2024年人力資源租賃協(xié)議：勞務(wù)派遣版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年人力資源租賃協(xié)議：勞務(wù)派遣版本合同目錄一覽第一條：定義與術(shù)語解釋1.1人力資源租賃1.2勞務(wù)派遣1.3合同雙方1.4勞務(wù)人員1.5派遣崗位1.6派遣期限第二條：合同主體權(quán)利與義務(wù)2.1勞務(wù)派遣方的權(quán)利與義務(wù)2.1.1派遣勞務(wù)人員的義務(wù)2.1.2保障勞務(wù)人員權(quán)益的義務(wù)2.1.3繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的義務(wù)2.2接收方的權(quán)利與義務(wù)2.2.1提供工作條件和環(huán)境的義務(wù)2.2.2按時(shí)支付派遣勞務(wù)人員工資的義務(wù)2.2.3對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)和管理的權(quán)利第三條：派遣期限3.1派遣期限的起始和結(jié)束日期3.2提前終止或延長(zhǎng)期限的條件和程序第四條：工資與福利待遇4.1派遣勞務(wù)人員的工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付時(shí)間和方式4.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的繳納4.4福利待遇的提供第五條：工作條件和環(huán)境5.1接收方應(yīng)提供的工作條件5.2工作時(shí)間的規(guī)定5.3休息和休假制度第六條：培訓(xùn)和管理6.1接收方對(duì)勞務(wù)人員的培訓(xùn)和管理6.2派遣方對(duì)勞務(wù)人員的培訓(xùn)和管理第七條：違約責(zé)任7.1派遣方違約的責(zé)任7.2接收方違約的責(zé)任第八條：爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議的解決方式8.2仲裁或訴訟的管轄地點(diǎn)第九條：合同的變更和解除9.1合同變更的條件和程序9.2合同解除的條件和程序第十條：合同的終止10.1合同終止的條件10.2合同終止后的相關(guān)事宜第十一條：保密條款11.1雙方對(duì)合同內(nèi)容和商務(wù)信息的保密義務(wù)第十二條：法律適用和爭(zhēng)議解決12.1適用法律12.2爭(zhēng)議解決方式第十三條：其他條款13.1雙方約定的其他事項(xiàng)第十四條：合同的簽署和生效14.1合同簽署的時(shí)間和地點(diǎn)14.2合同的生效條件第一部分：合同如下：第一條：定義與術(shù)語解釋1.1人力資源租賃：是指派遣方將其員工派遣至接收方工作，由接收方支付工資并承擔(dān)派遣員工工作期間的管理和培訓(xùn)的一種勞動(dòng)關(guān)系。1.2勞務(wù)派遣：是指派遣方根據(jù)接收方的需求，派遣員工到接收方工作，由接收方支付工資并承擔(dān)派遣員工工作期間的管理和培訓(xùn)的一種勞動(dòng)關(guān)系。1.3合同雙方：指本合同的甲方（派遣方）和乙方（接收方）。1.4勞務(wù)人員：指被派遣至接收方工作的甲方員工。1.5派遣崗位：指甲方根據(jù)乙方需求，派遣勞務(wù)人員從事的具體工作崗位。1.6派遣期限：指本合同約定的勞務(wù)人員在被派遣至乙方工作的時(shí)間期限。第二條：合同主體權(quán)利與義務(wù)2.1勞務(wù)派遣方的權(quán)利與義務(wù)2.1.1派遣勞務(wù)人員的義務(wù)：甲方應(yīng)按照乙方的要求，派遣符合崗位要求的勞務(wù)人員；確保勞務(wù)人員具備必要的工作技能和素質(zhì)；協(xié)調(diào)解決勞務(wù)人員在工作中遇到的問題。2.1.2保障勞務(wù)人員權(quán)益的義務(wù)：甲方應(yīng)確保勞務(wù)人員的合法權(quán)益，包括但不限于工資、福利、培訓(xùn)、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等方面。2.1.3繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的義務(wù)：甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。2.2接收方的權(quán)利與義務(wù)2.2.1提供工作條件和環(huán)境的義務(wù)：乙方應(yīng)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和環(huán)境，確保勞務(wù)人員的人身安全和健康。2.2.2按時(shí)支付派遣勞務(wù)人員工資的義務(wù)：乙方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)足額支付勞務(wù)人員的工資。2.2.3對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)和管理的權(quán)利：乙方有權(quán)對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理，以確保其能夠勝任工作并遵守乙方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。第三條：派遣期限3.1派遣期限的起始和結(jié)束日期：本合同的派遣期限自勞務(wù)人員到達(dá)乙方工作地點(diǎn)之日起至合同約定的結(jié)束日期止。3.2提前終止或延長(zhǎng)期限的條件和程序：合同雙方如需提前終止或延長(zhǎng)期限，應(yīng)提前三十日書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。第四條：工資與福利待遇4.1派遣勞務(wù)人員的工資標(biāo)準(zhǔn)：勞務(wù)人員的工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)乙方的要求和服務(wù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)確定，具體工資水平由合同雙方協(xié)商確定。4.2工資支付時(shí)間和方式：乙方應(yīng)在每個(gè)工資支付周期結(jié)束后的七個(gè)工作日內(nèi)，向甲方支付勞務(wù)人員的工資。支付方式可以是銀行轉(zhuǎn)賬或其他雙方約定的方式。4.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的繳納：甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和比例由合同雙方協(xié)商確定。4.4福利待遇的提供：乙方應(yīng)提供與本單位員工同等的福利待遇，包括但不限于年假、病假、加班費(fèi)等。第五條：工作條件和環(huán)境5.1接收方應(yīng)提供的工作條件：乙方應(yīng)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和環(huán)境，確保勞務(wù)人員的人身安全和健康。5.2工作時(shí)間的規(guī)定：勞務(wù)人員的工作時(shí)間應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)。5.3休息和休假制度：勞務(wù)人員享有國(guó)家法定的休息日和節(jié)假日，并根據(jù)乙方的規(guī)定享受年假、病假、產(chǎn)假等休假制度。第六條：培訓(xùn)和管理6.1接收方對(duì)勞務(wù)人員的培訓(xùn)和管理：乙方有權(quán)對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理，以確保其能夠勝任工作并遵守乙方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。6.2派遣方對(duì)勞務(wù)人員的培訓(xùn)和管理：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的要求，對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行必要的崗位技能培訓(xùn)和安全教育，確保其能夠勝任工作并遵守相關(guān)法律法規(guī)和乙方的工作紀(jì)律。第八條：違約責(zé)任8.1派遣方違約的責(zé)任：如甲方未按照約定派遣勞務(wù)人員，或派遣的勞務(wù)人員不符合乙方的要求，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付乙方違約金、賠償乙方因此造成的損失等。8.2接收方違約的責(zé)任：如乙方未按照約定支付勞務(wù)人員工資，或未提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和環(huán)境，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付甲方違約金、賠償甲方因此造成的損失等。第九條：爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議的解決方式：如合同雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2仲裁或訴訟的管轄地點(diǎn)：本合同的爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地人民法院。第十條：合同的變更和解除10.1合同變更的條件和程序：合同雙方如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面簽署變更協(xié)議，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。10.2合同解除的條件和程序：合同雙方如需解除合同，應(yīng)提前三十日書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。第十一條：保密條款11.1雙方對(duì)合同內(nèi)容和商務(wù)信息的保密義務(wù)：合同雙方應(yīng)對(duì)本合同的內(nèi)容、商務(wù)信息及在合同履行過程中獲知的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方披露。第十二條：法律適用和爭(zhēng)議解決12.1適用法律：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。12.2爭(zhēng)議解決方式：如合同雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十三條：其他條款13.1雙方約定的其他事項(xiàng)：合同雙方在其他事項(xiàng)上達(dá)成一致意見，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第十四條：合同的簽署和生效14.1合同簽署的時(shí)間和地點(diǎn)：本合同于____年____月____日，由甲方（派遣方）與乙方（接收方）在____（地點(diǎn)）簽署。14.2合同的生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。合同期滿后，如雙方未書面聲明終止，本合同自動(dòng)續(xù)約____年。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1第三方：指除甲方和乙方之外，本合同提及的與合同履行相關(guān)的其他主體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司等。第二條：第三方介入的情形2.1第三方介入的情形：第三方介入本合同的情形包括但不限于勞務(wù)人員招聘、工資審核、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納、工作環(huán)境評(píng)估等。第三條：第三方的責(zé)任與義務(wù)3.1第三方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，履行其在合同中的責(zé)任和義務(wù)，確保勞務(wù)人員的權(quán)益得到保障。第四條：第三方與甲乙方的關(guān)系第五條：第三方介入的程序和條件5.1第三方介入的程序：第三方介入合同的程序應(yīng)符合合同約定和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，包括但不限于第三方選定、合同簽訂、介入程序等。第六條：第三方介入的費(fèi)用6.1第三方介入的費(fèi)用：第三方介入本合同所需費(fèi)用由甲方和乙方承擔(dān)，具體費(fèi)用根據(jù)合同約定和第三方收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)確定。第七條：第三方責(zé)任限額7.1第三方責(zé)任限額：第三方對(duì)勞務(wù)人員在工作中造成的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失承擔(dān)的責(zé)任限額，根據(jù)合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定確定。第八條：第三方違約責(zé)任8.1第三方違約責(zé)任：如第三方未按照合同約定履行其責(zé)任和義務(wù)，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方和乙方因此造成的損失等。第九條：第三方變更和解除合同9.1第三方變更合同：第三方如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知甲方和乙方，并經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致。9.2第三方解除合同：第三方如需解除合同，應(yīng)提前三十日書面通知甲方和乙方，并經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致。第十條：第三方保密義務(wù)10.1第三方保密義務(wù)：第三方應(yīng)對(duì)本合同的內(nèi)容、商務(wù)信息及在合同履行過程中獲知的甲方和乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方和乙方書面同意，不得向任何第三方披露。第十一條：第三方適用法律和爭(zhēng)議解決11.1適用法律：第三方應(yīng)遵守中華人民共和國(guó)法律法規(guī)，如涉及第三方與甲方或乙方的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十二條：第三方其他條款12.1第三方其他條款：甲方和乙方與第三方在其他事項(xiàng)上達(dá)成一致意見，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第十三條：第三方簽署和生效13.1第三方簽署的時(shí)間和地點(diǎn)：第三方于____年____月____日，在____（地點(diǎn)）簽署本合同。13.2第三方合同的生效條件：本合同自第三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。合同期滿后，如甲方和乙方未書面聲明終止，本合同自動(dòng)續(xù)約____年。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞務(wù)人員名單附件二：工作條件和環(huán)境評(píng)估報(bào)告附件三：工資支付明細(xì)表附件四：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納證明附件五：培訓(xùn)和管理計(jì)劃附件六：保密協(xié)議附件七：第三方服務(wù)協(xié)議附件一：勞務(wù)人員名單詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)列出派遣至乙方工作的勞務(wù)人員的姓名、性別、年齡、職務(wù)等信息，以及勞務(wù)人員的身份證明和相關(guān)資質(zhì)文件。附件二：工作條件和環(huán)境評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)包括對(duì)乙方提供的工作條件和環(huán)境的評(píng)估，包括但不限于工作場(chǎng)所的安全、衛(wèi)生、照明、通風(fēng)等情況。附件三：工資支付明細(xì)表詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)列出勞務(wù)人員的工資構(gòu)成，包括基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等信息，以及工資支付的時(shí)間和方式。附件四：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納證明詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)提供甲方為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的證明文件，包括繳費(fèi)清單、繳費(fèi)憑證等。附件五：培訓(xùn)和管理計(jì)劃詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)列出甲方對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)和管理的具體計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等信息。附件六：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)明確雙方對(duì)合同內(nèi)容和商務(wù)信息的保密義務(wù)，包括保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。附件七：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)列出甲方和乙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議內(nèi)容，包括但不限于服務(wù)范圍、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用等信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照約定派遣符合要求的勞務(wù)人員。2.甲方未按時(shí)支付勞務(wù)人員的工資。3.甲方未提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和環(huán)境。4.乙方未按時(shí)支付甲方約定的費(fèi)用。5.乙方未按照約定提供工作條件和環(huán)境。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付乙方違約金、賠償乙方因此造成的損失等。2.乙方違約：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付甲方違約金、賠償甲方因此造成的損失等。示例說明：如甲方未按照約定派遣符合要求的勞務(wù)人員，甲方應(yīng)支付乙方違約金人民幣10,000元。說明三：法律名詞及解釋：1.人力資源租賃：指派遣方將其員工派遣至接收方工作，由接收方支付工資并承擔(dān)派遣員工工作期間