2024新版農(nóng)民工勞動(dòng)合同書(shū)范本

?合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（農(nóng)民工）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方從事__________工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，每天不超過(guò)__________小時(shí)，每周不超過(guò)__________小時(shí)。2.2乙方享有國(guó)家法定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)依法保障乙方的節(jié)假日休息。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付，每月支付一次。3.2乙方加班工資按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。3.3乙方享有__________元/月的伙食補(bǔ)貼。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)依法為乙方參加__________保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納保險(xiǎn)費(fèi)。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和條件，保障乙方的人身安全。第六條合同解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__________天通知甲方。6.3甲方違反本合同的，乙方有權(quán)解除合同。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年。甲方（用人單位）：__________乙方（農(nóng)民工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日注意事項(xiàng)：1.確保合同雙方填寫(xiě)的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。2.雙方在簽訂合同前，應(yīng)仔細(xì)閱讀合同條款，明確各自的權(quán)利和義務(wù)。3.合同簽訂后，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的義務(wù)。4.合同的修改、補(bǔ)充應(yīng)由雙方共同協(xié)商達(dá)成一致，并以書(shū)面形式簽訂。5.合同終止或解除后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.確保合同簽訂過(guò)程中，雙方簽字（或蓋章）清晰、完整。解決辦法：1.如雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商，尋求解決辦法。2.若協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，通過(guò)法律途徑解決爭(zhēng)議。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指雇傭勞動(dòng)者的單位或個(gè)人，依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)責(zé)任。2.農(nóng)民工：指在我國(guó)城鄉(xiāng)之間流動(dòng)就業(yè)的農(nóng)村勞動(dòng)力。3.勞動(dòng)合同：是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.工作內(nèi)容：勞動(dòng)者在用人單位從事的具體工作。5.工作時(shí)間：勞動(dòng)者按照用人單位的規(guī)定進(jìn)行工作的時(shí)間。6.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所得到的報(bào)酬。7.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)立法，為勞動(dòng)者提供一定的社會(huì)保障，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和條件，保障勞動(dòng)者的人身安全。9.合同解除：合同雙方在合同履行期間，依法終止合同關(guān)系的行為。10.爭(zhēng)議解決：通過(guò)合法途徑，解決合同雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。應(yīng)用場(chǎng)合：1.農(nóng)民工與用人單位之間建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí)。2.用于規(guī)范農(nóng)民工在工作期間的權(quán)利和義務(wù)。3.用于明確農(nóng)民工的工資、工作時(shí)間、休息休假等相關(guān)事項(xiàng)。4.用于規(guī)定農(nóng)民工的社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等權(quán)益。5.用于解決農(nóng)民工與用人單位之間在履行合同過(guò)程中的爭(zhēng)議。補(bǔ)充條款：1.乙方在工作期間，如有特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。2.乙方在工作期間，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法違紀(jì)活動(dòng)。3.乙方在工作期間，應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，不得無(wú)故拖延或拒絕。4.甲方如有調(diào)整乙方工作內(nèi)容、工作時(shí)間等事項(xiàng)，應(yīng)提前通知乙方，并經(jīng)乙方同意。5.如甲方未按照合同約定支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付。6.如甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)