的范圍內(nèi)使用保密信息。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得將保密信息帶出甲方指定的工作場(chǎng)所。2.乙方離職時(shí)，應(yīng)立即歸還其持有的所有含有保密信息的文件、資料、存儲(chǔ)設(shè)備等，包括但不限于紙質(zhì)文件、電子文檔、光盤(pán)、U盤(pán)等。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得擅自留存任何保密信息的副本。五、違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并采取措施消除違約行為給甲方造成的影響。2.乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的金額根據(jù)保密信息的重要性、泄露范圍、可能給甲方造成的損失等因素確定，具體金額為人民幣[X]元或乙方在甲方任職期間年收入的[X]倍（以較高者為準(zhǔn)）。如果甲方因乙方的違約行為遭受的損失超過(guò)違約金金額，乙方還應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接損失、間接損失、甲方為調(diào)查和追究乙方責(zé)任而支付的合理費(fèi)用（如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、調(diào)查費(fèi)等）。3.若乙方的違約行為構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的刑事責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國(guó)法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議作為甲乙雙方勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。如本協(xié)議與勞動(dòng)合同有沖突之處，以本協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：____________________法定