編程教師招聘合同樣本

編程教師招聘合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（招聘對象）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，甲方同意乙方應(yīng)聘，乙方愿意接受甲方的招聘，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條乙方的崗位職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方公司編程教師，負(fù)責(zé)教授編程課程，包括但不限于課程設(shè)計、代碼編寫、程序調(diào)試等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方提供的教學(xué)計劃和教學(xué)大綱進(jìn)行教學(xué)，保證教學(xué)質(zhì)量。1.3乙方應(yīng)積極參與甲方的教學(xué)改革和創(chuàng)新，提高教育教學(xué)水平。1.4乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。第二條乙方的勞動條件2.1乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間執(zhí)行，甲方提供正常的社會保險和福利待遇。2.2乙方享受國家法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的年假、病假、事假等休假待遇。2.3乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的工作地點(diǎn)。第三條乙方的勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。3.2乙方的工作業(yè)績與獎金掛鉤，具體獎金標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方的一切合法收入，甲方應(yīng)按時足額支付。第四條乙方的保密義務(wù)4.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等。4.2乙方應(yīng)按照甲方的要求簽訂《保密協(xié)議》。第五條合同的終止和解除5.1本合同期滿后，雙方未續(xù)簽，則合同自然終止。5.2一方違反合同規(guī)定，對方有權(quán)解除合同。（1）在試用期內(nèi)，乙方不勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)仍不能勝任工作的；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；（6）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。第六條違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的各項條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。6.2若乙方提前解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，否則應(yīng)支付甲方違約金人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。第七條爭議解決7.1本合同履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.編程教師招聘合同樣本2.保密協(xié)議3.教學(xué)計劃4.教學(xué)大綱5.甲方公司規(guī)章制度6.乙方個人簡歷7.乙方學(xué)歷證明8.乙方職業(yè)資格證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方不勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)仍不能勝任工作2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度3.乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害4.乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正5.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同6.乙方被依法追究刑事責(zé)任三、法律名詞及解釋：1.編程教師：指承擔(dān)編程課程教學(xué)任務(wù)的專業(yè)人員2.違約金：指一方不履行合同義務(wù)時，應(yīng)向守約方支付的賠償金3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息4.勞動合同：指甲方與乙方建立的明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議5.試用期：指用人單位對勞動者是否符合招聘條件進(jìn)行考核的期限四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在試用期內(nèi)不勝任工作，甲方如何處理？解決辦法：甲方可以終止合同，無需支付違約金。2.問題：乙方在合同期內(nèi)欲解除合同，如何操作？解決辦法：乙方應(yīng)提前一個月書面通知甲方，否則應(yīng)支付違約金。3.問題：乙方違反甲方規(guī)章制度，如何處理？解決辦法：甲方可以根據(jù)實際情況，給予乙方警告、罰款、解除合同等處理。4.問題：乙方在工作中泄露甲方商業(yè)秘密，如何處理？解決辦法：甲方可以解除合同，并要求乙方支付違約金，同時追究乙方法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方公司招聘編程教師2.乙方求