文化傳播公司食堂廚師招聘協(xié)議

文化傳播公司食堂廚師招聘協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________文化傳播有限公司乙方（勞動者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方擔(dān)任甲方食堂廚師事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的食堂廚師，負(fù)責(zé)食堂的烹飪、食品加工、衛(wèi)生等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供符合食品安全、營養(yǎng)均衡的餐食。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。二、合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間____小時，每周休息日為____天。3.2乙方應(yīng)按照甲方的作息時間安排工作，如有特殊情況，甲方應(yīng)提前通知乙方。3.3乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。四、勞動報酬4.1乙方工資為每月____元人民幣，按月支付。4.2乙方工資不含加班費(fèi)、獎金等，如有加班，按照甲方規(guī)定支付加班費(fèi)。4.3乙方工資待遇如有調(diào)整，雙方可協(xié)商修改本協(xié)議。五、社會保險和福利待遇5.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。5.3乙方因病、因事需要請假，應(yīng)提前向甲方提出申請，甲方按照相關(guān)規(guī)定予以批準(zhǔn)。六、保密條款6.1乙方在甲方工作期間，接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，乙方應(yīng)保守秘密，不得向第三方泄露。6.2乙方違反本保密條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。七、解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，雙方均有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前一個月書面通知對方。7.2乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。7.3乙方因病因事需要解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。7.4合同到期，雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議的，合同自然終止。八、爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________文化傳播有限公司乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方健康證明3.乙方身份證明4.社會保險參保證明5.甲方食堂管理制度6.甲方作息時間安排7.甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等相關(guān)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供烹飪服務(wù)，或提供的餐食不符合食品安全、營養(yǎng)均衡的要求。2.乙方未按照甲方的規(guī)章制度工作，違反甲方管理要求。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。4.甲方未按時支付乙方工資，或未按照約定支付加班費(fèi)。5.甲方未依法為乙方參加社會保險。6.甲方未按照本協(xié)議約定提供乙方休假權(quán)益。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：指《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。2.社會保險：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方因病因事請假：乙方應(yīng)提前向甲方提出申請，并提供相應(yīng)證明，甲方按照相關(guān)規(guī)定予以批準(zhǔn)。2.乙方工作質(zhì)量不符合要求：甲方應(yīng)與乙方溝通，提出改進(jìn)要求，乙方應(yīng)盡快改進(jìn)。如乙方無法改進(jìn)，甲方有權(quán)解除合同。3.乙方泄露甲方秘密：甲方應(yīng)立即要求乙方停止違約行為，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。如造成損失，乙方應(yīng)賠償甲方損失。4.甲方未按時支付工資：乙方有權(quán)向甲方提出抗議，并要求甲方按時支付工資。如甲方仍不支付，乙方有權(quán)向勞動部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為文化傳播公司，需要招聘食堂廚師提供員